加班工作休息安排

加班工作休息安排合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方的要求進(jìn)行加班工作，雙方為明確加班工作休息安排，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條加班工作時(shí)間1.1乙方每周工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，包括但不限于正常工作時(shí)間、休息日及法定節(jié)假日。1.2乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)，超過(guò)部分按照本合同約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第二條加班工資2.1乙方加班工資按照甲方規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.2乙方加班工資計(jì)算方式如下：（1）正常工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于乙方每小時(shí)工資的150%支付；（2）休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方每小時(shí)工資的200%支付；（3）法定節(jié)假日工作的，按照不低于乙方每小時(shí)工資的300%支付。第三條休息安排3.1甲方應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)法定工作時(shí)間，并保證乙方享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日。3.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。3.3甲方應(yīng)合理調(diào)配乙方的工作任務(wù)，盡量避免乙方在休息日和工作時(shí)間加班。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同解除前一年的乙方工資總和的20%。4.2若甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資并加算賠償金。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方工作證明文件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.加班工作時(shí)間記錄表5.加班工資支付明細(xì)表6.甲方公司規(guī)章制度7.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方加班工資，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未確保乙方享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未合理調(diào)配乙方的工作任務(wù)，導(dǎo)致乙方工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，認(rèn)定為違約行為。5.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.加班工作：指正常工作時(shí)間以外，乙方按照甲方要求提供勞動(dòng)力的工作時(shí)間。2.加班工資：指乙方因加班工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。3.法定工作時(shí)間：指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的正常工作時(shí)間。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息日。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方加班工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資并加算賠償金。2.問(wèn)題：甲方未確保乙方享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日。解決辦法：甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日。3.問(wèn)題：甲方未合理調(diào)配乙方的工作任務(wù)，導(dǎo)致工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間。解決辦法：甲方應(yīng)合理調(diào)配乙方的工作任務(wù)，盡量避免乙方加班。4.問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并要求乙方進(jìn)行加班工作。2.甲方和乙方為明確加班工作休息安排，訂立本合同。3.乙方按照甲方的要求進(jìn)行加班工作