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標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
2024年版專業(yè)美容美體師勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點(diǎn)2.4乙方的工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎(jiǎng)金待遇3.3乙方的加班工資3.4甲方支付工資的方式和時(shí)間4.試用期4.1乙方的試用期期限4.2試用期工資待遇4.3試用期的考核5.合同期限5.1合同期限的種類5.2合同續(xù)簽的條件和程序6.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)為乙方提供的工作條件6.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)6.3乙方應(yīng)遵守的工作規(guī)定7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍和期限7.3保密協(xié)議的解除和終止8.違約責(zé)任8.1甲方違反合同的規(guī)定8.2乙方違反合同的規(guī)定8.3違約責(zé)任的計(jì)算和賠償方式9.爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁9.3訴訟的管轄法院10.解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的條件11.合同的變更11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序12.合同的解除和終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的條件13.附件13.1附件的名稱和內(nèi)容14.其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容第一部分:合同如下:1.合同主體及簽訂日期1.3簽訂日期:【簽訂日期】。2.工作內(nèi)容2.2乙方的崗位職責(zé):2.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容美體服務(wù);2.2.2負(fù)責(zé)維護(hù)工作場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全;2.2.3參加甲方組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能;2.2.4完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.3乙方的工作地點(diǎn):【工作地點(diǎn)】。2.4乙方的工作時(shí)間:按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間工作,如需加班,則按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的獎(jiǎng)金待遇:乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù),按照約定比例獲得獎(jiǎng)金。3.3乙方的加班工資:乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.4甲方支付工資的方式和時(shí)間:甲方每月【支付日期】按時(shí)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.試用期4.1乙方的試用期期限為【試用期期限】個(gè)月。4.2試用期工資待遇:乙方的試用期工資為每月人民幣【試用期工資數(shù)額】元。4.3試用期的考核:甲方將在試用期滿前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,以確定是否正式錄用乙方。5.合同期限5.1合同期限的種類:【合同期限種類】,自簽訂之日起生效,至【終止日期】止。5.2合同續(xù)簽的條件和程序:雙方在合同到期前【提前通知期限】個(gè)月相互協(xié)商,達(dá)成一致的可續(xù)簽合同。6.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)為乙方提供的工作條件:甲方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3乙方應(yīng)遵守的工作規(guī)定:乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù):乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后【保密期限】?jī)?nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密信息的范圍和期限:保密信息包括甲方經(jīng)營(yíng)管理的所有信息、客戶資料、技術(shù)秘密等,保密期限自乙方知悉該信息之日起算。7.3.1雙方協(xié)商一致解除;7.3.2乙方因合同到期或解除合同而不再繼續(xù)享有保密信息的權(quán)利;7.3.3保密信息已公開(kāi)或者不再具有保密性。8.違約責(zé)任8.1甲方違反合同的規(guī)定:如甲方未按時(shí)支付工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等,甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金為乙方試用期工資數(shù)額的【違約金比例】。8.3違約責(zé)任的計(jì)算和賠償方式:違約金計(jì)算方式為甲方因乙方違約所遭受的實(shí)際損失,賠償方式為甲方有權(quán)從乙方的工資中直接扣除違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決為終局裁決,雙方均應(yīng)履行。9.3訴訟的管轄法院:如雙方對(duì)仲裁裁決不服,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件:甲方解除合同應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,提前【通知期限】通知乙方。10.2乙方解除合同的條件:乙方解除合同應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,提前【通知期限】通知甲方。10.3合同終止的條件:合同到期或者雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同的變更11.1合同變更的條件:合同變更應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同變更的程序:雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議,注明變更內(nèi)容、日期等。12.合同的解除和終止12.1合同解除的條件:合同解除應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2合同終止的條件:合同到期或者雙方協(xié)商一致解除合同。13.附件13.1附件的名稱和內(nèi)容:附件一:乙方簡(jiǎn)歷;附件二:甲方規(guī)章制度;附件三:乙方服務(wù)協(xié)議。14.其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容:雙方在合同期間發(fā)生的其他事項(xiàng),按照公平、公正、合理的原則協(xié)商解決。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求:乙方簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、戶籍所在地、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息,并承諾簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。附件二:甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求:甲方規(guī)章制度應(yīng)包括乙方的職責(zé)、工作時(shí)間、工資待遇、獎(jiǎng)勵(lì)制度、晉升機(jī)制、保密協(xié)議等內(nèi)容,以確保乙方了解并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定。附件三:乙方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:乙方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括乙方提供的美容美體服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶隱私保護(hù)、乙方權(quán)益保障等方面的條款。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違反合同的規(guī)定:未按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金為乙方試用期工資數(shù)額的20%。未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金為乙方試用期工資數(shù)額的20%。2.乙方違反合同的規(guī)定:未遵守甲方規(guī)章制度:乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金為乙方試用期工資數(shù)額的20%。示例說(shuō)明:假設(shè)甲方未能按時(shí)支付乙方工資,乙方在催促無(wú)果后,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求甲方支付違約金。如果甲方敗訴,甲方需支付給乙方試用期工資數(shù)額的20%作為違約金。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同是甲方與乙方確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:試用期是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)報(bào)酬是指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門(mén)消費(fèi)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.違約金:違約金是當(dāng)事人一方不履行
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