幼兒教師崗位聘用協(xié)議書(shū)2024年版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

幼兒教師崗位聘用協(xié)議書(shū)2024年版本合同目錄一覽第一條聘用崗位和期限1.1崗位名稱(chēng)1.2崗位性質(zhì)1.3聘用期限第二條工作職責(zé)和要求2.1工作職責(zé)2.2工作要求第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3獎(jiǎng)金3.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第四條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)第五條試用期5.1試用期期限5.2試用期工資第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)6.2繼續(xù)教育第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同解除和終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2信息安全10.3勞動(dòng)保護(hù)第十一條合同的生效、變更和解除11.1生效條件11.2變更程序11.3解除條件第十二條違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任第十三條爭(zhēng)議的適用法律13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)14.1其他事項(xiàng)內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條聘用崗位和期限1.1崗位名稱(chēng)：幼兒教師1.2崗位性質(zhì)：全職1.3聘用期限：本合同期限為_(kāi)___年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。第二條工作職責(zé)和要求2.1工作職責(zé)：2.1.1按照我國(guó)教育部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行幼兒教師的職責(zé)，關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重幼兒，做好幼兒的啟蒙教育和引導(dǎo)工作。2.1.2制定并執(zhí)行幼兒教育計(jì)劃，組織和指導(dǎo)幼兒開(kāi)展各類(lèi)教育活動(dòng)。2.1.3參加學(xué)校組織的各類(lèi)教育教學(xué)研討活動(dòng)，不斷提升自身教育教學(xué)水平。2.1.4參與學(xué)校的管理工作，維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序。2.1.5完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2工作要求：2.2.1遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。2.2.2具有幼兒教育專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備幼兒教師資格證書(shū)。2.2.4具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。2.2.5具備不斷學(xué)習(xí)、自我提升的能力。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月。3.2績(jī)效工資：根據(jù)幼兒教育工作的實(shí)際完成情況，按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。3.3獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于表現(xiàn)突出的教師，可給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。3.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第四條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：按照國(guó)家的規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)：中國(guó)____省____市____區(qū)____路____號(hào)____幼兒園。第五條試用期5.1試用期期限：自合同生效之日起計(jì)算，試用期為_(kāi)___個(gè)月。5.2試用期工資：在試用期間，教師的工資為基本工資的____%。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)：學(xué)校應(yīng)為教師提供定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)能力。6.2繼續(xù)教育：教師應(yīng)積極參加各類(lèi)繼續(xù)教育，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)水平。學(xué)校應(yīng)給予支持和鼓勵(lì)，并提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間和經(jīng)費(fèi)保障。第八條合同解除和終止8.1解除合同的條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2教師一方有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬贤海?）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反學(xué)校的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給學(xué)校造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由學(xué)校另行安排的工作的；（4）因訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。8.2終止合同的條件：8.2.1教師一方達(dá)到法定退休年齡的；8.2.2教師一方因工負(fù)傷，被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的；8.2.3教師一方死亡或者被宣告失蹤的。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，解除或者終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向教師支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以申請(qǐng)學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：教師在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。10.2信息安全：教師應(yīng)當(dāng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密和幼兒個(gè)人信息，不得泄露給第三方。10.3勞動(dòng)保護(hù)：學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，保障教師的人身安全和健康。第十一條合同的生效、變更和解除11.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2變更程序：合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。11.3解除條件：合同的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為：任何一方違反本合同的約定，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失，并支付違約金。第十三條爭(zhēng)議的適用法律13.1適用法律：本合同的訂立、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)：雙方同意選擇____市作為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的地點(diǎn)。第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)14.1其他事項(xiàng)內(nèi)容：雙方在合同期間另有約定的，可以從本條款中約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：幼兒教師崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明幼兒教師的崗位職責(zé)、工作要求和各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施等。附件二：幼兒教師工資結(jié)構(gòu)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明幼兒教師的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等。附件三：勞動(dòng)保護(hù)措施清單詳細(xì)列出學(xué)校為幼兒教師提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括安全設(shè)施、健康保障等。附件四：培訓(xùn)和繼續(xù)教育計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明學(xué)校為幼兒教師提供的培訓(xùn)和繼續(xù)教育計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和信息安全協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明教師在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，以及商業(yè)秘密和幼兒個(gè)人信息的保護(hù)措施。附件六：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)說(shuō)明勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單詳細(xì)列出合同中的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件八：合同變更和解除的條件及程序詳細(xì)說(shuō)明合同變更和解除的條件及相應(yīng)的程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反合同約定的工作職責(zé)和要求，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.未經(jīng)對(duì)方同意，單方面解除或終止合同。3.泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。4.違反合同約定的保密期限，提前泄露或披露合同內(nèi)容。5.違反合同約定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的大小。2.根據(jù)違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失，確定違約責(zé)任的大小。3.根據(jù)合同的履行情況和雙方的協(xié)商結(jié)果，確定違約責(zé)任的大小。示例說(shuō)明：如果教師一方未經(jīng)學(xué)校同意，提前泄露了學(xué)校的商業(yè)秘密，導(dǎo)致學(xué)校遭受經(jīng)濟(jì)損失，那么教師一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)校的經(jīng)濟(jì)損失和支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.幼兒教師：指在本合同中受聘于學(xué)校的全職幼兒教師，負(fù)責(zé)幼兒的教育和照顧工作。2.勞動(dòng)合同：指本合同雙方約定的勞動(dòng)條件和權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.試用期：指合同雙方約定的對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行能力考核的期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指員工因履行勞動(dòng)合同而從用人單位得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障員工基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育