2024年業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同格式版（二篇）

第3頁共3頁2024年業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同格式版(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方的工作與管理悉按甲方有關(guān)制度辦理。二、乙方職務(wù)為。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排在工作場所履行職責。四、乙方之工作職責：負責管理、維護開拓甲方指定的部門人員(_____)醫(yī)療用品、耗材、儀器設(shè)備、保健器材、耗材批發(fā)、診斷器材業(yè)務(wù)。包括對部門人員的學習培訓、工作分派、人事調(diào)任等權(quán)力。五、乙方之正常工作時間為每日____小時，每周個工作日，并享有各種節(jié)假日。六、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并按比例為乙方投保。七、乙方之工作報酬：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為，并可享受公司規(guī)定的其它待遇和獎勵。(二)甲方與從事業(yè)務(wù)銷售人員另議提成事宜其協(xié)議另訂。八、乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后日或數(shù)日發(fā)放。九、甲方聘乙方暫定月，即從至止。十、甲方因業(yè)務(wù)萎縮有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)半月工資。十一、乙方因工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力不佳或違反公司制度和有關(guān)協(xié)議的，甲方有權(quán)隨時解雇乙方，且不增發(fā)工資。十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前____個月通知甲方，離任時按有關(guān)制度辦理手續(xù)。但甲方不予增發(fā)半月工資。十三、甲乙雙方簽定了提成協(xié)議的業(yè)務(wù)人員離職時按“業(yè)務(wù)提成協(xié)議”離職條款辦理。十四、乙方不論何種原因離開公司，自離職后____年內(nèi)不得在湛江地區(qū)進入與蛟龍公司相關(guān)、相同行業(yè)或企業(yè);也不得從事在蛟龍公司任職期間相同的工作;更不能利用原有蛟龍公司客戶資源進行相同的商業(yè)活動，如有違反，須支付違約金元。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得公司制度一本，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。十六、本合同期滿后，甲、乙雙方再協(xié)商簽訂。十七、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同格式版（二）根據(jù)雙方平等、自愿、互惠和誠實信用原則，甲方（公司名稱）和乙方（個人姓名）經(jīng)協(xié)商一致，就乙方加入甲方擔任業(yè)務(wù)經(jīng)理一職的有關(guān)事宜達成如下條款，以便共同遵守：一、崗位職責：乙方將負責公司業(yè)務(wù)部門的日常管理工作，包括但不限于業(yè)務(wù)開拓、銷售管理、客戶關(guān)系維護等。乙方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定完成各項工作任務(wù)。二、工作時間：乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作8小時。在必要時，乙方需加班或出差，應(yīng)提前報告甲方并取得書面同意。三、待遇：乙方的薪酬由雙方協(xié)商一致確定，具體包括底薪、績效獎金、福利待遇等，詳細規(guī)定由公司勞動合同和管理制度予以規(guī)范。四、保密義務(wù)：乙方在履行工作職責的過程中，應(yīng)當保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給有關(guān)人員或第三方，否則應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。五、終止方式：雙方如需解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。雙方解除合同后，應(yīng)如實清算經(jīng)濟賬目，并辦理相關(guān)手續(xù)。六、其他事項：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司蓋