招聘店員簽訂合同范本

招聘店員簽訂合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方店員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的店鋪擔(dān)任店員，負(fù)責(zé)店鋪的日常銷售、客戶服務(wù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時間2.1乙方的每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。具體工作時間根據(jù)甲方店鋪的營業(yè)時間確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金制度由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3乙方如因病因事需要請假，其工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按法律規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。6.2如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職等，甲方有權(quán)解除合同。7.3甲方如違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽名）：_______________________簽訂日期：_________________________1.甲方店鋪營業(yè)時間及規(guī)章制度2.乙方工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.乙方社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.甲方商業(yè)秘密、客戶資料保密協(xié)議5.甲方提供的員工福利及待遇說明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：丙方（以下簡稱“第三方主體”）：鑒于乙方愿意擔(dān)任甲方店鋪店員，并且甲方希望引入第三方主體以增加合同的履行保障和權(quán)益實(shí)現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，并取得丙方同意，就乙方擔(dān)任甲方店鋪店員及相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與第三方主體的責(zé)任1.1乙方同意在甲方指定的店鋪擔(dān)任店員，負(fù)責(zé)店鋪的日常銷售、客戶服務(wù)等工作。1.2第三方主體作為乙方的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)績提升提供支持，確保乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。1.3第三方主體應(yīng)監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，確保乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方享有乙方工作成果的所有權(quán)，包括但不限于銷售業(yè)績、客戶資源等。2.2甲方有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要，對乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.3甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇和職位晉升。第三條勞動報(bào)酬與第三方主體的權(quán)益3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金制度由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3第三方主體應(yīng)確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方要求，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條違約及限制條款4.1乙方如違反甲方規(guī)章制度、工作失職等，甲方有權(quán)解除合同。4.2乙方在合同期限內(nèi)不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的職位。4.3乙方在合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。第五條第三方主體的義務(wù)與責(zé)任5.1第三方主體應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)和能力提升，以滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。5.2第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。5.3第三方主體對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽名）：_______________________丙方（蓋章）：_______________________簽訂日期：_________________________1.甲方店鋪營業(yè)時間及規(guī)章制度2.乙方工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.第三方主體提供的培訓(xùn)及能力提升方案4.甲方商業(yè)秘密、客戶資料保密協(xié)議5.甲方提供的員工福利及待遇說明第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的培訓(xùn)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，從而提高甲方的店鋪經(jīng)營效益。同時，第三方主體的介入也為甲方提供了更多的權(quán)益保障，使甲方在合同履行過程中能夠更好地維護(hù)自身利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)益和優(yōu)先權(quán)，確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。同時，通過設(shè)定嚴(yán)格的違約及限制條款，使乙方在履行合同過程中能夠更加謹(jǐn)慎行事，避免因乙方違約而給甲方帶來損失。此外，甲方為主導(dǎo)還有利于甲方在爭議解決過程中占據(jù)有利地位，更好地維護(hù)自身利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：丙方（以下簡稱“第三方主體”）：鑒于乙方愿意擔(dān)任甲方店鋪店員，并且甲方希望引入第三方主體以增加合同的履行保障和權(quán)益實(shí)現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，并取得丙方同意，就乙方擔(dān)任甲方店鋪店員及相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與第三方主體的責(zé)任1.1乙方同意在甲方指定的店鋪擔(dān)任店員，負(fù)責(zé)店鋪的日常銷售、客戶服務(wù)等工作。1.2第三方主體作為乙方的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)績提升提供支持，確保乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方享有甲方提供的勞動報(bào)酬和福利待遇，具體薪酬待遇按照本合同約定執(zhí)行。2.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和個人發(fā)展需要，參加甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。2.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的意見和建議，甲方應(yīng)給予充分考慮和回復(fù)。第三條第三方主體的權(quán)益3.1第三方主體應(yīng)確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方要求，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方主體有權(quán)對乙方的培訓(xùn)和能力提升方案進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.3第三方主體有權(quán)獲得甲方提供的關(guān)于乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績的反饋信息。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方如違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方在合同期限內(nèi)不得無故降低乙方的薪酬待遇和福利待遇。4.3甲方在合同期滿后，應(yīng)按照約定提供乙方相關(guān)的離職證明和推薦信。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽名）：_______________________丙方（蓋章）：_______________________簽訂日期：_________________________1.甲方店鋪營業(yè)時間及規(guī)章制度2.乙方工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.第三方主體提供的培訓(xùn)及能力提升方案乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的權(quán)益和優(yōu)先權(quán)，確保乙方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。同時，通過設(shè)定甲方的違