2024年蔬菜大棚勞務(wù)用工協(xié)議范本（二篇）

第3頁共3頁2024年蔬菜大棚勞務(wù)用工協(xié)議范本甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律在地：的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位1、本合同從____年____月____日起至____年____月____日止;期限____年。2、乙方工作崗位洗車美容。二、工作時(shí)間和休息時(shí)間鑒于工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為小時(shí)（包兩餐時(shí)間）。三、工資待遇乙方的工資：每月為人民幣_(tái)____元整。工資按月發(fā)放。四、工資發(fā)放1、甲方每月____日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、乙方押金伍佰元整￥（500元），保證金貳佰元整￥（200元）合同期滿后甲方全額退給乙方。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的'工作任務(wù);4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;六、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。七、保密條款1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。八、爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼＞?、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_________年____月____日2024年蔬菜大棚勞務(wù)用工協(xié)議范本（二）蔬菜大棚勞務(wù)用工協(xié)議書甲方：（雇主名稱）乙方：（勞務(wù)工姓名）丙方：（勞務(wù)公司名稱）鑒于：1.甲方為生產(chǎn)蔬菜的大棚經(jīng)營(yíng)者，急需勞動(dòng)力進(jìn)行大棚內(nèi)的種植、收割、包裝等工作；2.乙方是一名勞務(wù)工，具備相關(guān)蔬菜種植和打理經(jīng)驗(yàn)；3.丙方是勞務(wù)公司，可以協(xié)助甲方與乙方之間的勞務(wù)用工合作事宜。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，就乙方在甲方大棚的勞務(wù)用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條用工期限1.乙方從合同簽訂之日起，至____年年底止為期一年（根據(jù)實(shí)際情況可以續(xù)簽）。2.乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí)，工作日為周一至周五，休息日為周六和周日。第二條工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行蔬菜的種植、打理、收割和包裝等工作，并按照甲方的安排和指導(dǎo)進(jìn)行操作。乙方需遵守甲方的工作規(guī)定和安全操作要求，確保工作流程的順利和蔬菜的質(zhì)量。第三條工資待遇1.乙方的勞務(wù)工資由甲方支付，月工資為XXXX元（具體以甲方的支付標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）。2.乙方的工資將在一個(gè)月的每月15日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放給乙方。3.乙方在休息日、法定節(jié)假日和加班工作時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的工籍管理政策享受相應(yīng)的加班和休息補(bǔ)貼待遇。第四條工作條件和待遇1.甲方負(fù)責(zé)提供乙方的工作場(chǎng)所、設(shè)備和工具。2.乙方在工作期間享受與甲方其他員工相同的工作條件和待遇，包括但不限于伙食、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。第五條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方在工作期間必須遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理和指示。2.乙方不得私自離崗曠工，如需請(qǐng)假須提前向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方同意后方可請(qǐng)假。第六條保密義務(wù)乙方在勞務(wù)期間了解到的甲方的商業(yè)秘密或商業(yè)機(jī)密，包括但不限于產(chǎn)品配方、技術(shù)流程、客戶信息等，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得對(duì)外泄露。第七條違約責(zé)任1.如果乙方違反本協(xié)議的條款，包括但不限于無故離崗、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)中止支付工資，按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)處理。2.如果甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方工資，乙方有權(quán)提起法律訴訟，要求甲方支付相應(yīng)的工資。第八條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。第九條協(xié)議的解除和終止1.乙方提前向甲方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的申請(qǐng)，經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成一致后，勞動(dòng)關(guān)系可以終止。2.乙方在合同期內(nèi)