安全員聘用合同標準范本2024年

安全員聘用合同標準范本2024年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方安全員事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方向甲方提供安全咨詢服務(wù)，包括但不限于安全生產(chǎn)管理、安全檢查、安全培訓(xùn)、事故處理等。1.2乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的安全員資格，并根據(jù)甲方需求，提供相應(yīng)的資質(zhì)證明。1.3乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方的規(guī)章制度，確保甲方的安全生產(chǎn)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方擔任甲方安全員的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件2.合同雙方身份證明文件3.社會保險繳納證明文件4.保密協(xié)議5.甲方公司規(guī)章制度6.國家法律法規(guī)相關(guān)文件7.行業(yè)標準相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供安全咨詢服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方規(guī)章制度。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。4.甲方未按時支付乙方工資及社會保險。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.安全員：指在企業(yè)內(nèi)部負責安全生產(chǎn)管理、安全檢查、安全培訓(xùn)、事故處理等工作的人員。2.安全咨詢服務(wù)：指乙方為甲方提供的安全管理、安全檢查、安全培訓(xùn)等方面的專業(yè)服務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.行業(yè)標準：指由國家或行業(yè)協(xié)會制定的，在特定行業(yè)內(nèi)具有普遍約束力的技術(shù)規(guī)范、操作程序等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方資質(zhì)不符合要求：重新挑選符合資質(zhì)的乙方，或要求乙方進行相應(yīng)的培訓(xùn)和提升。2.合同履行過程中出現(xiàn)爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.乙方違反保密義務(wù)：要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。4.甲方未按時支付乙方工資及社會保險：甲方應(yīng)按時支付乙方工資及社會保險，否則乙方有權(quán)依法維護自身權(quán)益。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇：甲方應(yīng)按照國家和地方政策，依法為乙方提供休假待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)、機關(guān)單位、社會團體等需要聘請安全員進行安全生產(chǎn)管理的場景。2.適