7-1利用自定義函數(shù)創(chuàng)建薪酬計算模型

數(shù)智化時代會計專業(yè)融合創(chuàng)新系列教材《Python開發(fā)與財務應用》項目七：利用Python創(chuàng)建財務會計模型任務1：利用自定義函數(shù)創(chuàng)建薪酬計算模型任務概覽項目七

利用Python創(chuàng)建財務會計模型任務一

利用自定義函數(shù)創(chuàng)建薪酬計算模型01任務目標：利用Python自定義函數(shù)創(chuàng)建一個薪酬計算模型，以實現(xiàn)對職工薪酬數(shù)據(jù)的自動化和精確核算。02函數(shù)的導入與使用pandas是Python中用于數(shù)據(jù)處理和分析的庫，它提供了讀取和操作結構化數(shù)據(jù)的功能。01函數(shù)的導入與使用能夠高效地處理大型數(shù)據(jù)集，支持多種數(shù)據(jù)輸入輸出格式。02職工薪酬計算利用DataFrame索引數(shù)據(jù)計算薪酬計算公式如下。日工資=基本工資/21.7503缺勤扣款=（實際工作日-出勤天數(shù)）×日工資應發(fā)工資=基本工資+績效工資+月獎金+津貼-缺勤扣款04職工薪酬計算計算社會保險費及住房公積金根據(jù)社保繳納基數(shù)和規(guī)定的比例，計算個人和單位應繳納的社會保險費和住房公積金。05三險一金（個人）=社保繳納基數(shù)×個人繳納比例（15.2%）四險一金（單位）=社保繳納基數(shù)×公司繳納比例（32.79%）06職工薪酬計算計算應納稅所得額根據(jù)稅法規(guī)定，計算職工的應納稅所得額和累計應納稅所得額。07本期應納稅所得額=應發(fā)工資-減除費用（5000元）-三險一金-專項附加扣除累計應納稅所得額=上期累計應納稅所得額+本期應納稅所得額08職工薪酬計算創(chuàng)建自定義個稅函數(shù)根據(jù)個人所得稅稅率表，創(chuàng)建函數(shù)計算個人所得稅。09創(chuàng)建自定義個稅函數(shù)特點：自動適應不同收入水平，實現(xiàn)稅額的準確計算。10職工薪酬計算計算當月應納稅額根據(jù)累計應納稅額和上期已納稅額，計算當月應納稅額。11計算當月應納稅額當月應納稅額=累計應納稅額-上期累計應納稅額12職工薪酬計算計算實發(fā)工資計算職工扣除所有應扣款項后的實發(fā)工資實發(fā)工資=應發(fā)工資-三險一金（個人）-當月應納稅額13保存計算結果將薪酬計算結果保存為Excel文件，方便記錄和分享。14職工薪酬計算如何根據(jù)新的社保政策調整社保計算比例？01如何計算并添加一個新列，該列代表職工的年終獎，假設為一個月的應發(fā)工資？02即測即評如何對薪酬數(shù)據(jù)進行分組，比如按照部門分組計算每個部門的平均薪酬？03如何根據(jù)職工的工齡（假設工齡數(shù)據(jù)在'工齡'列）為其增加工齡工資，并反映在實發(fā)工資中？04即測即評計算社會保險費及住房公積金了解了如何根據(jù)不同的繳納比例計算個人和單位應繳納的社保與公積金。0302函數(shù)的導入與使用我們學習了如何使用pandas庫中的read_excel函數(shù)來導入薪酬數(shù)據(jù)，這是數(shù)據(jù)分析的第一步。利用DataFrame索引數(shù)據(jù)計算薪酬通過DataFrame的基本運算，我們掌握了如何根據(jù)出勤情況計算缺勤扣款和應發(fā)工資。01任務總結04計算應納稅所得額我們學習了如何計算稅前收入，并根據(jù)累計所得計算應納稅額。計算實發(fā)工資在扣除了社保、公積金和個人所得稅后，我們得到了職工的實發(fā)工資。0706創(chuàng)建自定義個稅函數(shù)通過自定義函數(shù)tax，我們能夠根據(jù)不同的累計應納稅所得額應用相應的稅率。計算當月應納稅額結合累計應納稅額和上期已納稅額，我們計算出了當月應納稅額。05任務總結08保存計算結果最后，我們將所