司機雇傭合同2024年

司機雇傭合同2024年通用合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系方式：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，負責駕駛甲方提供的運輸車輛，完成貨物運輸任務。2.2乙方應遵守國家交通法規(guī)，確保行車安全，保證貨物按時、完好地送達目的地。2.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，提高自身業(yè)務水平和駕駛技能。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應支付乙方相應的加班工資。3.3乙方同意在甲方工作需要時，參加加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為每月____元，甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方享有行車補貼、餐補等福利，具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在合同期內享受甲方提供的社保待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護與保險5.1甲方應依法為乙方提供勞動保護設施，確保乙方的人身安全。5.2甲方應為乙方辦理社會保險，并按時足額繳納保險費用。5.3甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納交通事故強制責任保險。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內和解除合同后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息。6.2乙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應提前____天通知甲方，并支付甲方違約金____元。7.3甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等勞動報酬的，應支付乙方違約金____元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，爭議解決過程中，不得泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方駕駛執(zhí)照復印件

3.乙方體檢報告

4.甲方運輸車輛行駛證復印件

5.甲方運輸車輛保險單復印件

6.甲方社保繳納證明

7.勞動合同簽訂備案表

8.保密協議二、違約行為及認定：

1.乙方提前解除合同：未經甲方同意，乙方提前解除合同的行為視為違約。

2.甲方未按時支付勞動報酬：甲方未按合同約定時間支付乙方工資、獎金、補貼等勞動報酬的行為視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息的行為視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。

2.雇傭關系：用人單位與勞動者之間的勞動關系。

3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。

5.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任，違約金是違約責任的一種形式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未能按時完成任務：與乙方溝通，了解原因，如需加班則按約定支付加班工資，必要時可調整工作任務分配。

2.甲方未能按時支付報酬：甲方應及時支付乙方工資、獎金、補貼等勞動報酬，如遇特殊情況需延遲支付，應與乙方進行溝通解釋。

3.車輛故障導致無法正常運營：及時安排維修，必要時租賃臨時車輛，確保運輸任務正常進行。

4.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，如乙方不配合，可依法采取措施維護自身權益。五、所有