中信銀行加班法律法規(guī)

中信銀行加班法律法規(guī)合同編號：__________甲方：中信銀行地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為一家依法成立的金融機構(gòu)，乙方為合法經(jīng)營的企業(yè)或個人，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，現(xiàn)就乙方加班法律法規(guī)事宜達成如下協(xié)議：一、加班范圍1.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，在不違反國家法律法規(guī)的前提下，同意在法定工作時間之外進行加班。2.乙方加班類型包括：正常加班、周末加班、法定節(jié)假日加班等。二、加班工資1.乙方正常加班工資按照不低于甲方所在地區(qū)最低工資標準的150%支付。2.乙方周末加班工資按照不低于甲方所在地區(qū)最低工資標準的200%支付。3.乙方法定節(jié)假日加班工資按照不低于甲方所在地區(qū)最低工資標準的300%支付。三、加班安排1.乙方加班需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可進行。2.乙方加班時間不得超過國家法律法規(guī)規(guī)定的上限。3.甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工作時間和休息時間，確保乙方身心健康。四、加班權(quán)益保障1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理加班工資支付等相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)保證乙方的加班工資按時足額支付，不得拖欠。3.甲方應(yīng)定期對乙方進行加班培訓(xùn)，提高乙方的法律意識和自我保護能力。五、違約責任1.甲方未按約定支付乙方加班工資的，應(yīng)向乙方支付遲延支付工資的違約金。2.甲方違反國家法律法規(guī)，強制乙方加班的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方未按約定進行加班的，甲方有權(quán)按照實際情況予以處罰。六、爭議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后自動失效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________甲方代表（簽名）：_________乙方代表（簽名）：_________簽訂日期：______________一、附件列表：1.乙方的加班申請表格2.乙方的加班記錄表格3.加班工資支付證明4.勞動爭議仲裁委員會的相關(guān)規(guī)定5.人民法院訴訟指南二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方加班工資，屬于違約行為。2.甲方違反國家法律法規(guī)，強制乙方加班，屬于違約行為。3.乙方未按約定進行加班，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.加班：指在法定工作時間之外，因生產(chǎn)經(jīng)營需要而繼續(xù)工作的現(xiàn)象。2.正常加班：指在法定工作時間之外，按照甲方要求進行的工作。3.周末加班：指在周末按照甲方要求進行的工作。4.法定節(jié)假日加班：指在法定節(jié)假日按照甲方要求進行的工作。5.加班工資：指甲方按照法律規(guī)定支付給乙方的加班工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付乙方加班工資：乙方可以與甲方進行協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方違反國家法律法規(guī)，強制乙方加班：乙方可以拒絕加班，并可以向勞動監(jiān)察部門進行投訴。3.乙方未按約定進行加班：甲方可以與乙方進行協(xié)商，了解原因，并合理調(diào)整乙方的工作時間和休息時間。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，在法定工作時間之外進行加班。2.乙方加班工資的支付符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。3.甲方應(yīng)保證乙方的加班工資按時足額支付，不得拖