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文檔簡介
中介活動合規(guī)指引【主體經(jīng)營合規(guī)】1.人力資源服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將營業(yè)執(zhí)照置于住所或者營業(yè)場所醒欺詐手段隱瞞重要事實(shí)取得公司登記:營業(yè)執(zhí)照記載的事項(xiàng)發(fā)生變理變更登記,由登記機(jī)關(guān)換發(fā)營業(yè)執(zhí)照。營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍申請書;2機(jī)構(gòu)的組織章程和管理制度草案:3.經(jīng)營場所使用證明:4.營業(yè)執(zhí)照5.從業(yè)人員身份證供專職工作人員的基本情況表?!緜浒腹芾砗弦?guī)】聘條件、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、用工類型、勞動報(bào)酬、、宗教信仰等方面的歧視性內(nèi)容。委托招聘人員或者開展其他人規(guī)的規(guī)定。網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依法履行網(wǎng)。訪服務(wù),應(yīng)當(dāng)保護(hù)其所高級人才的求職意愿保密。與招聘錄用的員工需在一個月內(nèi)簽訂勞動外包的,不得有下列行為:其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。【員工檔案合規(guī)】與安全,便于將來使用。【規(guī)章制度合規(guī)】合規(guī)包括三個方面:;;個環(huán)節(jié)都意味著規(guī)章制度無效?!拘畔⒐竞弦?guī)】,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。政部門提交上一年度經(jīng)營情況年度報(bào)告并對年部門門戶網(wǎng)站應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一對外公布當(dāng)?shù)厮薪?jīng)營向市場監(jiān)管部門報(bào)送上一年度年度報(bào)告并向社實(shí)繳的出資額出資時(shí)間、出資方式等信息;權(quán)轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變更信息;企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡(luò)20個工作日內(nèi)通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認(rèn)繳和實(shí)繳的出資方式等信息;有限責(zé)任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓等的信息:其他依法應(yīng)當(dāng)公示的信息?!緝r(jià)格行為合規(guī)】格所對應(yīng)的商品或者服務(wù)。應(yīng)當(dāng)標(biāo)示商品的品名、價(jià)格和計(jì)價(jià)當(dāng)價(jià)格行為:外,益或者其他經(jīng)營者的合法權(quán)益;(6)采取抬高等級或者壓低等級等手段收購、銷售商品或者提供服監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查時(shí)應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供價(jià)格據(jù)、憑證、文件以及其他資料?!镜怯浭马?xiàng)和市場主體信息公示合規(guī)】發(fā)營業(yè)執(zhí)照。管部門報(bào)送上一年度年度報(bào)告并向社會公示。企、歇業(yè)、清算等存續(xù)狀態(tài)信息;企業(yè)投資設(shè)立企實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式等信息;有轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變更信息:企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡(luò)經(jīng)擔(dān)保、所有者權(quán)益合計(jì)、營業(yè)總收入、主營業(yè)務(wù)收入、稅總額信息。起20個工作日內(nèi)通過企業(yè)信用示:有限責(zé)任公司股東或者股份
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