2024年針對(duì)外籍員工專屬勞動(dòng)合同條款

2024年針對(duì)外籍員工專屬勞動(dòng)合同條款本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（外籍員工）1.3合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)第三條：合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3試用期第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金及福利5.3工資支付時(shí)間及方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.3其他福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義8.2歸屬原則8.3權(quán)益分配第九條：合同變更和解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3違約責(zé)任及補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁或訴訟解決第十一條：法律適用及爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附加條款第十三條：合同的生效、修改和終止13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同終止條件第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指公司，是一家在中國注冊(cè)的合法企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格。1.2乙方（外籍員工）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的外國人，具備合法在中國工作的資格和條件。1.3合同簽訂日期：本合同由甲乙雙方于2024年簽訂。第二條：工作內(nèi)容2.1工作職位：乙方擔(dān)任甲方公司的職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)方面的日常工作；（2）參與公司項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督；（3）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)：本合同項(xiàng)下的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。第三條：合同期限3.1合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同起始日期起計(jì)算。3.3試用期：本合同項(xiàng)下的試用期為____個(gè)月，自合同起始日期起計(jì)算。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假安排：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月____元；（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的職位，每月____元；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的業(yè)績(jī)，每月發(fā)放一次。5.2獎(jiǎng)金及福利：乙方除享有薪資待遇外，還有機(jī)會(huì)獲得年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等公司福利。5.3工資支付時(shí)間及方式：乙方工資按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2商業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在工作期間的人身安全。6.3其他福利待遇：乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如免費(fèi)體檢、免費(fèi)培訓(xùn)等。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方對(duì)甲方的保密義務(wù)自乙方知悉該秘密之日起算，至該秘密公開之日止。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。652578第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義：知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的智力成果，包括但不限于技術(shù)成果、作品、發(fā)明等。8.2歸屬原則：除非另有約定，乙方創(chuàng)造的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.3權(quán)益分配：乙方享有其創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的署名權(quán)，除此之外的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益歸甲方所有。第九條：合同變更和解除9.1合同變更條件：合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。9.3違約責(zé)任及補(bǔ)償：合同解除或終止的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并支付違約金。具體違約金數(shù)額及支付方式雙方協(xié)商確定。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商解決不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁或訴訟解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭(zhēng)議管轄11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭(zhēng)議管轄：本合同引起的爭(zhēng)議由甲方所在地人民法院管轄。第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方可以在補(bǔ)充協(xié)議中約定與本合同有關(guān)的其他事項(xiàng)。12.2附加條款：甲乙雙方可以在附加條款中約定與本合同有關(guān)的其他事項(xiàng)。第十三條：合同的生效、修改和終止13.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3合同終止條件：本合同終止的條件如第九條所述。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）：14.3日期：____年____月____日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方在工作中的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。附件二：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明薪資結(jié)構(gòu)、薪資計(jì)算方式、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)詳細(xì)說明甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例、待遇享受條件等。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)說明保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說明乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則、權(quán)益分配等。附件六：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)說明甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、休假安排、違紀(jì)處罰等。附件七：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說明乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、獎(jiǎng)金發(fā)放等。附件八：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件九：補(bǔ)充保險(xiǎn)條款詳細(xì)說明甲方為乙方購買的商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)用等。附件十：其他福利待遇說明詳細(xì)說明甲方為乙方提供的其他福利待遇，如免費(fèi)體檢、免費(fèi)培訓(xùn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度；3.乙方未按約定履行保密義務(wù)；4.乙方未按約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)；5.乙方提前解除合同未支付違約金；6.乙方在工作中造成甲方公司重大損失；7.乙方嚴(yán)重失職，給甲方公司造成重大損害；8.乙方未按約定參加甲方安排的培訓(xùn)；9.乙方未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息；10.其他違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失；3.乙方未按約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)，應(yīng)歸甲方所有，并支付違約金；4.乙方提前解除合同未支付違約金，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失；5.乙方在工作中造成甲方公司重大損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；6.乙方嚴(yán)重失職，給甲方公司造成重大損害，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；7.乙方未按約定參加甲方安排的培訓(xùn)，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失；8.乙方未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；9.其他違反合同約定的行為，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的智力成果，包括技術(shù)成果、作品、發(fā)明等。4.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)。5.違約金：