電影院眼鏡店勞動(dòng)合同

電影院眼鏡店勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同類型及期限1.本勞動(dòng)合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前解除或延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同。3.本勞動(dòng)合同期滿，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可以簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方工作安排和管理，遵守甲方規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金等額外收入，按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因病、意外傷害等原因?qū)е碌尼t(yī)療費(fèi)用，按照甲方制定的醫(yī)療保險(xiǎn)政策報(bào)銷。3.乙方享有__________元的帶薪年假。4.乙方結(jié)婚、生育、喪葬等事宜，按照國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)和職業(yè)健康要求。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度。4.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方利益等行為的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.甲方制定的工作時(shí)間表4.甲方制定的工資條5.甲方制定的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方制定的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄7.乙方的工作成果證明8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方工作安排和規(guī)章制度行事，屬于違約行為。2.乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，屬于違約行為。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。5.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，屬于違約行為。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后可以續(xù)簽或終止的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：雙方未約定具體合同期限，勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿一定年限后，享有續(xù)簽權(quán)利的勞動(dòng)合同。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償？解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告受傷情況，甲方協(xié)助乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按照法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.問題：乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，如何處理？解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。3.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴甲方違法行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的眼鏡店招聘員工。2.乙方為尋求穩(wěn)定工作，與甲方簽訂勞動(dòng)合同。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過協(xié)商或調(diào)解解決。4.甲方