2024年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務合同

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所第二條服務內容2.1服務概述2.2服務具體內容2.3服務時間第三條服務費用3.1費用金額3.2費用支付方式3.3費用支付時間第四條雙方義務4.1甲方義務4.2乙方義務第五條保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3保密信息的使用第六條違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔方式第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點7.3適用法律第八條合同的生效、變更和終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止第九條其他約定9.1知識產權歸屬9.2不可抗力9.3通知送達第十條合同附件10.1附件名稱10.2附件份數第十一條合同的簽訂11.1簽訂日期11.2簽訂地點第十二條合同的副本12.1合同副本份數12.2副本份數持有方第十三條合同的修訂13.1修訂條件13.2修訂程序第十四條合同的解除14.1解除條件14.2解除程序第一部分：合同如下：第一條合同主體甲方住所：××省××市××區(qū)××路××號乙方住所：××省××市××區(qū)××路××號第二條服務內容2.1服務概述：乙方為甲方提供2024年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務，包括市場調研、現狀分析、戰(zhàn)略制定、實施計劃等。2.2服務具體內容：2.2.1乙方應于合同簽訂后30個工作日內完成甲方人力資源現狀的調研和分析。2.2.2乙方根據甲方人力資源現狀，制定甲方2024年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2.2.3乙方應就甲方人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施提供必要的指導和支持。2.3服務時間：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第三條服務費用3.1費用金額：人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2費用支付方式：甲方應于合同簽訂后30日內，向乙方支付約定費用。3.3費用支付時間：甲方應按約定時間向乙方支付服務費用。第四條雙方義務4.1甲方義務：4.1.1提供真實、準確、完整的信息，協(xié)助乙方進行人力資源現狀的調研和分析。4.1.2按照約定時間支付服務費用。4.1.3協(xié)助乙方實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，提供必要的配合和支持。4.2乙方義務：4.2.1按照約定時間完成人力資源現狀的調研和分析。4.2.2按照約定時間制定甲方2024年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。4.2.3實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為甲方提供必要的指導和支持。第五條保密條款5.1保密信息范圍：本合同簽訂過程中及本合同履行過程中雙方泄露的所有信息。5.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。5.3保密信息的使用：未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。第六條違約責任6.1違約情形：6.1.1甲方未按照約定時間支付服務費用的。6.1.2乙方未按照約定時間完成人力資源現狀的調研和分析的。6.1.3乙方未按照約定時間制定甲方2024年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的。6.2違約責任承擔方式：6.2.1甲方未按照約定時間支付服務費用的，應按照遲延支付金額的千分之五支付違約金。6.2.2乙方未按照約定時間完成人力資源現狀的調研和分析的，應按照遲延完成部分的費用支付違約金。6.2.3乙方未按照約定時間制定甲方2024年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的，應按照遲延制定部分的費用支付違約金。第八條合同的生效、變更和終止8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同變更：8.2.1任何一方提出變更要求，應書面通知對方。8.2.2經雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。8.2.3變更后的合同附件為本合同的有效組成部分。8.3合同終止：8.3.1雙方協(xié)商一致，可以終止合同。8.3.2乙方未按照約定時間完成服務，甲方有權終止合同。8.3.3甲方未按照約定時間支付服務費用，乙方有權終止合同。第九條其他約定9.1知識產權歸屬：乙方在提供服務過程中形成的智力成果歸甲方所有。9.2不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。9.3通知送達：任何一方發(fā)出的通知，均應以書面形式送達對方指定的聯(lián)系地址。第十條合同附件10.1附件名稱：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務方案10.2附件份數：正本一份，副本一份第十一條合同的簽訂11.1簽訂日期：【年】年【月】月【日】日11.2簽訂地點：【省】省【市】市【區(qū)】區(qū)【路】路【號】號第十二條合同的副本12.1合同副本份數：共兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條合同的修訂13.1修訂條件：合同履行過程中，如需對合同進行修訂，雙方可協(xié)商一致后進行修訂。13.2修訂程序：修訂后的合同附件為本合同的有效組成部分。第十四條合同的解除14.1解除條件：14.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。14.1.2乙方未按照約定時間完成服務，甲方有權解除合同。14.1.3甲方未按照約定時間支付服務費用，乙方有權解除合同。14.2解除程序：14.2.1提出解除合同的一方應書面通知對方。14.2.2雙方按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。14.2.3合同解除后，雙方互不承擔違約責任。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務方案詳細要求和說明：此附件應詳細描述乙方為甲方提供的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務的具體內容，包括但不限于市場調研方法、現狀分析流程、戰(zhàn)略制定步驟、實施計劃等。此方案應明確時間節(jié)點、預期成果以及雙方的責任和義務。附件二：保密信息清單詳細要求和說明：此附件應列明雙方在合同履行過程中應保守的保密信息，包括但不僅限于商業(yè)秘密、個人信息、研發(fā)數據等。清單應詳細描述每項保密信息的性質、范圍和保護期限。附件三：服務費用支付明細表詳細要求和說明：此附件應詳細列出服務費用的支付時間表和支付方式，包括付款金額、付款日期、付款賬戶等信息。附件四：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實施進度報告詳細要求和說明：此附件應規(guī)定乙方定期向甲方提交的實施進度報告的內容和要求，包括報告格式、提交時間、報告頻率等。附件五：知識產權歸屬確認書詳細要求和說明：此附件應確認乙方在提供服務過程中產生的知識產權歸甲方所有，并明確雙方在知識產權保護方面的權利和義務。附件六：不可抗力事件證明文件詳細要求和說明：此附件應規(guī)定在發(fā)生不可抗力事件時，乙方應提供的證明文件，包括不可抗力事件的性質、影響、采取的措施等。附件七：合同修訂記錄詳細要求和說明：此附件用于記錄合同修訂的詳細信息，包括修訂日期、修訂內容、雙方簽字蓋章確認等信息。附件八：合同解除協(xié)議詳細要求和說明：此附件應詳細描述合同解除的條件和程序，包括解除通知的書面形式、解除手續(xù)的辦理、解除后的責任處理等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定時間支付服務費用。2.乙方未按照約定時間完成人力資源現狀的調研和分析。3.乙方未按照約定時間制定甲方2024年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。4.乙方未按照約定時間就甲方人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施提供必要的指導和支持。5.雙方未按照約定時間辦理合同修訂或解除手續(xù)。責任認定標準：1.甲方未按照約定時間支付服務費用的，應按照遲延支付金額的千分之五支付違約金。2.乙方未按照約定時間完成人力資源現狀的調研和分析的，應按照遲延完成部分的費用支付違約金。3.乙方未按照約定時間制定甲方2024年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的，應按照遲延制定部分的費用支付違約金。4.乙方未按照約定時間提供必要指導和支持的，應根據情況承擔相應的違約責任。5.雙方未按照約定時間辦理合同修訂或解除手續(xù)的，應根據情況承擔相應的違約責任。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指本合同雙方，甲方為委托方，乙方為服務提供方。2.服務內容：指乙方根據甲方人力資源現狀提供的戰(zhàn)略規(guī)劃服務，包括調研、分析、戰(zhàn)略制定和實施計劃等。3.服務費用：指甲方根據本合同約定支付給乙方的服務報酬。4.保密信息：指本合同履行過程中雙方泄露的所有信息，包括商業(yè)秘密、個人信息等。5.違約金