高級(jí)管理人員專屬勞動(dòng)合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

高級(jí)管理人員專屬勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3高級(jí)管理人員第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的目標(biāo)任務(wù)第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2績(jī)效考核第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義8.2歸屬原則第九條勞動(dòng)合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l勞動(dòng)合同的終止10.1終止條件10.2終止后果第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決第十三條其他約定13.1培訓(xùn)事項(xiàng)13.2社會(huì)保險(xiǎn)13.3補(bǔ)充保險(xiǎn)第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期滿，或者雙方達(dá)成書面終止協(xié)議。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)__________工作，具體職責(zé)如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________；（5）__________。（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________；（5）__________。第四條薪酬待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_(tái)___元整。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。具體待遇如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每日工作____小時(shí)。5.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。具體休假安排如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.2績(jī)效考核：甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)積極配合，如實(shí)提供相關(guān)的工作情況和資料。具體考核方式和時(shí)間如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等涉及甲方利益的信息和資料，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，至合同終止或解除之日起____年。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償方式和金額如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義：乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。9.2歸屬原則：除非雙方另有約定，乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十條勞動(dòng)合同的變更與解除10.1變更條件：合同期限內(nèi)，雙方同意變更合同內(nèi)容的，可簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的；（2）乙方因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任的；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作的；（4）甲方因客觀原因需要裁減人員的；（5）雙方協(xié)商一致解除合同的。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方解除合同的，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和方式如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。第十一條勞動(dòng)合同的終止11.1終止條件：合同期滿，或者雙方達(dá)成書面終止協(xié)議。11.2終止后果：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方合同終止后的相關(guān)待遇。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。具體賠償方式和金額如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。12.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償方式和金額如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。第十三條其他約定13.1培訓(xùn)事項(xiàng)：甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加。培訓(xùn)期間，乙方享受培訓(xùn)待遇。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體待遇和違約責(zé)任如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。13.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。13.3補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)的，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加。具體保險(xiǎn)內(nèi)容和待遇如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同有效期內(nèi)，雙方可以通過書面協(xié)議修改本合同。14.3合同解除：合同期滿前，雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同即行解除。合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方合同解除后的相關(guān)待遇。具體待遇如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方公司規(guī)章制度》附件二：《乙方崗位職責(zé)說明書》附件三：《績(jī)效考核辦法》附件四：《保密協(xié)議》附件五：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》附件六：《培訓(xùn)計(jì)劃》附件七：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》附件八：《補(bǔ)充保險(xiǎn)條款》附件一《甲方公司規(guī)章制度》：詳細(xì)列出甲方公司的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、晉升制度等。附件二《乙方崗位職責(zé)說明書》：詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任的高級(jí)管理人員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。附件三《績(jī)效考核辦法》：詳細(xì)說明甲方的績(jī)效考核制度，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的處理等。附件四《保密協(xié)議》：詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息和資料范圍，以及違反保密義務(wù)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件五《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》：明確乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則和具體歸屬情況。附件六《培訓(xùn)計(jì)劃》：如果甲方為乙方提供培訓(xùn)，應(yīng)在此附件中詳細(xì)說明培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件七《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種、繳費(fèi)比例等信息。附件八《補(bǔ)充保險(xiǎn)條款》：如果甲方為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，應(yīng)在此附件中詳細(xì)說明保險(xiǎn)的內(nèi)容、待遇等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方泄露甲方商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合。如果乙方拒絕調(diào)整崗位或工作內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方因客觀原因需要裁減人員的，按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。5.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：4.勞動(dòng)合同：是指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。5.合同期限：是指勞動(dòng)合同的有效期限，自雙方簽字或