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文檔簡介

公司并購員工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

公司并購員工合同協(xié)議書

甲方：（并購公司名稱）

地址：_______________________

聯(lián)系方式：___________________

乙方：（被并購公司名稱）

地址：_______________________

聯(lián)系方式：___________________

鑒于甲方擬對乙方進行并購，為確保并購過程中員工的權益得到充分保障，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本合同協(xié)議。

一、并購范圍

1.甲方并購乙方的全部資產(chǎn)和負債。

2.甲方并購乙方的全部業(yè)務和員工。

二、員工權益保障

1.乙方員工在并購后的甲方企業(yè)中繼續(xù)享有原有的工資、福利、待遇等權益。

2.甲方應尊重乙方員工的職業(yè)發(fā)展和個人意愿，為員工提供合理的晉升空間和培訓機會。

3.甲方應對乙方員工的勞動合同進行續(xù)簽，確保員工在并購后的就業(yè)穩(wěn)定性。

三、員工薪酬福利

1.甲方保證并購后員工的工資水平不低于并購前的水平。

2.甲方繼續(xù)履行乙方原有的福利政策，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。

3.甲方應定期對員工進行績效評估，并根據(jù)員工的績效表現(xiàn)給予相應的薪酬調整和獎勵。

四、員工培訓與發(fā)展

1.甲方應組織針對并購后企業(yè)的企業(yè)文化、管理制度等方面的培訓，幫助員工盡快適應新環(huán)境。

2.甲方應為員工提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機會，包括但不限于內部調崗、崗位晉升、培訓等。

3.甲方應鼓勵員工參加各類專業(yè)培訓和考試，提升員工的綜合素質和技能水平。

五、合同的生效、變更和解除

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為并購完成之日起至并購后的甲方企業(yè)首次年度審計結束之日止。

2.除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更或解除本合同。

3.在合同有效期內，如遇特殊情況需要變更或解除合同，雙方應友好協(xié)商解決。

六、違約責任

1.雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。

2.如一方違反本合同，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：（并購公司名稱）

乙方：（被并購公司名稱）

簽訂日期：____

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