招聘服務(wù)協(xié)議樣書(2024版)

招聘服務(wù)協(xié)議樣書(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，乙方為一家專業(yè)的招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方委托乙方提供招聘服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其尋找合適的人才。

1.2乙方應(yīng)確保所推薦候選人的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。

1.3乙方在推薦候選人時(shí)，應(yīng)提供候選人的詳細(xì)資料，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、教育背景等。二、服務(wù)期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。

2.2甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)至少提供一次招聘需求，否則乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

2.3如雙方同意延長(zhǎng)本協(xié)議，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、費(fèi)用及支付

3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)，具體金額及支付方式如下：

（1）甲方支付乙方人民幣_(tái)_________元整（大寫：____________________________元整），作為招聘服務(wù)費(fèi)。

（2）甲方支付乙方人民幣_(tái)_________元整（大寫：____________________________元整），作為候選人到崗后的成功服務(wù)費(fèi)。

3.2甲方應(yīng)在合同簽訂后__________日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

3.3乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。四、權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的招聘需求和相關(guān)信息，包括但不限于崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。

4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人資料保密，不得向第三方泄露。

4.3乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，積極尋找合適的人才，并按時(shí)提供候選人。

4.4乙方應(yīng)對(duì)候選人的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，并對(duì)其能力進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估。

4.5乙方在推薦候選人后，應(yīng)協(xié)助甲方和候選人進(jìn)行面試安排，并提供必要的協(xié)助。五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究甲方的違約責(zé)任。

5.3乙方未按約定時(shí)間提供候選人的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議，一經(jīng)簽訂即具有法律效力。

6.3凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.甲方（用人單位）有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.甲方（用人單位）法定代表人身份證明復(fù)印件

3.乙方（招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)）有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.乙方（招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)）法定代表人身份證明復(fù)印件

5.候選人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件

6.面試評(píng)價(jià)表

7.候選人入職登記表

8.服務(wù)費(fèi)用支付憑證

9.違約責(zé)任確認(rèn)書

10.爭(zhēng)議解決相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)：指合同約定的支付服務(wù)費(fèi)的期限屆滿，甲方未支付相應(yīng)費(fèi)用的行為。

2.乙方未按約定時(shí)間提供候選人：指合同約定的提供候選人的期限屆滿，乙方未提供相應(yīng)候選人的行為。

3.甲方泄露乙方提供的候選人資料：指甲方未保密乙方提供的候選人資料，向第三方泄露的行為。

4.乙方未對(duì)候選人的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)：指乙方提供的候選人資料存在虛假情況，導(dǎo)致甲方受到損失的行為。

5.乙方未按約定時(shí)間協(xié)助甲方和候選人進(jìn)行面試安排：指合同約定的協(xié)助面試的期限屆滿，乙方未履行相應(yīng)協(xié)助義務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的企事業(yè)單位。

2.招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)：指具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，為用人單位提供招聘服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

3.服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)，甲方應(yīng)支付給乙方的報(bào)酬。

4.成功服務(wù)費(fèi)：指乙方成功為甲方推薦并協(xié)助候選人到崗，甲方支付給乙方的額外報(bào)酬。

5.違約責(zé)任：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方違約責(zé)任。

2.乙方未按約定時(shí)間提供候選人：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，說(shuō)明情況，并盡快提供候選人；如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。

3.甲方泄露乙方提供的候選人資料：甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，防止進(jìn)一步泄露；如造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

4.乙方未對(duì)候選人的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)：甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的候選人資料存在虛假情況，應(yīng)及時(shí)告知乙方；乙方應(yīng)立即核實(shí)，如確認(rèn)存在虛假情況，應(yīng)重新提供真實(shí)候選人資料。

5.乙方未按約定時(shí)間協(xié)助甲方和候選人進(jìn)行面試安排：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，說(shuō)明情況，并盡快協(xié)助面試安排；如乙方仍不協(xié)助，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為用人單位，乙方為專業(yè)的招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2.甲方有