短期合同解雇合同

短期合同解雇合同合同編號(hào)：__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________身份證號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、解雇原因1.乙方同意，甲方因經(jīng)營(yíng)需要，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。2.乙方同意，甲方解除勞動(dòng)合同的原因并非乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害。3.乙方同意，甲方解除勞動(dòng)合同的原因并非乙方患有法定傳染病、嚴(yán)重疾病或不能從事原工作。4.乙方同意，甲方解除勞動(dòng)合同的原因并非乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊情況下。二、解雇時(shí)間1.雙方同意，自簽署本合同之日起，乙方與甲方的勞動(dòng)合同解除。2.乙方同意，在本合同簽署后，按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、辦公設(shè)備等。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方同意，甲方按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方同意，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.乙方同意，甲方在合同簽署后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金至乙方指定的銀行賬戶。四、保密協(xié)議1.乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息。2.乙方同意，不得以任何方式泄露、傳播、透露或允許他人使用甲方的秘密信息。3.乙方同意，如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方聲明1.甲方聲明，解除勞動(dòng)合同的決定符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，不存在違法解雇行為。2.乙方聲明，已充分了解本合同內(nèi)容，自愿簽署并遵守本合同各項(xiàng)約定。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方履行完畢本合同約定的義務(wù)止。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽署日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.乙方離職申請(qǐng)4.乙方保密協(xié)議5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息。2.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、辦公設(shè)備等。3.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方解除勞動(dòng)合同的原因不符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，如違法解雇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的，要求勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。4.違約金：指違約方按照法律規(guī)定或者合同約定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)提醒乙方按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，如乙方仍不配合，甲方可采取相應(yīng)措施，如暫停支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。2.甲方拖延支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方泄露甲方秘密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.甲方違法解雇乙方：乙方有權(quán)向甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門投訴，要求甲方依法支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。2.甲