2024版醫(yī)院勞務合同書正規(guī)范本

2024版醫(yī)院勞務合同書正規(guī)范本合同編號：__________醫(yī)院勞務合同書甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事________________________工作。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞務報酬3.1甲方按月支付乙方勞務報酬，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按相關規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假等原因需要暫停工作期間，甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日為____天。4.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退。4.3乙方在工作期間應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，確保工作質量。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應提前一個月通知對方。6.2本合同期滿后，如雙方不再續(xù)約，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。6.3乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權解除本合同。6.4甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，乙方有權解除本合同。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方保密協(xié)議

7.勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)系方式三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。

2.勞務報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。

3.保密義務：勞動者在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。

4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。

5.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權利義務產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。五、所有應用場景：

1.醫(yī)院雇傭醫(yī)護人員。

2.醫(yī)院聘請