2024送餐員雇傭合同

2024送餐員雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為餐飲服務(wù)提供者，乙方愿意接受甲方的雇傭，擔(dān)任送餐員一職，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的送餐員，負責(zé)按照甲方指定的時間、地點和要求，為甲方客戶提供送餐服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。1.3乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的衛(wèi)生，確保食品安全。二、工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，特殊情況需根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到早退，如有特殊情況，需提前向甲方請假。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間享受加班工資，具體標準按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方制度執(zhí)行。3.3乙方在甲方規(guī)定的福利期內(nèi)，享受甲方提供的福利。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。5.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約______年。六、解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)提前解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.甲方管理制度匯編

4.甲方工作時間表

5.甲方薪酬制度說明

6.保密協(xié)議

7.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料二、違約行為及認定：1.乙方遲到早退：未按照甲方規(guī)定的時間到崗或提前離崗。

2.乙方泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)許可，向第三方透露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。

3.乙方未保持工作區(qū)域衛(wèi)生：未按照甲方規(guī)定，保持工作區(qū)域的衛(wèi)生。

4.乙方未確保食品安全：在送餐過程中，未確保食品的安全衛(wèi)生。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.送餐員：按照用人單位的要求，為客戶提供送餐服務(wù)的工作人員。

3.工作時間：勞動者根據(jù)用人單位的規(guī)定，到崗工作的時間。

4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。

5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極：進行溝通教育，如無改善，可根據(jù)合同約定解除合同。

2.乙方在工作中受傷：按照甲方意外傷害保險條款，進行賠償。

3.乙方請假未批準：嚴格要求請假程序，提前向甲方申請，如未經(jīng)批準擅自離崗，按曠工處理。

4.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方工資。如甲方未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可要求支付遲延支付工資期間的賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲服務(wù)提供者，需要雇傭