飯店雇傭服務(wù)員合同書(2024版)

飯店雇傭服務(wù)員合同書(2024版)合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的飯店，乙方愿意接受甲方的雇傭，提供服務(wù)員服務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商，就雇傭事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的服務(wù)員，負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第二條雇傭期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：上午9:00至下午18:00周六至周日：上午10:00至下午22:003.2乙方享有國家法定節(jié)假日休假待遇。3.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2乙方的工作績效獎金根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)另行確定。4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。5.3甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件應(yīng)符合國家勞動保護(hù)規(guī)定。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方餐飲服務(wù)許可證7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)、獎金等，乙方有權(quán)解除合同。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.雙方未按照約定履行合同解除或終止手續(xù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.服務(wù)員：指在餐飲場所為顧客提供點(diǎn)餐、送餐、清潔等服務(wù)的人員。2.雇傭方：指提供工作崗位，支付工資、福利等的一方。3.受雇方：指接受工作崗位，提供勞動力的一方。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動者繳納的保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動合同時(shí)，按照法律規(guī)定支付給勞動者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供服務(wù)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未支付工資、加班費(fèi)、獎金等：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付欠款。3.雙方未履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償對方損失。4.合同解除或終止手續(xù)未履行：雙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)手續(xù)，如有糾紛，可協(xié)商解決或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為飯店經(jīng)營者，需要雇傭服務(wù)員提供餐飲服