工地雜工勞務(wù)合作協(xié)定（2024年度版）

工地雜工勞務(wù)合作協(xié)定（2024年度版）本合同目錄一覽1.勞務(wù)合作范圍與內(nèi)容1.1工作內(nèi)容1.2工作地點1.3工作時間2.勞務(wù)人員2.1人員數(shù)量2.2人員資質(zhì)2.3人員培訓(xùn)3.勞務(wù)費用3.1費用標準3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.勞務(wù)管理與協(xié)調(diào)4.1管理責任4.2協(xié)調(diào)機制4.3爭議解決5.安全保障與保險5.1安全保障措施5.2保險責任5.3保險理賠6.勞動保護與福利6.1勞動保護用品6.2福利待遇6.3節(jié)假日安排7.合同期限7.1起始時間7.2終止時間7.3續(xù)約條款8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議類型9.2解決方式9.3仲裁或訴訟10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除的程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約保密條款12.合同的生效、無效與終止12.1生效條件12.2無效條件12.3終止條件13.其他條款13.1信息保密13.2法律適用13.3合同的副本14.附件14.1勞務(wù)人員名單14.2工作內(nèi)容及時間安排14.3保險單據(jù)第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)合作范圍與內(nèi)容1.1工作內(nèi)容1.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工地，具體地址為【】。1.3工作時間乙方的每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工程進度和乙方的工作性質(zhì)進行合理安排，并提前通知乙方。第二條勞務(wù)人員2.1人員數(shù)量根據(jù)甲方工程需要，乙方應(yīng)提供【】名勞務(wù)人員。具體人員名單由乙方在簽訂合同時提供，并經(jīng)甲方確認。2.2人員資質(zhì)乙方應(yīng)確保提供的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任甲方分配的工作。乙方應(yīng)對勞務(wù)人員的資質(zhì)進行審查和核實，并對勞務(wù)人員的資格承擔責任。2.3人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保勞務(wù)人員了解甲方的工作要求和標準，能夠安全、高效地完成工作任務(wù)。第三條勞務(wù)費用3.1費用標準乙方向甲方提供的勞務(wù)人員的工資、福利等費用標準為【】。費用標準可根據(jù)市場行情和甲方要求進行調(diào)整，具體調(diào)整事宜由雙方協(xié)商確定。3.2費用支付方式甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式向乙方支付勞務(wù)費用。支付方式可以是現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或其他雙方協(xié)商確定的方式。3.3費用支付時間甲方應(yīng)在每個月的【】日前向乙方支付當月的勞務(wù)費用。甲方逾期支付的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付逾期利息。第四條勞務(wù)管理與協(xié)調(diào)4.1管理責任甲方應(yīng)對乙方提供的勞務(wù)人員進行管理和監(jiān)督，確保乙方勞務(wù)人員按照甲方的要求和安全標準進行工作。甲方應(yīng)對乙方的勞務(wù)人員進行工作分配、指導(dǎo)和考核。4.2協(xié)調(diào)機制雙方應(yīng)建立協(xié)調(diào)機制，解決工作中出現(xiàn)的問題和爭議。協(xié)調(diào)機制可包括定期會議、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、電話溝通等方式。4.3爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條安全保障與保險5.1安全保障措施甲方應(yīng)提供必要的安全防護設(shè)施和工具，確保乙方勞務(wù)人員的人身安全。甲方應(yīng)對乙方勞務(wù)人員進行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方勞務(wù)人員了解并遵守安全操作規(guī)程。5.2保險責任甲方應(yīng)為乙方勞務(wù)人員購買工傷保險和意外傷害保險，并承擔相應(yīng)的保險費用。保險范圍應(yīng)涵蓋乙方勞務(wù)人員在工作過程中可能發(fā)生的人身傷害和意外事故。5.3保險理賠如乙方勞務(wù)人員在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并協(xié)助乙方辦理保險理賠手續(xù)。甲方應(yīng)對乙方勞務(wù)人員的賠償責任承擔連帶責任。第六條勞動保護與福利6.1勞動保護用品甲方應(yīng)提供乙方勞務(wù)人員所需的勞動保護用品，如安全帽、手套、口罩、防護眼鏡等。甲方應(yīng)對勞動保護用品的質(zhì)量和使用情況進行檢查和維護。6.2福利待遇乙方勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3節(jié)假日安排甲方應(yīng)按照國家法定節(jié)假日安排乙方勞務(wù)人員的工作和休息，確保乙方勞務(wù)人員享有法定的節(jié)假日休息時間。如工作需要乙方勞務(wù)人員在節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第八條違約責任8.1違約行為任何一方違反合同的約定，均視為違約。違約行為包括但不限于未按約定履行合同義務(wù)、延遲履行合同義務(wù)、不適當履行合同義務(wù)等。8.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。如違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的損失。8.3違約賠償除違約金外，如違約行為給守約方造成經(jīng)濟損失或其他損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額應(yīng)根據(jù)守約方的實際損失確定，并提供相應(yīng)的證明材料。第九條爭議解決9.1爭議類型雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2解決方式雙方應(yīng)盡力通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等非訴訟方式解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3仲裁或訴訟如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)選定【】為仲裁機構(gòu)。如雙方未能達成仲裁協(xié)議，應(yīng)選定【】為訴訟法院。第十條合同的變更與解除10.1變更條件雙方同意，在合同履行過程中，如有必要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議，并經(jīng)雙方確認。10.2解除條件雙方同意，在合同履行過程中，如有必要解除合同的，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議，并經(jīng)雙方確認。10.3變更與解除的程序合同的變更或解除協(xié)議應(yīng)明確變更或解除的內(nèi)容、范圍、生效時間等，并經(jīng)雙方簽署確認。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。保密內(nèi)容的具體范圍由雙方約定。11.2保密期限雙方約定的保密期限為【】。除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定，保密期限屆滿后，雙方不再承擔保密義務(wù)。11.3違約保密條款如一方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償守約方的損失。第十二條合同的生效、無效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。合同的生效不得違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。12.2無效條件本合同任何條款如與法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定相抵觸，該條款視為無效。但不影響其他條款的效力。12.3終止條件（1）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，對方解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十三條其他條款13.1信息保密雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的對方相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。13.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同的副本雙方各執(zhí)一份合同副本，副本具有同等法律效力。第十四條附件14.1勞務(wù)人員名單14.2工作內(nèi)容及時間安排14.3保險單據(jù)第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單詳細列出乙方提供給甲方的勞務(wù)人員名單，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。附件二：工作內(nèi)容及時間安排詳細描述乙方勞務(wù)人員的工作內(nèi)容，包括具體的工作任務(wù)、工作時間、休息時間等。附件三：保險單據(jù)提供乙方為勞務(wù)人員購買的工傷保險和意外傷害保險的保險單據(jù)，以證明保險的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間和方式支付勞務(wù)費用。2.乙方未按約定提供足夠的勞務(wù)人員。3.乙方勞務(wù)人員未按甲方要求完成工作任務(wù)。4.甲方未提供必要的安全防護設(shè)施和工具。5.甲方未為乙方勞務(wù)人員購買工傷保險和意外傷害保險。違約責任認定標準：1.甲方未按約定時間和方式支付勞務(wù)費用的，應(yīng)支付逾期利息，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方未按約定提供足夠的勞務(wù)人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.乙方勞務(wù)人員未按甲方要求完成工作任務(wù)的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的工作責任，并向甲方支付違約金。4.甲方未提供必要的安全防護設(shè)施和工具的，甲方應(yīng)承擔乙方勞務(wù)人員因此發(fā)生的人身傷害和意外事故的責任。5.甲方未為乙方勞務(wù)人員購買工傷保險和意外傷害保險的，甲方應(yīng)承擔乙方勞務(wù)人員因此發(fā)生的保險責任。示例說明：如果甲方未按約定時間和方式支付勞務(wù)費用，乙方可以要求甲方支付逾期利息，并可以根據(jù)逾期支付的天數(shù)要求賠償損失。如果乙方未按約定提供足夠的勞務(wù)人員，甲方可以要求乙方支付違約金，并可以根據(jù)未提供勞務(wù)人員的工作量要求賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)人員：指乙方提供給甲方從事雜工工作的人員。2.工傷保險：指為勞務(wù)人員在工作過程中發(fā)生的人身傷害和疾病提供的保險。3.意外傷害保險：指為勞務(wù)人員在工作過程中發(fā)生的意外傷害提供的保險。4.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)支付給對方的一定金額的賠償。5.逾期利息：指甲方未按約定時間和方式支付勞務(wù)費用時應(yīng)支付給乙方的利息。6.損失賠償：指一方因違約行為給對方造成的實際損失，包括直接損失和間接損失。1.勞務(wù)人員：本合同的乙方應(yīng)提供符合約定資質(zhì)和能力的勞務(wù)