員工招聘與配置流程

員工招聘與配置流程合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)提供人力資源服務的企業(yè)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方進行員工招聘與配置流程的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的招聘服務，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。1.2乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的配置服務，包括崗位分析、人才匹配、薪資福利設計等。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為__________個月。2.2乙方應在協(xié)議有效期內(nèi)完成甲方的招聘與配置需求。三、服務費用3.1乙方提供的招聘服務費用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。3.2乙方提供的配置服務費用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。四、支付方式4.1甲方應在協(xié)議簽署后__________個工作日內(nèi)，向乙方支付上述服務費用。五、保密條款5.1雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交__________有管轄權的人民法院解決。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.招聘與配置需求說明書4.招聘與配置服務費用明細表5.保密協(xié)議6.違約金計算公式7.法院管轄權確認書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。2.乙方未按約定完成招聘與配置服務，視為違約。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，視為違約。4.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中提及的委托方。2.乙方：指合同中提及的受托方。3.招聘服務：指乙方為甲方提供的招聘計劃制定、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等服務。4.配置服務：指乙方為甲方提供的崗位分析、人才匹配、薪資福利設計等服務。5.保密信息：指合同雙方在合作過程中獲取的對方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務費用：乙方應及時與甲方溝通，催促其履行支付義務。如甲方仍不支付，乙方有權暫停提供服務，并依法追討欠款。2.乙方未按約定完成服務：乙方應及時與甲方溝通，說明情況，協(xié)商解決。如乙方仍未能完成服務，甲方有權解除合同，并要求乙方退還已支付的費用。3.泄露保密信息：一旦發(fā)現(xiàn)對方泄露保密信息，受害方有權要求違約方停止泄露，并承擔違約責任。4.爭議解決：在爭議發(fā)生時，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按約定提交有管轄權的人民法院解決。五、所有應用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需招聘新員工，但無足夠人力資源進行招聘與配置。2.甲方為一家企業(yè)，希望優(yōu)化現(xiàn)有員工結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)，需乙方提供專業(yè)的人力資源服務。