2023年2月11日湖北省襄陽市直遴選面試真題及解析

2023年2月11日湖北省襄陽市直遴選面試真題及解析第一題：襄陽開展作風建設“實干年”活動，你認為有什么重要的意義？如果讓你組織這項工作，你該如何部署？襄陽開展的作風建設“實干年”，是作風建設“服務年”的延續(xù)和拓展，是助推二十大精神在襄陽落實落地的強大力量。我認為重要意義是：一、統(tǒng)一思想。有助于襄陽市各級領導干部圍繞作風建設“實干年”，心往一處想，勁往一處使，以強烈的責任意識和片刻不能等待、片刻不能遲疑、片刻不能懈怠的精神狀態(tài)，打響襄陽都市圈高質量發(fā)展的總體戰(zhàn)。二、推進工作。有助于把迫切需要解決的堵點難點問題納入“實干清單”，啃最硬的骨頭、接最燙手的山芋，不折不扣完成好各項目標任務。三、改進作風。有助于把牢“嚴”的總基調，將作風建設抓常抓長抓細抓實，營造“崇尚實干、注重實績、不務虛功”的濃厚氛圍。如果我來組織這項工作，我將把握以下幾個重點。一、堅持高位推進。圍繞“奮力真抓實干提升發(fā)展質效”主題，在全市召開作風建設“實干年”動員大會。會上，由省委領導向全市黨員干部發(fā)出全面打響襄陽都市圈高質量發(fā)展總體戰(zhàn)的動員令。二、抓好傳達學習。要求各地各單位：一要集體學，及時召開會議，傳達全市以作風建設“實干年”活動，推動襄陽都市圈高質量發(fā)展跨越新臺階的要求。二要專題學，通過理論學習中心組、支部主題黨日活動等形式，專題學習全市作風建設“實干年”動員大會精神。三要聯(lián)動學，主動學習市直黨政機關、企事業(yè)單位實干清單以及活動實踐，營造立標桿、重實干的氛圍。三、狠抓執(zhí)行落實。各地各單位一要亮清單，全面對標工作要點，制定《作風建設“實干年”活動實施方案》，提出具體實干措施。二要定責任，按照“任務項目化、項目目標化、目標節(jié)點化、節(jié)點責任化”要求，將全年工作細化分工，組織簽訂工作目標責任書，確保任務到人、責任上肩。三要建機制，推行重點工作“晾曬制”，印發(fā)每月重點工作安排，通過“曬”工作和成績，構建清單化管理、階段化推進的閉環(huán)機制。四、加強監(jiān)督檢查。一是明紀律。強化對工作紀律的監(jiān)督，不定時抽查考勤和工作紀律，嚴肅查處通報履職不嚴、作風不實等問題，堅決糾治“慵懶散漫推拖繞”等作風頑疾。二是嚴考核。緊盯年度重點任務清單，對任務完成情況考核通報，倒逼各責任單位認真落實各項工作。三是重運用。將監(jiān)督檢查的情況納入年度黨風廉政建設考核內容，與績效獎勵、評優(yōu)評先掛鉤，對執(zhí)行決策不力、工作推進緩慢、整改措施不實等問題，堅決通報、嚴肅追責。作風建設“實干年”活動，將激發(fā)襄陽廣大黨員干部務實干工作、主動抓落實，變實干優(yōu)勢為進位態(tài)勢，提振襄陽都市圈高質量發(fā)展的精氣神。第二題：某道路路口由于道路施工，經(jīng)常導致車流水泄不通，事情在微信朋友圈刷屏?，F(xiàn)在市里要開一個座談會，你作為代表，你將進行一個什么樣的提議？道路暢通事關群眾切身利益和城市形象，政府相關部門必須牢固樹立以人民為中心的理念，堅持標本兼治、遠近結合的原則，全力破解交通擁堵難題。作為與會代表，我有以下建議：一、建立健全有關道路施工的管理機制。大型工程應由市縣領導成立專門的項目推進小組，分配各部門職責，項目啟動后，定期召開推進會，了解項目進度并及時解決相關問題，保證項目順利推進，盡早完成施工，開放道路，恢復交通。中小型工程可由相關領導組織前期協(xié)調會，保證項目實施順利且盡量縮短周期。二、加大宣傳力度?；诋斍笆┕ぴ斐傻挠绊懀瑧皶r規(guī)劃交通出行指南，通過網(wǎng)絡、平面、電視、廣播等媒介方式大力宣傳，并在沿線公交路遷改、交通管控措施變化的地點張貼公告，以便廣大市民及時掌握管制路段、分流繞行路段和擁堵路段情況，適時調整出行路線，也有助于獲得市民的理解與支持。三、強化道路交通整治力度。一是交管部門要按照“高峰站點重在疏導，平峰巡線、重在糾違”要求，做好“遠端分流、近端管控”的聯(lián)勤聯(lián)動，在人流、車流高峰時段，加強周邊路段疏導、分流、繞行工作。二是道路施工單位要加大與交警大隊的協(xié)調配合，合理安排開挖路段時間、設備運輸安裝時段，確保施工快速有序進行，盡早完成施工項目，減少占道施工對道路通行的影響。三是公交公司、出租車公司駕駛人要帶頭做到不強行超車、不違法停車、不占道、禮讓行人，起到模范帶頭作用。四、暢通協(xié)作反饋機制。鼓勵廣大群眾通過電話、郵箱、網(wǎng)絡平臺留言等形式反映道路交通擁堵的各類問題。對群眾提出的意見，相關部門要及時研究，及時調整優(yōu)化疏堵保暢方案，并向社會公布整改情況，提高廣大群眾知曉率、滿意率。相信通過堅持問題導向，科學精準施策，城市的道路交通環(huán)境定能得到有效改善。第三題：襄陽都市圈的高質量發(fā)展，是我們現(xiàn)在的一個重要任務，結合你自己的認識，你認為現(xiàn)在高質量發(fā)展現(xiàn)狀是什么？它有什么制約因素和短板？你認為該怎么做？黨的二十大報告指出，要以城市群、都市圈為依托構建大中小城市協(xié)調發(fā)展格局。加快襄陽都市圈高質量發(fā)展，是落實全省區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略的應有之義，是實踐中國式現(xiàn)代化的實際行動。一、我認為現(xiàn)在高質量發(fā)展現(xiàn)狀是：襄陽都市圈高質量發(fā)展正處在轉型升級、蓄勢突破的重要關口，不僅承受著標兵漸遠的壓力，而且面臨著追兵逼近的挑戰(zhàn)，能否在激烈競爭中加快轉型、加速突破，保持經(jīng)濟質的有效提升和量的合理增長，是當前的重要任務。二、制約因素是：國際國內形勢發(fā)生的復雜變化對襄陽經(jīng)濟社會發(fā)展產生了一定影響，目前全市經(jīng)濟企穩(wěn)回升的基礎尚不牢固，需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力仍存在。短板有以下幾個方面：一是產業(yè)結構單一。襄陽的產業(yè)結構主要集中在傳統(tǒng)制造業(yè)上，重工業(yè)和制造業(yè)一直是襄陽的主要產業(yè)，缺乏多樣性的產業(yè)結構讓襄陽的經(jīng)濟容易受到外部經(jīng)濟波動的影響。二是科技創(chuàng)新不足。襄陽在科技和創(chuàng)新方面的投入相對不足，高能級創(chuàng)新平臺數(shù)量較少、創(chuàng)新主體數(shù)量相對較少，缺乏科技人才和高新技術企業(yè)的支持。三是人才外流嚴重。近年來，一些年輕人為了更好的職業(yè)機會和生活條件選擇前往武漢或其他發(fā)達地區(qū)，人口外流導致了襄陽人口減少，也帶走了部分人才。三、關于推動襄陽都市圈高質量發(fā)展，我認為可以從以下方面努力：一是構建現(xiàn)代化產業(yè)體系。要大力培育產業(yè)新的增長點，推動資源變產品、產品變產業(yè)、初級產業(yè)變中高級產業(yè)。要做實項目支撐，加快發(fā)展智能裝備、消費電子、醫(yī)藥健康、現(xiàn)代化工等產業(yè)，增強優(yōu)勢重點產業(yè)鏈穩(wěn)定性、韌性和競爭力。二是以創(chuàng)新驅動發(fā)展。深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進主體培育、平臺建設、成果轉化等重點工作，以科技創(chuàng)新促進企業(yè)蝶變、產業(yè)裂變，打造產業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。二是變地位優(yōu)勢為向心陣勢。努力打造各地居民心馳神往的美好家園，加快提升城市品質，創(chuàng)造宜業(yè)、宜居、宜游的