招聘服務(wù)協(xié)議樣書(2024版)

招聘服務(wù)協(xié)議樣書(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（招聘服務(wù)機構(gòu)）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，具有獨立承擔民事責任的能力，乙方為一家專業(yè)的招聘服務(wù)機構(gòu)，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方委托乙方提供招聘服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其尋找合適的人才。

1.2乙方應確保所推薦候選人的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。

1.3乙方在推薦候選人時，應提供候選人的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、工作經(jīng)歷、教育背景等。二、服務(wù)期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。

2.2甲方應在協(xié)議有效期內(nèi)至少提供一次招聘需求，否則乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

2.3如雙方同意延長本協(xié)議，應簽訂書面補充協(xié)議。三、費用及支付

3.1甲方應支付乙方服務(wù)費，具體金額及支付方式如下：

（1）甲方支付乙方人民幣__________元整（大寫：____________________________元整），作為招聘服務(wù)費。

（2）甲方支付乙方人民幣__________元整（大寫：____________________________元整），作為候選人到崗后的成功服務(wù)費。

3.2甲方應在合同簽訂后__________日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費。

3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間支付服務(wù)費。四、權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方應向乙方提供真實的招聘需求和相關(guān)信息，包括但不限于崗位職責、任職要求、薪資待遇等。

4.2甲方應對乙方提供的候選人資料保密，不得向第三方泄露。

4.3乙方應按照甲方的招聘需求，積極尋找合適的人才，并按時提供候選人。

4.4乙方應對候選人的資料真實性負責，并對其能力進行準確評估。

4.5乙方在推薦候選人后，應協(xié)助甲方和候選人進行面試安排，并提供必要的協(xié)助。五、違約責任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方未按約定時間支付服務(wù)費的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究甲方的違約責任。

5.3乙方未按約定時間提供候選人的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方的違約責任。六、爭議解決

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在簽訂本協(xié)議時，應認真閱讀本協(xié)議，一經(jīng)簽訂即具有法律效力。

6.3凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（招聘服務(wù)機構(gòu)）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.甲方（用人單位）有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.甲方（用人單位）法定代表人身份證明復印件

3.乙方（招聘服務(wù)機構(gòu)）有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件

4.乙方（招聘服務(wù)機構(gòu)）法定代表人身份證明復印件

5.候選人簡歷及相關(guān)資格證書復印件

6.面試評價表

7.候選人入職登記表

8.服務(wù)費用支付憑證

9.違約責任確認書

10.爭議解決相關(guān)法律文件二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費：指合同約定的支付服務(wù)費的期限屆滿，甲方未支付相應費用的行為。

2.乙方未按約定時間提供候選人：指合同約定的提供候選人的期限屆滿，乙方未提供相應候選人的行為。

3.甲方泄露乙方提供的候選人資料：指甲方未保密乙方提供的候選人資料，向第三方泄露的行為。

4.乙方未對候選人的資料真實性負責：指乙方提供的候選人資料存在虛假情況，導致甲方受到損失的行為。

5.乙方未按約定時間協(xié)助甲方和候選人進行面試安排：指合同約定的協(xié)助面試的期限屆滿，乙方未履行相應協(xié)助義務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有獨立承擔民事責任能力的企事業(yè)單位。

2.招聘服務(wù)機構(gòu)：指具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，為用人單位提供招聘服務(wù)的機構(gòu)。

3.服務(wù)費：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)，甲方應支付給乙方的報酬。

4.成功服務(wù)費：指乙方成功為甲方推薦并協(xié)助候選人到崗，甲方支付給乙方的額外報酬。

5.違約責任：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費：乙方應及時與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方違約責任。

2.乙方未按約定時間提供候選人：乙方應及時與甲方溝通，說明情況，并盡快提供候選人；如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責任。

3.甲方泄露乙方提供的候選人資料：甲方應立即采取補救措施，防止進一步泄露；如造成乙方損失，甲方應承擔相應賠償責任。

4.乙方未對候選人的資料真實性負責：甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的候選人資料存在虛假情況，應及時告知乙方；乙方應立即核實，如確認存在虛假情況，應重新提供真實候選人資料。

5.乙方未按約定時間協(xié)助甲方和候選人進行面試安排：乙方應及時與甲方溝通，說明情況，并盡快協(xié)助面試安排；如乙方仍不協(xié)助，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責任。五、所有應用場景：

1.甲方為用人單位，乙方為專業(yè)的招聘服務(wù)機構(gòu)。

2.甲方有