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員工出差的協(xié)議書(2024版)合同編號:__________員工出差的協(xié)議書(2024版)甲方(派遣公司):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,派遣乙方出差,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書,以便共同遵守。第一條出差任務(wù)1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,安排乙方出差。出差任務(wù)、工作地點、工作時間等具體事項由甲方根據(jù)實際情況予以確定。第二條出差期間待遇2.1出差期間,乙方的工資、獎金、福利等待遇不變,按甲方的正常規(guī)定執(zhí)行。2.2出差期間,乙方的生活費、交通費、住宿費等費用按甲方的規(guī)定報銷。具體報銷標(biāo)準(zhǔn)和范圍如下:(1)生活費:按甲方所在地同期公務(wù)員出差標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(2)交通費:按照實際發(fā)生的合理交通費用報銷,憑有效票據(jù)報銷。(3)住宿費:按照實際發(fā)生的合理住宿費用報銷,憑有效票據(jù)報銷。2.3出差期間,乙方因公發(fā)生的通訊費、差旅費等費用,按照甲方的規(guī)定報銷。第三條出差期間權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)確保乙方的出差任務(wù)安全、合理,提供必要的工作條件和安全保障。3.2乙方在出差期間享有人身、財產(chǎn)安全的合法權(quán)益,如發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定負(fù)責(zé)處理。3.3乙方在出差期間應(yīng)遵守法律法規(guī),不得違法亂紀(jì),否則后果自負(fù)。第四條保密條款4.1乙方在出差期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除或終止合同,應(yīng)提前通知乙方。5.2在合同期內(nèi),如乙方因個人原因提前解除或終止合同,應(yīng)提前通知甲方。第六條爭議解決6.1本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(派遣公司):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.員工出差任務(wù)書2.出差行程安排3.出差費用報銷標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.出差期間工作交接證明6.出差期間安全事故應(yīng)急預(yù)案7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方個人簡歷二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成出差任務(wù),或未遵守甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。3.甲方未按約定支付乙方出差期間待遇。4.甲方未提供乙方出差所需的工作條件和安全保障。5.甲方提前解除或終止合同,未按約定提前通知乙方。6.乙方提前解除或終止合同,未按約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.出差待遇:指乙方在出差期間應(yīng)享有的工資、獎金、福利等權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方出差期間未按約定完成任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,如乙方確有困難,可協(xié)商調(diào)整出差任務(wù)或延長出差時間。2.問題:乙方泄露甲方秘密。解決辦法:按照保密協(xié)議約定,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。3.問題:甲方未按約定支付乙方出差待遇。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方出差期間待遇,如協(xié)商無果,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題:甲方未提供乙方出差所需的工作條件和安全保障。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定,提供乙方出差所需的工作條件和安全保障。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方公司派遣乙方到外地進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。2.甲方公司派遣乙方

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