店長聘用合同范本(2024版)

店長聘用合同范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用法律1.3合同的法律效力第二章：甲方（雇主）信息2.1甲方基本信息2.2甲方權(quán)利與義務(wù)2.3甲方的經(jīng)營范圍和資質(zhì)第三章：乙方（店長）信息3.1乙方基本信息3.2乙方資質(zhì)與經(jīng)驗3.3乙方權(quán)利與義務(wù)第四章：聘用崗位與職責(zé)4.1聘用崗位描述4.2崗位職責(zé)與任務(wù)4.3崗位工作標(biāo)準(zhǔn)第五章：合同期限5.1合同生效日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽條件第六章：薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)與金額6.2福利待遇6.3薪酬支付方式與時間第七章：工作時間與休假7.1工作時間安排7.2休假制度7.3加班與補休規(guī)定第八章：保密與競業(yè)禁止8.1商業(yè)秘密的保密8.2競業(yè)禁止條款8.3違約責(zé)任第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件9.3合同終止的情形第十章：違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.2違約后果10.3違約金的確定與支付第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2適用法律11.3爭議解決地點第十二章：其他約定12.1合同附件12.2通知與送達方式12.3合同的解釋權(quán)第十三章：簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽訂時間13.4簽訂地點以上為《店長聘用合同范本（2024版）》的合同目錄。合同編號：______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于店長崗位聘用的合作關(guān)系。1.2合同適用法律本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決等均適用中華人民共和國法律。1.3合同的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章：甲方（雇主）信息2.1甲方基本信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.2甲方權(quán)利與義務(wù)2.2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.2.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件。2.3甲方的經(jīng)營范圍和資質(zhì)2.3.1甲方經(jīng)營范圍：______。2.3.2甲方資質(zhì)證明：______。第三章：乙方（店長）信息3.1乙方基本信息乙方姓名：，身份證號碼：，聯(lián)系方式：______。3.2乙方資質(zhì)與經(jīng)驗3.2.1乙方應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗。3.2.2乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)技能。3.3乙方權(quán)利與義務(wù)3.3.1乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。3.3.2乙方有義務(wù)遵守甲方的管理制度和工作安排。第四章：聘用崗位與職責(zé)4.1聘用崗位描述乙方將被聘用為甲方的店長，負(fù)責(zé)店面的日常管理工作。4.2崗位職責(zé)與任務(wù)4.2.1乙方負(fù)責(zé)店面的運營管理、團隊建設(shè)、客戶服務(wù)等。4.2.2具體職責(zé)詳見附件一《崗位職責(zé)說明書》。4.3崗位工作標(biāo)準(zhǔn)4.3.1乙方應(yīng)達到甲方設(shè)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績目標(biāo)。4.3.2工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績目標(biāo)詳見附件二《工作標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)績目標(biāo)》。第五章：合同期限5.1合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。5.2合同終止日期本合同至______年______月______日終止。5.3合同續(xù)簽條件5.3.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.3.2乙方表現(xiàn)優(yōu)秀且符合甲方要求的，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)簽。第六章：薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)與金額6.1.1乙方的薪酬由基本工資和業(yè)績提成組成。6.1.2基本工資為人民幣（大寫）：元整（￥）。6.2福利待遇6.2.1乙方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。6.2.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇。6.3薪酬支付方式與時間6.3.1乙方薪酬按月支付，支付日期為每月的______日。6.3.2如遇節(jié)假日或休息日，支付日期順延至下一個工作日。以上為《店長聘用合同范本（2024版）》前半部分的正文內(nèi)容。第七章：工作時間與休假7.1工作時間安排7.1.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，確保店面正常運營。7.1.2具體工作時間由甲方根據(jù)店面運營需要制定。7.2休假制度7.2.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及年假。7.2.2休假安排需提前與甲方協(xié)商，并得到甲方同意。7.3加班與補休規(guī)定7.3.1因工作需要加班的，乙方應(yīng)提前申請并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。7.3.2加班應(yīng)按照國家規(guī)定給予補休或加班費。第八章：保密與競業(yè)禁止8.1商業(yè)秘密的保密8.1.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密。8.1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用商業(yè)秘密。8.2競業(yè)禁止條款8.2.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作。8.2.2競業(yè)禁止的具體范圍和補償辦法由雙方另行約定。8.3違約責(zé)任8.3.1違反保密或競業(yè)禁止條款的，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方損失。第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序9.1.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。9.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。9.2合同解除的條件9.2.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2.2一方提出解除合同的，應(yīng)提前______天書面通知對方。9.3合同終止的情形9.3.1合同期滿自然終止。9.3.2雙方協(xié)商一致可提前終止合同。第十章：違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.1.1包括但不限于未按期支付薪酬、未按約定履行職責(zé)等。10.1.2違約行為應(yīng)由守約方書面通知違約方，并要求其在合理期限內(nèi)糾正。10.2違約后果10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。10.2.2守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同或解除合同。10.3違約金的確定與支付10.3.1違約金為違約行為發(fā)生時乙方月薪酬的______%。10.3.2違約金應(yīng)在違約行為確認(rèn)后______天內(nèi)支付給守約方。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成時，可提交至______仲裁委員會仲裁。11.2適用法律11.2.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2.2雙方同意由合同簽訂地的人民法院管轄。11.3爭議解決地點11.3.1爭議解決的地點為合同簽訂地。第十二章：其他約定12.1合同附件12.1.1本合同的附件為合同不可分割的一部分。12.1.2附件包括崗位職責(zé)說明書、工作標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)績目標(biāo)等。12.2通知與送達方式12.2.1雙方的通知應(yīng)以書面形式進行，可通過郵寄、電子郵件或直接送達。12.2.2通知視為在以下時間送達：郵寄的，郵戳日期后三個工作日；電子郵件的，發(fā)送當(dāng)日；直接送達的，接收確認(rèn)之時。12.3合同的解釋權(quán)12.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.3.2對合同條款有爭議時，應(yīng)以甲方的解釋為準(zhǔn)。第十三章：簽字欄13.1甲方簽字甲方（蓋章）：______法定代表人或授權(quán)代表簽字：______日期：_____