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公司法律合規(guī)審計管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范公司的法律合規(guī)審計管理,保障公司經(jīng)營活動的合法性、誠信性和穩(wěn)定性,維護公司與相關(guān)各方的合法權(quán)益,提高公司的管理水平,特訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工,包含各級管理人員和員工,同時也適用于公司外部合作伙伴、供應(yīng)商以及與公司有業(yè)務(wù)往來的其他組織。第三條審計目標公司法律合規(guī)審計的目標是確保公司在經(jīng)營活動中遵守國家法律法規(guī),有效防范和化解各類法律風險,及時發(fā)現(xiàn)和矯正違法行為,保護公司的聲譽和利益。第二章組織架構(gòu)第四條審計部門公司設(shè)立獨立的審計部門,負責法律合規(guī)審計管理工作。審計部門直接向公司管理層匯報。第五條審計委員會公司設(shè)立審計委員會,由公司高級管理人員、法務(wù)部門代表以及外部獨立法律顧問構(gòu)成,負責審計管理的決策和監(jiān)督。審計委員會設(shè)立輪值主席制度,每年選舉產(chǎn)生主席,負責與審計部門的日常溝通協(xié)調(diào)。第六條內(nèi)部審計員公司在各部門設(shè)立內(nèi)部審計員,由審計部門人員和公司各職能部門合作構(gòu)成。內(nèi)部審計員負責監(jiān)督和評估各部門的法律合規(guī)工作,及時發(fā)現(xiàn)和報告違法行為和風險。第七條外部審計機構(gòu)公司定期邀請外部獨立審計機構(gòu)進行法律合規(guī)審計,對公司的經(jīng)營活動、合規(guī)流程和合同執(zhí)行情況等進行全面檢查和評估。外部審計機構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì),并對審計結(jié)果保密。第三章審計內(nèi)容第八條法律合規(guī)制度公司應(yīng)建立健全法律合規(guī)制度,包含但不限于合同管理制度、競爭合規(guī)制度、財務(wù)制度、知識產(chǎn)權(quán)保護制度、員工管理制度等,并定期進行審計評估和更新。第九條違法風險評估公司應(yīng)委托專業(yè)機構(gòu)進行違法風險評估,分析和評估各類法律風險對公司的影響和可能造成的損失,及時采取防范和應(yīng)對措施,并將評估報告報告給審計委員會和管理層。第十條合同管理公司應(yīng)建立健全的合同管理制度,包含合同簽訂、履約和更改等流程,確保合同的合法性、有效性和完整性。同時,公司應(yīng)設(shè)置合同審批流程和授權(quán)制度,防止職權(quán)濫用和合同風險。第十一條競爭合規(guī)公司應(yīng)遵守國家相關(guān)的反壟斷法律法規(guī),建立健全競爭合規(guī)制度。公司不得通過壟斷協(xié)議、價格掌控、濫用市場支配地位等手段限制或扭曲市場競爭,保護消費者合法權(quán)益。第十二條財務(wù)合規(guī)公司應(yīng)遵守國家相關(guān)的財務(wù)法律法規(guī),建立健全財務(wù)合規(guī)制度。公司應(yīng)依照規(guī)定的會計準則編制財務(wù)報表,并及時公開披露信息,確保財務(wù)信息的真實、準確、完整。第十三條知識產(chǎn)權(quán)保護公司應(yīng)建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護制度,保護公司的知識產(chǎn)權(quán)。公司不得侵害他人的知識產(chǎn)權(quán),嚴禁盜用、抄襲他人的創(chuàng)新成績。第十四條員工合規(guī)公司應(yīng)建立健全員工合規(guī)制度,明確員工的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范員工的行為和操守。公司要供應(yīng)員工合規(guī)培訓(xùn),引導(dǎo)員工遵守公司的法律合規(guī)要求。第四章審計流程第十五條規(guī)章制度訂立與修訂公司應(yīng)依照相關(guān)流程,訂立、修訂和發(fā)布法律合規(guī)的規(guī)章制度,明確責任人和操作流程。第十六條審計計劃訂立審計部門應(yīng)依據(jù)法律合規(guī)的需求和重點,訂立年度審計計劃,并報審計委員會批準。審計計劃應(yīng)包含審計項目、審計目標、審計方法和時間布置等。第十七條審計執(zhí)行與報告內(nèi)部審計員和外部審計機構(gòu)應(yīng)依照審計計劃進行審計,收集和整理相關(guān)證據(jù)和資料。審計執(zhí)行過程中,應(yīng)及時與審計委員會和管理層溝通,發(fā)現(xiàn)重點違法行為應(yīng)立刻報告。審計結(jié)束后,應(yīng)提交審計報告,報告內(nèi)容應(yīng)真實、準確、完整。第十八條審計結(jié)果處理審計委員會應(yīng)依據(jù)審計報告的結(jié)果,提出相應(yīng)的整改看法和建議。公司各部門應(yīng)依照整改看法,及時整改并報告整改情況。整改情況應(yīng)經(jīng)審計部門復(fù)核后,報審計委員會和管理層確認。第十九條審計跟蹤與監(jiān)督審計部門應(yīng)進行審計跟蹤和監(jiān)督,對相關(guān)整改措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并報告給審計委員會和管理層。第五章附則第二十條監(jiān)督與考核公司對法律合規(guī)審計管理工作進行監(jiān)督和考核,定期評估工作的有效性和規(guī)范性,發(fā)現(xiàn)問題及時改進和提升。第二十一條違規(guī)懲罰公司對違反法律合規(guī)制度的行為,將依照相應(yīng)規(guī)定進行紀律處分,包含但不限于警告、記過、降職、辭退等措施。對造成公司損失或犯罪行為的,公司有權(quán)追究其法律責任。第二十二條審計記錄與報存公司應(yīng)對審計的相關(guān)記錄和報告進行合理的保管,確保審計數(shù)據(jù)的安全性和可靠性,并依照相關(guān)要求保管肯定時間。第二十三條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)屬于公司管理層,如有需要進
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