2024版勞務(wù)外包的協(xié)議書

2024版勞務(wù)外包的協(xié)議書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方有特定的勞務(wù)需求，而乙方具備相應(yīng)的勞務(wù)提供能力，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)內(nèi)容為：__________（具體勞務(wù)內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的勞務(wù)人員，并保證勞務(wù)人員的素質(zhì)和能力符合甲方需求。第二條勞務(wù)人員管理2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作，確保勞務(wù)人員能夠滿足甲方的要求。2.2乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員的行為合法合規(guī)，不得從事任何有損甲方利益的活動(dòng)。2.3乙方應(yīng)在勞務(wù)人員入職前對其進(jìn)行必要的背景調(diào)查，確保勞務(wù)人員不存在任何不適任情形。第三條勞務(wù)人員待遇3.1勞務(wù)人員的工資、福利等待遇由乙方負(fù)責(zé)支付，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條勞務(wù)提供地點(diǎn)和時(shí)間4.1勞務(wù)提供地點(diǎn)為：__________（具體地點(diǎn)）。4.2勞務(wù)提供時(shí)間為：__________（具體時(shí)間）。第五條甲方權(quán)利義務(wù)5.1甲方應(yīng)向乙方支付約定的勞務(wù)費(fèi)用。5.2甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行工作質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。5.3甲方應(yīng)提供乙方勞務(wù)人員所需的工作條件和環(huán)境。第六條乙方權(quán)利義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照約定提供合格的勞務(wù)人員。6.2乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員的勞動(dòng)安全和健康。6.3乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成勞務(wù)提供工作。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。7.3甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________（具體時(shí)間）。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.勞務(wù)人員名單

2.勞務(wù)人員資格證明

3.勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄

4.勞務(wù)人員工作表現(xiàn)評價(jià)

5.勞務(wù)費(fèi)用支付憑證

6.社會保險(xiǎn)費(fèi)用繳納憑證

7.工作環(huán)境和安全條件評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)人員，視為違約。

2.乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成勞務(wù)提供工作，視為違約。

3.甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用，視為違約。

4.甲方未提供乙方勞務(wù)人員所需的工作條件和環(huán)境，視為違約。

5.雙方未按照約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)外包：指甲方將特定的勞務(wù)工作委托給乙方完成，乙方按照甲方的要求提供合格的勞務(wù)人員。

2.合格的勞務(wù)人員：指符合甲方要求，具備相應(yīng)能力和素質(zhì)的勞務(wù)人員。

3.勞務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，用于支付勞務(wù)人員工資、福利等費(fèi)用的金額。

4.違約金：指違約方按照約定或者法定標(biāo)準(zhǔn)支付給守約方的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.勞務(wù)人員不符合甲方要求：乙方應(yīng)重新派遣符合要求的勞務(wù)人員，直至甲方滿意。

2.勞務(wù)人員工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)加強(qiáng)勞務(wù)人員培訓(xùn)和管理，提高工作質(zhì)量。

3.甲方延遲支付勞務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，違約金按照約定或者法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4.工作條件和環(huán)境不符合要求：甲方應(yīng)改善工作條件和環(huán)境，確保乙方勞務(wù)人員的工作安全和健康。

5.爭議解決不暢：雙方可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)因業(yè)務(wù)量大，臨時(shí)需要增加勞務(wù)人員。

2.企業(yè)專業(yè)性較強(qiáng)，需要專業(yè)