經(jīng)濟與管理學院學生會基本工作手冊模板

制度建設一、經(jīng)濟和管理學院學生會章程及各部門工作條例 序言南昌大學經(jīng)濟管理學院學生會作為一個在院黨委領導、院團委指導下，擁有4000多會員學生組織，一直以來憑借著優(yōu)質管理、出色工作和旺盛人氣，在南昌大學校內(nèi)產(chǎn)生著相當影響力，是當之無愧“品牌學院”之一。本學期，新一屆學生會決心將學生會組織建設和制度建設作為新學期工作關鍵之一。為此，經(jīng)新學期主席團全體會議研究決定，補充修訂《南昌大學經(jīng)濟和管理學院學生會章程》，制作了包含制度及工作程序指南《經(jīng)濟和管理學院學生會工作手冊》，使之和時俱進，愈加符合新形勢下學院學生會工作要求。經(jīng)濟和管理學院學生會工作手冊制度篇一：經(jīng)濟和管理學院學生會章程第一章總則第二章權利和義務第三章組織和職權二、經(jīng)濟和管理學院學生會主席團會議條例三、經(jīng)濟和管理學院學生會部長級會議條例四、經(jīng)濟和管理學院學生會部門會議條例五、經(jīng)濟和管理學院學生會組員考評措施六、經(jīng)濟和管理學院學生會部門考評條例七、辦公室值班條例（一）值班制度（二）懲戒制度（三）附則八、經(jīng)濟和管理學院學生會活動制度（一）各項活動申報基礎要求（二）活動申報（三）活動策劃內(nèi)容（四）活動步驟九、經(jīng)濟和管理學院學生會財務管理條例（一）財務管理（二）財務收支（三）賬目十、經(jīng)濟和管理學院學生會干部免（辭）職和聘用制度十一、經(jīng)濟和管理學院學生會新聞制度十二、經(jīng)濟和管理學院學生會突發(fā)事件應急制度指南篇辦公室值班指南報銷指南打印指南公文格式指南教室程序指南經(jīng)濟和管理學院學生會章程第一章總則第一條南昌大學經(jīng)濟管理學院學生會是南昌大學經(jīng)濟管理學院全體大學生（本科生、?？粕?、雙學位學生）群眾性組織。第二條南昌大學經(jīng)濟管理學院學生會是在經(jīng)濟管理學院黨委領導、經(jīng)濟管理學院團委指導下建立學生組織。第三條南昌大學經(jīng)濟管理學院學生會宗旨是全心全意為同學成長、成才和成功服務。本會秉承“做一流工作，創(chuàng)品牌學院”院訓，以開展每十二個月一度“七項全能·年千分”班級挑戰(zhàn)賽為龍頭，實施大學生“個性教育工程、共性教育工程”，第四條南昌大學經(jīng)濟管理學院學生會基礎任務（一）堅持四項基礎標準，遵照和落實黨教育方針，促進同學在品德、智力、體質等方面全方面發(fā)展。團結和引導同學勤奮學習、勇于實踐、開展多種健康有益活動，使之成為建設有中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)合格人才；（二）發(fā)揮聯(lián)絡學院部門和廣大同學橋梁紐帶作用，參與學院相關學生事務民主管理，反應同學意見和要求，代表和維護廣大同學具體利益；（三）發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務”作用，加強學生會組織建設、基礎建設；（四）組織廣大同學開展健康有益、豐富多彩活動，推進學院文明建設，發(fā)明富有特色學院文化氣氛；（五）維護同學之間、同學和教職員之間團結，幫助學院發(fā)明良好教學秩序和學習、生活環(huán)境；（六）加強同校級學生會和弟兄學院學生組織聯(lián)絡和交往，促進了解，加深友誼，促進學生會工作開展。第二章會員權利和義務第五條凡取得南昌大學學籍經(jīng)濟管理學院本科和專科學生均為本會會員。第六條會員依據(jù)本章程享受下列權利：（一）在本會內(nèi)享受平等選舉權和被選舉權；（二）有權經(jīng)過多種正當路徑和方法對本會各級組織和干部及其工作進行監(jiān)督、批評和提出提議；（三）享受參與本會組織多種活動權利；（四）會員在本會內(nèi)受到不正當待遇時，有權請求本會幫助和保護；會員在學習、生活等方面碰到困難時，有權請求本會幫助處理；本會各級組織必需認真對待；受到留校察看處分者，在留察期間不享受上述權利。第七條會員在行使本章程給予權利時，必需推行下列義務：（一）遵守國家憲法和其它法律、法規(guī)，遵守校規(guī)校紀，遵守本會章程；（二）在行使權利時，不得損害國家、社會及本會利益，不得妨礙她人行使權利；（三）支持本會各級組織工作，主動參與本會組織多種活動，實施本會決議，努力完成本會委托工作，維護本會榮譽。第八條各級學生會干部除推行會員義務外，必需做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。第三章組織和職權第九條全院學生會組織由南昌大學經(jīng)管學院學生代表大會、南昌大學經(jīng)管學院學生委員會、院學生會主席團和學科分會學生會組織組成。遵照民主集中制組織標準，在院黨委領導和院團委指導下開展工作。第十條南昌大學經(jīng)管學院學生代表大會（一）全院學生代表大會是學生會組織最高權力機構。全院學生代表大會標準上最少每三年舉行一次。特殊情況下，由院學生會主席團提議，并得到學生委員會三分之二以上（含三分之二）代表同意，報請院黨委同意，能夠提前或延期舉行。全院學生代表大會應有三分之二以上正式代表出席才能召開，決議應得到和會正式代表半數(shù)以上同意方能經(jīng)過；

（二）全院學生代表大會職權

1、審議和同意學生會代表大會上屆委員會所作工作匯報；

2、修改本會章程；

3、討論決定本會工作方針和任務；

4、選舉產(chǎn)生下屆學生委員會；

5、討論決定其它重大事項。第十一條南昌大學經(jīng)濟管理學院學生委員會南昌大學經(jīng)濟管理學院學生委員會，是南昌大學經(jīng)濟和管理學院學生代表大會閉會期間最高權力機構，由院黨委、團委提名，全院學生代表大會選舉產(chǎn)生，對全院學生代表大會負責。（二）南昌大學經(jīng)濟管理學院學生委員會委員包含院學生會主席團組員、秘書長、各學科分會學生會主席組成。（三）南昌大學經(jīng)濟管理學院學生會設主席團、秘書處、新聞中心、組織部、體育部、文藝部、青年志愿者協(xié)會、公關部、學習部、女生部、心剪發(fā)展部、權益部、思達創(chuàng)業(yè)社、經(jīng)貿(mào)學社。同時還設有經(jīng)濟學科和管理學科兩大分會組織。第十二條南昌大學經(jīng)濟管理學院學生會主席團（一）南昌大學經(jīng)濟管理學院學生委員會主席團是南昌大學經(jīng)濟和管理學院學生代表大會實施機構，由南昌大學經(jīng)濟管理學院學生委員會選舉產(chǎn)生，并對南昌大學經(jīng)濟管理學院學生委員會負責。院學生會主席團設主席１人，副主席3人，秘書長1人，學科分會主席2人。主席團對院學生會重大問題決定采取表決制。（二）職權

1、實施全院學生代表大會及學委會決議，主持院學生會日常工作，并負責在學生委員會開會期間向學生委員會提交前一階段工作情況匯報；

2、依據(jù)工作需要，經(jīng)學生委員會同意設置和調整院學生會各職能部門、學科分會及聘用部門責任人；

3、領導監(jiān)督院學生會各職能部門開展工作，指導和協(xié)調各學科學生會和各班級委員會活動。第十三條南昌大學經(jīng)濟管理學院學生會主席、副主席（一）院學生會主席職權

1、主持主席團工作,負責召集主席團會議,主持每七天一次學生會各職能部門責任人及各學科分會主席聯(lián)席會議；2、負責溝通學生會和黨、團組織聯(lián)絡,負責向院黨委匯報工作,接收院團委工作指導；3、指導各學科分會學生會開展工作；

4、對外代表經(jīng)濟管理學院學生會，出席校主席聯(lián)席會。（二）院學生會副主席職權1、幫助主席分管院學生會某方面工作，是具體活動落實責任人；2、主席不在或空缺時，代理學生會各項工作。（三）學科分會主席職權1、實施院學生會主席團決議，主持分會工作；2、不定時向院學生會主席匯報本學科工作情況，并對學院學生會工作提出意見和提議；3、不定時地召開學科分會學生會工作會議；4、指導學科各班班委會開展工作。經(jīng)濟和管理學院學生會主席團會議條例經(jīng)濟和管理學院學生會主席團會議作為學生會工作在學生代表大會閉會期間唯一決議機構，經(jīng)過民主集中制方法對學生會工作進行統(tǒng)籌安排。主席團會議是學生會主席團行使權利關鍵方法，是學生會主席團集體領導集中表現(xiàn)，主席團會議召開對學生會進行各項重大決議、開展各類活動發(fā)揮著關鍵作用。為了加強工作聯(lián)絡、溝通信息、規(guī)范工作程序、提升辦事效率、深入提升主席團整體決議能力和行政效能，依據(jù)經(jīng)濟和管理學院學生會實際，特制訂本條例。第一條學生會主席團會議由學生會主席召集。秘書長在會議正式召開前通知會議出席人員,并邀請或通知會議列席人員。第二條學生會主席團會議出席人員為學生會主席團全體組員。學生會主席團會議列席人員由學生會主席決定。

第三條學生會主席團全體會議由學生會主席主持。第四條主席團會議在各年中每七天召開一次，召開時間必在每七天部長級例會之前，討論學生會各項工作開展，并進行決議。第五條主席團會議程序在不和主席團經(jīng)過其它文件相違反前提下，能夠根據(jù)下列程序進行:（一）傳達并學習相關會議、文件精神；（二）審議各部門上一階段已開展工作；（三）處理上一階段工作中出現(xiàn)問題；（四）審議各部門下一階段工作計劃；（五）討論各部門對院會整體或部分工作和相關活動開展意見或提議；（六）討論各項會議提案；（七）討論其它相關事宜；（八）部署下一階段工作。第六條在對各部門上一階段已開展工作或下一階段工作計劃審議過程中有任何疑問，由該部門分管主席在會上給予解答，分管主席不能處理，由分管主席聯(lián)絡相關人員在會上立即處理。第七條相關提案：

（一）提案內(nèi)容：除了例行討論和審議工作內(nèi)容以外，諸如活動開展方案、新活動計劃、學生會內(nèi)外制度修訂、對工作開展意見、提議等均可作為會議提案向主席團會議提交。

（二）提案人：主席團組員有權向學生會主席團會議提交提案。主席團組員也能夠聯(lián)合向主席團全體會議提交提案。各部門需要提交提案經(jīng)由該部門分管主席提交提案。

（三）提案提交程序：學生會主席團組員向學生會主席團全體會議提交提案，應填寫《經(jīng)濟和管理學院學生會主席團會議提案表》，并最少于主席團會議召開前2天提交至學生會秘書處。提案提交后，提案人在主席團會議前有權撤回提案。

（四）提案處理程序：秘書長在學生會主席指導下安排提交至主席團會議上討論提案，對決定不提交至主席團會議討論提案，秘書處應該向提案人說明決定原因。對三名或三名以上學生會主席團組員聯(lián)合提交提案必需提交至主席團會議進行討論。

（五）提案答辯：主席團組員在預覽會議提案后對提案內(nèi)容仍有疑問，可經(jīng)秘書處要求提案人或提案人指定人員在會上進行答辯。

（六）提案督辦：對在主席團會議上討論經(jīng)過提案，由會議討論決定責任人進行督辦。責任人應該將督辦結果向主席團立即匯報。各提案項目通常由相關部門部長任項目責任人，由本部門分管主席任項目監(jiān)督人；如項目提議人為部門副部長或部委，由主席團會議討論是否能夠由提議人擔任項目責任人，若得到經(jīng)過，須由本部門部長和分管主席擔任該項目標監(jiān)督人；包含多個部門大型項目，由該部門分管副主席任項目責任人，主席任項目監(jiān)督人。第八條會議統(tǒng)計：主席團會議統(tǒng)計人通常由秘書處長擔當。會議統(tǒng)計整理后由會議主持人審核經(jīng)過，簽字立案，在學生會留檔。主席團會議會議統(tǒng)計應該妥善保留、嚴格保密。

第九條會議決議：會議決議在整理匯總后由主席審核經(jīng)過，簽字立案。一式兩份，一份在學生會留檔，一份交學生會指導老師審看。會議決議需形成書面文件下發(fā)各部門。并以電子文件形式分類存檔。會議決議應該公開，但對于需要保密決議，出席主席團會議任何人員有義務進行保密。會議決議如遇突發(fā)情況不能有效實施或會造成負面影響，可由主席決定實施召回。

第十條會議紀律：為保障主席團會議正常進行，學生會主席團會議全部參與人員須遵守下列紀律：（一）主席團全體會議召開須根據(jù)會議既定程序講話進行。

（二）主席團會議全部參與人員必需遵守會議時間，不得遲到、早退。中途離場須經(jīng)得會議主持人同意。

（三）主席團全體會議召開時全部參與人員必需自覺維護會場秩序，保持會場平靜。

（四）主席團全體會議決定須保密事項，全部參與人員必需嚴格保密。第十一條缺席和請假：在召開主席團會議時，學生會主席缺席，由主席指定其它主席團組員代行其職權。主席團組員如無特殊情況不得缺席主席團會議，因特殊原因缺席主席團會議，必需向主席請假，并取得其同意。主席團會議采取簽到制，在會議統(tǒng)計上須將缺席者缺席原因給予登記。

第十二條本條例解釋權和修改權歸于主席團。

第十三條本條例由主席團會議表決經(jīng)過當日起開始生效經(jīng)濟和管理學院學生會部長級會議條例一、經(jīng)濟和管理學院學生會部長級會議（以下簡稱部長級會議）在經(jīng)濟和管理學院學生會主席團會議（以下簡稱主席團會議）后召開。部長級以下其它列席人員依據(jù)工作需要于會前統(tǒng)一安排。

二、部長級會議由學生會主席主持。

三、部長級會議在各年中每七天召開一次，時間定于每七天二中午12點20分。由學生會主席公布主席團例會相關決議。

四、對下階段工作有任何疑問，各部門部長可在會上提出。由分管該部門主席團組員給予解答，若問題包含內(nèi)容需主席團深入?yún)f(xié)商討論，則由秘書處立即公布討論結果。

五、會議統(tǒng)計：部長級會議統(tǒng)計人通常由秘書處副秘書長擔當。會議統(tǒng)計整理后由會議秘書長審核經(jīng)過，簽字立案，并于會議結束第二個工作日將會議統(tǒng)計交由學生會主席審閱。

六、會議紀律：為保障部長級會議正常進行，全部參與人員須遵守下列紀律（一）部長級會議召開須根據(jù)會議既定程序進行。

（二）部長級會議全部參與人員必需遵守會議時間，不得遲到、早退。中途離場須經(jīng)得會議主持人同意。

（三）部長級會議召開時，全部參與人員必需自覺維護會場秩序，保持會場平靜。七、缺席和請假：在召開部長級會議時，各部門部長如無特殊情況不得缺席，因特殊原因缺席，須于會議召開前向會議主持人請假，由主持人統(tǒng)籌協(xié)調，并由該部門其它組員代其參與。部長級會議采取簽到制，會議統(tǒng)計上須將缺席者缺席原因給予登記，并依據(jù)《經(jīng)濟和管理學院學生會考評制度》扣除部門對應分數(shù)。八、學科學生以院學生會名義輪番邀請班長、團支書參與（單周經(jīng)濟學科，雙周管理學科），對學生會開展一系列活動提出意見。經(jīng)濟和管理學院學生會部門會議一、經(jīng)濟和管理學院學生會部門會議（以下簡稱部門會議）在經(jīng)濟和管理學院學生會部長級會議（以下簡稱部長會議）后召開。二、部門會議關鍵由部長主持，副部長幫助進行，分工后細節(jié)可由副部長作具體部署，部長統(tǒng)籌安排。

三、部門會議在各年中每七天召開一次，部署部門工作，并立即搜集各方面相關反饋信息。各部門每個月須在經(jīng)濟和管理學院學生會辦公室召開一次部門會議，并邀請主席團組員出席部門會議。四、部門會議在通常情況下根據(jù)以下議程進行：（一）總結已開展工作；（二）處理工作中出現(xiàn)問題； （三）安排下階段工作，并提出工作中相關要求和注意事項；（四）討論會上須處理其它問題；（五）傳達主席團精神。五、會議統(tǒng)計：部門會議統(tǒng)計人由各部安排部員擔當。會議統(tǒng)計整理后由會議主持人審核經(jīng)過，簽字立案，并每兩周一次交由秘書處審閱，統(tǒng)計情況計入考評（單周上交）。

六、會議紀律：為保障部門會議正常進行，全部參與人員須遵守下列紀律：

（一）部門會議召開須根據(jù)會議既定程序進行。

（二）部門會議全部參與人員必需遵守會議時間，不得遲到、早退。中途離場須經(jīng)得會議主持人同意。

（三）部門會議召開時，全部參與人員必需自覺維護會場秩序，保持會場平靜。

七、缺席和請假：在召開部門會議時，副部長或部委如無特殊情況不得缺席部門會議。因特殊原因缺席，須于會議召開前向部長請假。部門會議采取簽到制，會議統(tǒng)計人須在會議紀錄上將到會情況如實反應，統(tǒng)計直接和學生會內(nèi)部考評掛鉤。部長可依據(jù)實際情況調整部門會議召開時間。經(jīng)濟和管理學院學生會組員考評措施一、考評標準：考評實施民主監(jiān)督標準，考評步驟公平客觀標準，考評標準科學標準，考評內(nèi)容全方面標準，考評依據(jù)實事求是標準，考評結果獎懲分明標準。二、考評對象：經(jīng)濟和管理學院學生會全體組員。

三、考評標準及程序：學生會各部門部委考評工作由學生會各部門責任人（部長、副部長）和秘書處負責實施，秘書處負責統(tǒng)計工作?？荚u工作接收學生會全體組員監(jiān)督。各部門責任人考評工作由學生會主席團完成，秘書處負責統(tǒng)計工作。考評成績實施百分制，分為學習成績，工作業(yè)績和獎懲情況三部分。（一）學習成績（基礎分20分，發(fā)展分5分）學習部每學期組織對學生會全體組員考試成績進行考評，報主席團立案。

具體標準以下：

被考察對象必修課無掛科情況得10分，每掛一科扣五分，扣完為止；

被考察對象成績位列本專業(yè)前50%得10分。

發(fā)展分：（1）被考察對象獲特等獎學金加5分，一等獎學金等加3分，二等獎學金等加2分；（2）評選中獲獎（國家級+20分；省市級加15分；校級加10分；院級加5分；團體項目減半加分）。（二）工作業(yè)績由基礎制度遵守、活動參與情況和工作績效評定三部分組成，滿分80分。基礎制度遵守滿分20分；活動參與情況滿分20分；工作績效評定滿分40分。基礎制度遵守（滿分20分，評分由部長，主席團完成，全體組員監(jiān)督）①依據(jù)各次例會、活動、值班出勤和日常考評對應內(nèi)容統(tǒng)計為依據(jù)。例會、活動或值班請假（須補班）一次減1分；遲到一次減2分；缺勤或空崗一次減5分。

②活動結束后三天內(nèi)上交活動計劃和總結，要求寫明主辦、協(xié)辦部門及參與人員。逾期一周以內(nèi)對活動責任人扣3分，逾期一周以上視為缺交對活動責任人扣5分。（2）活動參與情況（滿分20分，評分由各部門責任人完成，結果報秘書處）

①作為主辦部門組員參與組織活動每次加5分。

②作為幫助部門參與組織活動每次加3分，幫助部門突出成績者（由活動責任人報部長，主席團評定）加4分，單次取最高不反復加分。（3）工作績效評定（滿分40分，評分由主席團，部門責任人完成）

①對部門正職員作績效評價由主席團會議作出，滿分40分；

②對部門副職績效評價由部門分管主席、部門正職作出，滿分各為40分；

③對部委評價由以下兩部分加和組成：

A部門分管主席，部長對各部門工作情況進行總體評分，該分數(shù)作為該部門部委共同起始分，滿分20分；

B部門責任人對本部門成職員作情況進行總體評價，滿分20分。（四）獎懲分數(shù)

（1）處罰性扣分：

①工作、活動過程中存在瀆職或其它有損學生會形象行為者，一次扣10分；

②在工作過程中出現(xiàn)誠信問題或財務問題者,每人次扣20分；

③破壞學生會內(nèi)部團結，阻撓學生會工作正常開展者視情節(jié)輕重給10分以上扣分處罰。

④學生會組員存在以上情況且情節(jié)嚴重，或違反校規(guī)校紀，法律法規(guī)者由主席團審查可給予解聘處分。（參見解聘機制）（2）發(fā)展性加分：

①一學期參與學生會組織全部集體活動者，加4分；

②形成建設性提案，得到主席團肯定或采納者，每次加6分；

③一學期例會、值班全勤者加4分；

④為學生會各類活動爭取到贊助者視贊助金額數(shù)量酌情加分。

注：未列舉情況最終由主席團討論決定。

四、獎懲機制：干部學期考評總評90分以上者為優(yōu)異，80-89分者為良好，65-79分者為合格，低于65分為差；部委學期考評總評85分以上者為優(yōu)異，71-85分者為良好，60-70分者為合格，低于60分為差。

1.解聘機制

（1）每學期末依據(jù)以上考評條例對學生會全體組員進行考評，考評分為四個等級，分別為優(yōu)異、良好、合格、差，被評為差干部經(jīng)主席團全體討論經(jīng)過作解聘處理。被評為差部委由其所在部門責任人報主席團，經(jīng)同意后作解聘處理。

（2）在工作和生活中對學生會形象造成巨大損害者，由主席團審查同意后給予解聘。

（3）受到學校警告或警告以上處分者，經(jīng)主席團審查同意后給予解聘。

（4）其它不良行為情節(jié)嚴重者由主席團會議討論決定應對當事人給予解聘情況作解聘處理。

2.獎勵機制

（1）在每次大型活動以后由主席團和活動主辦部門對參與活感人員進行評選，授予表現(xiàn)突出個人“經(jīng)濟和管理學院學生會活動優(yōu)異個人”稱號，百分比不超出參與活動組織總人數(shù)25%。

（2）對于考評成績?yōu)閮?yōu)學生會干部和部委有資格參與“經(jīng)濟和管理學院學生會優(yōu)異干部”、“經(jīng)濟和管理學院學生會優(yōu)異部委”、“南昌大學優(yōu)異學生會干部”等評選活動。（3）對于表現(xiàn)杰出者可參與“南昌大學優(yōu)異團員”、“南昌大學優(yōu)異團干”、“南昌大學優(yōu)異學生會干部”等評選活動。

五、說明：1、各職能干部依據(jù)本制度制訂考評標準進行考評，考評最終止果交主席團同意、秘書處室立案。2、考評結果公開，如有置疑，由主席團指定相關部門做出解釋。3、考評在學期末進行，日?？荚u由各部門秘書處負責，酌情處理。經(jīng)濟和管理學院學生會各部門考評條例一、本條例適適用于經(jīng)濟和管理學院學生會各部門，起評分90分。二、各部門主辦活動需提前30天上交具體策劃于分管主席，由主席團會議審議后，方可開展，并在活動結束后在要求時間內(nèi)上交具體總結；三、學生會組織各項活動，各部門組員標準上必需參與；如個人因特殊情況不能參與者必需提前寫好請假條并交經(jīng)部長簽字后，由部長交給分管主席；如因時間緊迫未能立即寫好請假條者，應由部長提前開出證實，且由部長電話通知分管主席，并在事后補上請假條；部長級以上學生干部如有特殊情況不能參與學生會工作者，需提前向主席請假；四、例會過程中要維護會場秩序，手機必需關機或調成振動，未經(jīng)許可，不得隨意接聽電話；五、各部門應按時安排部門人員到學生會辦公室值班，并在值班記錄表上簽到，嚴禁代簽、補簽；主席團組員應按值班安排表在自己值班日內(nèi)到崗檢驗，監(jiān)督了解各部門工作進展情況，并在簽到本上簽到；六、扣分條例（1）各部門主辦活動未經(jīng)主席團審議而開展扣30分；（2）惡意詆毀學生會聲譽，或本身言行嚴重損害學生會形象者，一次部門扣20分；（3）在學生會組織各項活動中，以任何理由徇私者，一經(jīng)查實，上報所在部門分管主席，部門扣20分；（4）各部門組員無特殊事由不服從組織安排者，部門扣15分；（5）各部門主辦活動中出現(xiàn)重大失誤，活動氣氛效果差扣15分；（6）未按主席團要求定時召開部門例會進行工作安排部門，視為怠慢工作，一次扣10分；（8）各部門主辦活動準備工作不充足，未按計劃開展扣10分；（9）各部門總結缺乏真實性、完備性扣10分，總結材料書面情況差、語言組織存在嚴重問題扣10分，未按要求公文格式扣5分，各部門未按要求時間上交具體活動策劃書、活動總結扣5分；（10）損壞或私自挪用辦公室公共財物者，按原價賠償，部門扣10分；（11）凡學生會組員在學生會辦公室內(nèi)吸煙、酗酒、賭博、游戲、肆意喧嘩或衣履不整者，部門扣8分；（12）在學生會大型活動中進食、肆意喧嘩，一次部門扣5分；（13）值班時，值班同學必需服從調配（包含衛(wèi)生保潔），不服從者，部門扣5分；（14）值班、例會或活動過程中，肆意破壞現(xiàn)場環(huán)境，不進行衛(wèi)生清理;一次扣5分；（15）部長在部長級以上例會中無故缺席或無故遲到早退者，所在部門一次扣10分；部長在部長級以上例會中請假者，未安排部內(nèi)其它組員代其參與，所在部門一次扣4分；部長在部長級以上例會中請假，不過部門有派人參與例會，所在部門一次扣2分；（16）學生會組員間相互辱罵甚至斗毆，一次部門扣5分；（17）各部門值班無故遲到、早退部門扣4分、缺勤者部門扣6分，（18）學生會要求參與或學生會組織活動、工作中私自缺勤或早退，一次扣4分；（19）參與例會或學生會組織活動中出現(xiàn)擾亂現(xiàn)場秩序事項未造成嚴重后果，一次部門扣3分；（20）各部門遲交日常材料，一次扣2分；七、加分條例（1）舉行活動取得優(yōu)異成績，承接部門一次加5分；（2）凡部門30天內(nèi)未出現(xiàn)扣分情況，一次加3分；（3）全部要求人數(shù)參與大型活動中，部門所到人數(shù)超出要求人數(shù)百分之五十以上，每次加2分；（4）活動中表現(xiàn)主動受通報表彰者所在部門，一次加5分;（5）組織活動代表學院參與校級及以上比賽取得突破，部門一次加十五分。八、每七天日晚對部門進行綜合評選，周一公告，低于80分部門，在部門評選中為一個哭臉，低于90分高于80分為一個一般臉，90分及以上為一個笑臉。九、每學期對部門進行綜合考評，考評結果總計兩次及兩次以上低于80分，或三次及三次以上低于90分高于80分，由主席團對其進行整改；考評結果總計……………，進行會內(nèi)通報批評，部門責任人在全體大會檢討。十、每學期工作成績優(yōu)異部門給優(yōu)先評獎資格及對應評“經(jīng)濟和管理學院優(yōu)異部門”資格；十一、本細則未盡事宜，經(jīng)主席團會議后視實際情況酌情獎懲。經(jīng)濟和管理學院學生會辦公室值班條例一、值班制度：（一）值班人員1.經(jīng)濟和管理學院學生會全體組員全部有值班義務。

2.秘書處依據(jù)空閑時間表制訂值班安排表和主席團查班表。

3.值班人員簽到，并認真登記外借物品。（二）值班及使用步驟1.值班人員均須做到不遲到、不早退。各部門值班人員應按時在值班簽到本上簽到，寫清值班時間、姓名、部門，不得代簽，補簽，當日值班副主席也須簽到，寫明檢驗時辦公室真實情況。

2.部長級以下人員不得配用辦公室鑰匙，一經(jīng)發(fā)覺，立即沒收鑰匙，部長及分管主席負連帶責任。3.各部門值班后須將辦公室桌椅擺放回原處，將地面清理潔凈，并將垃圾帶走，值班結束后務必鎖門（一天三班后全部要鎖門），鎖門前確保關嚴窗戶，關掉電燈及風扇。5.如遇部門集體活動，未能值班部門，應自行同其它部門協(xié)調，調換值班時間并立即通知秘書處。6.未經(jīng)主席許可，任何人不得私自將辦公室挪作她用或借和其它組織使用。7.秘書處不定時到辦公室抽查，如遇違反以上事項部門，直接上報主席團，酌情對對應部門扣分。8.各部門借用辦公室最少提前一天在辦公室使用登記本上登記，注明借用部門，借用時間及登記人，登記信息不得涂改，如有變更須在已登記部門下方標出。不得未經(jīng)登記任意使用辦公室，如多個部門開會時間沖突，則未登記部門可自行向其它有辦公室部門借用調解（青志協(xié)，新聞中心，學科學生會，思達創(chuàng)業(yè)社，經(jīng)貿(mào)學社全部有自己辦公室）。二、懲戒制度

1.秘書處責任人每七天做一次值班總結，將值班情況給予公告，對曠班人員進行通報批評。

2.未請假而不參與值班或無故遲到早退超出30分鐘，視為曠班。請假且一周內(nèi)未進行補班，視為曠班。曠班兩次失去年底評優(yōu)資格。請假四次，將失去年底評優(yōu)資格。

3.若值班部門30天內(nèi)三次曠班將申報主席團給予處罰，并在組織內(nèi)部給予公告。三、值班時間如有變更另行通知。經(jīng)濟和管理學院學生會活動制度一、各項活動申報基礎要求1、嚴格遵守學校及學院各項規(guī)章制度及學生會章程。

2、活動內(nèi)容應主動、健康、向上，能讓廣大學生從中有所收益，豐富課余生活。二、活動申報（一）固定活動

1、在每學期開學一周內(nèi)，學生會中兩學科學生會及各部門部長確定該學期活動計劃方案，并以電子稿、紙質稿各一份形式遞交秘書處。

2、秘書處接到活動計劃方案后，交由主席團會議進行討論(舉行活動部門部長列席),對計劃方案修改后,由秘書處整理成本學期學生會活動策劃書，報院團委審批。

3、主席依據(jù)審批后活動策劃書，在部長級會議上進行工作部署后，由舉行活動部門負責制訂具體活動策劃書。

4、學科學生會主席或院學生會部長審查整理活動策劃書并上交至分管副主席審閱修改后，以紙質稿、電子稿各一份形式上交到秘書處，由秘書處上交主席團會議審議。5、主席團會議審批經(jīng)過后填寫意見，上交學院團委，學院團委經(jīng)過后返還活動策劃書給承接部門，未經(jīng)主席團同意活動不得舉行。6、經(jīng)學院團委審批確定后活動，給予公布通報。7、需公關部拉贊助部門分管主席在第一時間交具體策劃書到公關部分管主席，公關部立即開展外聯(lián)工作，以確保物品、資金立即到位。8、部門新增活動須向秘書處以紙質稿、電子稿各一份形式提交活動策劃書，進行活動審批步驟。

9、以上程序應在每年開學兩星期內(nèi)（除外聯(lián)）完成。（二）臨時活動

1、活動組織者（學科學生會、院學生會部門）應最少提前7日構劃活動初步計劃并形成書面策劃書，將材料一并交予分管主席修改，在上交秘書處，由秘書處上交主席團會議。

2、召開主席團會議討論商議，經(jīng)過后，上交團委審批。3、團委審批后，填寫意見并返還活動策劃書給活動部門，承接部門開展活動。

三、活動策劃內(nèi)容1、一般活動策劃內(nèi)容包含：活動介紹、活動目標、活動專題、活動對象、主辦單位、承接單位、協(xié)辦單位、活動時間、活動地點、活動內(nèi)容、工作人員分配及關鍵職責、活動具體步驟、可行性分析、活動經(jīng)費預算、效果估計等。2、贊助活動策劃內(nèi)容包含：序言（市場分析及宣傳優(yōu)勢）、活動介紹（活動介紹、活動目標、活動專題、活動對象、主辦單位承接單位協(xié)辦單位、活動時間、活動地點、活動內(nèi)容、活動具體步驟）、工作人員分配及關鍵職責、可行性分析、活動經(jīng)費預算、效果估計、贊助商回報方案（宣傳海報、傳單、橫幅、廣播、網(wǎng)站、門票、會場宣傳、贊助商禮遇、賽后服務）等。另附《南昌大學經(jīng)濟和管理學院活動贊助協(xié)議書》四、活動步驟（一）活動前期準備

1、活動部門應提前在例會上將活動任務通知相關部門，各部門職能落實妥善并處理相關人員調配問題。各部門應主動配合相關工作。

2、活動部門關鍵責任人要立即反饋臨時需要處理問題，尤其是對于時間和地點調動問題必需立即和主席團溝通。

3、如有外部邀請人，必需在活動策劃書中寫明。

4、活動部門關鍵責任人要在活動前做好應急預案，并上報主席團。5、“七項全能年千分”相關活動內(nèi)對各班班長、團支書通知均由各學科班管委進行。（二）活動進行

1、各部應主動配合，確?；顒禹樌?、有序進行。

2、活動相關部門責任人必需在活動現(xiàn)場組織協(xié)調工作。

3、講文明，懂禮貌，不做任何有損學院及學生會聲譽和榮譽事情。

（三）活動后期

1、活動結束后一周之內(nèi)，必需在部內(nèi)例會上進行活動總結，并由部長負責在部長級例會上向學生會匯報總結。

2、活動責任人必需將活動書面總結（包含資金使用情況）、活動策劃書等全部圖文材料于活動結束之日起一周內(nèi)整理成冊，交秘書處存檔。

3、交于秘書處材料將會作為評選優(yōu)異依據(jù)。

4、主辦單位和新聞中心聯(lián)絡，在活動結束三天之內(nèi)，在網(wǎng)頁上掛出活動簡報。經(jīng)濟和管理學院學生會財務管理條例一、財務管理經(jīng)濟和管理學院學生會秘書處（以下簡稱秘書處）幫助經(jīng)濟和管理學院學生會主席團（以下簡稱主席團）管理經(jīng)濟和管理學院學生會日常財務工作。二、財務收支經(jīng)濟和管理學院學生會財務工作實施統(tǒng)一收支。三、經(jīng)濟和管理學院學生會各部門各項事務財務支出必需交由主席團并委托秘書處統(tǒng)一管理。四、經(jīng)濟和管理學院學生會全部活動經(jīng)費和日常支出實施預決算制度，各部門在組織活動前必需制訂具體活動預算，同時根據(jù)《經(jīng)濟和管理學院學生會主席團會議規(guī)程》相關要求以提案形式向主席團會議申報，經(jīng)主席團會議審議同意并由主席簽字同意后，由分管主席監(jiān)督實施?；顒咏Y束后必需編制對應財務決算，報主席團審批。五、經(jīng)濟和管理學院學生會活動準許采取財務預支制度。（一）組織大型活動，各部門能夠依據(jù)活動經(jīng)費需要，以提案形式向主席團會議申報，經(jīng)主席團會議審議同意后，憑主席團相關提案批復向秘書處預支經(jīng)費領取，由秘書長監(jiān)督實施。各部門責任人應保障預支資金使用符合本條例要求?；顒咏?jīng)費須在活動結束后一周內(nèi)對每一筆支出具體填寫報賬單，同時由秘書處同相關部門匯總該款項具體使用情況并做好立案；（二）各部門特色活動等小型活動，需各部門自籌經(jīng)費?；顒宇A決算需報主席團審核。六、經(jīng)濟和管理學院學生會賬目由主席團委托秘書處管理。秘書處須按攝影關規(guī)章制度做好賬目標管理工作。

七、經(jīng)濟和管理學院學生會賬目分為日常款項和專題活動款項。秘書處應該依據(jù)不一樣款項認真做好賬目編制工作。同時，賬目每個月定時不定時交由主席團審查。

八、賬目編制須由日志賬和報賬原始資料（發(fā)票和報賬單）組成。確保全部簽字完整、報賬單填寫完整、發(fā)票編號和報賬單編號對應。經(jīng)濟和管理學院學生會干部免（辭）職和聘用制一、已在任學生會干部，中途辭職免職后，不再頒發(fā)聘書；擔任學生會干部十二個月且考評合格者頒發(fā)聘書。二、干部離任前兩周要遞交辭職申請書給該部門部長，部長交由分管副主席，分管副主席交由秘書處留檔立案，再提交主席團審議。

三、主席團收到申請書后，由分管該部門主席和其談話，了解其具體情況，并向主席團作出匯報。

四、干部離任期間，主席團組員由學生會指導老師指定人員代理其職務；部長、副部長、由主席團會議指定人選代理其職務；部委由部長級會議商討填補具體方法。

五、由分管主席提出，學生會主席團會議審議經(jīng)過后，并上報學生會指導老師，可免去干部職務。

六、未經(jīng)同意辭職、免職學生會干部，不得私自離開崗位。七、免職學生會干部參考《經(jīng)濟和管理學院學生會組員考評條例》實施。八、中途辭職學生會干部綜合素質考評減半加分，免職學生會干部不加分。

九、學生會干部年底要遞交工作總結匯報，交由學生會主席團會議審議。每學期末主席團應對當屆學生會各部門干部工作情況做出審定。對于消極、不能勝任職務干部，經(jīng)過會議決定免去其所任職務。

十、對于學生會空缺職位，面對全院同學進行職務聘用。對于自愿加入學生會填補空缺職務同學，主席團根據(jù)職務要求組織面試，最終由主席團會議決定是否聘用，后向全院公告。經(jīng)濟和管理學院社團活動管理條例為加強社團工作科學化、規(guī)范化管理，深入促進社團健康發(fā)展，發(fā)揮學生社團在學院精神文明建設中主動作用，依據(jù)國務院1998年10月公布《社會團體登記管理條理》和原國家教委《一般高等學校學生管理要求》，結合學院實際，制訂本條例。第一章總則第一條學院學生社團是本院學生自愿組織群眾性團體，為學院和學生服務學生團體。它受學院黨總支領導，并由校團總支具體指導。社團必需服從學院領導和管理。各社團均由經(jīng)濟和管理學院團總支統(tǒng)一管理。第二條學生社團必需遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，和校紀校規(guī)、學生會相關要求。不得從事和本社團宗旨無關活動。第三條學生社團是我院學生工作關鍵組成部分，它根本任務是適應社會主義精神文明建設需要，正確引導大學生思想時尚，豐富學院文化生活，經(jīng)過開展健康活潑，安全有益多種活動，發(fā)揮學生愛好、愛好和專長，促進大學生提升綜合素質、全方面成才。第四條學生社團活動要突出思想性、學術性、知識性和趣味性。第二章組織管理第五條社團成立：1.提議人系含有我院學籍學生且思想進取、熱愛集體、責任心強、學習良好；2.要成立新社團符合社團根本任務要求，且不能和已成立社團相類似（包含：名稱，活動關鍵內(nèi)容等）。

申請材料:申請書（包含：社團章程、宗旨；工作方向、范圍；）確定社團責任人所在院團總支老師就其擔任該項工作書面意見；確定社團責任人個人基礎情況經(jīng)學院團總支審查、核實上報材料，研究同意后，上報學院黨總支決議。第六條學生社團是學生自愿組織群眾性團體，凡我院在校學生均可加入任一社團。

第七條每學期前兩個星期，各社團責任人必需到學院團總支交工作計劃。逾期不交工作計劃者，按自動解散處理，取消社籍。開學第30天內(nèi)招收新會員，會員人數(shù)上報學院團總支。第八條社團實施會長（社長）負責制，社團責任人由社團民主選舉產(chǎn)生，或由前任責任人推薦選舉產(chǎn)生。

第九條社團責任人更替：新責任人上任應含有第條第一款3、4項，并經(jīng)學院團總支考評確定。前任責任人上交社團財務帳目及全部物資材料，如帳目不符、物資材料丟失，追究其責任。學院團總支有權免職不稱職社團責任人，免職后，如社團推薦不出適宜責任人，則進行公開招聘。

第十條社團責任人應擔負起學生干部職責，依據(jù)社團本身特點，幫助院學生會其它部門開展學生工作。第十一條社團責任人及關鍵干部有接收學院團總支組織培訓活動權利和義務。第十二條以下情況不得同意成立社團：（一）社團宗旨、活動內(nèi)容、范圍不符正當律、法規(guī)及我校校規(guī)相關要求；（二）校內(nèi)已經(jīng)有性質相同或相近學生社團，如無特殊情況，不給予成立；（三）提議人和現(xiàn)任責任人受過校紀校規(guī)處分；（四）在申請籌備成立時弄虛作假；（五）同意成立期限屆滿，籌備社團人數(shù)未超出10人；（六）無社團指導老師。第三章社團活動

第十三條學院激勵和提倡學生社團開展科技、文化、體育、社會實踐等活動。社團舉行活動必需專題明確，主動向上,并展現(xiàn)經(jīng)管特色。

第十四條社團邀請校外人士為社團理事、顧問或邀請校外人士到我校進行社會文化和學術活動，須經(jīng)學院團總支同意。

第十五條每學期初，各社團須向院團總支提交學期活動計劃（本學期活動推進表，方便于院團總支對各社團活動進行調解）；學期末，須向院團總支提交本學期活動總結、資金使用情況具體說明。

第十六條社團舉行全院性活動，組織者必需在工作實施之前向院團總支提交申請書，申請中應該說明活動專題、目標、內(nèi)容、人數(shù)（或參與對象）、時間、地點、經(jīng)費預算和起源（活動宣傳、場地借用、活動組織等方面如有困難，可向院團總支提出幫助要求）方可實施。第十七條激勵社團活動時聯(lián)絡贊助單位。但要求對其宣傳要適度，不準進行商業(yè)活動。

第十八條社團活動結束后，須向院團總支遞交活動總結、資金使用情況說明。

第十九條任何社團不得宣傳偽科學理論，不得宣傳迷信，不得進行宗教活。

第二十條嚴禁任何社團在活動中酗酒、賭博、打架、斗毆等。第四章經(jīng)費管理第二十一條社團只有舉行全院性及涉外性活動，才有經(jīng)費申請權，其它活動經(jīng)費不在審批之列。申請經(jīng)費社團須向院團總支提交經(jīng)費預算。只有在預算審批表所要求起始日期和截止日期之間發(fā)票才可報帳。所批經(jīng)費只做申請活動使用，不得挪做它用。院團總支有權監(jiān)督各社團活動實施，如活動不能按計劃實施，視情況追回款項。

第二十二條某項活動經(jīng)費須一次性審批。活動剩下費用、活動贊助剩下經(jīng)費及活動支出匯報一并上交院團總支，該社團對其剩下經(jīng)費含有優(yōu)先申請權。活動支出匯報如經(jīng)查不實，追究社團責任人責任，追繳虛報經(jīng)費，并取消其優(yōu)先申請權。

第二十三條社團內(nèi)部要建立完備、正規(guī)財務制度。社團內(nèi)需設置財務管理員負責社團帳目，并要求對全體社員公開帳目。院團總支有權對社團進行不定時帳目審核。第五章處罰條理

第二十四條凡含有下列情況之一者，由院團總支停止其活動，進行整理：1、社團內(nèi)部組織機構癱瘓，管理混亂者；

2、社團活動盲目進行，不見成效者；

3、一學期內(nèi)不進行任何活動或活動次數(shù)極少者；

4、未經(jīng)審批，私自開展全校性大型活動或涉外活動者；

5、不服從院團總支管理，活動不申報者；

6、社團關鍵責任人被免職、受到紀律處分或出現(xiàn)違法行為者。

7、被宣告停止活動社團，由院團總支幫助其整理，整理合格者，社團繼續(xù)開展活動。

第二十五條凡含有下列情況之一者，取消社籍，宣告其解散：

1、在校內(nèi)外進行非法宣傳、結社、集會、出版非法刊物、組織非法活動者；

2、社團活動嚴重影響院內(nèi)正常教學秩序和生活秩序者；

3、招收不到會員，無法展開活動者；

4、社團進行整理不合格者；

第二十六條如社團責任人出現(xiàn)以下情況者，院團總支有權免職：

1、無法團結社團內(nèi)部人員組織好社團內(nèi)部活動者；

2、不服從院團總支管理，阻礙院團總支工作者；

3、出現(xiàn)違法違紀行為者。

第二十七條凡社團責任人出現(xiàn)以下情況者，給紀律處分。

1、假借社團名義從事不正當活動者；

2、濫用職權損害學院、社團聲譽者；

3、虛報經(jīng)費，建立虛假帳目者；

4、挪用社團公款或其它財務者；

第二十八條院團總支有權對社團違紀行為進行處理，處理結果在全院張榜公布，并就處理結果給解釋。若被處理社團對解釋不滿意可在一周內(nèi)向院黨總支提出申訴，由院黨總支裁決。第六章考評評選第二十九條組織性：（35分）

1、會議出席情況（10分）；

2、學期計劃、總結上報情況（10分）；

3、具體活動計劃、總結、財務預算上交情況（10分）；

4、具體活動申報材料立案情況（5分）。

第三十條社團內(nèi)部工作（15分）：

1、社團內(nèi)部結構是否合理（5分）；

2、社團內(nèi)部規(guī)章制度是否齊備（5分）；

3、社團內(nèi)部財務運作情況（5分）。

第三十一條社團活動（25分）：

1、大型活動（10分）；

2、常規(guī)活動開展情況（15分）；

第三十二條社團責任人（15分）：

1、責任人本身材料立案（5分）；

2、責任人對財務制度管理情況（5分）；

3、責任人領導才能（5分）。

第三十三條社團外部影響（此項為民意測評C：10分）。

依據(jù)以上細則由社團自己打分（A）、院團總支打分（B）、最終結果W=AX15%+BX85%+C。依據(jù)評分結果對本院社團進行社團評優(yōu)制，85分以上者有權參選優(yōu)異社團評選;70-84分者為一般社團；60-69者給予警告；60分以下者給予取締。對被評為“優(yōu)異社團”責任人給表彰及獎勵。優(yōu)異社團在經(jīng)費審批、社團用具等方面享受優(yōu)惠。

第七章社團工作部（學科學生會素質拓展部）

第三十四條社團部是學生會為加強對學生社團組織和管理，幫助各社團開展工作而專設職能機構。第三十五條社團工作部職能范圍：

1.審查社團產(chǎn)生、組織及活動計劃。

2.經(jīng)學生會主席團商議，上報團總支，可解散和取締一些社團。

3.定時召開社團責任人會議，檢驗各社團工作情況，凡三次

不到會者，依據(jù)情節(jié)可向該社團責任人提出批評，直到免去其職務。

4.監(jiān)督并指導各社團根據(jù)計劃展開活動，組織并協(xié)調好各社團臨時活動。

5.審查各社團活動經(jīng)費，報主席團同意。

6.指導各社團使用好自行籌集資金，并將資金使用計劃上報主席團審批。

7.定時檢驗各社團經(jīng)費使用情況，發(fā)覺問題立即處理。

8.建立社團檔案，統(tǒng)計社團基礎情況和關鍵活動。第八章附則

第三十六條本條例修改和解釋權屬經(jīng)濟和管理學院團總支第三十七條本條例自公布之日起實施。第三十八條經(jīng)貿(mào)學社，思達創(chuàng)業(yè)學社可依據(jù)本身情況做對應調整。經(jīng)濟和管理學院學生會新聞制度總則第一條南昌大學經(jīng)濟和管理學院新聞中心（以下簡稱“新聞中心”）是由經(jīng)管學院新聞中心組員組成學院學生業(yè)余新聞組織，在南昌大學經(jīng)濟和管理學院團委指導下，參與學院活動新聞采寫和采集工作，制作海報宣傳報道學院重大活動,學院網(wǎng)站管理、維護和更新。第二條南昌大學經(jīng)濟和管理學院新聞中心各項活動，全部應遵守中國憲法和法律和多種相關規(guī)章制度。

第三條本中心宗旨：培養(yǎng)同學新聞能力，為學院內(nèi)學習新聞和有志于未來從事新聞事業(yè)同學提供一個學習交流和實踐平臺，向校內(nèi)各媒體供稿并向外界宣傳經(jīng)濟和管理學院學生會。

第四條本宣傳組一切活動依據(jù)本章程，加入本組組員，一切聽從學生會安排，須服從本章程。

第二章組織機構第五條本組織由新聞中心主任安排人員成立。

第六條負責和院內(nèi)各部門、校內(nèi)外各媒體聯(lián)絡和合作，對學院大型活動跟蹤報導和宣傳，搜集院內(nèi)熱點新聞，提供信息、約稿、發(fā)稿，制作海報。第七條工作人員要相互配合，團結協(xié)作，在最快速度完成稿件、海報等。第八條設專門編輯，對記者稿件進行篩選修改。

第九條各組員由主席團選舉產(chǎn)生。

第三章組員權利和義務

第十條組員為經(jīng)濟和管理學院在讀本科生。

第十一條組員有義務遵守本章程，參與宣傳組活動和完成宣傳組任務。如長時間不參與宣傳組活動將被視為自動退出。

第十二條社員有權利依據(jù)自己愛好專長選擇不一樣工作，了解并參與組內(nèi)各項工作，有選舉權和被選舉權。第四章活動

第十三條新聞中心對學院及學生會內(nèi)重大事件事件立即報道進行報道宣傳；學院各部門主辦活動，新聞中心必需安排工作人員到場拍照，搜集相關資料。第十四條新聞中心可邀請相關專業(yè)老師作為自己指導老師，指導工作開展。

第十五條新聞中心主任不定時召開專業(yè)培訓，提升組內(nèi)組員專業(yè)素質。

第十六條和校內(nèi)其它媒體建立廣泛良好聯(lián)絡，營造良好宣傳環(huán)境。第十七條為確保信息公布正確性和穩(wěn)定性，以免出現(xiàn)差漏造成不好影響，全部信息均需新聞中心主任審核后公布，如新聞中心主任不能決議時報由主席團進行審核。以免出現(xiàn)差漏造成不好影響，出現(xiàn)問題由新聞中心主任直接負責。第六章附則第十八條本章程由南昌大學經(jīng)濟管理學院學生會主席團負責解釋，自經(jīng)過之日起生效。指南篇辦公室

1.值班工作中應樹立高度責任心和高效工作作風。

2.值班人員應重視個人禮儀，禮貌接人待物，維護學生會形象，著裝整齊大方，不在辦公室穿著奇裝異服，辦公室值班人員要注意如遇突發(fā)情況值班人員不能自行處理，應立即上報各部長或主席團。

3.辦公室內(nèi)應注意使用文明用語，嚴禁大聲喧嘩。

4.熱情接待來訪老師和同學，并妥善安排。

5.珍惜辦公用具。辦公室用具屬于學生會全部，任何人不得私自帶走。

7.不亂扔雜物，保持辦公室衛(wèi)生。

8.嚴禁閑雜人等隨意進入辦公室。

9.辦公室內(nèi)嚴禁吸煙。

10.出入鎖門，防火防盜，隨時注意辦公室物品安全防范。11.各部門值班人員請注意值班心得填寫（值班心得不計入部門考評）。報賬一、各部門財務支出辦理時應該開具相關發(fā)票（收據(jù)）。在報銷款項時，須在發(fā)票醒目位置注明部門、用途、購置數(shù)量、單價，并完成以下程序：（一）由經(jīng)手人簽字，部長簽字審批；（注明經(jīng)手人聯(lián)絡方法）（二）憑審批后發(fā)票（收據(jù)）向秘書處秘書長換取報賬單并具體填寫；（三）領款以后，報賬人需將報賬單交予秘書處統(tǒng)一立案。

二、報賬單必需由報賬人具體填寫報賬日期、資金用途、經(jīng)手人。打印

一、院會在校內(nèi)設有打印點，各部門填寫《經(jīng)濟和管理學院打印申請表》后可到打印點掛賬打印。二、打印業(yè)務通常僅限于復印、打印兩種，打印時應遵照盡可能節(jié)儉標準。打印內(nèi)容須經(jīng)過相關負責同學和各部部長審查，爭取少出差錯，并嚴禁打印和學生會工作無關內(nèi)容。

三、打印人員依據(jù)打印數(shù)量多少，經(jīng)費如超出10元須事先請示主管財務副秘書長，并立即匯報主席，經(jīng)指導老師同意后。經(jīng)同意后，方可持帶有指導老師簽字打印票到指定地點打印。四、每個月末秘書處主管財務副秘書長負責打印點結清一次帳目，每個月上交一次發(fā)票，并將所花經(jīng)費數(shù)目立即向主席匯報。

五、對于違反本要求同學，將視其情節(jié)輕重給會內(nèi)通報批評、留會查看、開除出會等處分。公文格式1、標題：方正小標宋體，二號，加粗，居中，字符間距標準；2、小標題：楷體GB2312，三號，加粗，左對齊，字符間距標準；3、正文：仿宋GB2312，四號，1.2倍行距，首行縮進兩字符；4、插入頁碼時對齊方法：居中，格式為全角；5、頁面設置：上下1.5cm，左右1.5cm；6、院學生會發(fā)文均統(tǒng)一成紅頭文件格式。教室審批程序教室審批需根據(jù)以下程序進行：1．在學校相關網(wǎng)站上下載教室申請表并打印，要求一式兩份；2．填寫完成后，交至院團委辦公室，請周德忠書記指示蓋章；3．將蓋章表格送至外經(jīng)樓418辦公室請相關老師蓋章；4．將文件送至行政樓教室管理科，完成申請。注意：在批教室時要帶好所批教室用途相關材料，包含紙質檔會議步驟安排、所需多媒體資料拷貝光盤等。在批教室，和老師交談過程中，請注意禮節(jié)和語氣。倉庫物品借用倉庫物品用于院級活動需要，如需借用，須遵照以下步驟：1.提前和秘書處溝通統(tǒng)計，以免和其它部門借用發(fā)生沖突。2.經(jīng)手人攜帶借條領取物品，注明借用原因，經(jīng)手人署名、聯(lián)絡方法及使用時間。3.如需借用桌子，需另攜周德忠書記批條領取。經(jīng)濟和管理學院學生會突發(fā)事件應急制度為充足發(fā)揮經(jīng)管學院學生會在學生中政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，立即有效地幫助學校、學院及相關部門處理突發(fā)事件，最大程度地降低損失和不利影響，維護學校安全穩(wěn)定，保護學生切身利益，促進友好校園建設，特制訂本預案。第一章總則以人為本，預防為主，降低危害；人員到位，組織到位，責任到位；