任職勞動合同范本

任職勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任[填寫崗位名稱]，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件一。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方充分溝通。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為[填寫合同期限，如“無固定期限”]，自雙方簽訂之日起生效。2.2甲方若需提前解除勞動合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定提前通知乙方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方月工資為[填寫工資數(shù)額]，工資支付方式為[填寫支付方式，如“每月5日前一次性支付”]。3.2甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。3.3甲方應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班工資、獎金等其他勞動報(bào)酬。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排詳見附件三。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。具體休假安排及工資支付按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能水平。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及解除勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知甲方。7.3甲方因違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。7.4雙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相出具解除或終止勞動合同證明。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件一：崗位說明書附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件三：工作時(shí)間安排表第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方同意共同簽訂本合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體丙方的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)符合甲方的工作需求，并協(xié)助甲方提高乙方的工作效率。1.3丙方在提供培訓(xùn)過程中，應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。第二條甲方的主導(dǎo)權(quán)益2.1甲方作為乙方的用人單位，享有乙方提供勞動力的權(quán)益，并按照本合同約定支付乙方的工資和福利。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并應(yīng)提前通知乙方。2.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作崗位、工資和福利進(jìn)行調(diào)整。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方在合同期內(nèi)如因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第四條第三方主體丙方的權(quán)益和責(zé)任4.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展，以滿足甲方的需求。4.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用和相關(guān)支出，并確保乙方的培訓(xùn)成果符合甲方的期望。4.3丙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)完成乙方的培訓(xùn)任務(wù)，并保證乙方的培訓(xùn)效果。第五條爭議解決5.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件一：培訓(xùn)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件二：違約責(zé)任及賠償細(xì)則第三方主體丙方介入本合同的意義和目的，是為了確保乙方能夠獲得專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，滿足甲方的需求。丙方作為專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?yàn)橐曳教峁﹥?yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。甲方為主導(dǎo)本合同的目的和意義，是為了確保乙方能夠更好地履行工作職責(zé)，提高工作效率，滿足甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。通過與丙方合作，甲方能夠確保乙方獲得專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，從而提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)甲方的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，本合同還明確了乙方的違約及限制條款，以保護(hù)甲方的權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方同意共同簽訂本合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體丙方的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)符合甲方的工作需求，并協(xié)助甲方提高乙方的工作效率。1.3丙方在提供培訓(xùn)過程中，應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。第二條乙方的主導(dǎo)權(quán)益2.1乙方作為勞動者，享有提供勞動力的權(quán)益，并按照本合同約定獲得甲方的工資和福利。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，選擇參加丙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目，并享有培訓(xùn)期間的權(quán)益保障。2.3乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作條件等進(jìn)行監(jiān)督和提出建議，促進(jìn)甲方的改善和進(jìn)步。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方在合同期內(nèi)如因故意或過失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3甲方不得違反乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。第四條第三方主體丙方的權(quán)益和責(zé)任4.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展，以滿足甲方的需求。4.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用和相關(guān)支出，并確保乙方的培訓(xùn)成果符合甲方的期望。4.3丙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)完成乙方的培訓(xùn)任務(wù)，并保證乙方的培訓(xùn)效果。第五條爭議解決5.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。乙方（勞動者）：________________甲方（用人單位）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件一：培訓(xùn)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件二：違約責(zé)任及賠償細(xì)則乙方為主導(dǎo)本合同的目的和意