2024年版服裝企業(yè)人力資源雇傭合同樣式

2024年版服裝企業(yè)人力資源雇傭合同樣式本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（服裝企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（雇員）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作崗位及職責(zé)3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的職責(zé)范圍第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的月薪待遇4.2：乙方加班工資的計(jì)算方式4.3：乙方福利及獎(jiǎng)金制度第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：乙方的工作時(shí)間5.2：乙方的休息日與節(jié)假日安排第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例與支付方式第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2：甲方提供的勞動(dòng)條件第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)8.2：保密協(xié)議的期限第九條：勞動(dòng)合同的解除與終止9.1：合同解除的條件及程序9.2：合同終止的條件及程序第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任10.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：合同爭(zhēng)議的解決方式11.2：仲裁或訴訟的管轄法院第十二條：其他約定12.1：甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的變更與解除13.1：合同變更的條件及程序13.2：合同解除的條件及程序第十四條：合同的附則14.1：合同的生效條件14.2：合同的終止條件14.3：合同的保管及復(fù)印件效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（服裝企業(yè)）名稱：×××服裝有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式：000xxxxxxxx1.2：乙方（雇員）姓名：×××身份證號(hào)碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：000xxxxxxxx1.3：合同簽訂日期：2024年4月1日第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年4月1日2.2：合同終止日期：2026年3月31日第三條：工作崗位及職責(zé)3.1：乙方的工作崗位：服裝設(shè)計(jì)師3.2：乙方的職責(zé)范圍：(1)根據(jù)甲方要求，完成服裝設(shè)計(jì)方案；(2)參與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的討論，共同提高設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量；(3)對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行修改和完善；(4)協(xié)助生產(chǎn)部門對(duì)設(shè)計(jì)方案的實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)；(5)完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的月薪待遇：人民幣10000元4.2：乙方加班工資的計(jì)算方式：(1)平時(shí)加班工資按照不低于乙方每小時(shí)工資的150%支付；(2)休息日加班工資按照不低于乙方每小時(shí)工資的200%支付；(3)法定節(jié)假日加班工資按照不低于乙方每小時(shí)工資的300%支付。4.3：乙方福利及獎(jiǎng)金制度：(1)乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；(2)乙方每年享有1次生日福利，價(jià)值人民幣200元；(3)乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)，每年可獲得1次年終獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為乙方月薪的20%。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：乙方的工作時(shí)間：(1)每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)；(2)上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。5.2：乙方的休息日與節(jié)假日安排：(1)乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息；(2)乙方每年享有10天年假，分兩次休完。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例與支付方式：(1)甲乙雙方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；(2)甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。652578第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)：(1)乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密；(2)乙方不得以任何方式泄露、披露或提供給第三方；(3)乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。8.2：保密協(xié)議的期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。第九條：勞動(dòng)合同的解除與終止9.1：合同解除的條件及程序：(1)雙方協(xié)商一致解除合同；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；(3)乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同；(4)乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力，甲方有權(quán)解除合同；(5)合同約定的其他解除條件。9.2：合同終止的條件及程序：(1)合同期滿，雙方未續(xù)簽；(2)乙方達(dá)到法定退休年齡；(3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定；(4)乙方死亡；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：(1)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的200%；(2)甲方未按約定提供乙方工作條件，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的100%。10.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：(1)乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的100%；(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的200%。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：合同爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2：仲裁或訴訟的管轄法院：甲方所在地人民法院。第十二條：其他約定12.1：甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)：(1)乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；(2)乙方在工作期間，應(yīng)保持職業(yè)操守，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；(3)乙方在工作期間，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；(4)乙方合同期滿后，如甲方需要繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可重新簽訂勞動(dòng)合同。第十三條：合同的變更與解除13.1：合同變更的條件及程序：(1)雙方協(xié)商一致變更合同；(2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意；(3)甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前30天通知乙方。13.2：合同解除的條件及程序：(1)雙方協(xié)商一致解除合同；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；(3)乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力，甲方有權(quán)解除合同；(4)合同約定的其他解除條件。第十四條：合同的附則14.1：合同的生效條件：自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2：合同的終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。14.3：合同的保管及復(fù)印件效力：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（服裝企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（雇員）身份證復(fù)印件附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件附件四：工資支付證明復(fù)印件附件五：甲方規(guī)章制度復(fù)印件附件六：乙方工作成果證明復(fù)印件附件七：保密協(xié)議復(fù)印件附件八：勞動(dòng)合同解除與終止證明復(fù)印件附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示甲方企業(yè)的法人名稱、注冊(cè)資本、成立日期、經(jīng)營(yíng)范圍等信息。附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示乙方的姓名、身份證號(hào)碼、照片等信息。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件四：工資支付證明復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示甲方已按約定時(shí)間足額支付乙方工資的證明文件。附件五：甲方規(guī)章制度復(fù)印件，應(yīng)包含甲方的員工行為規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律、晉升制度等內(nèi)容。附件六：乙方工作成果證明復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示乙方在合同期間的工作成果及業(yè)績(jī)。附件七：保密協(xié)議復(fù)印件，應(yīng)包含保密信息的范圍、保密義務(wù)的期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件八：勞動(dòng)合同解除與終止證明復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示合同解除或終止的原因、日期、雙方簽字等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的100%。示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)完成訂單，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的200%。示例說(shuō)明：乙方將甲方的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的100%。示例說(shuō)明：乙方在工作時(shí)間飲酒鬧事，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同并要求乙方支付違約金。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的200%。示例說(shuō)明：甲方延遲支付乙方工資，未按約定時(shí)間支付，甲方應(yīng)支付乙方違約金。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的100%。示例說(shuō)明：甲方未提供乙方所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方工作無(wú)法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)支付乙方違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指×××服裝有限公司，本合同中的權(quán)利義務(wù)主體。3.乙方：指×××，本合同中的權(quán)利義務(wù)主體。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度所應(yīng)工作的時(shí)間。6.休息休假：指乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定所享有的休息日、節(jié)假日等休假待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。9.違約金：指違約方按照合同約定向守約方