醫(yī)院制度匯編第二篇-護(hù)理篇_第1頁(yè)
醫(yī)院制度匯編第二篇-護(hù)理篇_第2頁(yè)
醫(yī)院制度匯編第二篇-護(hù)理篇_第3頁(yè)
醫(yī)院制度匯編第二篇-護(hù)理篇_第4頁(yè)
醫(yī)院制度匯編第二篇-護(hù)理篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩22頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第二篇

護(hù)

目錄

HL—001護(hù)理部工作制度................................................1

HL—002護(hù)理會(huì)議制度..................................................1

HL-003護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)制度........................................1

HL-004緊急狀態(tài)下護(hù)理人員調(diào)配方案....................................1

HL—005護(hù)士管理規(guī)定.................................................2

HL—006護(hù)理制度、操作常規(guī)修訂與完善制度.............................4

HL—007護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定.................................4

HL—008護(hù)理查對(duì)制度..................................................5

HL—009患者身份識(shí)別制度..............................................6

HL-010醫(yī)院重點(diǎn)患者識(shí)別及交接制度....................................7

HL—011醫(yī)療安全(不良)事件報(bào)告制度.................................8

HL—012護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)管理辦法......................................8

HL—013特殊科室護(hù)理人員職業(yè)準(zhǔn)入制度.................................9

HL—014護(hù)理專項(xiàng)技術(shù)操作資格準(zhǔn)入管理辦法............................11

HL—015安全輸血制度.................................................11

HL-016輸血質(zhì)量管理監(jiān)控及效果評(píng)價(jià)制度..............................13

HL—017危重患者護(hù)理質(zhì)量管理制度.....................................13

HL—018護(hù)理文書書寫要求與管理辦法...................................13

HL—019臨床護(hù)理業(yè)務(wù)查房制度.........................................17

HL—020護(hù)理病例討論制度.............................................17

HL—021護(hù)理會(huì)診制度.................................................17

HL-022患者墜床與跌倒防范、報(bào)告及傷情認(rèn)定制度......................18

HL—023皮膚壓瘡管理制度.............................................19

HL-024防范導(dǎo)管滑脫管理及報(bào)告制度...................................20

HL—025保護(hù)性約束器具使用制度.......................................21

HL—026病區(qū)管理制度.................................................21

HL—027探視陪伴制度.................................................21

HL—028注射室工作制度...............................................22

HL—029治療室工作制度...............................................22

HL—030換藥室工作制度...............................................22

HL—031護(hù)士長(zhǎng)夜間查房制度..........................................22

HL—032搶救車(搶救箱)管理制度....................................23

HL—033醫(yī)用冰箱管理制度.............................................23

HL—034護(hù)理操作前告知制度..........................................23

HL—035分級(jí)護(hù)理制度.................................................23

HL—036護(hù)理圍手術(shù)期管理制度.........................................25

HI,一001護(hù)理部工作制度

制定日期:2005年8月1日修訂日期:2013年4月15日

一、在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)管理體制。

二、護(hù)理部協(xié)同人事科做好護(hù)理人員的調(diào)配、聘任、獎(jiǎng)懲等有關(guān)事宜。提出對(duì)護(hù)理人員

的晉升、晉級(jí)、任免以及調(diào)動(dòng)的意見;負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理人員技術(shù)檔案的登記與管理。

三、護(hù)理部定期討論醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量方針、目標(biāo)、指標(biāo)落實(shí)過程中存在的問題,提出改進(jìn)

意見與措施。

四、護(hù)理部制定年計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)戈I、周計(jì)劃,并認(rèn)真組織落實(shí),年終有總結(jié)。

五、建立健全各項(xiàng)護(hù)理管理制度、疾病護(hù)理常規(guī)及各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)。

六、制定護(hù)士長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理部每月匯總科室報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

七、護(hù)理部制定年度質(zhì)控計(jì)劃及質(zhì)量考核細(xì)則,每月進(jìn)行質(zhì)量檢查、匯總,對(duì)問題定期

督導(dǎo)、反饋持續(xù)改進(jìn);每季度進(jìn)行住院患者滿意度調(diào)查。

八、建立護(hù)理不良事件報(bào)告制度,以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量、安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

九、開展多種形式的護(hù)理質(zhì)量管理活動(dòng),將護(hù)理質(zhì)量控制的信息反饋到科室。

十、組織召開相關(guān)工作會(huì)議,如護(hù)理部例會(huì)、護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)、全院護(hù)士大會(huì)等。

十一、負(fù)責(zé)全院護(hù)士的繼續(xù)教育和進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的教學(xué)工作。

十二、定期對(duì)護(hù)理人員崗位技術(shù)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。

HL—002護(hù)理會(huì)議制度

制定日期:2005年8月1日修訂日期:2013年4月15日

一、護(hù)理部每月召開一次科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議。

二、每年召開一次全院護(hù)士大會(huì),進(jìn)行工作總結(jié)。

三、科護(hù)士長(zhǎng)每月召開兩次病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議。

四、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)定期召開護(hù)士會(huì)議,每月召開一次質(zhì)控會(huì)議,小結(jié)上個(gè)月工作,提出下

個(gè)月的工作重點(diǎn)。

五、每日召開護(hù)理晨會(huì),總結(jié)前一天的護(hù)理工作,明確當(dāng)天護(hù)理工作重點(diǎn)。

HL—003護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)制度

制定日期:2005年8月1日修訂日期:2013年4月15日

一、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)實(shí)行主任負(fù)責(zé)制,副主任協(xié)助主任開展工作。

二、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)每季度召開一次會(huì)議,及時(shí)總結(jié)上季度護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)情況,

布置下季度工作,必要時(shí)根據(jù)實(shí)際情況召開臨時(shí)工作會(huì)議。

三、委員會(huì)會(huì)議由主任主持,主任不在時(shí),可委托副主任代行職權(quán),會(huì)議有2/3以上(含

2/3)成員參加方可開會(huì)。

四、確立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo),制定護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查與督

導(dǎo)。

五、委員會(huì)下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在護(hù)理部,負(fù)責(zé)組織委員進(jìn)行質(zhì)量管理活動(dòng),并做好

記錄。

六、指導(dǎo)病區(qū)質(zhì)量管理小組活動(dòng),建立健全病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理制度,開展護(hù)理質(zhì)量教育,

定期開展質(zhì)控活動(dòng)。

七、每月組織召開護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議,研究、協(xié)調(diào)和解決護(hù)理質(zhì)量管理方面的問題。及

時(shí)總結(jié)質(zhì)量檢查中存在的問題,分析原因,提出改進(jìn)措施并反饋,督促整改。

八、召開半年及年度總結(jié)會(huì)議,總結(jié)工作,制定下半年及次年的工作計(jì)劃。

HL-004緊急狀態(tài)下護(hù)理人員調(diào)配方案

制定日期:2005年8月1日修訂日期:2013年4月15日

為應(yīng)對(duì)大型、重大搶救及病區(qū)護(hù)理緊急缺編情況,確保搶救人員及時(shí)到位并迅速投入搶

1

救工作,爭(zhēng)分奪秒救治病人,特制訂《緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案》。

一、適用范圍

(-)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,要求在接到上報(bào)電話后2小時(shí)內(nèi)到達(dá)需求崗位;

(-)大型醫(yī)療搶救,如批量外傷,疾病暴發(fā)流行及其它的意外事件,要求在接到上報(bào)

電話后2小時(shí)內(nèi)到達(dá)需求崗位;

(三)特殊病例的護(hù)理,要求在接到上報(bào)電話后2小時(shí)內(nèi)到達(dá)需求崗位;

(四)病區(qū)緊急缺編,要求在接到上報(bào)電話后2小時(shí)內(nèi)到達(dá)需求崗位。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):護(hù)理部主任

副組長(zhǎng):科護(hù)士長(zhǎng)

成員:各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)

三、調(diào)配程序

(一)接到科室需求緊急調(diào)配護(hù)理人員電話時(shí),立即報(bào)告護(hù)理部主任或分管調(diào)配人員。

(-)護(hù)理部根據(jù)病區(qū)專業(yè)特點(diǎn)及人力資源情況,通知護(hù)士長(zhǎng)及機(jī)動(dòng)護(hù)士庫(kù)相應(yīng)人員。

(三)被抽調(diào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)需求科室報(bào)到。

(四)需求科室護(hù)士長(zhǎng)定期向護(hù)理部反饋抽調(diào)人員工作情況。

附:病區(qū)護(hù)理人員緊急替代制度

一、病區(qū)護(hù)理人員因意外情況不能繼續(xù)完成其工作,需安排人員緊急替代。

二、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)首先在本病區(qū)內(nèi)進(jìn)行調(diào)配。

三、本病區(qū)不能調(diào)配,由科護(hù)士長(zhǎng)在本科內(nèi)進(jìn)行調(diào)配。

四、若本科內(nèi)不能調(diào)配,由科護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)護(hù)理部進(jìn)行全院調(diào)配。

五、所調(diào)配人員應(yīng)具備一定的工作能力,并能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證各項(xiàng)工作質(zhì)量。

六、在夜間或節(jié)假日值班時(shí),要立即向病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào),護(hù)士長(zhǎng)安排人員替代。如仍不

能完成工作,科護(hù)士長(zhǎng)在科內(nèi)進(jìn)行調(diào)配,若本科內(nèi)不能解決,由科護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)護(hù)理部或醫(yī)院

總值班進(jìn)行全院調(diào)配。

替代流程

HL—005護(hù)士管理規(guī)定

制定日期:2005年8月1日修訂日期:2013年4月15日

一、所有進(jìn)院護(hù)理人員必須通過醫(yī)院公開的招聘。

二、新入院的護(hù)理人員必須通過崗前培訓(xùn),考核合格后方能進(jìn)入臨床工作,試用期為3

個(gè)月。

三、試用期滿考核合格后正式進(jìn)入護(hù)士分級(jí)培養(yǎng)管理,培養(yǎng)期期間采取嚴(yán)格的培訓(xùn)考核。

四、護(hù)理人員按照護(hù)士分層進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核不合格者與績(jī)效掛鉤,連續(xù)考核3次不

合格者,降級(jí)使用。

2

五、必須按照準(zhǔn)入制度上崗,獨(dú)立值班者必須具有以下條件:取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格并通過

注冊(cè);通過護(hù)理崗位資質(zhì)準(zhǔn)入。

六、工作中發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理不良事件、重大失誤時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)院的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處理,

并在技術(shù)檔案進(jìn)行備案。

附:各類護(hù)理人員資格準(zhǔn)入制度

一、護(hù)理人員職業(yè)資格準(zhǔn)入制度

(-)凡申請(qǐng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)者,必須具有完全民事行為能力。

(-)申請(qǐng)護(hù)士執(zhí)業(yè)者必須在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校完成國(guó)務(wù)院教育主管部門和國(guó)務(wù)

院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)課程學(xué)習(xí),并在教學(xué)、綜合醫(yī)

院完成8個(gè)月以上護(hù)理臨床實(shí)習(xí),并取得學(xué)歷證書。

(三)通過國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門組織的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格者,并進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè),未

經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)者不得從事護(hù)理工作。

(四)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的護(hù)理人員上崗前必須經(jīng)過系統(tǒng)規(guī)范的崗前培訓(xùn)考核合格后方

可上崗。

(五)護(hù)理人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,必須嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、執(zhí)行診療護(hù)理

常規(guī)和規(guī)范。

(六)離崗(病假、產(chǎn)假、外出進(jìn)修等)3個(gè)月以上者,科室對(duì)新增制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)

等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核合格后方可復(fù)崗。

二、??谱o(hù)士準(zhǔn)入制度

(一)在相關(guān)專業(yè)科室從事護(hù)理工作2年以上,并具備獨(dú)立執(zhí)業(yè)的能力,符合??谱o(hù)士

的任職資格。

(-)具有豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),掌握本學(xué)科基本理論、??评碚摵蛯I(yè)技能,熟

練掌握相關(guān)專科危重癥病人的急救護(hù)理原則與搶救技能,在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)

揮重要作用。

(三)每年參加院內(nèi)??谱o(hù)士培訓(xùn),考核合格。

(四)接受國(guó)家級(jí)或省級(jí)衛(wèi)生行政部門或?qū)I(yè)學(xué)會(huì)組織的??谱o(hù)士培訓(xùn),考核合格,并

取得國(guó)家級(jí)或省級(jí)衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的??谱o(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。

三、責(zé)任護(hù)士準(zhǔn)入制度

(一)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格并注冊(cè)。

(-)具有獨(dú)立觀察病人病情變化與應(yīng)急處理能力,具有良好的溝通交流及書寫護(hù)理文

書的能力。

(三)在科室高年資護(hù)士的帶教下工作1個(gè)月以上,能夠獨(dú)立完成急危重癥病人的搶救

護(hù)理與配合、獨(dú)立完成手術(shù)前后病人的觀察與護(hù)理工作;具有對(duì)住院病人的健康評(píng)估能力,

能獨(dú)立全面完成住院病人的各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理、健康指導(dǎo)及心理護(hù)理工作。

(四)通過科室崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn),熟練掌握本科室責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)、工作流程及

相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能,經(jīng)科室綜合考核合格,提出申請(qǐng),報(bào)護(hù)理部審核備案后方可上崗。

四、夜班護(hù)士準(zhǔn)入制度

(-)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格并注冊(cè)。

(二)定科后在本專業(yè)工作3-6個(gè)月以上。

(三)具有病情觀察與應(yīng)急處理能力,具有書寫護(hù)理文書的能力。

(四)在高年資護(hù)士的帶教下、在本科室夜班崗位工作2周以上,能獨(dú)立承擔(dān)危重癥病

人的搶救護(hù)理與配合、獨(dú)立完成手術(shù)前后病人的觀察與護(hù)理工作。

(五)通過科室崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn),熟練掌握本科室夜班護(hù)士工作職責(zé)、工作流程及

相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能,具備應(yīng)急能力,經(jīng)科室綜合考核合格格,提出申請(qǐng),報(bào)護(hù)理部審核備案

3

后方可上崗。

HL-006護(hù)理制度、操作常規(guī)修訂與完善制度

制定日期:2012年12月1日修訂日期:2013年4月15日

隨著醫(yī)學(xué)與護(hù)理學(xué)的不斷發(fā)展,醫(yī)療技術(shù)的不斷更新,護(hù)理人員水平逐步提高,護(hù)理管

理制度、護(hù)理操作常規(guī)需要不斷修改完善,以加強(qiáng)護(hù)理管理,適應(yīng)護(hù)理工作需求,現(xiàn)就護(hù)理

制度、操作常規(guī)修訂完善作如下規(guī)定。

一、修訂原則:在各級(jí)衛(wèi)生行政部門下發(fā)文件基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作情況每年對(duì)制

度、操作常規(guī)等進(jìn)行全面審核與修訂,必要時(shí)根據(jù)情況隨時(shí)修訂。

二、護(hù)理制度、操作常規(guī)修訂完善由護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。如有修訂的需求,科室

向該委員會(huì)提出申請(qǐng),待委員會(huì)批準(zhǔn)后,再作出修訂完善。

三、修訂完善程序

(-)對(duì)現(xiàn)有護(hù)理制度、操作常規(guī)的自我完善和補(bǔ)充。

(二)對(duì)新出現(xiàn)的工作,需要制定新的護(hù)理制度或操作常規(guī)。

(三)將修改的或新制定的護(hù)理制度、操作常規(guī)提交護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)討論,提出意

見或建議,進(jìn)一步完善。

(四)護(hù)理制度、操作常規(guī)修訂完善后或新制定的,應(yīng)設(shè)定1-3個(gè)月試行期,嚴(yán)格遵循

“試行-修改-批準(zhǔn)-培訓(xùn)-執(zhí)行”的程序。

(五)護(hù)理制度、操作常規(guī)修訂與新制定后,文件上均標(biāo)有本制度執(zhí)行起止時(shí)間及執(zhí)行

時(shí)間。

(六)重大護(hù)理制度、操作常規(guī)變更需要與醫(yī)療管理職能部門做好協(xié)調(diào),保持醫(yī)療護(hù)理

一致性,并向全院通報(bào)。

HL—007護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定

制定日期:2012年12月1日

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院護(hù)理人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)的管理工作,提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)

院整體護(hù)理服務(wù)水平,完善人才梯隊(duì)建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展,特制定本規(guī)定。

一、護(hù)理人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)的原則

(-)醫(yī)院對(duì)重點(diǎn)建設(shè)科室,有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年護(hù)理人員、擬開展新技術(shù)、新業(yè)

務(wù)的科室優(yōu)先安排外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)。

(二)各科室根據(jù)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,按照專業(yè)對(duì)口、學(xué)用一致以及有利于新業(yè)務(wù)、新技術(shù)

開展的原則,有計(jì)劃的選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬?,有?jì)劃安排

進(jìn)修、學(xué)習(xí),不能因人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)而影響科室工作的正常開展。

(三)參加的各種學(xué)術(shù)活動(dòng)原則上應(yīng)為本市、本省及全國(guó)的護(hù)理學(xué)會(huì)及其下屬各專業(yè)委

員會(huì)組織,國(guó)家或省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮。

(四)副高職稱及相當(dāng)職務(wù)人員原則上每年只能外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議一次(專業(yè)委員會(huì)年

會(huì)例外);中級(jí)職稱及相當(dāng)職務(wù)人員原則上每?jī)赡晖獬鰠⒓訉W(xué)術(shù)會(huì)議一次。

二、申請(qǐng)外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)的條件

(-)熱愛醫(yī)院和本專業(yè),思想進(jìn)步,業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,能安心本專業(yè)的學(xué)習(xí)和工作,遵

守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極配合科室及醫(yī)院的工作,且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。

(二)自從事專業(yè)技術(shù)工作以來,未發(fā)生過重大醫(yī)療事故和過失。

(三)取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資質(zhì)或相應(yīng)的資格證書,具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)或中級(jí)以上職稱。

(四)因科室或醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)的進(jìn)修、學(xué)習(xí)不受以上條件限制。

三、辦理外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)的程序

符合進(jìn)修、學(xué)習(xí)條件者按如下程序報(bào)批:

(-)本人填寫申請(qǐng)表;

4

(二)病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)簽字同意;

(三)護(hù)理部主任簽字同意;

(四)科教科審核;

(五)分管院長(zhǎng)審批;

(六)院長(zhǎng)審批;

(七)人事科簽進(jìn)修協(xié)議;

(A)申請(qǐng)表科教科存檔。

四、外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員的管理

(-)外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員必須遵守進(jìn)修、學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;若違反所在醫(yī)院

的規(guī)章制度,受到勸退處分,或觸犯國(guó)家法律受到制裁,除應(yīng)受到制裁與處分外,本人還必

須賠償進(jìn)修、學(xué)習(xí)期間包括工資、津貼在內(nèi)的全部費(fèi)用。

(-)外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員因特殊原因需請(qǐng)假時(shí),除向醫(yī)院護(hù)理部辦理請(qǐng)假手續(xù)外,還

必須向進(jìn)修、學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)部門辦理請(qǐng)假手續(xù)。對(duì)于學(xué)習(xí)期間沒有辦理請(qǐng)假手續(xù)擅離進(jìn)修、

學(xué)習(xí)醫(yī)院者以曠工論處。

(三)外出進(jìn)修人員應(yīng)按“協(xié)議“完成進(jìn)修計(jì)劃,如因個(gè)人或科室原因要提前結(jié)束進(jìn)修

(超過1個(gè)月以上)要提出書面申請(qǐng),報(bào)護(hù)理部及院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

(四)外出人員經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績(jī)完成學(xué)業(yè),進(jìn)修費(fèi)、差旅費(fèi)、學(xué)習(xí)費(fèi)按醫(yī)院

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若學(xué)習(xí)期間不能獲得結(jié)業(yè)證書,醫(yī)院不報(bào)銷其相關(guān)費(fèi)用。

(五)外出進(jìn)修人員進(jìn)修結(jié)束后,三天內(nèi)必須回科室上班,并在一周內(nèi)到護(hù)理部報(bào)到。

報(bào)到時(shí)將結(jié)業(yè)證復(fù)印件、進(jìn)修鑒定表格及個(gè)人進(jìn)修總結(jié)、會(huì)議(學(xué)習(xí)班)通知單交給科教科、

護(hù)理部存檔。

(六)外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員應(yīng)在科內(nèi)、院內(nèi)舉行至少2學(xué)時(shí)業(yè)務(wù)講課,匯報(bào)進(jìn)修、學(xué)習(xí)

成果,講課內(nèi)容科教科、護(hù)理部存檔,以上工作完成后,到科教科審核登記,憑科教科審核

的原始申請(qǐng)表財(cái)務(wù)科方可報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。

HL—008護(hù)理查對(duì)制度

制定日期:2005年8月1日修訂日期:2013年4月15日

一、醫(yī)囑查對(duì)制度

(-)處理長(zhǎng)期醫(yī)囑或臨時(shí)醫(yī)囑時(shí)要記錄處理時(shí)間、執(zhí)行者簽全名,對(duì)有疑問的醫(yī)囑,

須向有關(guān)醫(yī)師詢問清楚后方可執(zhí)行。執(zhí)行者與處理醫(yī)囑者共同核對(duì)并簽全名。

(-)醫(yī)囑執(zhí)行班班核對(duì)制度,主班護(hù)士和其他護(hù)士對(duì)當(dāng)日醫(yī)囑要進(jìn)行查對(duì),在醫(yī)囑查

對(duì)登記本上簽全名。夜班護(hù)士負(fù)責(zé)查對(duì)白天的醫(yī)囑,并簽全名,主班護(hù)士接班后負(fù)責(zé)查對(duì)夜

的醫(yī)囑。每周定期大核對(duì)一次。

(三)搶救病人時(shí),下達(dá)口頭醫(yī)囑后執(zhí)行者須復(fù)誦一遍,由二人核對(duì)后方可執(zhí)行,并暫

保留用過的空安甑。搶救結(jié)束后及時(shí)補(bǔ)全醫(yī)囑,執(zhí)行者簽全名,執(zhí)行時(shí)間為搶救當(dāng)時(shí)時(shí)間。

(四)護(hù)士長(zhǎng)每周總查對(duì)醫(yī)囑一次。

二、服藥、注射、處置查對(duì)制度

(-)服藥、注射、處置前必須嚴(yán)格進(jìn)行三查七對(duì)。

三查:操作前查、操作中查、操作后查。

七對(duì):核對(duì)床號(hào)、姓名、藥名、劑量、濃度、時(shí)間用法和有效期。

(-)清點(diǎn)藥品時(shí)和使用藥品前要檢查藥品外觀、質(zhì)量、標(biāo)簽、有效期和批號(hào),如不符

合要求不得使用。

(三)擺藥后必須經(jīng)第二人核對(duì)方可執(zhí)行。

(四)對(duì)易致過敏的藥,給藥前需詢問病人有無過敏史;使用毒、麻、限劇藥時(shí),要經(jīng)

過反復(fù)核對(duì),用后保留安瓶。靜脈給藥要注意有無變質(zhì)、瓶口松動(dòng)、裂縫。同時(shí)使用多種藥

5

物時(shí),要注意配伍禁忌。

(五)發(fā)藥或注射時(shí),如患者提出疑問,應(yīng)及時(shí)查對(duì),無誤并向患者解釋后方可執(zhí)行,

必要時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系。

(六)觀察用藥后反應(yīng),對(duì)因各種原因患者未能及時(shí)用藥者應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)生,根據(jù)醫(yī)囑

做好處理,并在護(hù)理記錄中有記載。

三、輸血查對(duì)制度

(一)采血日期、血液有無凝血塊或溶血,并查血袋有無破裂。

(-)查用血報(bào)告單與血袋標(biāo)簽上供血者的血型(含Rh因子)及血量是否相符,交叉

配血報(bào)告有無凝集。

(三)輸血前需兩人共同到病人床旁確認(rèn)受血者,并核對(duì)患者床號(hào)、姓名、住院號(hào)及血

型(含Rh因子),無誤后方可輸入。

(四)輸血完畢再次核對(duì)醫(yī)囑及輸血信息,并將血袋及時(shí)送回輸血科,以備必要時(shí)送檢。

(五)用血報(bào)告單應(yīng)該保留在病歷中。

四、手術(shù)查對(duì)制度(含介入或有創(chuàng)操作)

(-)接手術(shù)患者時(shí),手術(shù)室人員與病區(qū)護(hù)士查對(duì)病區(qū)、床號(hào)、姓名、性別、住院號(hào)、

年齡、診斷、手術(shù)名稱、手術(shù)部位及其標(biāo)識(shí)、術(shù)前用藥、病歷與資料及術(shù)前準(zhǔn)備完成情況等,

填寫《術(shù)前術(shù)后患者交接記錄單》。

(-)患者接入手術(shù)間后,遵照《手術(shù)安全核查制度》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行手術(shù)醫(yī)師、麻醉

醫(yī)師、手術(shù)室護(hù)士的三方核查。

(三)查對(duì)無菌包外信息、包內(nèi)滅菌指示卡、滅菌有效期及手術(shù)器械是否符合要求。一

次性無菌物品要查對(duì)名稱、規(guī)格、有效期及包裝是否完整。對(duì)使用各種手術(shù)體內(nèi)植入物前,

應(yīng)對(duì)其標(biāo)識(shí)內(nèi)容與有效期進(jìn)行逐一核查。使用后將包外信息卡及植入物標(biāo)簽粘帖于《手術(shù)清

點(diǎn)記錄單》上。

(四)凡進(jìn)行體腔或深部組織手術(shù)時(shí),手術(shù)開始前、縫合體腔和縫合切口前、后必須由

器械和巡回護(hù)士雙人清點(diǎn)紗布?jí)K、紗布?jí)|、紗(棉)球、器械、縫針等;淺表手術(shù),要清點(diǎn)

縫針、棉球和紗布等。

(五)凡病情需要填入體內(nèi)的紗布、紗條或內(nèi)置物等應(yīng)詳細(xì)記錄在《手術(shù)清點(diǎn)記錄單》

上,手術(shù)醫(yī)師確認(rèn)簽字,以便取出時(shí)核對(duì)。

(六)手術(shù)取下的標(biāo)本,器械護(hù)士與手術(shù)者核對(duì)后,術(shù)者在病理標(biāo)本登記表上簽字后專

人送檢,并與病理科相關(guān)人員核對(duì)后分別簽字。

(七)用藥與輸血應(yīng)按要求進(jìn)行查對(duì)。

HL—009患者身份識(shí)別制度

制定日期:2007年10月20H修訂日期:2013年4月15日

一、常用識(shí)別患者身份的方法有執(zhí)行查對(duì)制度(床號(hào)、姓名、性別、年齡、住院號(hào))、

腕帶識(shí)別、患者家屬及陪護(hù)親友識(shí)別等。

二、護(hù)理人員在標(biāo)本采集、給藥、輸血或血制品、發(fā)放特殊飲食、有創(chuàng)操作等診療活動(dòng)

時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,應(yīng)至少同時(shí)使用兩種患者身份識(shí)別方式,(如床號(hào)、姓名、住院號(hào)

等),禁止僅以房間或床號(hào)作為識(shí)別的唯一依據(jù)。核對(duì)時(shí)應(yīng)讓患者或其近親屬陳述患者姓名。

三、在診療活動(dòng)前,實(shí)施者應(yīng)與患者或家屬溝通,讓患者或家屬陳述患者姓名,作為最

后確認(rèn)的手段。

四、對(duì)重點(diǎn)患者,如產(chǎn)婦、新生兒、手術(shù)、ICU、急診、無名、兒童、意識(shí)不清、不同

語種語言交流障礙、鎮(zhèn)靜期間等患者在診療活動(dòng)中使用腕帶作為操作前、用藥前、輸血前等

診療活動(dòng)時(shí)識(shí)別患者的一種必備手段。

五、患者使用腕帶標(biāo)識(shí)的管理

6

(-)對(duì)所有住院患者,急診留觀室患者必須使用腕帶,作為診療活動(dòng)時(shí)護(hù)理人員識(shí)別

患者身份的一種必備手段。

(二)腕帶上應(yīng)標(biāo)明患者的信息(科室、床號(hào)、姓名、性別、年齡、住院號(hào)),并書寫規(guī)

范。

(三)患者佩戴腕帶標(biāo)識(shí)應(yīng)準(zhǔn)確無誤,佩戴部位皮膚完整,無擦傷、手部血運(yùn)良好。

(四)腕帶填入的識(shí)別信息必需經(jīng)二人核對(duì)后方可使用,若需更換時(shí)同樣經(jīng)二人核對(duì)后

方可使用,患者出院時(shí)由護(hù)士負(fù)責(zé)回收登記,按醫(yī)療垃圾處理。

HL-010醫(yī)院重點(diǎn)患者識(shí)別及交接制度

制定日期:2013年4月15日

一、對(duì)重點(diǎn)患者,如產(chǎn)婦、新生兒、手術(shù)、介入、ICU、急診、無名氏等患者,醫(yī)護(hù)人

員需嚴(yán)格執(zhí)行身份識(shí)別和無縫隙交接,并有相應(yīng)交接記錄。

二、重點(diǎn)患者交接由接患者人員和護(hù)送患者人員完成,發(fā)現(xiàn)問題,立即查問,交接無誤

后簽字確認(rèn),交接時(shí)發(fā)現(xiàn)問題由相應(yīng)科室負(fù)責(zé)。

三、醫(yī)院重點(diǎn)患者身份識(shí)別和交接流程

(-)手術(shù)患者交接

1.術(shù)前,由病房護(hù)士為患者做好術(shù)前準(zhǔn)備,填寫《東營(yíng)市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)

東營(yíng)醫(yī)院)術(shù)前術(shù)后患者交接記錄單》中的基本信息,并與接手術(shù)人員認(rèn)真交接”術(shù)前護(hù)理

交接記錄''部分的各項(xiàng)信息,雙方核對(duì)無誤后在交接記錄單上簽字確認(rèn)。

2.手術(shù)結(jié)束后,由手術(shù)室人員護(hù)送患者回病房,與病房護(hù)士認(rèn)真交接”術(shù)后護(hù)理交接記

錄''部分的各項(xiàng)信息,雙方核對(duì)無誤后簽字確認(rèn)。

(二)病房與病房間交接患者:由醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)送,保證患者安全;轉(zhuǎn)出病房護(hù)士填

寫《東營(yíng)市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營(yíng)醫(yī)院)患者轉(zhuǎn)科交接記錄單》,與轉(zhuǎn)入病房護(hù)

士認(rèn)真交接,內(nèi)容包括:患者一般信息、診斷、神志、瞳孔、引流管、皮膚、輸液、傷口等,

確認(rèn)無誤,雙方簽字交接。

(三)急診科與病房交接患者:急診科護(hù)士填寫《東營(yíng)市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)

東營(yíng)醫(yī)院)急診病人入院交接記錄單》認(rèn)真與病房護(hù)士交接,內(nèi)容包括:患者生命體征、意

識(shí)、瞳孔以及就診時(shí)間、交接完畢時(shí)間、輸液情況等,確認(rèn)無誤,雙方簽字交接。

(四)產(chǎn)房與病房轉(zhuǎn)接患者(包括產(chǎn)婦及新生兒):由產(chǎn)科病房護(hù)士填寫《東營(yíng)市人民

醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)東營(yíng)醫(yī)院)出入產(chǎn)房交接記錄單》護(hù)送產(chǎn)婦入產(chǎn)房并與產(chǎn)房護(hù)士認(rèn)

真交接,雙方確認(rèn)無誤后并簽字。分娩結(jié)束后,由產(chǎn)房護(hù)士評(píng)估產(chǎn)婦及新生兒一般情況,填

寫交接記錄單,為新生兒使用“腕帶”標(biāo)識(shí),注明母親姓名、新生兒性別、住院號(hào)等,將產(chǎn)

婦及新生兒送至病房,與病房護(hù)士認(rèn)真交接,雙方確認(rèn)無誤后簽字。

(五)病房與血液透析室轉(zhuǎn)接患者:病房護(hù)士填寫《東營(yíng)市人民醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集

團(tuán)東營(yíng)醫(yī)院)透析患者護(hù)理交接記錄單》,與透析室護(hù)士認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無誤后雙方簽字交

接。透析結(jié)束后,由透析室護(hù)士對(duì)患者透析后的情況進(jìn)行評(píng)估并填寫交接記錄單,與病房護(hù)

士認(rèn)真核對(duì),雙方確認(rèn)無誤后簽字交接。

(六)意識(shí)不清、語言交流障礙、鎮(zhèn)靜期間及其他不能清楚表達(dá)身份患者的身份識(shí)別方

法:護(hù)士在執(zhí)行診療操作前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)床頭牌和腕帶,對(duì)于無法向醫(yī)護(hù)人員陳述自己姓名的

患者,由患者陪同人員陳述患者姓名,用至少兩種患者身份識(shí)別方法確認(rèn)患者身份。以上患

者進(jìn)行交接時(shí),交接雙方應(yīng)嚴(yán)格按照相應(yīng)的交接程序進(jìn)行交接,并與患者家屬確認(rèn),核對(duì)無

誤后雙方簽字交接。-

(七)身份不明患者的身份識(shí)別及交接。

1.對(duì)急診不能清楚表達(dá)自己身份的無名氏患者,采用“編號(hào)(W+門診號(hào),例如:

W2013011401U)+性另/識(shí)別患者身份。具體做法:在患者急診病歷、腕帶上使用同一編號(hào)

7

代替患者姓名作為患者的基本識(shí)別信息。在執(zhí)行診療操作前,認(rèn)真核對(duì)編號(hào)及性別,確認(rèn)患

者身份無誤后方可執(zhí)行。

2.對(duì)病房不能清楚表達(dá)自己身份的無名氏患者,護(hù)士應(yīng)使用“床號(hào)+住院號(hào)+性別''作為

患者的基本識(shí)別信息,確保信息無誤。在執(zhí)行診療操作前,認(rèn)真核對(duì)床頭牌和腕帶,確認(rèn)患

者身份無誤后方可執(zhí)行.

3.在進(jìn)行無名氏患者的交接時(shí),交接雙方應(yīng)嚴(yán)格按照相應(yīng)的交接程序進(jìn)行交接,接收科

室護(hù)士與護(hù)送患者入院護(hù)士對(duì)患者基本信息進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)無誤后雙方簽字交接。

HL-011醫(yī)療安全(不良)事件報(bào)告制度

制定日期:2012年2月20日修訂日期:2013年1月12日

為提高醫(yī)療質(zhì)量,確?;颊甙踩瑴p少醫(yī)療安全(不良)事件的發(fā)生,依據(jù)《中華人民

共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報(bào)告

暫行規(guī)定》、《醫(yī)院投訴管理辦法》,結(jié)合中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)?2009-2010年患者安全目標(biāo)》和我

院的工作情況,制定本制度。

1、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,行政法規(guī)、部門規(guī)章

和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),遵守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

2、醫(yī)療安全(不良)事件報(bào)告應(yīng)遵循早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置的原則,當(dāng)事人應(yīng)立即

報(bào)告科主任、護(hù)士長(zhǎng)。

3、發(fā)生醫(yī)療安全(不良)事件后,科室質(zhì)控員或當(dāng)事人在兩個(gè)工作日內(nèi)內(nèi)填寫《醫(yī)療

安全(不良)事件報(bào)告表》備案,并通過醫(yī)院醫(yī)療安全(不良)事件上報(bào)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)按事件分

類報(bào)告相關(guān)職能科室。I級(jí)或II級(jí)嚴(yán)重不良事件發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)立即口頭或電話上報(bào)相關(guān)

部門,事后在兩個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《醫(yī)療安全(不良)事件報(bào)告表》以及網(wǎng)絡(luò)上報(bào)。

4、發(fā)生醫(yī)療安全(不良)事件后,當(dāng)事人、科室負(fù)責(zé)人、主管部門應(yīng)積極采取挽救或

搶救措施,盡量減少或消除不良后果。有關(guān)的記錄、標(biāo)本、化驗(yàn)結(jié)果及相關(guān)藥品、器械均應(yīng)

妥善保管,不得擅自涂改、銷毀。

5、醫(yī)療安全(不良)事件發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)認(rèn)真記錄發(fā)生不良事件的經(jīng)過、分析原因、

后果及本人對(duì)不良事件的認(rèn)識(shí)和建議??浦魅巍⒆o(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織科內(nèi)討論,對(duì)發(fā)生不良事件

進(jìn)行調(diào)查、分析,確定事件級(jí)別,分析事件發(fā)生的原因,對(duì)立即采取的措施、事件處理結(jié)果

進(jìn)行評(píng)價(jià),同時(shí)制定整改措施,跟蹤改進(jìn)措施落實(shí)情況,定期對(duì)病區(qū)的醫(yī)療安全情況分析研

討,對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)制訂相關(guān)的防范措施。

6、I級(jí)或H級(jí)嚴(yán)重不良事件發(fā)生后,科室質(zhì)控員應(yīng)在1周內(nèi)將討論結(jié)果分別上報(bào)相關(guān)

職能科室,如屬嚴(yán)重不良事件,需提交醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)討論決定。造成不良

影響時(shí),相關(guān)部門應(yīng)做好有關(guān)善后工作。

7、各科室建立不良事件登記本,分析、整改。

8、對(duì)主動(dòng)、及時(shí)上報(bào)本科室不良事件的人員和科室,將根據(jù)不良事件的具體情況給予

免責(zé)、減輕處罰;對(duì)主動(dòng)、及時(shí)上報(bào)本科空或其它科室不良事件的人員,每上報(bào)1例,醫(yī)院

給予獎(jiǎng)勵(lì)5元。

9、對(duì)發(fā)生不良事件且隱瞞不報(bào)的科室和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),根據(jù)事件具體情況給予當(dāng)事

科室和個(gè)人相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處罰,取消當(dāng)事人當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并與科室年終考核相掛

鉤。

10、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)將我院所發(fā)生的醫(yī)療安全(不良)事件按規(guī)定向上級(jí)主管部門及衛(wèi)生部

《醫(yī)療安全(不良)事件報(bào)告系統(tǒng)》報(bào)告。

HL-012護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)管理辦法

制定日期:2012年12月1日修訂日期:2013年4月15日

一、護(hù)理質(zhì)量實(shí)行護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)、病區(qū)二級(jí)管理。護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì),負(fù)責(zé)制

8

定各項(xiàng)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)并檢查督導(dǎo),下設(shè)若干護(hù)理質(zhì)控小組。病區(qū)質(zhì)控小組負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理質(zhì)

量的檢查督導(dǎo)。

二、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查或抽查,護(hù)理部全面總結(jié)后,在護(hù)士

長(zhǎng)例會(huì)上進(jìn)行反饋、提出整改措施并督促落實(shí),以達(dá)到護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的目的。

三、質(zhì)控辦法:

(~)病區(qū)自查;

各病區(qū)質(zhì)控小組結(jié)合本病區(qū)實(shí)際,制定本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量檢查辦法,每月對(duì)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量

全面檢查,并針對(duì)上月發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行追蹤。并在每月質(zhì)控會(huì)議上,對(duì)檢查中存在的問題進(jìn)行

分析、提出整改措施并進(jìn)行落實(shí),記錄在《護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)記錄本》,要求體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)

有成效。

(二)護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)檢查

1.日常督導(dǎo):護(hù)理督導(dǎo)組每日深入病區(qū)進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)與檢查。

2.夜班督導(dǎo):夜值班護(hù)士長(zhǎng)每周巡視病區(qū),督導(dǎo)與檢查夜班護(hù)理質(zhì)量并做好相關(guān)記錄。

3.護(hù)理質(zhì)量專項(xiàng)檢查:護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)每月進(jìn)行專項(xiàng)檢查,將檢查結(jié)果匯總。

對(duì)檢查中存在的問題及時(shí)指導(dǎo),并開具督導(dǎo)單,責(zé)任科室分析原因,限期整改。

四、護(hù)理部每月將護(hù)理質(zhì)量考核成績(jī)匯總報(bào)質(zhì)控科,質(zhì)控科將數(shù)據(jù)匯總審核后與績(jī)效掛

鉤。

HL—013特殊科室護(hù)理人員職業(yè)準(zhǔn)入制度

制定日期:2007年10月20日修訂日期:2013年4月15日

一、特殊科室包括:急診科、手術(shù)室、重癥醫(yī)學(xué)科、血液透析室、新生兒科(含N1CU)、

消毒供應(yīng)中心等。

二、新入科護(hù)理人員須經(jīng)嚴(yán)格??谱o(hù)士培訓(xùn)與考核,合格后科室提出申請(qǐng),護(hù)理質(zhì)量管

理委員會(huì)審批后,方可從事特殊崗位護(hù)理工作。

三、護(hù)理人員必須持護(hù)士執(zhí)業(yè)證書并按規(guī)定注冊(cè),具備專業(yè)護(hù)理能力,方可獨(dú)立從事臨

床護(hù)理工作。

四、護(hù)理人員的資質(zhì)至少每5年重新認(rèn)定一次。

五、特殊護(hù)理崗位專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入管理要求

(-)急診專業(yè)護(hù)士

1.急診專業(yè)護(hù)士必須具備3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),并從事急診臨床工作2年以上,

勝任各崗位急救工作的注冊(cè)護(hù)士。

2.完成“急診專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入”培訓(xùn),科室提出申請(qǐng)護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)審核合格,護(hù)理

部頒發(fā)急診專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入證。

3.定期接受急救知識(shí)、技能的再培訓(xùn)與考核,再培訓(xùn)間隔時(shí)間原則上不超過2年。

4.急診專業(yè)護(hù)士應(yīng)具備的知識(shí)與技能:

(1)急診護(hù)理工作內(nèi)涵及流程,急診分診;

(2)急診科內(nèi)的醫(yī)院感染預(yù)防與控制原則;

(3)常見危重癥的急救護(hù)理;

(4)創(chuàng)傷患者的急救護(hù)理;

(5)急診危重癥患者的監(jiān)護(hù)技術(shù)及急救護(hù)理操作技術(shù);

(6)急診各種搶救設(shè)備、物品及藥品的應(yīng)用和管理;

(7)急診患者心理護(hù)理要點(diǎn)及溝通技巧;

(8)突發(fā)事件和群傷的急診急救配合、協(xié)調(diào)和管理。

(二)手術(shù)室專業(yè)護(hù)士

1.從事手術(shù)工作2年以上,勝任各崗位常規(guī)手術(shù)配合工作的注冊(cè)護(hù)士.

9

2.完成“手術(shù)專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入”培訓(xùn),科室提出申請(qǐng)護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)審核合格,護(hù)理

部頒發(fā)手術(shù)專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入證。

3.手術(shù)室護(hù)士應(yīng)具備的知識(shí)與技能:

(1)熟悉手術(shù)室環(huán)境、布局及基本設(shè)備、物品的定位,特別是急救物品的定位和使用。

(2)掌握手術(shù)室各種??苾x器設(shè)備的使用、調(diào)試和保養(yǎng)。

(3)掌握無菌、消毒和隔離的知識(shí)并熟悉操作規(guī)程,掌握感染手術(shù)器械的處理。

(4)熟練掌握基礎(chǔ)器械的名稱、用途、使用方法及器械的清洗和保養(yǎng);熟知各??品罅?/p>

單的名稱和折疊方法。

(5)熟練掌握手術(shù)室的各項(xiàng)基本操作(包括鋪無菌臺(tái)、穿脫無菌手術(shù)衣和手套、洗手方

法和患者手術(shù)體位的擺放等)及各??剖中g(shù)的配合。

(6)掌握手術(shù)標(biāo)本的固定、登記;按要求進(jìn)行護(hù)理文書書寫。

(三)重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)護(hù)士

1.從事重癥醫(yī)學(xué)臨床工作2年以上,勝任各崗位工作的注冊(cè)護(hù)士。

2.完成“重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入”培訓(xùn),科室提出申請(qǐng)護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)審核合格,

護(hù)理部頒發(fā)重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入證。

3.重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)護(hù)士應(yīng)具備的知識(shí)與技能:

(1)掌握重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)相應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識(shí)及多專科護(hù)理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的

評(píng)判性思維能力。

(2)掌握重癥監(jiān)護(hù)的專業(yè)技術(shù):輸液泵的臨床應(yīng)用和護(hù)理,外科各類導(dǎo)管的護(hù)理,給氧

治療、氣道管理和人工呼吸機(jī)監(jiān)護(hù)技術(shù),胸部物理治療技術(shù),重癥患者營(yíng)養(yǎng)支持技術(shù),危重

癥患者搶救配合技術(shù)等。

(3)掌握重癥醫(yī)學(xué)科儀器設(shè)備的操作流程與維護(hù)保養(yǎng)。

(4)除掌握重癥監(jiān)護(hù)的專業(yè)技術(shù)外,應(yīng)具備以下能力:各系統(tǒng)疾病重癥患者的護(hù)理、重

癥醫(yī)學(xué)科的醫(yī)院感染預(yù)防與控制、重癥患者的疼痛管理、重癥監(jiān)護(hù)的心理護(hù)理等。

(四)血液透析專業(yè)護(hù)士

1.從事血液透析臨床工作2年以上,勝任血液透析各項(xiàng)護(hù)理工作的注冊(cè)護(hù)士。

2.完成“血液透析專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入”培訓(xùn),科室提出申請(qǐng)護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)審核合格,

護(hù)理部頒發(fā)血液透析專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入證。

3.定期接受血液透析相關(guān)知識(shí)、技能的再培訓(xùn)與考核,再培訓(xùn)時(shí)間間隔原則上不超過2

年。

4.血液透析護(hù)士應(yīng)具備的知識(shí)與技能:

(1)掌握護(hù)理專業(yè)的基本知識(shí)、基本理論和基本技能;

(2)掌握腎病及血液透析理論知識(shí);

(3)掌握血液透析機(jī)的基本性能及操作方法;

(4)熟練掌握透析治療流程及應(yīng)急措施。

(五)NICU專業(yè)護(hù)士

1.從事N1CU臨床工作2年以上,勝任本科室臨床工作的注冊(cè)護(hù)士。

2.完成NICU專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入”培訓(xùn),科室提出申請(qǐng)護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)審核合格,護(hù)理

部頒發(fā)NICU專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入證。

3.NICU專業(yè)護(hù)士應(yīng)具有的知識(shí)與技能:

(1)新生兒和早產(chǎn)兒的外觀、生理特點(diǎn)及護(hù)理常規(guī)、新生兒基本生理體征測(cè)量。

(2)新生兒常用藥物劑量、藥液配制方法及注意事項(xiàng)。

(3)掌握新生兒常見疾病的護(hù)理技能;

(4)心肺腦復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸器、緊急氣管插管的配合等搶救技術(shù),人工氣道的應(yīng)用及管

10

理。

(5)掌握新生兒病室醫(yī)院感染控制基本技能和隔離消毒要求。

(6)掌握新生兒科儀器設(shè)備的操作流程及消毒規(guī)范。

(六)消毒供應(yīng)中心專業(yè)護(hù)士

1.從事消毒供應(yīng)中心工作2年以上,勝任各崗位工作的注冊(cè)護(hù)士。

2.完成“消毒供應(yīng)中心專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入”培訓(xùn),科室提出申請(qǐng)護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)審核合

格,護(hù)理部頒發(fā)消毒供應(yīng)中心專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入證。

3、消毒供應(yīng)中心專業(yè)護(hù)士應(yīng)具備的知識(shí)與技能

(1)消毒供應(yīng)中心專業(yè)理論知識(shí)

(2)消毒、無菌和隔離的概念。

(3)各區(qū)域的崗位職責(zé)。

(4)各區(qū)域工作流程和工作制度。

(5)各區(qū)域消毒隔離制度。

(6)各種消毒液的濃度及配置方法。

(7)各種清洗消毒設(shè)備的操作使用。

(8)熟悉各類滅菌設(shè)備的操作使用。

(9)清洗消毒及滅菌效果的檢測(cè)要求及。

(10)護(hù)理人員手衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)檢測(cè)要求及方法。

(11)各類重復(fù)使用診療器械、器具和物品的操作流程。

(12)醫(yī)院感染管理知識(shí)及職業(yè)安全防護(hù)知識(shí)。

HL-014護(hù)理專項(xiàng)技術(shù)操作資格準(zhǔn)入管理辦法

制定日期:2012年12月1日修訂日期:2013年4月15日

一、護(hù)理專項(xiàng)技術(shù)是指具有一定技術(shù)難度及風(fēng)險(xiǎn),需要經(jīng)過專項(xiàng)培訓(xùn)I、考核合格授權(quán)后,

才能進(jìn)行的臨床操作的護(hù)理技術(shù),如PICC等。

二、專項(xiàng)技術(shù)操作準(zhǔn)入條件:

(-)護(hù)師或工作5年以上,從事相關(guān)專業(yè)R年的注冊(cè)護(hù)士。

(二)院內(nèi)、外培訓(xùn),具備專項(xiàng)技術(shù)操作的理論知識(shí)與技能:

1.院內(nèi)培訓(xùn)

(1)參加專項(xiàng)技術(shù)操作理論授課,不少于10學(xué)時(shí)。

(2)在帶教老師指導(dǎo)下進(jìn)行臨床實(shí)踐操作打0例。

(3)理論、操作考核合格。

2.院外培訓(xùn):通過院外專項(xiàng)技術(shù)操作培訓(xùn)并獲得相關(guān)專項(xiàng)技術(shù)操作資格證書。

(三)定期接受專項(xiàng)技術(shù)知識(shí)、技能的再培訓(xùn)與考核,再培訓(xùn)間隔時(shí)間原則上不超過2

年。

三、授權(quán)與管理

護(hù)理專項(xiàng)技術(shù)操作者向相關(guān)學(xué)術(shù)委員會(huì)提出申請(qǐng),護(hù)理學(xué)術(shù)委員會(huì)組織對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià),

提出審核意見,提交護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)審核批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后,護(hù)理部為操作者發(fā)放相應(yīng)專項(xiàng)

技術(shù)操作資格證書。

護(hù)理部對(duì)護(hù)理專項(xiàng)技術(shù)操作者實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)再考核不合格者或發(fā)生與本技術(shù)操作相

關(guān)的醫(yī)療事故者,則取消其相應(yīng)專項(xiàng)技術(shù)操作資格。

HH15安全輸血制度

制定日期:2009年8月1日修訂日期:2013年4月15日

一、醫(yī)師下達(dá)輸血醫(yī)囑并開具輸血申請(qǐng)單后,護(hù)士打印特殊配血條形碼,并進(jìn)行兩人核

對(duì)無誤后,攜至床旁核對(duì)患者床號(hào)、姓名、住院號(hào)(門診號(hào))等,采集血標(biāo)本并同輸血申請(qǐng)

11

單(大量輸血需攜帶大量輸血審批表)一起送輸血科核對(duì)簽字后,做血型鑒定和交叉配血試

驗(yàn)(兩者不得使用同一血液標(biāo)本),血標(biāo)本要保證準(zhǔn)確無誤并符合配血要求。

二、護(hù)士憑取血單到輸血科取血,應(yīng)與輸血科工作人員認(rèn)真核對(duì)輸血資料。

(-)患者科室、床號(hào)、姓名、住院號(hào)(門診號(hào))、血型(含RH因子)。

(二)供血者血液編號(hào)、血型、血液量、采集日期、有效期。

(三)檢查:標(biāo)簽完整性、供血單位、條形碼,血袋完整性,血液外觀及內(nèi)容物質(zhì)量:

血液中是否有凝塊;血漿是否呈重度乳糜狀或暗灰色;血漿是否有明顯氣泡、絮狀物或粗大

顆粒;未搖動(dòng)時(shí)血漿層與紅細(xì)胞的界面是否不清或交界面上是否出現(xiàn)溶血;紅細(xì)胞層是否呈

紫紅色等。

(四)交叉配血試驗(yàn)結(jié)果。

(五)以上核對(duì)無誤后,取血人員與輸血科人員共同簽字后取血。

三、血液應(yīng)放于專用取血箱中運(yùn)輸,運(yùn)輸過程中勿劇烈震動(dòng),以免紅細(xì)胞破壞引起溶

血;庫(kù)存血不能加溫,以免血漿蛋白凝固變性而引起不良反應(yīng);如為庫(kù)存血,需在室溫下放

置15?20分鐘后再輸入。

四、輸血前由兩名醫(yī)護(hù)人員對(duì)患者資料、交叉配血試驗(yàn)結(jié)果、血袋完整性、血袋標(biāo)簽內(nèi)

容、血液外觀進(jìn)行再次核對(duì)后備輸。

五、至患者床前輸血時(shí),由兩名醫(yī)護(hù)人員再次核對(duì)患者資料,確認(rèn)與輸血記錄單(交叉

配血報(bào)告單)相符,再次核對(duì)血液,并讓患者陳述其姓名以確認(rèn)受血者。如果患者處于昏迷、

意識(shí)模糊或語言障礙時(shí),輸血報(bào)告單不能確認(rèn)患者,需要與其親屬共同進(jìn)行確認(rèn),或確認(rèn)患

者腕帶。

六、核對(duì)及檢查無誤后,兩名醫(yī)護(hù)人員簽字,遵照醫(yī)囑,將血液輕輕混勻(避免劇烈震

蕩)后,嚴(yán)格按照無菌操作技術(shù)將血液或血液成分用標(biāo)準(zhǔn)輸血器(具備過濾功能,符合國(guó)家

相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),“三證”齊全)輸給患者,且輸血器至少每12小時(shí)更換一次。

七、輸血通道為獨(dú)立通道,血液內(nèi)不能隨意加入任何藥物。輸血前后、兩袋血之間使用

滴注生理鹽水沖凈輸血器,以防發(fā)生不良反應(yīng)?;颊邿o輸血(不良)反應(yīng)等特殊情況,一般

不得在輸血中途拔掉輸血器,以免造成血液人為污染。

八、嚴(yán)格掌握輸血速度,輸血開始前15min要慢,每分鐘約20滴,并嚴(yán)密觀察病情變

化,若無不良反應(yīng),再根據(jù)需要調(diào)整速度。對(duì)年老體弱、嚴(yán)重貧血、心衰患者應(yīng)謹(jǐn)慎,滴速

宜慢。輸血過程中加強(qiáng)巡視,若出現(xiàn)異常情況應(yīng)立即減慢輸血速度或停止輸血,及時(shí)報(bào)告臨

床醫(yī)師,用生理鹽水維持通道。重點(diǎn)監(jiān)測(cè)以下幾個(gè)階段:開始輸血前;開始輸血后15分鐘

以內(nèi);輸血過程中至少每小時(shí)一次;輸血結(jié)束后4小時(shí)。

九、原則上要求所有血液需4小時(shí)(指從輸血科取血時(shí)間到輸血完畢)內(nèi)輸注完畢,若

不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)輸注完畢,需將暫時(shí)不能輸注的血液置于輸血科輸血專用冰箱內(nèi)保存。

十、輸血時(shí)應(yīng)先慢后快,再根據(jù)病情和年齡調(diào)節(jié)輸注速度,并嚴(yán)密觀察受血者有無輸血

不良反應(yīng),出現(xiàn)異常情況應(yīng)做好如下處理:

(-)立即停止輸血,用靜脈注射生理鹽水維持靜脈通路。

(二)立即通知值班醫(yī)師和病區(qū)護(hù)士長(zhǎng),必要時(shí)通知輸血科值班人員,及時(shí)檢查、治療

和搶救,并查找原因,做好記錄。

(三)疑為溶血性或細(xì)菌污染性輸血反應(yīng),應(yīng)立即停止輸血,更換輸血器,滴入生理鹽

水維持靜脈通路,通知值班醫(yī)師進(jìn)行積極治療搶救;同時(shí),通知輸血科工作人員。

(四)、保留輸血用物及血袋,封存送檢。

(五)、填寫輸血記錄單和輸血反應(yīng)報(bào)告表,報(bào)護(hù)理部,并輸血反應(yīng)回報(bào)單送輸血科。

十一、輸血結(jié)束后,認(rèn)真檢查靜脈穿刺部位有無血腫或滲血現(xiàn)象并作相應(yīng)處理。輸完的

血袋應(yīng)盡快送回輸血科低溫保存24小時(shí),以備必要時(shí)檢驗(yàn)。

12

HL-016輸血質(zhì)量管理監(jiān)控及效果評(píng)價(jià)制度

制定日期:2011年12月1日

一、科室護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控小組成員要重視對(duì)患者輸血的管理,認(rèn)真做好輸血過程中的質(zhì)量

管理監(jiān)控及效果評(píng)價(jià),保證患者輸血安全,減少輸血反應(yīng)發(fā)生。

二、護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)科室護(hù)理人員靜脈輸血技術(shù)、安全輸血制度、輸血反應(yīng)預(yù)防及應(yīng)急處

理等知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)與考核,做到人人熟練掌握輸血相關(guān)知識(shí)與技術(shù)。

三、加強(qiáng)對(duì)科室患者輸血過程中醫(yī)囑查對(duì)、標(biāo)本采集、取血、血液運(yùn)輸、血液放置、信

息核對(duì)、血液滴速、輸血過程中的巡視等環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控。

四、對(duì)患者整個(gè)輸血過程中的效果進(jìn)行分析評(píng)價(jià),并記錄在科室護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改

進(jìn)記錄本中,對(duì)存在的問題組織科室護(hù)理人員認(rèn)真查找原因,制定有效整改措施,并跟蹤改

進(jìn)效果。

五、護(hù)理部不定期對(duì)科室輸血患者進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,指導(dǎo)科室認(rèn)真落實(shí)輸血技術(shù)操作規(guī)范

和安全輸血制度,并督導(dǎo)檢查科室存。

HL—017危重患者護(hù)理質(zhì)量管理制度

制定日期:2012年7月31日

一、危重患者的護(hù)理應(yīng)由工作能力強(qiáng)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士負(fù)責(zé),隨時(shí)觀察患者病情。

發(fā)現(xiàn)病情變化應(yīng)及時(shí)通知醫(yī)師并給予相應(yīng)處理。

二、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和交接班制度,采取積極有效的防范措施,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

三、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)治療護(hù)理措施。

四、及時(shí)、準(zhǔn)確地做好危重患者的護(hù)理記錄。

五、做好患者基礎(chǔ)護(hù)理及??谱o(hù)理,防止并發(fā)癥的發(fā)生,確?;颊甙踩?/p>

六、做好危重患者的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,每日進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,根據(jù)評(píng)估情況采取相應(yīng)護(hù)理措施,

對(duì)于存在壓瘡、跌倒、墜床等評(píng)估存在高風(fēng)險(xiǎn)的患者放置相應(yīng)的警示牌。

七、護(hù)士長(zhǎng)每日檢查危重患者的護(hù)理質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并督導(dǎo)整改,每月分析危

重患者護(hù)理質(zhì)量,制定整改措施并加強(qiáng)落實(shí),保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高。

八、當(dāng)危重患者需要院內(nèi)檢查或轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí),要做好以下工作:

1、充分評(píng)估患者,備齊相應(yīng)藥品及物品,做好人力準(zhǔn)備,有效應(yīng)對(duì)意外的發(fā)生。

2、根據(jù)患者病情選擇合適的搬運(yùn)方式,保持患者體位舒適,做好保暖。

3、途中保持呼吸道通暢,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

4、保持輸液及各種管道的通暢,妥善固定,防止托出、扭曲、返流。

5、在轉(zhuǎn)運(yùn)過程中,應(yīng)與患者進(jìn)行有效的溝通。

6、與接受科室醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真交接患者病情、注意事項(xiàng)。

HL-018護(hù)理文書書寫要求與管理辦法

制定日期:2005年8月1日修訂日期:2013年4月15日

護(hù)理文書由取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的護(hù)士書寫,需要填寫或書寫的護(hù)理文書包括體溫單、醫(yī)

囑單、手術(shù)清點(diǎn)記錄和病重(病危)患者護(hù)理記錄、護(hù)理交班報(bào)告及治療護(hù)理項(xiàng)目執(zhí)行單等。

書寫要求和格式如下:

一、體溫單

體溫單用于記錄患者體溫、脈搏、呼吸及其他情況,內(nèi)容包括患者姓名、性別、年齡、

入院日期、住院號(hào)、日期、手術(shù)后天數(shù)、體溫、脈博、呼吸、血壓、大便次數(shù)、出入液量、

體重、住院天數(shù)、住院周數(shù)等。住院期間體溫單排列在病歷最前面。

(-)體溫單的書寫要求

1.體溫單的眉欄項(xiàng)目、日期及頁(yè)數(shù)均統(tǒng)一用黑色中性筆填寫。各眉欄項(xiàng)目應(yīng)填寫齊全,

字跡清晰,均使用正楷字體書寫。數(shù)字除特殊說明外,均使用阿拉伯?dāng)?shù)字表述,不書寫計(jì)量

13

單位。

2.在體溫單40?42c之間的相應(yīng)格內(nèi)用紅色中性筆縱式填寫入院、分娩、手術(shù)、轉(zhuǎn)入、

出院、死亡等項(xiàng)目。除手術(shù)不寫具體時(shí)間外,其余均按24小時(shí)制,精確到分鐘。轉(zhuǎn)入時(shí)間

由轉(zhuǎn)入科室填寫,死亡時(shí)間應(yīng)當(dāng)以“死亡于X時(shí)X分”的方式表述。

3.體溫單的每頁(yè)第1日應(yīng)填寫年、月、日,其余6日不填年、月,只填日。如在本頁(yè)當(dāng)

中跨月或年度,則應(yīng)填寫月、日或年、月、日。

4.體溫單34℃以下各欄目,統(tǒng)一用黑色中性筆填寫。

5.住院天數(shù):自入院當(dāng)日開始計(jì)數(shù),直至出院。

6.手術(shù)后日數(shù)自手術(shù)次日開始計(jì)數(shù),連續(xù)填寫14天,如在14天內(nèi)(含第14天)再次

手術(shù),則第二次手術(shù)日數(shù)作為分子,第一次手術(shù)日數(shù)作為分母填寫。例:第一次手術(shù)后第1

天又做第二次手術(shù)即寫1(2),1/2,2/3,3/4……14/15,連續(xù)寫至末次手術(shù)的第14天。

7.患者因做特殊檢查或其他原因而未測(cè)量體溫、脈搏、呼吸時(shí),應(yīng)補(bǔ)試并填入體溫單相

應(yīng)欄內(nèi)?;颊呷缣厥馇闆r必須外出者,須經(jīng)醫(yī)師批準(zhǔn)書寫醫(yī)囑并記錄在交接班報(bào)告上(或護(hù)

理記錄單),其外出期間,護(hù)士不測(cè)試和繪制體溫、脈搏、呼吸,返院后的體溫、脈搏與外

出前不相連。

8.體溫在35℃(含35C)以下者,可在35c橫線下用黑色中性筆豎寫''不升"兩字,不

與下次測(cè)試的體溫相連。

9.手術(shù)后天數(shù)以手術(shù)當(dāng)天時(shí)間為術(shù)后0天。

(二)體溫、脈搏、呼吸、大便等的記錄

1.體溫的記錄

(1)體溫曲線用黑色中性筆繪制,以“X”表示腋溫,以“?!北硎靖販?,以“?”表示口

溫。

(2)降溫30分鐘后測(cè)量的體溫是以紅圈“。”表示,再用紅色中性筆畫虛線連接降溫前

體溫,下次所試體溫應(yīng)與降溫前體溫相連。

(3)如患者高熱經(jīng)多次采取降溫措施后仍持續(xù)不降,受體溫單記錄空間的限制,需將

體溫變化情況記錄在體溫記錄本和普通護(hù)理記錄單中。

(4)體溫驟然上升(*.5℃)或突然下降Q2.0℃)者要進(jìn)行復(fù)試,在該次體溫右上

角用紅筆劃復(fù)試標(biāo)號(hào)‘川’'。

(5)常規(guī)體溫每日15:00測(cè)試1次。當(dāng)日手術(shù)患者7:00、19:00各加試1次;手術(shù)

后3天內(nèi)每天常規(guī)測(cè)試2次(7:00.15:00)。新入院病人,即時(shí)測(cè)量體溫1次,記錄在相

應(yīng)的時(shí)間欄內(nèi)。

(6)發(fā)熱患者(體溫N37.5C)每4小時(shí)測(cè)試1次。如患者體溫在38c以下者,23:00

和3:00酌情免試?體溫正常后連測(cè)3次,再改常規(guī)測(cè)試。凡之39℃的體溫,要有降溫標(biāo)識(shí)。

2.脈搏的記錄

(1)脈搏以紅點(diǎn)“?”表示,連接曲線用紅色筆繪制。

(2)脈搏如與體溫相遇時(shí),在體溫標(biāo)志外畫一紅圈。如“血”、

(3)短細(xì)脈的測(cè)試為二人同時(shí)進(jìn)行,一人用聽診器聽心率,一人測(cè)脈搏。心率以紅圈

“?!北硎?,脈搏以紅點(diǎn)“?”表示,并以紅線分別將“?!迸c“?”連接。在心率和脈搏兩曲線

之間用紅色筆畫斜線構(gòu)成圖像(斜線向左下傾斜)。

(4)3歲(不包括3歲)以下嬰幼兒如無特殊要求不測(cè)量脈搏。

3.呼吸的記錄

(1)呼吸的繪制以數(shù)字表示,相鄰的兩次呼吸數(shù)用黑色中性筆,上下錯(cuò)開填寫在“呼

吸數(shù)''項(xiàng)的相應(yīng)時(shí)間縱列內(nèi),第1次呼吸應(yīng)當(dāng)記錄在上方。

(2)使用呼吸機(jī)患者的呼吸以R表示,在“呼吸數(shù)”項(xiàng)的相應(yīng)時(shí)間縱列內(nèi)上下錯(cuò)開用黑

14

色中性筆畫R,不寫次數(shù)。

4.大便的記錄

(1)應(yīng)在15:00測(cè)試體溫時(shí)詢問患者24小時(shí)(前一天15:00—當(dāng)天15:00)內(nèi)大便

次數(shù),并用黑色中性筆填寫。

(2)用“*”表示大便失禁,用“☆”表示人工肛門。

(3)3天以內(nèi)無大便者,結(jié)合臨床酌情處理。處理后大便次數(shù)記錄于體溫單內(nèi)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論