2024年新疆地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同樣式書

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年新疆地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同樣式書本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方當(dāng)事人的基本信息1.1.1甲方（用人單位）1.1.2乙方（勞動(dòng)者）1.2合同期限1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.4工作時(shí)間和休息休假1.5勞動(dòng)報(bào)酬1.6社會(huì)保險(xiǎn)1.7勞動(dòng)保護(hù)2.勞動(dòng)合同的履行2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)2.3雙方的權(quán)利和義務(wù)3.勞動(dòng)合同的變更和解除3.1勞動(dòng)合同的變更3.2勞動(dòng)合同的解除3.2.1雙方協(xié)商一致解除3.2.2甲方單方面解除3.2.3乙方單方面解除4.勞動(dòng)合同的終止4.1勞動(dòng)合同終止的情形4.2勞動(dòng)合同終止的程序5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2賠償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.其他條款10.1通知和送達(dá)10.2合同的生效和終止10.3附件11.附錄11.1甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件11.2乙方（勞動(dòng)者）的身份證復(fù)印件11.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.4其他相關(guān)文件12.勞動(dòng)合同的份數(shù)和簽字12.1勞動(dòng)合同的份數(shù)12.2勞動(dòng)合同的簽字13.附件13.1工作崗位職責(zé)說(shuō)明13.2勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度13.3崗位說(shuō)明書14.備注第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方當(dāng)事人的基本信息1.1.1甲方（用人單位）甲方名稱：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：_______1.1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______家庭地址：_______聯(lián)系電話：_______1.2合同期限本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。1.4工作時(shí)間和休息休假1.4.1乙方每周工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周休息日為_______天。1.4.2乙方按照國(guó)家和甲方規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息制度執(zhí)行。1.5勞動(dòng)報(bào)酬1.5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，甲方每月_______日前支付乙方工資。1.5.2乙方同意，如甲方依法解除、終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。1.6社會(huì)保險(xiǎn)1.6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.6.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。1.7勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.1.3甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)、晉升等權(quán)益。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.2.3乙方應(yīng)按時(shí)出勤，不得遲到、早退、曠工。2.2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條勞動(dòng)合同的變更和解除3.1勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。3.2勞動(dòng)合同的解除3.2.1雙方協(xié)商一致解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。3.2.2甲方單方面解除甲方依照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，可以單方面解除本勞動(dòng)合同。甲方單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2.3乙方單方面解除乙方依照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，可以單方面解除本勞動(dòng)合同。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_______日書面通知甲方。第四條勞動(dòng)合同的終止4.1勞動(dòng)合同終止的情形有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡的；（四）乙方喪失勞動(dòng)能力的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.2勞動(dòng)合同終止的程序勞動(dòng)合同終止的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，辦理手續(xù)的具體程序按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2賠償甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除、終止勞動(dòng)合同后_______年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密內(nèi)容主要包括：（一）客戶名單、聯(lián)系人及聯(lián)系方式；（二）合同及協(xié)議；（三）技術(shù)資料、研發(fā)成果；（四）第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律、法規(guī)規(guī)定或者甲方與乙方另有約定的以外，屬于甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)被第三方侵犯。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1通知和送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方有關(guān)勞動(dòng)合同的事項(xiàng)。11.2合同的生效和終止本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，至勞動(dòng)合同終止之日起失效。11.3附件本勞動(dòng)合同的附件包括：工作崗位職責(zé)說(shuō)明、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度、崗位說(shuō)明書等。第十二條勞動(dòng)合同的份數(shù)和簽字12.1勞動(dòng)合同的份數(shù)本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2勞動(dòng)合同的簽字甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同的約定，簽字或者蓋章。第十三條附件13.1工作崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。13.2勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度詳細(xì)描述甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、工作時(shí)間、福利待遇、晉升機(jī)制等。13.3崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的崗位信息，包括崗位職責(zé)、任職要求、工作條件等。第十四條備注本勞動(dòng)合同未盡事宜，可以由甲乙雙方另行協(xié)商確定。對(duì)本勞動(dòng)合同的解釋，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、合理的原則。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。包括但不限于：崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任的具體職位和工作任務(wù)。工作內(nèi)容：乙方需要完成的具體工作、任務(wù)和要求。工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方在工作中應(yīng)遵守的標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括質(zhì)量、效率等方面。附件二：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度詳細(xì)說(shuō)明甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、工作時(shí)間、福利待遇、晉升機(jī)制等。包括但不限于：勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守的考勤制度、行為規(guī)范等。工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間安排，包括上下班時(shí)間、休息日安排等。福利待遇：乙方的福利待遇，如年假、病假、福利等。晉升機(jī)制：乙方的晉升渠道和晉升條件等。附件三：崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的崗位信息，包括崗位職責(zé)、任職要求、工作條件等。包括但不限于：崗位職責(zé)：乙方在崗位上的主要職責(zé)和工作任務(wù)。任職要求：乙方應(yīng)具備的任職資格、技能和經(jīng)驗(yàn)等。工作條件：乙方在工作中所需的工作環(huán)境、工具和資源等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定如下：示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定如下：示例：乙方未按約定時(shí)間到崗，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及到的法律名詞及解釋如下：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，具有雇傭乙方的事實(shí)和能力。3.乙方：指勞動(dòng)者，被甲方雇傭并提供勞動(dòng)。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位和工作任務(wù)。6.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依法應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額的經(jīng)濟(jì)賠償。勞動(dòng)合同：本合同是甲乙