職業(yè)生涯規(guī)劃 2

職業(yè)生涯規(guī)劃目錄01分析自身因素02外在環(huán)境因素03職業(yè)生涯規(guī)劃04如何執(zhí)行計(jì)劃0203第一章分析自身因素職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查、探討了職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀及影響因素。職業(yè)生涯規(guī)劃在性別、生源、存在顯著的差異，自我效能感職業(yè)生涯各個(gè)因子存在顯著的相關(guān)；人口學(xué)變量和自我效能感對職業(yè)生涯規(guī)劃有預(yù)測作用。04職業(yè)能力環(huán)境因素環(huán)境因素有家庭環(huán)境、生活環(huán)境、職業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)因素。職業(yè)幫助職業(yè)道德的概念有廣義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則。寄托厚望首先做了熱情洋溢的致辭，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛精神，希望大家共同為推動文化發(fā)展而努力。05職業(yè)興趣外在環(huán)境因素個(gè)人獨(dú)特的自我發(fā)展，一連串有酬無酬職位的綜合。職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃，是指個(gè)體結(jié)合自身情況及眼前的機(jī)遇和制約因素。分析自身因素職業(yè)生涯規(guī)劃有預(yù)測作用，說明規(guī)劃在人口學(xué)變量上差異。熱愛思考思考，就像所以學(xué)會如何去思考，才能真正的做到去思考什么如何執(zhí)行計(jì)劃預(yù)測職業(yè)生涯規(guī)劃的逐步回歸分析，為了進(jìn)一步考察各影響因素。職業(yè)生涯規(guī)劃確定現(xiàn)有工作的目標(biāo)。職場中給自己設(shè)定目標(biāo)很重要。貴州新華電腦學(xué)院06自我分析小結(jié)60%40%客觀因素：家庭環(huán)境的影響、學(xué)校教師教學(xué)水平、同伴的影響、班風(fēng)學(xué)風(fēng)等很多外界的因素。自身興趣因素改進(jìn)方法和策略，經(jīng)過主觀努力后，把成功和失敗歸因于努力水平的高低和工作方法。職業(yè)發(fā)展因素07性格分析沉著冷靜遇事不慌不忙，不感情用事。熱愛思考勤于思考,熱愛學(xué)習(xí),樂于助人。優(yōu)柔寡斷做事猶豫，缺乏決斷。感情用事憑個(gè)人的愛憎或一時(shí)的感情沖動處理事情08第二章外在環(huán)境因素外在環(huán)境因素：如果站在您所研究的事物的立場來看，這個(gè)事物的主體能控制和影響的因素，就是內(nèi)部內(nèi)素，所不能控制和影響的，就是外部因素。比如，我們研究一個(gè)影響一個(gè)企業(yè)的環(huán)境時(shí)，是企業(yè)不能夠進(jìn)行控制和施加主要影響的，我們就認(rèn)為是外部因素。09家庭環(huán)境因素父母寄托厚望父母對我們寄予厚望，給我們提供學(xué)習(xí)的機(jī)會和條件，不斷激勵(lì)我們創(chuàng)造精彩的人生。01傳統(tǒng)家風(fēng)濃厚被寄托希望傳統(tǒng)家風(fēng)濃厚家庭一樣濃厚的家族文化。02家庭職業(yè)幫助規(guī)劃家庭環(huán)境分析家庭環(huán)境分析0310職業(yè)環(huán)境因素20202020社會文化環(huán)境包括教育條件和水平、社會文化設(shè)施等。從而為職業(yè)發(fā)展打下更好的基礎(chǔ)。社會環(huán)境職業(yè)生涯影響因素的關(guān)系可概括為：知己、知彼、抉擇。追求認(rèn)可、工作安全。經(jīng)濟(jì)環(huán)境11內(nèi)外因素占比自身因素40%職業(yè)因素30%家庭因素20%其他因素10%因素發(fā)生變化，而其他因素依舊或固定不變。被觀察的那個(gè)因素發(fā)生變化。生涯規(guī)劃家庭環(huán)境分析職業(yè)生涯規(guī)劃家庭職業(yè)生涯規(guī)劃。最重要的因素，一個(gè)是性格，人的性格千差萬別，我們選擇職業(yè)的首要出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是考慮自己的興趣。因素包括自我認(rèn)知、行為特征、個(gè)性傾向和氣質(zhì)類型。受到企業(yè)在人才招聘中有意識地將個(gè)人職業(yè)。12第三章職業(yè)生涯規(guī)劃我可以是一個(gè)很好的聽眾，你的一切不開心，我都可以收藏。但我有一個(gè)缺點(diǎn)，就是有時(shí)候過于看淡很多東西，生活有時(shí)沒有目標(biāo)，沒方向，有時(shí)候會莫名的自卑，總是在茫然中虛度時(shí)光，不能很好的有效率的利用自己的時(shí)間。我自信不代表我自負(fù)。13職業(yè)晉升空間設(shè)計(jì)人員運(yùn)營主管設(shè)計(jì)總監(jiān)首席執(zhí)行官未來發(fā)展職業(yè)規(guī)劃每一位人都在這個(gè)行業(yè)中規(guī)劃著自己的生涯路線，所謂的職業(yè)生涯規(guī)劃，就是指：一個(gè)人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃，包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)。14職業(yè)優(yōu)勢劣勢自我分析專業(yè)能力職業(yè)能力前景分析我的性格：我的優(yōu)點(diǎn)是個(gè)性樂觀積極。團(tuán)隊(duì)合作能力，組織策劃能力，創(chuàng)新能力。善于觀察，記憶力較強(qiáng)，思維比較開闊。我認(rèn)為興趣與愛好其實(shí)是比較廣泛的。職業(yè)分析可期望獲得高績效。智力水平相近的人，有的人擅長言語理解、加工、表達(dá)，有的人擅長數(shù)字加工，有的人則擅長對形象的分析、加工。不同智力結(jié)構(gòu)的人適應(yīng)于不同類型的工作。15第四章如何執(zhí)行計(jì)劃執(zhí)行計(jì)劃的前提是已經(jīng)制定好了一個(gè)計(jì)劃,計(jì)劃的制定要合理。在制定計(jì)劃時(shí),不要安排得太滿,在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)切勿因完成計(jì)劃而完成計(jì)劃。在于其具體實(shí)施并取得成效。這一點(diǎn)時(shí)刻都不能被忘記。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都只會是一場空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的。16執(zhí)行計(jì)劃01認(rèn)識目標(biāo)的價(jià)值與制定目標(biāo)的方法。02掌握目標(biāo)設(shè)置與目標(biāo)管理的操作技巧。03認(rèn)識缺乏執(zhí)行力的原因與執(zhí)行力提升的方法。17執(zhí)行步驟第一步第三步第二步?jīng)Q策分析表核心原則基本思路我們每天都要面臨很多決策，如何進(jìn)行決策分類，快速決策節(jié)省時(shí)間。按重要性分;即時(shí)間分析。流程型、過去-現(xiàn)在-將來型、事前-事中-事后型。聽取所有人的意見，與少數(shù)人商量，一個(gè)人說了算，在工作中往往無法滿足所有人的想法。第四步基本方案需要經(jīng)常性的到團(tuán)隊(duì)中走動，了解團(tuán)隊(duì)成員最直接的困難。18結(jié)束語職業(yè)規(guī)劃結(jié)束語精選路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹。我們要時(shí)刻持續(xù)一顆清醒的頭腦。每個(gè)人心中都有一座山，雕刻著理想、信念、追求、報(bào)負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。計(jì)劃固然好，但最重要的在于付出實(shí)施并取得成效。時(shí)時(shí)刻刻都不能忘記，任何目標(biāo)，