2024版雇傭合同辦理流程及所需材料_第1頁
2024版雇傭合同辦理流程及所需材料_第2頁
2024版雇傭合同辦理流程及所需材料_第3頁
2024版雇傭合同辦理流程及所需材料_第4頁
2024版雇傭合同辦理流程及所需材料_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版雇傭合同辦理流程及所需材料本合同目錄一覽1.合同簡(jiǎn)介1.1合同性質(zhì)與目的1.2合同適用范圍1.3合同的有效期限2.雇傭雙方信息2.1雇主信息2.2雇員信息3.雇傭崗位與職責(zé)3.1崗位描述3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間4.薪酬福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.合同的簽訂與終止5.1簽訂流程5.2終止條件5.3解除合同的程序6.合同的變更與續(xù)簽6.1合同變更6.2合同續(xù)簽7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義8.2歸屬原則8.3保護(hù)措施9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解處理9.3法律途徑10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同的解釋權(quán)11.3合同的附件12.簽署頁12.1雇主簽署12.2雇員簽署13.附件:材料清單13.1必備材料13.2輔助材料14.附件:辦理流程圖第一部分:合同如下:第一條合同簡(jiǎn)介1.1合同性質(zhì)與目的1.2合同適用范圍本合同適用于甲方雇傭乙方從事約定的工作崗位,具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳見本合同的相關(guān)條款。1.3合同的有效期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿前,雙方如需終止或續(xù)簽合同,應(yīng)提前____天協(xié)商一致。第二條雇傭雙方信息2.1雇主信息甲方名稱:____________________注冊(cè)地址:____________________聯(lián)系電話:____________________2.2雇員信息乙方姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:____________________住址:_______________________第三條雇傭崗位與職責(zé)3.1崗位描述乙方擔(dān)任的崗位為:____________________。3.2工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括但不限于:____________________。3.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不得超過____小時(shí),每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。第四條薪酬福利4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成,具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成詳見附件。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo),可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。具體規(guī)定詳見附件。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。具體規(guī)定詳見附件。第五條合同的簽訂與終止5.1簽訂流程本合同的簽訂須經(jīng)雙方充分協(xié)商,達(dá)成一致意見后,由雙方簽字蓋章生效。5.2終止條件本合同終止的條件如下:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)解除合同;(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,提前解除合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3解除合同的程序雙方解除合同時(shí),應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。合同解除后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),交接工作。第六條合同的變更與續(xù)簽6.1合同變更本合同履行過程中,如因客觀情況發(fā)生變化,雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。6.2合同續(xù)簽本合同期滿前,雙方有意續(xù)簽的,應(yīng)提前____天協(xié)商一致,并簽訂新的勞動(dòng)合同。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公眾可以輕易獲取的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算,至解除合同后一年止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。損失賠償額為本合同解除前十二個(gè)月的工資總和的兩倍。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。9.2歸屬原則乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),屬于甲方。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)等事項(xiàng)。9.3保護(hù)措施甲方應(yīng)采取合理措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),防止第三方侵犯。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解處理協(xié)商不成的,可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本合同引起的訴訟,由甲方所在地的人民法院管轄。第十二條其他約定12.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)及時(shí)履行通知義務(wù),通知以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。12.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.3合同的附件本合同附件包括:材料清單、薪酬福利方案、保密協(xié)議等。第十三條簽署頁13.1雇主簽署甲方(簽名):_______________日期:____________________13.2雇員簽署乙方(簽名):_______________日期:____________________第十四條附件:材料清單14.1必備材料乙方的身份證明文件乙方的學(xué)歷、資格證書乙方的工作經(jīng)歷證明14.2輔助材料乙方的健康證明乙方的無犯罪記錄證明其他甲方要求提供的材料本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:材料清單內(nèi)容:乙方的身份證明文件、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷證明、健康證明、無犯罪記錄證明等。要求:所有附件材料均需真實(shí)有效,如有虛假,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件二:薪酬福利方案內(nèi)容:乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金與提成規(guī)定、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等詳細(xì)信息。要求:甲方應(yīng)按約定及時(shí)足額支付乙方工資及福利,不得拖欠或克扣。附件三:保密協(xié)議內(nèi)容:保密內(nèi)容的定義、保密期限、違約責(zé)任等。要求:乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。附件四:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議內(nèi)容:知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義、歸屬原則、保護(hù)措施等。要求:乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),屬于甲方。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)等事項(xiàng)。附件五:合同變更與續(xù)簽協(xié)議內(nèi)容:合同變更的條件、程序、續(xù)簽的條件、程序等。要求:雙方在合同履行過程中如需變更或續(xù)簽,應(yīng)遵循約定的條件和程序進(jìn)行。附件六:爭(zhēng)議解決協(xié)議內(nèi)容:爭(zhēng)議解決的途徑、程序、法院管轄等。要求:雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。附件七:其他約定內(nèi)容:通知與送達(dá)、合同的解釋權(quán)、附件的有效期等。要求:雙方應(yīng)及時(shí)履行通知義務(wù),通知以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息的行為,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。損失賠償額為本合同解除前十二個(gè)月的工資總和的兩倍。示例:乙方在合同解除后,未經(jīng)甲方同意,向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方在工作中侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,賠償?shù)谌揭虼嗽斐傻膿p失。示例:乙方在創(chuàng)作一份報(bào)告時(shí),未經(jīng)第三方同意使用了第三方的著作權(quán)作品,被第三方追究侵權(quán)責(zé)任。3.乙方未按約定完成甲方布置的工作任務(wù),或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。示例:乙方在合同期間,經(jīng)常遲到早退,嚴(yán)重影響了工作進(jìn)度,甲方依據(jù)合同約定解除合同,并要求乙方支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。應(yīng)用:在本合同中,商業(yè)秘密包括甲方的客戶名單、銷售策略、研發(fā)技術(shù)等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。應(yīng)用:在本合同中,知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。3.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論