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文檔簡介
政府補貼培訓(xùn)合同協(xié)議書范本模板2024年通用合同編號:__________甲方(政府機(jī)關(guān)/主管部門):__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________乙方(培訓(xùn)單位):__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,提高勞動者職業(yè)技能和素質(zhì),實施政府補貼培訓(xùn)政策,乙方具備提供培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方承擔(dān)政府補貼培訓(xùn)項目事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容
1.1乙方根據(jù)甲方要求,為符合條件的勞動者提供職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)。
1.2培訓(xùn)課程設(shè)置、教學(xué)計劃、教學(xué)大綱及教材等均需報甲方審批。
1.3乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保培訓(xùn)學(xué)員通過相關(guān)職業(yè)技能鑒定或考試。二、培訓(xùn)對象
2.1甲方負(fù)責(zé)確定培訓(xùn)對象,并向乙方提供名單。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,對培訓(xùn)對象進(jìn)行身份核驗,確保培訓(xùn)對象的合法權(quán)益。三、培訓(xùn)人數(shù)
3.1甲方根據(jù)實際需求,向乙方下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)人數(shù)。
3.2乙方應(yīng)按照約定人數(shù)完成培訓(xùn)任務(wù),如需調(diào)整,需提前向甲方申請。四、政府補貼
4.1甲方根據(jù)乙方實際完成的培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)質(zhì)量,向乙方支付政府補貼。
4.2乙方應(yīng)按照甲方要求,提供相關(guān)資料,配合甲方進(jìn)行補貼審核。五、培訓(xùn)費用
5.1乙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)人數(shù),向甲方報價,經(jīng)甲方審批后確定培訓(xùn)費用。
5.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,向甲方提供正式發(fā)票。六、培訓(xùn)期限
6.1雙方協(xié)商確定培訓(xùn)期限,并在協(xié)議中予以明確。
6.2乙方應(yīng)按照約定時間完成培訓(xùn)任務(wù),如需延長,需提前向甲方申請。七、質(zhì)量保障
7.1乙方應(yīng)建立健全培訓(xùn)質(zhì)量保障體系,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
7.2甲方有權(quán)對乙方培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估,乙方應(yīng)積極配合。八、保密條款
8.1雙方在履行協(xié)議過程中,應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。
8.2未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露保密信息。九、違約責(zé)任
9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
9.2違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失,并支付違約金。十、爭議解決
10.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
10.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、協(xié)議的生效、修改和解除
11.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
11.2雙方如需修改或解除本協(xié)議,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并經(jīng)雙方確認(rèn)。十二、其他約定
12.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
12.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:
1.甲方(政府機(jī)關(guān)/主管部門)資質(zhì)證明文件
2.乙方(培訓(xùn)單位)資質(zhì)證明文件
3.培訓(xùn)內(nèi)容審批文件
4.培訓(xùn)對象名單
5.培訓(xùn)人數(shù)下達(dá)文件
6.政府補貼審核資料
7.培訓(xùn)費用報價單
8.培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督評估報告
9.保密協(xié)議
10.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按約定時間下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)人數(shù),認(rèn)定為違約行為。
2.乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù),認(rèn)定為違約行為。
3.乙方未保證培訓(xùn)質(zhì)量,導(dǎo)致培訓(xùn)學(xué)員未通過相關(guān)職業(yè)技能鑒定或考試,認(rèn)定為違約行為。
4.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,認(rèn)定為違約行為。
5.雙方未按照約定時間履行協(xié)議,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:
1.政府補貼培訓(xùn):政府為了提高勞動者職業(yè)技能和素質(zhì),對承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的單位給予資金補貼的政策。
2.職業(yè)技能鑒定:對勞動者的職業(yè)技能水平進(jìn)行評估,以確定其職業(yè)資格的一種制度。
3.保密義務(wù):合同雙方在履行合同過程中,對對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。
4.違約金:當(dāng)一方違約時,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:甲方未按時下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)人數(shù)。
解決辦法:甲方應(yīng)提前與乙方溝通,確保培訓(xùn)任務(wù)人數(shù)的下達(dá)時間,避免影響培訓(xùn)進(jìn)度。
2.問題:乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)。
解決辦法:乙方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量,如有困難,及時與甲方溝通,尋求解決方案。
3.問題:培訓(xùn)質(zhì)量不符合甲方要求。
解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的監(jiān)督和評估,要求乙方及時整改,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
4.問題:雙方泄露對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
解決辦法:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提高員工的法律意識。五、所有應(yīng)用場景:
1.政府機(jī)關(guān)實施職業(yè)技能提升計劃,委托培訓(xùn)單位進(jìn)行培訓(xùn)。
2.主管部門為推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,對創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提升
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