2024年駕駛員勞動合同標準樣本（2篇）

第3頁共3頁2024年駕駛員勞動合同標準樣本根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為_____，從____月____日至年____月____日止。其中試用期為____個月，從____月____日至____月____日止。第二條崗位要求甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需達到_____以上。第三條薪金待遇甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標準。第四條崗位職責及權(quán)利1、乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度；2、維護公司聲譽以及正當利益；3、享有規(guī)定的福利待遇；4、承擔職權(quán)內(nèi)的工作責任；5、未經(jīng)允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔全部責任。第五條合同的解除乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：1、乙方不能勝任工作，且經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任的；2、乙方患非職業(yè)病或非因公負傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作；3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行合同。乙方若因個人原因需辭職，需提前____日向甲方提出書面正式申請。第六條雙方需約定的.其他事項乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具相關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的_____七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。第七條違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國家及本地區(qū)相關(guān)法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。第八條勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力；2、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同規(guī)定》和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：____月____日____月2024年駕駛員勞動合同標準樣本（二）甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（駕駛員）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：一、合同目的為了明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，依法合規(guī)開展駕駛員工作，甲乙雙方就駕駛員工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議。二、合同期限本勞動合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）截止。三、工作內(nèi)容和職責乙方在本合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的安排，從事以下工作內(nèi)容和職責：1.遵守國家法律法規(guī)以及甲方規(guī)章制度，積極完成交通運輸任務；2.確保駕駛工作安全，遵守交通規(guī)則，保障車輛、人員和貨物的安全；3.利用車輛進行路線規(guī)劃和行車安全，確保順利完成交通運輸任務；4.定期檢查車輛狀況，保證車輛良好工作狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)問題及時報告甲方；5.維護甲方車輛形象，保持車輛清潔、整潔；6.輔助甲方進行其他涉及駕駛員工作的事務。四、工時和休假1.乙方每日工作時長為（小時），每周工作時長不超過（天數(shù)）天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況進行安排；2.乙方享受法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假權(quán)益，具體休假事宜按照甲方制度執(zhí)行。五、工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的工資為（具體數(shù)字）元/月，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）；2.乙方享受甲方為其提供的基本社會保險、住房公積金等福利待遇，參照國家相關(guān)政策執(zhí)行。六、勞動保護1.甲方應提供符合國家相關(guān)安全生產(chǎn)和勞動衛(wèi)生法規(guī)的工作環(huán)境和設施，保證乙方的勞動安全和健康；2.甲方應對乙方進行駕駛技能培訓，并及時提供相關(guān)的事故防范知識和應急處理措施培訓。七、合同變更和解除1.如需變更本勞動合同的內(nèi)容，甲乙雙方應經(jīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議；2.本勞動合同解除的條件、程序和補償金等問題，按照國家相關(guān)法律和規(guī)定執(zhí)行。八、違約責任1.甲方違約時，應向乙方支付違約金，具體數(shù)額為（具體數(shù)字）元；2.乙方違約時，應向甲方支付違約金，具體數(shù)額為（具體數(shù)字）元。九、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2