員工與單位合同范本

員工與單位合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“單位”）乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘到甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘到的職位為：__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），每月支付一次。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、獎(jiǎng)金及其它福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第五條培訓(xùn)與晉升5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并接受培訓(xùn)。5.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提供晉升機(jī)會(huì)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為勞動(dòng)合同終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同的附件為：__________。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：__________（根據(jù)實(shí)際情況填寫）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“單位”）乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）第三方：__________（以下簡(jiǎn)稱“第三方主體”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘到甲方工作，并由第三方主體提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1第三方主體作為甲乙雙方的合作伙伴，應(yīng)向乙方提供必要的支持和服務(wù)，確保乙方可順利履行其工作職責(zé)。1.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，使其能夠勝任工作，并不斷提升乙方的專業(yè)技能。1.3第三方主體應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合我國(guó)法律法規(guī)的要求，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體的利益，也不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條甲方的權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。2.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和乙方的工作能力，決定乙方的工作地點(diǎn)和時(shí)間。2.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但需提前通知乙方。2.4甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.5甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰，甚至解除勞動(dòng)合同。3.2乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。3.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第四條第三方主體的義務(wù)和責(zé)任4.1第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合我國(guó)法律法規(guī)的要求，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體的利益，也不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，使其能夠勝任工作，并不斷提升乙方的專業(yè)技能。4.3第三方主體應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助甲方管理乙方，確保乙方的日常工作順利進(jìn)行。第五條第三方主體介入的意義和目的5.1第三方主體的介入，有利于為乙方提供更加專業(yè)和全面的支持和服務(wù)，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。5.2第三方主體的介入，有利于甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，更好地維護(hù)各自的合法權(quán)益。5.3第三方主體的介入，有利于促進(jìn)甲乙雙方的合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，但需提前通知對(duì)方。6.2合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為勞動(dòng)合同終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同的附件為：__________。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：__________（根據(jù)實(shí)際情況填寫）總結(jié)：第三方主體介入勞動(dòng)合同，旨在為乙方提供專業(yè)、全面的支持和服務(wù)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，第三方主體的介入也有利于甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，更好地維護(hù)各自的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。在此過(guò)程中，甲方作為主導(dǎo)方，其權(quán)益得到充分保障，同時(shí)也為乙方提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間。通過(guò)本合同的簽訂，甲乙雙方以及第三方主體共同致力于實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來(lái)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“單位”）乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）第三方：__________（以下簡(jiǎn)稱“第三方主體”）鑒于乙方具備甲方可提供的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，且甲方愿意聘請(qǐng)乙方為其提供相關(guān)服務(wù)，乙方同意受聘于甲方，并由第三方主體提供相關(guān)支持和服務(wù)。雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的權(quán)益保障1.1乙方在合同期限內(nèi)，有權(quán)按照甲方的要求，從事約定的工作，并獲取相應(yīng)的報(bào)酬。1.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的規(guī)章制度，享受法定的休假、福利待遇等。1.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升等活動(dòng)，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，向甲方提出合理化建議，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展提出意見(jiàn)。第二條甲方的違約及限制條款2.1甲方如未按照約定提供工作條件，或未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方改正，甚至解除勞動(dòng)合同。2.2甲方如未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，或未采納乙方的合理化建議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3甲方如違反法律法規(guī)和合同約定，損害乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方主體的責(zé)權(quán)利3.1第三方主體應(yīng)向乙方提供必要的工作支持和服務(wù)，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。3.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.3第三方主體應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合我國(guó)法律法規(guī)的要求，不得損害乙方的合法權(quán)益。第四條合同的解除和終止4.1雙方同意在合同期限內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.2合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為勞動(dòng)合同終止。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。6.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。6.2本勞動(dòng)合同的附件為：__________。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：__________（根據(jù)實(shí)際情況填