2024年事業(yè)單位聘用勞動(dòng)合同示例稿

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位聘用勞動(dòng)合同示例稿本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用單位）1.2：乙方（聘用人員）1.3：事業(yè)單位第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期2.3：試用期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)3.3：甲方的工作條件第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇4.2：獎(jiǎng)金及福利4.3：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1：工作時(shí)間5.2：休息休假第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定第七條：培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1：甲方向乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)7.2：乙方的培訓(xùn)責(zé)任和費(fèi)用第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1：乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2：保密義務(wù)和保密期限第九條：合同解除和終止9.1：甲方解除合同的情形9.2：乙方解除合同的情形9.3：合同終止的情形第十條：違約責(zé)任10.1：甲方的違約責(zé)任10.2：乙方的違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方協(xié)商解決11.2：第三方調(diào)解11.3：法律途徑第十二條：其他約定12.1：雙方的其他補(bǔ)充條款12.2：合同的修改和補(bǔ)充第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件13.2：合同的修改13.3：合同的解除第十四條：附則14.1：合同的解釋權(quán)14.2：合同的適用法律14.3：合同的簽訂日期和地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（聘用單位）是指2024年事業(yè)單位，按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。1.2：乙方（聘用人員）是指與甲方建立聘用關(guān)系的勞動(dòng)者，具有完全民事行為能力，自愿接受甲方聘用，并按照約定履行工作職責(zé)。1.3：事業(yè)單位是指依照國(guó)家法律法規(guī)設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為目的，不以營(yíng)利為主要目的的獨(dú)立法人。第二條：合同期限2.1：合同起始日期為_(kāi)___年____月____日。2.2：合同終止日期為_(kāi)___年____月____日。2.3：試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同起始日期起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位為_(kāi)___（具體崗位名稱）。3.2：乙方的工作職責(zé)包括但不限于____（具體工作職責(zé)）。3.3：甲方的工作條件包括但不限于提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、辦公設(shè)備和必要的工作資料，以及遵守國(guó)家法律法規(guī)的工作環(huán)境。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元整（￥____），按月支付。4.2：獎(jiǎng)金及福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利等。4.3：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1：乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___（具體工作時(shí)間，如：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)），如需加班，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)以及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家和地方法律法規(guī)以及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、設(shè)備和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2：乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和器材，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1：乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、著作權(quán)的成果，除法律、法規(guī)或者甲方明確規(guī)定屬于甲方所有的外，歸乙方所有。8.2：乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密期限自乙方知悉該信息之日起算，至合同終止后____年止。8.3：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為泄露信息所造成的實(shí)際損失的____倍。第九條：合同解除和終止9.1：甲方解除合同的情形包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律，甲方根據(jù)實(shí)際情況給予警告、記過(guò)、降職、撤職等處分，并有權(quán)解除合同。（2）乙方連續(xù)曠工超過(guò)____天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)____天的。（3）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任的。9.2：乙方解除合同的情形包括但不限于：（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的。（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。（3）甲方未按照合同約定履行法定義務(wù)的。9.3：合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的。（3）乙方因健康原因不能從事原工作的。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方的違約責(zé)任包括但不限于：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的。（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。（3）未按照合同約定履行法定義務(wù)的。10.2：乙方的違約責(zé)任包括但不限于：（1）未按照合同約定完成工作任務(wù)的。（2）違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律的。（3）違反保密義務(wù)的。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.3：訴訟過(guò)程中，除法律另有規(guī)定外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。第十二條：其他約定12.1：雙方的其他補(bǔ)充條款在此補(bǔ)充。12.2：合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2：合同的修改和解除必須依照法律、法規(guī)和本合同的約定進(jìn)行。13.3：合同的解除應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條：附則14.1：合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方單位基本情況介紹》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括甲方單位的法定名稱、成立時(shí)間、經(jīng)營(yíng)范圍、組織機(jī)構(gòu)代碼等信息，以及甲方單位近三年的財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告。附件二：《乙方個(gè)人基本情況介紹》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括乙方個(gè)人的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息，以及乙方近三年的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)證明。附件三：《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：《工資待遇明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。附件五：《社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納基數(shù)、比例、繳納金額等信息。附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照合同約定履行法定義務(wù)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律。6.乙方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（聘用單位）和乙方（聘用人員）。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)