施工勞務(wù)人員管理辦法

宜賓xx有限責(zé)任公司施工勞務(wù)人員管理辦法實(shí)施日期： 施工勞務(wù)人員管理辦法為維護(hù)企業(yè)形象，保障企業(yè)合法權(quán)益，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)法》及《宜賓市關(guān)于民工工資管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)民工管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，高質(zhì)量、高效益地完成工程建設(shè)任務(wù)，特制定本辦法。一、嚴(yán)格執(zhí)行民工就業(yè)的準(zhǔn)入制度1、恒旭置地自建工程項(xiàng)目1.1凡我公司自建項(xiàng)目（單項(xiàng)工程），必須要求勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)人提供民工的花名冊(cè)臺(tái)帳。項(xiàng)目部相關(guān)管理人員要對(duì)臺(tái)賬仔細(xì)審閱工人身份證的有效性，對(duì)童工、未成年人、無(wú)效證件者拒絕吸納為民工，確保每一位民工的入職時(shí)間和離職時(shí)間都能反映在用工臺(tái)帳中。1.2對(duì)新增民工采取“一條龍”的方式辦理相關(guān)手續(xù)，具體如下：由各勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)新增民工在24小時(shí)內(nèi)到項(xiàng)目部報(bào)到，項(xiàng)目部對(duì)民工進(jìn)行安全“三級(jí)教育”和本工種的安全技術(shù)交底；最后由項(xiàng)目部開具可以上崗的出入證，民工憑此出入證進(jìn)行相應(yīng)工種的上崗。對(duì)于特種作業(yè)工人，需持證上崗。2、恒旭置地BT工程項(xiàng)目及開發(fā)工程項(xiàng)目2.1對(duì)所有在建工程項(xiàng)目各總（分）包施工單位，項(xiàng)目公司（部）每月不定時(shí)將對(duì)各分包施工單位核查用工情況并對(duì)民工安全技術(shù)教育進(jìn)行抽查，保證如實(shí)反映各施工單位勞務(wù)用工人數(shù)和安全意識(shí)情況，對(duì)未能滿足國(guó)家法規(guī)及合同要求的，予以相應(yīng)處罰。2.2各總（分）包施工承包企業(yè)需定期組織勞務(wù)用工人員進(jìn)行安全教育需將確定后的勞資糾紛員名單上報(bào)恒旭置地工程管理中心及行政中心。1.5在勞務(wù)班組辦理進(jìn)度款及結(jié)算時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）需向勞資糾紛員咨詢勞務(wù)班組工資發(fā)放情況后并由勞務(wù)班組簽署不拖欠民工工資承諾書后方可簽署。2、恒旭置地BT工程項(xiàng)目及開發(fā)工程項(xiàng)目2.1項(xiàng)目公司（部）各總（分）包企業(yè)每月上報(bào)上月民工工資發(fā)放明細(xì)臺(tái)賬，并由項(xiàng)目公司（部）進(jìn)行審核。項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)委派一名勞資糾紛員（可兼職），監(jiān)督民工工資兌現(xiàn)支付情況，保證工程的順利進(jìn)行。各項(xiàng)目需將確定后的勞資糾紛員名單上報(bào)恒旭置地工程管理中心及行政中心。2.2項(xiàng)目公司（部）各總（分）包企業(yè)不得克扣和拖欠農(nóng)民工工資，加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有克扣或長(zhǎng)期拖欠民工工資情況的，對(duì)各施工總（分）包企業(yè)、相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)特別嚴(yán)重的，將進(jìn)行清除出場(chǎng)處理并上報(bào)恒旭置地公司工程管理中心列為黑名單。（列為黑名單的將不得參與恒旭置地工程投標(biāo)）2.3在施工單位辦理進(jìn)度款及結(jié)算時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）需向勞資糾紛員咨詢勞務(wù)班組工資發(fā)放情況后并由勞務(wù)班組簽署不拖欠民工工資承諾書后方可簽署。四、處罰措施1.1凡到公司投訴，經(jīng)協(xié)調(diào)及時(shí)解決的，對(duì)該項(xiàng)目公司（部）負(fù)責(zé)人處于2000元罰款。1.2凡發(fā)生務(wù)工人員上訪到上級(jí)建設(shè)、勞動(dòng)等主管部門的，根據(jù)調(diào)查屬于我方責(zé)任的，對(duì)該項(xiàng)目公司（部）負(fù)責(zé)人處于5000元罰款。屬于施工單位（勞務(wù)班組）責(zé)任的，處罰施工單位勞務(wù)班組）10000元，多次發(fā)生的，除處罰外將該施工（單位勞務(wù)班組）列為我公司合作單位