長期加班勞動(dòng)合同范本

長期加班勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方長期加班事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條加班范圍與時(shí)間1.1乙方同意在甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間之外，根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，自愿參加加班。1.2加班時(shí)間按照我國法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每日加班不超過1小時(shí)，特殊情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)，每日加班不超過3小時(shí)，每月加班時(shí)間不超過36小時(shí)。第二條加班工資2.1乙方加班工資按照我國法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即加班工資不低于乙方工資的150%。2.2乙方法定節(jié)假日加班工資不低于工資的300%。2.3乙方休息日加班工資不低于工資的200%，如有特殊情況，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可支付乙方休息日加班工資。第三條加班安排與調(diào)休3.1甲方應(yīng)合理制定加班計(jì)劃，盡量避免安排乙方長時(shí)間或頻繁加班。3.2甲方應(yīng)尊重乙方意愿，在可能的情況下，安排乙方調(diào)休，調(diào)休時(shí)間應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成。3.3乙方如有特殊情況不能調(diào)休，甲方應(yīng)按照加班工資規(guī)定支付乙方加班工資。第四條合同期限4.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿前，如甲乙雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.2違約金數(shù)額為本合同涉及的加班工資總和的____倍。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.中華人民共和國勞動(dòng)法2.中華人民共和國勞動(dòng)合同法3.加班工資支付規(guī)定4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要的相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（外包公司）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方長期加班事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條加班范圍與時(shí)間1.1乙方同意在甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間之外，根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，自愿參加加班。1.2加班時(shí)間按照我國法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每日加班不超過1小時(shí)，特殊情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)，每日加班不超過3小時(shí)，每月加班時(shí)間不超過36小時(shí)。第二條加班工資2.1乙方加班工資按照我國法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即加班工資不低于乙方工資的150%。2.2乙方法定節(jié)假日加班工資不低于工資的300%。2.3乙方休息日加班工資不低于工資的200%，如有特殊情況，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可支付乙方休息日加班工資。第三條加班安排與調(diào)休3.1甲方應(yīng)合理制定加班計(jì)劃，盡量避免安排乙方長時(shí)間或頻繁加班。3.2甲方應(yīng)尊重乙方意愿，在可能的情況下，安排乙方調(diào)休，調(diào)休時(shí)間應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成。3.3乙方如有特殊情況不能調(diào)休，甲方應(yīng)按照加班工資規(guī)定支付乙方加班工資。第四條合同期限4.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿前，如甲乙雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.2違約金數(shù)額為本合同涉及的加班工資總和的____倍。5.3如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條第三方主體權(quán)益6.1第三方主體負(fù)責(zé)乙方的加班工作，并確保乙方的加班工作質(zhì)量。6.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，合理安排乙方的工作時(shí)間和加班時(shí)間。6.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方加班工資的支付責(zé)任，并保證乙方的合法權(quán)益。第七條甲方權(quán)益保障7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的加班工作符合甲方的要求。7.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的加班時(shí)間和加班工資。7.3甲方在支付給第三方主體的費(fèi)用中，有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方滿意度，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。第八條乙方的限制條款8.1乙方不得違反甲方和第三方主體的規(guī)定，不得泄露甲方和第三方主體的商業(yè)秘密。8.2乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益。8.3乙方在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響甲方的工作安排。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（外包公司）：__________簽訂日期：__________1.中華人民共和國勞動(dòng)法2.中華人民共和國勞動(dòng)合同法3.加班工資支付規(guī)定4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要的相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的在于，甲方可以將加班工作外包給第三方主體，減輕甲方的管理壓力，同時(shí)第三方主體可以提供更專業(yè)的工作服務(wù)，提高乙方的加班工作效率。此外，第三方主體承擔(dān)乙方的加班工資支付責(zé)任，減輕甲方的財(cái)務(wù)壓力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方可以更好地控制乙方的加班工作，確保乙方的加班工作符合甲方的要求，同時(shí)甲方可以依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的加班時(shí)間和加班工資。此外，甲方還可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對(duì)第三方主體的費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整，以保證甲方的利益。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)乙方（員工）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體（外包公司）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方長期加班事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條加班范圍與時(shí)間1.1乙方同意在甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間之外，根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，自愿參加加班。1.2加班時(shí)間按照我國法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每日加班不超過1小時(shí)，特殊情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)，每日加班不超過3小時(shí)，每月加班時(shí)間不超過36小時(shí)。第二條加班工資2.1乙方加班工資按照我國法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即加班工資不低于乙方工資的150%。2.2乙方法定節(jié)假日加班工資不低于工資的300%。2.3乙方休息日加班工資不低于工資的200%，如有特殊情況，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可支付乙方休息日加班工資。第三條加班安排與調(diào)休3.1甲方應(yīng)合理制定加班計(jì)劃，盡量避免安排乙方長時(shí)間或頻繁加班。3.2甲方應(yīng)尊重乙方意愿，在可能的情況下，安排乙方調(diào)休，調(diào)休時(shí)間應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成。3.3乙方如有特殊情況不能調(diào)休，甲方應(yīng)按照加班工資規(guī)定支付乙方加班工資。第四條合同期限4.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿前，如甲乙雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.2違約金數(shù)額為本合同涉及的加班工資總和的____倍。5.3如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條第三方主體權(quán)益6.1第三方主體負(fù)責(zé)乙方的加班工作，并確保乙方的加班工作質(zhì)量。6.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，合理安排乙方的工作時(shí)間和加班時(shí)間。6.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方加班工資的支付責(zé)任，并保證乙方的合法權(quán)益。第七條乙方權(quán)益保障7.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，拒絕無理的加班要求。7.2乙方有權(quán)獲得加班工資，保障自己的合法權(quán)益。7.3乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以保障自己的職業(yè)發(fā)展。第八條甲方的限制條款8.1甲方不得違反法律法規(guī)和本合同的約定，安排乙方加班。8.2甲方不得克扣乙方加班工資，保障乙方的合法權(quán)益。8.3甲方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。乙方（員工）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體（外包公司）：__________簽訂日期：__________1.中華人民共和國勞動(dòng)法2.中華人民共和國勞動(dòng)合同法3.加班工資支付規(guī)定4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要的相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方可以更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益，確保自己的加班