打造高效團隊計件獎罰制度攻略

打造高效團隊計件獎罰制度攻略合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作任務，乙方按照甲方的要求完成任務，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作任務1.1甲方根據(jù)乙方的能力、經(jīng)驗和業(yè)績，為乙方提供適量的工作任務。1.2乙方應按照甲方的要求，按時按質完成工作任務。第二條計件獎金2.1乙方完成工作任務后，甲方按照乙方的完成數(shù)量和質量，給予相應的計件獎金。2.2計件獎金的計算方式為：每完成一定數(shù)量的工作任務，甲方給予一定的獎金。具體計算方式由甲方根據(jù)實際情況制定，并通知乙方。2.3乙方應如實記錄工作任務的完成情況，以便甲方進行核實和計算獎金。第三條獎金發(fā)放3.1甲方應在核實乙方完成工作任務后的一定時間內，將計件獎金發(fā)放給乙方。具體時間由甲方根據(jù)實際情況制定，并通知乙方。3.2甲方發(fā)放獎金時，應向乙方提供相應的財務憑證。第四條罰則4.1若乙方未按約定完成工作任務，甲方有權扣除相應的獎金。4.2若乙方提供的任務完成情況不實，甲方有權扣除相應的獎金，并追究乙方的法律責任。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的工作任務、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1雙方同意，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2在合同期限內，雙方均有權提前解除合同，但應提前一個月通知對方。6.3合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同，乙方的工作任務自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工作任務清單2.計件獎金計算公式3.工作任務完成記錄表4.獎金發(fā)放證明5.保密協(xié)議6.解除合同通知7.訴訟文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務2.乙方提供的任務完成情況不實3.乙方違反保密義務4.甲方未按時發(fā)放獎金5.甲方提前解除合同未提前通知乙方6.甲方未提供財務憑證三、法律名詞及解釋：1.工作任務：甲方為乙方提供的工作任務。2.計件獎金：根據(jù)乙方完成工作任務的數(shù)量和質量給予的獎金。3.保密義務：乙方對甲方的工作任務和商業(yè)秘密予以保密的義務。4.違約行為：違反合同約定的行為。5.合同解除：合同雙方提前終止合同關系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：按照合同約定扣除相應的獎金，并與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助。2.問題：乙方提供的任務完成情況不實。解決辦法：扣除相應的獎金，并與乙方溝通，要求其如實記錄工作任務的完成情況。3.問題：乙方違反保密義務。解決辦法：扣除相應的獎金，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.問題：甲方未按時發(fā)放獎金。解決辦法：甲方應及時提供財務憑證，并按時發(fā)放獎金。5.問題：甲方提前解除合同未提前通知乙方。解決辦法：甲方應提前一個月通知乙方解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作任務。2.乙方按照甲方的要求完成工作任務。3.甲方根據(jù)乙方的完成數(shù)量