2024版育兒嫂雇傭合同

2024版育兒嫂雇傭合同合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同定義1.3合同效力第二章：雇傭關(guān)系2.1雇主權(quán)利與義務(wù)2.2育兒嫂權(quán)利與義務(wù)2.3雇傭關(guān)系期限第三章：工作內(nèi)容與要求3.1育兒嫂工作內(nèi)容3.2工作質(zhì)量要求3.3工作時(shí)間安排第四章：薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3額外福利第五章：假期與請(qǐng)假5.1法定節(jié)假日5.2年假5.3事假與病假第六章：保密與隱私6.1保密義務(wù)6.2隱私保護(hù)6.3違約責(zé)任第七章：健康與安全7.1育兒嫂健康要求7.2家庭安全保障7.3意外事故處理第八章：合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除后果第九章：違約責(zé)任9.1違約定義9.2違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2法律適用10.3訴訟管轄第十一章：不可抗力11.1不可抗力定義11.2通知義務(wù)11.3后果處理第十二章：附則12.1合同解釋12.2合同修改12.3法律適用第十三章：簽字蓋章13.1簽字欄13.2簽訂時(shí)間13.3簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（雇主）與乙方（育兒嫂）之間關(guān)于育兒嫂雇傭的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雇傭關(guān)系的順利進(jìn)行。1.2合同定義1.2.1育兒嫂：指乙方，為甲方提供專業(yè)的育兒服務(wù)。1.2.2雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方提供育兒服務(wù)的法律關(guān)系。1.2.3雇傭期限：指甲方同意乙方提供育兒服務(wù)的時(shí)間段。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至雇傭期限屆滿或合同解除時(shí)終止。第二章：雇傭關(guān)系2.1雇主權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供育兒服務(wù)。2.1.2甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方薪酬，并提供必要的工作條件。2.2育兒嫂權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。2.2.2乙方有義務(wù)按照合同約定提供專業(yè)的育兒服務(wù)，并遵守甲方的家庭規(guī)則。2.3雇傭關(guān)系期限2.3.1雇傭起始日期：______年______月______日。2.3.2雇傭終止日期：______年______月______日。第三章：工作內(nèi)容與要求3.1育兒嫂工作內(nèi)容3.1.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)嬰幼兒的日常護(hù)理，包括但不限于喂養(yǎng)、洗澡、換尿布等。3.1.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)嬰幼兒的安全監(jiān)護(hù)，確保嬰幼兒的人身安全。3.2工作質(zhì)量要求3.2.1乙方應(yīng)具備專業(yè)的育兒知識(shí)和技能，提供高質(zhì)量的育兒服務(wù)。3.2.2乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生。3.3工作時(shí)間安排3.3.1乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循甲方的要求，具體工作時(shí)間為：______。3.3.2乙方應(yīng)保證每周至少有一天的休息時(shí)間。第四章：薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。4.2薪酬支付方式4.2.1甲方應(yīng)于每月的第______日前支付乙方上月薪酬。4.2.2薪酬支付方式為：______（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。4.3額外福利4.3.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作餐和住宿條件。4.3.2甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。第五章：假期與請(qǐng)假5.1法定節(jié)假日5.1.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。5.2年假5.2.1乙方在連續(xù)工作滿一年后，享有______天的帶薪年假。5.3事假與病假5.3.1乙方因私事請(qǐng)假，應(yīng)提前______天向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。5.3.2乙方因病請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院的診斷證明，并經(jīng)甲方同意。第六章：保密與隱私6.1保密義務(wù)6.1.1乙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中獲知的甲方家庭隱私和個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2隱私保護(hù)6.2.1甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得無(wú)故侵犯乙方的隱私權(quán)。6.3違約責(zé)任6.3.1若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向另一方支付違約金，違約金數(shù)額為______元，并賠償由此造成的損失。第七章：健康與安全7.1育兒嫂健康要求7.1.1乙方應(yīng)具備良好的健康狀況，并定期進(jìn)行健康檢查。7.2家庭安全保障7.2.1甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，并確保家庭設(shè)施的安全。7.3意外事故處理7.3.1若發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)立即采取必要措施，并及時(shí)通知甲方。第八章：合同變更與解除8.1合同變更8.1.1任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)形成書面文件，雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除8.2.1若一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。8.3解除后果8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)已履行的合同內(nèi)容進(jìn)行結(jié)算。8.3.2若因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)支付乙方已完成工作的費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。8.3.3若因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第九章：違約責(zé)任9.1違約定義9.1.1違約指任何一方未能履行或未能完全履行合同約定的義務(wù)。9.2違約責(zé)任9.2.1若甲方未能按時(shí)支付薪酬，應(yīng)按照逾期天數(shù)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每日未付款項(xiàng)的______%。9.2.2若乙方未能按照合同要求提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.3違約金計(jì)算9.3.1違約金計(jì)算公式：違約金=逾期天數(shù)×違約金標(biāo)準(zhǔn)×逾期款項(xiàng)。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2若協(xié)商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。10.2法律適用本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3訴訟管轄因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方同意由甲方所在地人民法院管轄。第十一章：不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2通知義務(wù)一方因不可抗力不能履行或部分履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明文件。11.3后果處理因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失。第十二章：附則12.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.2合同修改本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三章：簽字蓋章13.1簽字欄甲方（雇主）：______法定代表人（簽字）：______日期：______年______月______日乙方（育兒嫂）：______身份證號(hào)碼：______日期：______年_