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保姆合同范本模板家庭服務(wù)協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(保姆):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆為其提供家庭服務(wù),乙方愿意提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條服務(wù)內(nèi)容(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________(5)__________2.2乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量,服從甲方的合理安排,不得擅自離崗。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),具體工作時(shí)間如下:(1)周一至周五:____時(shí)至____時(shí)(2)周六至周日:____時(shí)至____時(shí)3.2乙方國(guó)家法定節(jié)假日休息,如有工作需要,乙方應(yīng)提前與甲方溝通,雙方協(xié)商確定是否加班。第四條薪酬待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,每月__日支付工資。4.2乙方加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條甲乙雙方權(quán)利義務(wù)5.1甲方權(quán)利義務(wù):(1)為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境。(2)按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。(3)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。(4)尊重乙方的人格和權(quán)益,不得歧視、虐待乙方。(5)按照本合同約定,履行甲方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)。5.2乙方權(quán)利義務(wù):(1)認(rèn)真履行工作職責(zé),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(2)遵守甲方家的規(guī)章制度,服從甲方合理安排。(3)愛(ài)護(hù)甲方家的財(cái)產(chǎn),如有損壞,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(4)保守甲方家的隱私,不得泄露甲方家的個(gè)人信息。(5)按照本合同約定,履行乙方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi),乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)。6.3乙方未履行工作職責(zé),甲方有權(quán)終止本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(保姆):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.甲方家庭情況說(shuō)明5.甲方財(cái)產(chǎn)清單6.工作環(huán)境照片7.培訓(xùn)資料8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi),認(rèn)定為違約行為。2.甲方未為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境,認(rèn)定為違約行為。3.甲方歧視、虐待乙方,認(rèn)定為違約行為。4.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé),認(rèn)定為違約行為。5.乙方擅自離崗,認(rèn)定為違約行為。6.乙方泄露甲方家的個(gè)人信息,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.保姆:指為他人提供家庭生活照料服務(wù)的勞動(dòng)者。2.家庭服務(wù):指在家中為家庭成員提供的生活照料、家務(wù)勞動(dòng)、看護(hù)照顧等服務(wù)。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方工作期間受傷,如何解決?解決辦法:按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,為乙方提供工傷保險(xiǎn)待遇。2.問(wèn)題:甲方家庭財(cái)產(chǎn)丟失,如何解決?解決辦法:雙方共同查明原因,如有乙方過(guò)錯(cuò),乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如非乙方過(guò)錯(cuò),甲方需自行承擔(dān)。解決辦法:雙方協(xié)商一致,終止本合同,甲方按約定支付乙方工資及加班費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景
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