財務(wù)人員年度工作總結(jié) 15篇

財務(wù)人員年度工作總結(jié)15篇

財務(wù)人員年度工作總結(jié)1

轉(zhuǎn)眼間，入司已經(jīng)3年多了，對我來說雖然得失均有，但總

體來說還是頗有收獲的，感悟最深的就是財務(wù)工作一定要認真仔

細，而且財務(wù)工作是學無止境，要在工作中不斷向他人學習，且

不可循規(guī)蹈矩，好的工作方法會得到事半功倍的效果?，F(xiàn)將個人

工作總結(jié)如下：

1、結(jié)帳工作：每月及時準確結(jié)帳，并在工作中不斷學習先進

的工作方法，從而提高工作效率和工作質(zhì)量。

2、稅務(wù)事宜：

a：準確核算并及時繳納應(yīng)交稅金，在20—年度未發(fā)生任何稅

務(wù)罰款。

b：積極、謹慎配合國地稅查帳，保證所提供數(shù)據(jù)的合理、合

法性。

3、內(nèi)外審計：積極配合公司的內(nèi)、外部審計，保證提供數(shù)字

的準確性。

4、往來帳務(wù)：

a：一般供應(yīng)商帳務(wù)核對：小供應(yīng)商的核對方法基本無問題,

但大供應(yīng)商的.核對方法卻很被動，不能很好的保護公司的利益。

b：關(guān)聯(lián)企業(yè)帳務(wù)核對：雖然關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)部往來業(yè)務(wù)多而雜,

但我每月都能認真準確地對清帳務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)商品未達及差異原

因，并總結(jié)出比較高效準確的對帳方法。

5、庫管工作：對庫管商品（低值易耗品、營業(yè)用品、印刷品、

服裝、促銷用品）進行全面盤點，完成庫管帳務(wù)的初始化工作，

并對庫管工作進行跟蹤、指導，保證帳務(wù)記載的準確、連續(xù)性。

6、固定資產(chǎn)：7月末對固定資產(chǎn)帳實進行核對，出具固定資

產(chǎn)盤點報告，并提出將DTU、路由器、打印機進行固定資產(chǎn)管理，

保證財務(wù)計算口徑的統(tǒng)一性。

工作不足：

1、應(yīng)付帳款出現(xiàn)負值的帳務(wù)未及時核對，這樣不能確保公司

的利益。

2、對公司業(yè)務(wù)了解不夠透徹，不能保證每月及時審核憑證。

20_年工作計劃：

1、克服困難，完成領(lǐng)導交給的一切任務(wù)。

2、在工作中要有所突破，尋找好的業(yè)務(wù)處理及工作方法。

3、三人行，必有吾師！要不斷其他同事學習，也要積極幫助

他人工作，發(fā)揚團結(jié)作戰(zhàn)的工作作風。

已經(jīng)過去，20_年我要吸取以往教訓、總結(jié)經(jīng)驗，不斷進步，

爭取20_年工作態(tài)度、工作方法、工作效率更上一層樓！財務(wù)人

員年度工作總結(jié)2

20—年，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，

我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能

力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一

年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學習貫

徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治

思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財

經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技

能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，

堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、

默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的

基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工

作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，”在工作中學習，在

學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，

用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知

識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的'各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導的

帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開

闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。

二、在思想上，認真履行廉政建設(shè)

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅

守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂

于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政

專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)

導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由

于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，

在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職

工作中。

在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合

法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改

正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障

單位的后勤財務(wù)工作順利開展。

四、下一步工作思考

（一）經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認識到自身在工作

中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再

和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在一年

的工作中能夠不斷改進，不斷提高。

1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工

作更多的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算

帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰

到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學

習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》

對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導，也對我們的會計工作

提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其

在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問

題處理上，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的

還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真

正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中

存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重

點。

4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)

濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解，而目前

就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g

股室進行溝通、了解；另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的

工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的

工作有時很被動。

（二）鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在一年的工

作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務(wù)

知識

針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他單位做的好的財

務(wù)人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認真做

好財務(wù)計劃工作，保持與領(lǐng)導及時溝通，確保所有事項順利進行。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要

求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》

做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為

領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟

件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分

利用，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、

管理作用。

最后，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識

和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什

么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是

在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日

新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如

既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力

地作好財務(wù)工作。財務(wù)人員年度工作總結(jié)3

20_年，本人在黨總支、分管行長、會計主管的關(guān)心指導下，

配合營業(yè)室各位主任，認真執(zhí)行營業(yè)室”以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化

管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量，防范金融風險為重點，扎扎

實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠

合作和自身的不懈的努力，營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度

的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。截止20—年12月20日營

業(yè)室儲蓄存款達13417萬元，比年初新增4702萬元，新增代發(fā)工

資戶4653戶。尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關(guān),

新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高?，F(xiàn)將我本人在20_年一季度的工作情況

總結(jié)匯報如下：

1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變

經(jīng)過20年的崗位調(diào)整，我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計

師”，在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角

色，因為營業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的

擔子，我把精力集中到抓前臺業(yè)務(wù)和產(chǎn)品營銷上，尤其是對儲蓄

存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營銷，更是緊抓不敢松懈。進入20—年，通

過認真學習領(lǐng)會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的

第一次“經(jīng)營分析會議”的會議精神，新一屆領(lǐng)導班子超常規(guī)、

跳躍式發(fā)展的嶄新思路，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情，

同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”壓力變成了動力。

在勞動競賽中以求生存、促發(fā)展為主題，不斷加大工作力度，在

充分挖掘各方面潛力的基礎(chǔ)上，針對實際情況，站在快速發(fā)展的

高度上，我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行

的差距，在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案，切實

遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市場、大營銷”的工作思路，

在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發(fā)、收復失去的代發(fā)工資

陣地、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點，鞏固擴大了

營業(yè)室的客戶群體。營業(yè)室作為核算主體行，是全行各項工作的

樞紐，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會

計核算質(zhì)量，必須從營業(yè)室的會計基礎(chǔ)工作抓起。按照內(nèi)部控制

制度的要求，通過對營業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務(wù)種類進行認真分

析，重新制定和細化了崗位職責，調(diào)整了輪崗制度，嚴格了操作

流程，制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)

管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理

規(guī)定。明確專人對錢箱現(xiàn)金、單證、重點會計科目及帳戶進行實

時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。同時通過制定二

次分配辦法，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務(wù)量、存款任務(wù)完成、

核算質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀律等內(nèi)容相結(jié)合，打破了分配上的

“小鍋代”“小平均”，促進了各項任務(wù)目標的'完成和服務(wù)質(zhì)量、

核算質(zhì)量的提高。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、

班下跑存款，以自身的行動啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識、指

標意識。并和同志們總結(jié)了“新客戶以服務(wù)吸引，老客戶用感情

穩(wěn)固”這一經(jīng)驗，3月份一個20_年存入營業(yè)室—美圓的老年客

戶密碼遺忘，我先后4次上門為其。辦一理。掛失解掛手續(xù)，該

客戶非常感動，將其他銀行的各種存款都轉(zhuǎn)存到營業(yè)室來，為了

提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證我行會計核算質(zhì)量，我

們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度，利用業(yè)余時間組

織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務(wù)、會計法規(guī)學習和職業(yè)道德教育，此

外，我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓，學習中，注重實效，

不走過場，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。

2、以身作則，努力學習內(nèi)控制度，提高工作效率

20一年本人和營業(yè)室主任在分管行長、會計主管的要求及指

導下嚴格按照內(nèi)控制度的要求，研究不同業(yè)務(wù)量、不同業(yè)務(wù)種類

的崗位設(shè)置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴

格了操作流程，并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限，確定相

應(yīng)的職責。同時，根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況，

今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證

券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系

列規(guī)章制度，進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務(wù)，使我行的核算手續(xù)更加嚴

密，業(yè)務(wù)。辦一理。程序更加安全科學，做到了相互制約、職責分

明。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主

動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時

給主任和主管匯報，并3、努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。財務(wù)人

員年度工作總結(jié)4

20_年財務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導下，加強預(yù)算管理,

以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)

品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，認真發(fā)揮公

司職能部門監(jiān)督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工

作?，F(xiàn)將一年的工作情況作工作總結(jié)如下：

一、認真做好部門日?；A(chǔ)管理工作。

1、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達

了公司決定、決策、規(guī)定等，并認真學習落實。使大家能自覺遵

守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和

形象。

2、按照公司財務(wù)收支計劃，做好財務(wù)收支登記工作，認真編

制公司財務(wù)收支情況表。

3、加強公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算（計

劃）執(zhí)行情況，進行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出

整改意見，按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告。

4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務(wù)印鑒，

確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用，有效地保證了資金的安全運

營，提高了資金使用效率。

5、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。

6、加強自身業(yè)務(wù)知識學習，進一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效

率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅

培訓等。

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及

財務(wù)運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ)，以成本

控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程，并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位

勾通。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門，進一步建立和完善內(nèi)控

制度，特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核，理順基礎(chǔ)財務(wù)管理、

會計核算工作。

3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠一年的生產(chǎn)經(jīng)營及財

務(wù)運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經(jīng)營風險，提高

經(jīng)濟效益做了一些工作。

4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,

完善了相關(guān)租賃手續(xù)，并全額回收了一年租賃費用和材料銷售款

項。

三、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

20_年財務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作，基本完成了領(lǐng)

導交辦的各項工作，工作成效是顯著的但由于自身業(yè)務(wù)能力不

夠強，對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細致，工作還有很

多地方需要提高和完善?！甏蛩銖囊韵聨讉€方面進一步做好工

作：

為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思

想和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強

自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力，在工作繼續(xù)深

入地做好財務(wù)預(yù)算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎(chǔ)管理工

作為重點，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利能

力和競爭能力進一步提高。

一、認真做好部門日常基礎(chǔ)管理工作。

1、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達

了公司決定、決策、規(guī)定等，并認真學習落實。使大家能自覺遵

守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和

形象。

2、按照公司財務(wù)收支計劃，做好財務(wù)收支登記工作，認真編

制公司財務(wù)收支情況表。

3、加強公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算（計

劃）執(zhí)行情況，進行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出

整改意見，按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告。

4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務(wù)印鑒，

確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用，有效地保證了資金的安全運

營，提高了資金使用效率。

5、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。

6、加強自身業(yè)務(wù)知識學習，進一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效

率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅

培訓等。

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及

財務(wù)運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ)，以成本

控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程，并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位

勾通。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門，進一步建立和完善內(nèi)控

制度，特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核，理順基礎(chǔ)財務(wù)管理、

會計核算工作。

3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠一年的生產(chǎn)經(jīng)營及財

務(wù)運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經(jīng)營風險，提高

經(jīng)濟效益做了一些工作。

4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,

完善了相關(guān)租賃手續(xù)，并全額回收了一年租賃費用和材料銷售款

項。

三、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

20_年財務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作，基本完成了領(lǐng)

導交辦的各項工作，工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不

夠強，對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細致，工作還有很

多地方需要提高和完善?！甏蛩銖囊韵聨讉€方面進一步做好工

作：

1.為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治

思想和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增

強自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力。

2.在工作繼續(xù)深入地做好財務(wù)預(yù)算管理工作，以成本管理為

核心，抓基礎(chǔ)管理工作為重點，促進公司增收節(jié)支工作取得更大

成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。財務(wù)人員年度工

作總結(jié)5

歲月更替，彈指一揮間，又到了歲末年尾，要進行一年一度

的工作總結(jié)。一年來，緊緊圍繞公司工作會議既定的工作部署，

經(jīng)過一年多的業(yè)務(wù)學習、使財會知識得到更新、個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)

和財務(wù)管理水平都有很大提高，對財務(wù)軟件應(yīng)用日臻嫻熟，對每

月制定的工作目標都能及時準確完成，為公司的經(jīng)營決策能夠提

供了翔實的資料，回顧一年多的工作情況，向公司領(lǐng)導匯報如下：

1、不斷提高工作目標質(zhì)量。一年來，面對公司財務(wù)核算工作，

在思想觀念上讓自己要有新突破、努力學習增強財務(wù)、稅務(wù)等業(yè)

務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，在制定月度工作目標時，注重每一個細

節(jié)，認真對待會計基礎(chǔ)管理，提高了匯總、制單、核算，填制各種

納稅申報表，申報、繳納各項稅款的業(yè)務(wù)水平，尤其是對財務(wù)月

報表和財務(wù)決算報表的填制，填報質(zhì)量有了明顯提高，會計基礎(chǔ)

管理工作不斷規(guī)范，確保會計信息的真實可靠。

2、盡心盡力、樂于吃苦、甘于奉獻。這一年以來，主要工作

是計算公司的收入、費用、成本、計算和處理財務(wù)成果；編制各

類財務(wù)報表，；每個公司核對與總的公司庫存三級明細帳；與分公

司及總公司相關(guān)的業(yè)務(wù)單位核實往來賬目，資金清欠提供確切的

依據(jù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，我不計較個人得失，不講

報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點地進行工作。在工作中發(fā)揚

樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到盡心盡

力、盡職盡責。

3、愛崗敬業(yè)、提高效率、真誠服務(wù)。在平時工作中，深知:

作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要干好自己的‘本職工作，而且

還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想。本人始終以敬業(yè)、

細心、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對不懂得東西勤學勤問，

虛心請教、耐心理解，做好會計應(yīng)該熟悉掌握各項工作。在工作

過程中，多向書本請教、有關(guān)稅務(wù)事項都到稅務(wù)局親身溝通過問，

不厭其煩地改正財會用友軟件操作中出現(xiàn)的問題，使帳套的使用

更加符合新財務(wù)準則。經(jīng)過一年的辛苦勞作，工作效率已有明顯

提高，從而保證了為領(lǐng)導提供財務(wù)信息的服務(wù)質(zhì)量。

雖然做了大量具體工作，但依然存在一些問題，歸納主要存

在的問題是：

感覺自己理論學習不夠深入。理論學習不夠重視，學習自覺

性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，

與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學?？偸菑娬{(diào)自己

工作太忙，財務(wù)工作時效性太強，手里具體整理操作的紛繁復雜

的事情太多，總是感覺沒時間參加理論學習，做讀書筆記較少，

每次開會布置要收筆記了，開始集中時間補學習筆記。理論聯(lián)系

實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分

把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、

方法來分析解決問題、指導工作。財務(wù)人員年度工作總結(jié)6

20_年以來，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門經(jīng)理的

通力合作及各位同仁的全力支持下，較好地完成了各項日常工作

及臨時事宜，現(xiàn)將20_年工作情況匯報如下：

（一）作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴

謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工

作的重中之重。20—年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的

提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本

費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不

小的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴

格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。

（二）20_年度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅

持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和

費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕

不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了

計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相

關(guān)規(guī)定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或

不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工

作。

5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的工商年檢、會計

師事務(wù)所的財務(wù)審計、對—的季度申報等。

6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影

響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也

取得一定的成效，但卻不是很理想。

總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，20_年度財務(wù)部工作量越

來越大，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重

緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務(wù)部的日常

核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足

了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

（一）跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本

上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度，由于A分部的業(yè)務(wù)量增大，B分公司、C分公司和D

分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增

加了我們的工作量。比如，A分部的年產(chǎn)值比20_年增長了50%；

對B、C和D三個分公司20_年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、

核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合。

（二）今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分

的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工

程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財

務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的

充分肯定。

一年中，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，

比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制

上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更及時準

確地向公司領(lǐng)導提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工

作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費

用支出比較隨意；這些應(yīng)是20—年財務(wù)管理要著重思考和解決的

問題。

作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高

企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,

不斷地鞭策自己，加強學習，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位

共同進步，與公司共同成長。

光陰如梭，我進入—已經(jīng)一年了，從一開始對工作的不適應(yīng)

到此刻適應(yīng)了這個團體，懂得了大家如何團結(jié)合作，共同應(yīng)對遇

到的困難和挫折，我覺得這是我這一年來學到的最有價值的部分。

財務(wù)是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企

業(yè)的角角落落。作為財務(wù)人員，我的工作職責主要是商場銷售部

分的財務(wù)處理，納稅申報，財務(wù)管理等工作。在工作中，由于區(qū)

別于原先單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，

結(jié)算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重

點。

隨著認知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高，已經(jīng)完

成了以前賬務(wù)的登帳工作，進一步理順了財務(wù)的連續(xù)性。為提高

工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。

在—的組織下一月份進行了會計電算化的初始化進程，經(jīng)過一

段時間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用—財務(wù)軟件的'應(yīng)用與

操作，財務(wù)核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為能夠

為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析

打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

搞好財務(wù)分析，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的

費用分析，資金流動狀況等，這些能夠為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準

確性，及時性，資金占比狀況提供一個很好的參考依據(jù)，是企業(yè)

管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理帶給有力的

財務(wù)信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學

習和不斷提高的部分。

工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學

習，主要體現(xiàn)在此刻我對進出口業(yè)務(wù)財務(wù)處理的了解，這讓我十

分欣喜?！盎畹嚼?，學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。

在這里也十分感謝領(lǐng)導對我們工作的支持。在以后的工作中，

我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一齊成長！一齊進步！

我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、

業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常

常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內(nèi)就進入角色并配

合夏部長按紀律做好財務(wù)工作。

財務(wù)部一直人手較少，而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦

公室內(nèi)安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩

急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報

帳、記帳工。財務(wù)人員年度工作總結(jié)7

碩果累累的20_年已悄然過去，充滿希望的20_年已然來臨,

今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結(jié)大會，

我們在這里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗、暢想未來。下面我向大家匯報

我項目部20—年的工作情況和20一年的工作計劃。

一、完成工程項目及產(chǎn)值

20_工以來我項目完成了—樓裝修的收尾工作，按照公司制

定的質(zhì)量目標進行管理施工，廚廁間墻地磚均對縫鋪鐵，線盒居

磚中或縫中設(shè)置，要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一

致。首層大廳裝修效果圖由公司設(shè)計室完成，墻地面均采用

600_600仿石面磚進行鑲貼，施工簡單，裝飾效果得到甲方和參加

驗收單位的好評。屋面工程施工，我們在吸取外單位長城杯工程

的先進經(jīng)驗后，結(jié)合—樓工程的實際特點，在細部節(jié)點上下功夫，

得到了質(zhì)量協(xié)會專家們的好評。保證了—樓工程結(jié)構(gòu)和竣工兩項

長城杯目標的順利實現(xiàn)。目前石科院—樓工程竣工結(jié)算已完成，

結(jié)算總價4343,0383.48元，公司成本核算統(tǒng)計利潤349,7628.68

yGo

在下半年，經(jīng)過項目部和公司的多方努力，終于拿下了石科

院21#住宅樓工程，本工程自10月25日開工，目前±0.00以下

結(jié)構(gòu)及回填土以全部完成，共完成產(chǎn)值680萬元。

二、積極推進項目科學化管理

科學是第一生產(chǎn)力，管理科學給我們帶來的效益是不可估量

的，不僅僅從經(jīng)濟效益上和社會榮譽上。就21樓工程而言，美化

工作環(huán)境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度，

不僅調(diào)動工人的積極性，而且使周圍的居民對我們也有了新的看

法，這使我們在北京市建委外管處的評比中被評為“文明生活區(qū)

試點”，這是社會對我們管理的一種肯定，我們將順著這條路子

堅定不移的走下去。

L勵科技創(chuàng)新、提高勞動生產(chǎn)率

鋼筋扳手革新

去年我項目在參觀了航空港工程項目部的鋼筋扳手，得到很

大啟發(fā)，回工地后經(jīng)過反復摸索實踐，試制出了從理論上能滿足

箍筋圓弧角度要求的扳手，得到了北京市監(jiān)理協(xié)會專家的認可。

但在使用過程中發(fā)現(xiàn)其耐用性較差，今年又進行了革新，達到了

制作簡單、結(jié)構(gòu)合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美

無缺的，我們在以后的工作實踐中還要繼續(xù)摸索不斷改進。

學習應(yīng)用新技術(shù)

定期進行先進個人評選、做到以點帶面

只有調(diào)動工作人員的積極性，才能提高工作效率。這是我們

共同認可的一點，我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度，對

工作積極主動，能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作的.，大家一致認為

思想先進的個人，登報表揚并給予物質(zhì)獎勵，做到以點帶面，在

工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他

工作人員，讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責，全

心全意為項目服務(wù)。

2.完善工序交接制度、責任到人

我項目部逐步總結(jié)和完善了各項規(guī)章制度，制訂了質(zhì)量例會

制度；月評比及獎罰制度；工序交接檢制度；質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤制度

和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責、權(quán)、

利，做到每項工作均有人負責，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性。

3.化成本管理、嚴把材料關(guān)

我項目部按照公司的指示精神實行成本核算，自石科院21樓

工程開始，就對人工費實行了“三定”承包，取消了工長記工制

度，由記工員直接記工，公司會計直接將工資發(fā)到工人手中。建

立了完善的項目材料進場制度，從報量、簽字、審批、材料進場

驗收、使用完全按公司制度進行，沒有出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事

故的現(xiàn)象。而且從廢料處理上也制定了相關(guān)條例。

4.全生產(chǎn)與文明施工

安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過

程中—樓裝飾施工、21樓基礎(chǔ)施工，其工種繁雜、工人數(shù)目多，

但未出現(xiàn)打架斗毆事件，更沒有出現(xiàn)傷亡事故，在公司每月評比

中，獲得連續(xù)奪得總分第一名。

文明施工的地位與安全生產(chǎn)是同等的，我們不僅在工作中要

與甲方、監(jiān)理出理好關(guān)系，還要與當?shù)鼐用裉幒茫@樣我們才能

放手大膽的去干?！獦枪こ叹褪沁@樣一個先例，也就是在這樣的

一前提下我們爭取到了21樓工程。

然而這一切都已經(jīng)成為歷史，在以后的工作中我們?nèi)孕枧Γ?/p>

逐步完善安全制度、文明施工管理制度。

5.結(jié)—樓的施工經(jīng)驗，保證21樓穩(wěn)步提高

—樓工程我們?nèi)〉玫昧恕敖Y(jié)構(gòu)長城杯”、“竣工長城杯”，

以及可觀的效益，這是我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，腳踏實地的干出來的，而

且我們和甲方、監(jiān)理、大院居民相處的關(guān)系也非常好，我們在施

工過程中積極采用新技術(shù)，嚴格管理，提高工作人員的工作生活

條件，調(diào)動工作人員的積極性，這些都是我們在21樓施工時應(yīng)繼

續(xù)發(fā)揚的地方;但—施工中也有一些弊病，尤其是加強資料管理方

面沒有做好，這在竣工長城杯驗收時完全體現(xiàn)了出來，我們應(yīng)吸

取這方面的教訓，強化資料管理，強化內(nèi)部體制建設(shè)。

三、20—目標

20_值得我們慶賀的一年，但這即將成為歷史;20__充滿希望

的一年，她正邁步向我們走來。20—年—局面的一年，—開復工

建筑面積將突破一億平方米，建筑市場的機遇將來臨，就我們四

裝而言，加強企業(yè)管理，提高各項目經(jīng)理部的生產(chǎn)競爭能力勢在

必行;就我項目而言，除了繼續(xù)21樓的施工外，還積極運作石科

院其它工程以及北京市20年興建的工程，繼續(xù)發(fā)揚我四裝的質(zhì)

量方針、環(huán)境方針、安全方針，在社會群眾中樹立我四裝良好形

象，為我們四裝在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量！

最后，我代表—部感謝公司各位領(lǐng)導對我項目的關(guān)懷與支持,

感謝公司各位總工程師對我項目的指導與幫助，祝大家在新的一

年里事業(yè)有成、工作順利。財務(wù)人員年度工作總結(jié)8

不知不覺加入到—公司這個大家庭已經(jīng)一年多了，時間說短

不短，說長不長。但很榮幸經(jīng)歷到基層__單位提升到—單位這

一改寫公司歷史的偉大一步，這段時間給我的感覺卻是非常親切,

親切的領(lǐng)導，親切的同事，也非常的溫馨，溫馨的'工作環(huán)境，溫

馨的工作氣氛。過去的近一年多的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是

讓我時常回味，時常想念。在—的這段時間，不僅認識了這么多

好同事，更多的是學到了很多東西，以前對科技領(lǐng)域一無所知的

我，現(xiàn)在也能多少了解一些，這對我來說是很大的收獲。在新的

一年即將到來的美好時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總

結(jié)，有值得肯定的工作成績，也有不足的工作缺點，也希望通過

總結(jié)，對自己有一個正確的認識，也請領(lǐng)導，同事對我的工作進

行監(jiān)督。

作為一名財務(wù)工作人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位

職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。

1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。審核

現(xiàn)金收支憑證。

2、嚴格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)

金及支票都由我和同事重復核，領(lǐng)導把關(guān)，以確保準確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來，問題

便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正。嚴格遵守銀行結(jié)算紀律，

對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰。

4、嚴格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位

交來的支票，在收到支票時，認真審核該支票的金額，日期，印

鑒，然后正確填寫銀行進帳單。

5、隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,

收據(jù)，保險柜密碼，印鑒，支票等。財務(wù)人員年度工作總結(jié)9

轉(zhuǎn)眼間20_年我的工作快結(jié)束了?；仡欁约阂荒陙韺W校財務(wù)

工作，我做的還是不錯的。在我多年的工作經(jīng)驗下，一年來我的

財務(wù)核算一直是很順利，沒有出現(xiàn)任何的不正確的地方，保證了

學校財務(wù)方面的正確和良好運轉(zhuǎn)。在年終評選中，我也被學校評

為優(yōu)秀工作者，這就是對我一年工作的褒獎。在各位同事的關(guān)心、

幫助下，很快的熟悉了工作環(huán)境進入了工作狀態(tài)，在此我深深的

感謝每一位給予我?guī)椭完P(guān)心的同事。

一、思想政治覺悟

認真學習了先進性教育，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論

知識和業(yè)務(wù)工作水平。加強服務(wù)創(chuàng)新意識，遵紀守法，熟悉掌握

財務(wù)制度，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。無遲到早退現(xiàn)象，

熱愛勞動，積極參加我院組織的各項文體活動。工作積極主動，

勤奮努力，不計較個人得失，盡職盡責，努力做好本職工作，在

平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、完成工作情況

1、與教材組同事共同對全年各學習中心上繳的教材費進行了

核對、統(tǒng)計及清算。

2、在一老師的指導下對部分學習中心上繳的學費進行了匯總、

校對了學習中心交費名單并編制了匯總表。

3、電話督促部分托欠學費，財務(wù)手續(xù)不全的學習中心按時、

及時的'上繳學費、學生交費名單及留成發(fā)票。

4、與榆林函授部的財務(wù)負責人聯(lián)系，完成了對該學習中心

20_年度的學費、教材費的全面核對，并編制了學費匯總表。使

其交費狀況清晰化。

5、參加并順利完成了我院組織的20_年秋季課程考試巡考

工作。

6、及時發(fā)放了秋季課程考試的差旅費、巡考費及補助。熟悉

了我院的財務(wù)規(guī)章及報銷制度。

7、參加并順利完成了我院組織的高職學院及全日制學生學費

的收繳工作。做到了正確、準確的收費及開具收費發(fā)票。

8、參加了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工作。

9、結(jié)合各學習點記賬匯總表與學習點老師及時聯(lián)系，清算出

了各學習點及各層次學生的交費情況，及時收取福建各學習點托

欠的學費及報名費，做到了批次學習中心的帳目清楚、準確。

10、年底，完成了對20_年各學習中心上繳的報名費及教材

費進行了全面的核對匯總，對已交及未交報名費、教材費的學習

中心進行了分類，并對各已交費的學習中心交費金額進行了匯總。

將我院的交費金額匯總與學校財務(wù)處已記賬金額進行核對并調(diào)整,

編制了核對表。

11、在—老師的幫助下每月能按時的完成工資表的編制，積極

與校財務(wù)老師聯(lián)系保證工資每月按時發(fā)放。

12、完成了開發(fā)中心人員各月基效的全年累計。

13、處理日常臨時性工作。

三、工作過程中的思考

回顧本年度工作，讓我了解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的

不同財務(wù)處理方法，豐富了我的財務(wù)知識，同時更深刻的認識到

自己知識掌握的不全面性。例如：商業(yè)會計與事業(yè)會計的財務(wù)處

理方法中存在一些差別，我在處理現(xiàn)在業(yè)務(wù)中仍然沿用以前的一

些方式方法，給現(xiàn)在工作就造成了不必要的麻煩，要走一些彎路。

因此，要在以后的工作中努力的去學習掌握新的財務(wù)處理及做帳

的方式方法，以做到事半功倍，提高工作效率。因為工作的需要，

對計算機的使用更加熟練，并能熟練應(yīng)用于財務(wù)業(yè)務(wù)中。使得我

在計算機的應(yīng)用方面有了很大的提高。在各位同事的關(guān)心、支持

和幫助下，各項工作均圓滿完成。使得我在思想上、學習上、工

作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識

水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。

今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，自覺把自己置于各

位領(lǐng)導及同事的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的

網(wǎng)院員工，為學院的發(fā)展貢獻出自己一點微薄的力量。在工作的

過程中我有一點不成熟的看法：

1、職責與分工的更加明確化。這樣可以使工作更加程序化,

提高工作效率，避免工作中重復勞動。

2、能夠按期進行員工培訓，提高員工的專業(yè)素質(zhì)，加強服務(wù)

意識。

在新的一年里，我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我

的工作，再接再厲，更上一層樓。思想道德意識方面不斷的進步，

提高自己的能力，這是我一直以來都在不斷的努力的方向。在不

斷的前進中得到更好的發(fā)展，使自己能夠有一個更好的發(fā)展空間，

幫助學校的發(fā)展，做出自己的努力！財務(wù)人員年度工作總結(jié)10

全年—超市財務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓所提出的“—超市

軟件全面升級、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售一個億”的目標開展

工作；結(jié)合劉總在財務(wù)工作會議上部署全年重點工作精神，實現(xiàn)了

銷售、利潤雙豐收。現(xiàn)將全年工作匯報如下：

一、—超市商品管理軟件全面升級

—超市經(jīng)過20_年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有

的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、

同一商品不能實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀，公

司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后迅速安排了—超市

業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進行了實地考察，對—超

市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在一月初對超市軟件升

級做了前期大量準備工作后于一月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換；切換后

運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預(yù)期要求；原系統(tǒng)無法解決的問題,

現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可

以實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等。

我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能

力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在

銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組

織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)?！聟^(qū)店在今年一月

份時通過價格帶分析后，發(fā)現(xiàn)一——元銷售比重占到全月銷售的

—%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從—街調(diào)撥一批特價為一元的卷提紙

—街銷售已趨于疲軟，兩天即搶購一空。

通過大半年的正常運行，—超市軟件升級工作已在全體—超

市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。

二、—超市財務(wù)管理全面升級

為了使—超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化;針

對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象，

我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺了各種管理制度，并

匯編成《關(guān)于規(guī)范—超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度

來進行規(guī)范；并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控

管。

1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化；針對—市業(yè)態(tài)特殊性，為使

企業(yè)利潤不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《—

超市團購出庫單》、《—超市價格執(zhí)行審批表》、《—超市堆碼、端

頭申報表》，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不

再存在隨意性，如：1商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄

入，不存在一個電話即將條碼新增;2規(guī)定所有團購商品出庫必須

填寫團購出庫單注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間后，收

貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于

柜臺團購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團購責

任人而造給公司造成損失;3所有堆碼端頭按地理位置排列序號填

寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,

通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比

去年增加近―萬元。

2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針

對—超市特殊性實行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作

并按收銀員上交銷貨款上報財務(wù)科，凡是違例者都作了相應(yīng)處罰；

堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點，檢查是否存在短款、挪用銷

貨款等現(xiàn)象。由于我們平時檢查力度較大，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪

用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時

限量促銷活動，活動結(jié)束后電腦自動生成退補單扣收。

3、及時與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。每周六下午__參加業(yè)務(wù)

部門召開的門店店長溝通會議，對于本周各門店所遇到的財務(wù)方

面新問題在會議上及時解決，對于自已無法解決不了的請示領(lǐng)導

后在下次會議上解答。在溝通會議上，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并

嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行；使各門店在財務(wù)的指導下有秩的開

展工作。

4、搞好盤點工作。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管，

要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強防損人員防

損意識，做到嚴禁賒銷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴格按公司制度進行處罰；

凡是團購掛帳者，在盤點前團購款未收回者，將團購欠帳掛團購

經(jīng)辦人個人欠款等，嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品

進貨出貨管理，現(xiàn)在門店盤點工作大有改觀，剛開始每月盤點基

本都是通宵并且盤點效果不明顯，有時還要幾天進行查詢核對方

可報帳且?guī)嵾€不一定相符，通過加強管理，現(xiàn)在當天晚上盤點

當天即可上報盤點結(jié)果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽

盤，對抽盤結(jié)果出入較大的，及時請示上級領(lǐng)導后對該門店進行

監(jiān)盤。

5、加強對經(jīng)理個人往來帳務(wù)清理。原先所有外地自采商品都

掛在經(jīng)理個人商品采購借款，造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)

象；針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款

中分戶，分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便，使帳戶

余額一清二楚。

6、加強對超市物料包裝管理；超市物料包裝使用是超市一大

頭開銷，如何管理好物料包裝，就是如何節(jié)約了公司的.費用，今

年一月份在劉總的指導下，對超市物料包裝使用微機管理，視同商

品按進銷存進行控制，門店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽字后報財務(wù)審核,

供應(yīng)商領(lǐng)用直接記入供應(yīng)商費用扣收。

7、嚴格按合同辦事。所有超市商品經(jīng)營都必須憑合同，無合

同嚴禁上柜銷售，每月付款扣收費用都嚴格按合同執(zhí)行，嚴格做

到不漏扣、少扣每一分錢，確保企業(yè)利潤最大化。

8、加強一線員工財務(wù)知識培訓。今年上半年按公司年初制定

的計劃，在一月—日之前對超市全體員工進行了財務(wù)知識培訓和考

試工作，使全體員工的財務(wù)知識水平有大幅提高。對新合作招聘

的新員工進行上崗前財務(wù)知識培訓，讓新員工對超市財務(wù)有一定

了解，使員工能更好的工作。

三、加強自身服務(wù)意識

今年公司推出“陽光服務(wù)”工程，掀起了全員學習服務(wù)意識,

做到了一條龍服務(wù)”即科室為一線服務(wù)，一線為顧客服務(wù)，全員

為廠商服務(wù)”。就我們而言要服務(wù)好一線和為廠商提供好服務(wù)。

1、服務(wù)好一線員工。在平時工作中，注重細節(jié)為一線員工

搞好服務(wù)。

2、服務(wù)好廠商。每月對帳付款時為廠商提供便利、快捷、準

確的服務(wù)，對于在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作詳

細解釋，確確實實為廠商做好服務(wù)工作。

四、2cL年工作計劃及目標

20—年將是—超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年，在新一年

里我們?nèi)w財務(wù)人員將為業(yè)務(wù)部門服好務(wù)、把好家。主要從以下

幾個方面開展工作：

1、深層次的挖掘軟件功能；雖說用新系統(tǒng)后，我們能夠讓業(yè)

務(wù)運行基本正常，但還是有些方面存大不足；如進貨渠道的理順、

生鮮商品及加工商品管理等等。

2、強化預(yù)警機制；強化對業(yè)務(wù)部門經(jīng)營過程中進行監(jiān)控，對

經(jīng)營過程中的不良狀況銷售毛利過低，進貨加價率達不到要求等

及時反映業(yè)務(wù)部門并檢查落實結(jié)果。

3、加強全員效益觀念，增加門店節(jié)約意識。20—年爭取將門

店直觀費用比同期下降

4、理順新合作財務(wù)管理。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣，距

離市內(nèi)有一定的路程，如何進行遠程對門店進行管理將是我們工

作的重點。

5、大力加強對員工財務(wù)知識培訓，定期不定期組織柜長及員

工進行財務(wù)知識培訓，全面提高—超市員工的財務(wù)水平。

6、加強對便民店優(yōu)扣管理。優(yōu)扣的產(chǎn)生就是企業(yè)利潤的流失,

管理好優(yōu)扣就是保證了企業(yè)的利潤。財務(wù)人員年度工作總結(jié)11

財務(wù)人員年度工作總結(jié)范例

一年即將過去，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和

在未來一年中萬事順意！自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、

支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政

治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面

的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作個小總結(jié)。

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開

放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持

原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，

遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡

職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)

工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法

處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,

為領(lǐng)導把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及

時向領(lǐng)導匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，會

計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準確，帳目清楚，

會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除

按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。

二、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為

了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不

斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務(wù)知識和煤礦

兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)

水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素

質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務(wù)

學習結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有

關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實開拓。

三、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管

理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉

辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項

財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實

現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一

些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,

通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的

情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順

利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提

高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)

清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅

反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導了解情況，

掌握政策，指導本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年

度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會

計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在

的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導的決策

提供依據(jù)。

五、科學調(diào)度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，

不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高

度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效

果。

總之在—年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦

奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成

績，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改

變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習

為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設(shè)和發(fā)展貢

獻自己的'力量。

怎樣寫好年度工作總結(jié)？

一、標題要對

標題是文章的眼睛。

部門總結(jié)的標題：部門名稱+年度名稱+總結(jié)，如《營銷部—

年度工作總結(jié)》；

大公司總結(jié)的標題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總

結(jié)，如：《關(guān)于金宇公司—年度營銷工作的總結(jié)》，比較全面了。

標題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。

二、引言要精

引言應(yīng)短而精，官話、套話要少。

部門總結(jié)引言：如：李總：現(xiàn)將營銷部—年總結(jié)報上，請批

不0

大公司業(yè)務(wù)總結(jié)引言：如：

公司領(lǐng)導:—年，在公司各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，

在公司各部門的積極支持下，在營銷部全體員工的共同努力下，

我們?nèi)〉昧巳矫娴某煽儯撼晒崿F(xiàn)了年營銷任務(wù)5000萬元，達

到了歷史最好水平；成功開發(fā)了兩個年銷售收入在500萬的大客

戶，為明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的基礎(chǔ)；成功地進行

了全員營銷培訓，營銷人員的基本素質(zhì)得到了斷面的提高。下面

將分四部分向領(lǐng)導匯報。

若總裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成績了。

三、總結(jié)要全

總結(jié)主要分兩大部分，第一部分是總結(jié)，第二部分是特點。

總結(jié)部分要全面。把各級領(lǐng)導的關(guān)心、兄弟部門的支持、員

工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點。

特點是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部

門主要的、重點的成績，一定要認真寫好。

特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不容易記住。

四、不足要準

一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾，一定要找準寫

好。特別是要把領(lǐng)導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻

礙公司發(fā)展的主要問題要找準找對，深刻反省，寫深寫透。

不足一般不超過3點。

五、改進要實

針對成績、特點和不足、問題，明年應(yīng)怎么辦？這點一定要寫

好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領(lǐng)導和員工的意

見，本部門要組織好學習和討論，制定出的改進計劃要得到領(lǐng)導

的中肯和員工的認可（小部門總結(jié)可簡單些）。

光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有認真的調(diào)研、沒有準

確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來，得不到別人的

承認，感覺也很窩火。

寫好工作年終總結(jié)，得到別人的承認，也說明一年的工作得

到了承認。財務(wù)人員年度工作總結(jié)12

回顧20_年里，我作為一名財務(wù)經(jīng)理，在公司的財務(wù)部工作，

管理財務(wù)部的工作，到年底了，也獲得蠻多的收獲，終于是不負

自己這一年的財務(wù)工作，接下來是我的工作總結(jié)：

一、財務(wù)管理工作

—年5月調(diào)至沈陽市……開發(fā)中心做財務(wù)工作，同年8月

成立公司，擔任財務(wù)部經(jīng)理。當時—公司的財務(wù)人員在—

街辦公，而生產(chǎn)基地在外地，工作溝通相當不方便，為了保證公

司的生產(chǎn)正常進行，公司領(lǐng)導決定將財務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公，

于—年_月_日搬到生產(chǎn)基地辦公。

本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽—公司的成長是同步的。公司

成立伊始，財務(wù)人員少、資金嚴重不足，整個生產(chǎn)車間正在進行

改良，產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段，項目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn)，限制了

企業(yè)的發(fā)展，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，

幫助企業(yè)運作起來，在領(lǐng)導的多方努力下，終于在19_年_月將第

一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領(lǐng)導的一句話我至今仍記憶如

初領(lǐng)導說：趙會計，這可是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也

要按照財務(wù)的規(guī)定去支出。這說明我們借款的錢來之不易，在支

出方面一定要花得得當，盡可能的減少支出，給領(lǐng)導做一個好參

謀。

建廠初期，財務(wù)規(guī)模很小，雖然注冊資金―萬元，但貨幣資

金到位的只有萬元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到

—年12月份，通過會計師事務(wù)所的驗資及評估，確認了股東單位

的出資額及所占比例，這使財務(wù)工作的管理得到了進一步的規(guī)范,

6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達萬元中型企業(yè)。從籌

集資金到項目開發(fā)；從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房；從

運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金；從

審計檢查到財務(wù)決算；從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)

材料的編制，在本人的帶領(lǐng)下，財務(wù)做了大量的工作，特別是，

沈陽公司被沈陽市國家稅務(wù)局評選為—年度優(yōu)秀a級納稅戶

的284家企業(yè)之一。

二、業(yè)務(wù)方面

本人自一年開始從事財務(wù)工作，擔任過出納員、記帳員、

成本核算員，從事的會計行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè)，科研事業(yè)，工業(yè)

企業(yè)的核算，擔任財務(wù)部門主管會計12年，擔任財務(wù)部門經(jīng)理6

年。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的，目的是

不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,

以最高的業(yè)務(wù)水平指導本部門人員的工作，無論是審核原始憑證、

制單、記帳、報表、預(yù)算、決算上都指導在先，特別是財務(wù)軟件，

erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財務(wù)工作，為

公司的經(jīng)營決策提供及時，準確的經(jīng)濟信息。

自從擔任財務(wù)部經(jīng)理以來，服從領(lǐng)導的安排，聽從領(lǐng)導的指

揮，縱向責任明晰，橫向積極努力協(xié)調(diào)，按照公司的規(guī)章制度辦

事。在資金的管理上：工程項目按計劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生

產(chǎn)計劃列支；日常零星開資按領(lǐng)導在erp系統(tǒng)審批計劃列支?？?/p>

之，我從事20多年的‘財務(wù)工作，我認為沈陽公司在財務(wù)管

理方面的制度很規(guī)范，主管領(lǐng)導指導很及時，這都是我學習的地

方。多年來，會計職業(yè)時刻提醒我，一定要恪守會計人員的職業(yè)

道德，按照《會計法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公司的實

際情況，積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作，共同提高財

務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，做好公司的財務(wù)管理工作，以最優(yōu)的方案為

領(lǐng)導的經(jīng)營決策提供及時、準確的經(jīng)濟信息，當好領(lǐng)導的參謀。

三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作，做好服務(wù)工作

財務(wù)對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，

涉及部門比較廣，在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多

人，我作為部門經(jīng)理：從我做起，嚴格要求財務(wù)人員按照公司的

規(guī)章制度辦事，微笑服務(wù)，對不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋，

這是我們一貫要求的工作作風和服務(wù)宗旨，在月末報表過程中，

需要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好配合、協(xié)

調(diào)工作，這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

四、對財務(wù)工作的設(shè)想

在近一年財務(wù)經(jīng)理的實踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范

化的重要性，除了發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督，服務(wù)職能外，工作的責任心，

事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐，停留

在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個跨越式的飛躍，不能我

一個人提高，要全體財務(wù)人員共同提高。

我想：通過mba的學習，要在管理、預(yù)算、項目投資方面進

一步加強，要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中，做好

公司的各項財務(wù)工作。我相信：在不久的將來，財務(wù)部門將成為

優(yōu)秀人才向往的地方。財務(wù)人員年度工作總結(jié)13

這一年的工作對于財務(wù)部來說，是非常緊張的一年。今年是

公司的一個跳躍期，在往前進、往上跳的過程中，我們難免會出

現(xiàn)一些危機時刻，這時候財務(wù)部就是最緊張的一個部門了，不僅

要做各種協(xié)調(diào)，也要為接下來的路做一個打算。所以這一年我們

財務(wù)部一同經(jīng)歷了風風雨雨，也在這風風雨雨中一同成長起來。

以下是公司財務(wù)部這一年的工作總結(jié)。

一、統(tǒng)一目標，加快前行

財務(wù)部相對而言來說是以非常團結(jié)的集體，我們在這一年里

有共同的目標，雖然我們不用像業(yè)務(wù)部那樣每天催促著往前走，

但是在我們財務(wù)部每個人的心里都會有一個時鐘，什么時候該往

前走，什么時候該停下來思考，其實我們都是非常清楚的。加上

今年的特殊，我們每個人也是拉緊了神經(jīng)，雖然崗位平凡，但是

對于我們每個財務(wù)人來說，每分每秒都可能創(chuàng)造出驚喜來。我們

彼此在這個目標中成長，并且憑借著自己慢慢累積的能力，在這

條路上走得越來越快，也越來越快的往前發(fā)展。

二、維護集體，合作為上

首先，財務(wù)部是融合在整個公司集體之中的。就應(yīng)該清楚各

個部門之間的合作關(guān)系，而作為一個小集體之中的一員，我們也

應(yīng)該時時刻刻的警醒自己的態(tài)度和變化，有什么不對的地方及時

調(diào)整，有什么需要作出改變的，也多加思考之后逐步改正。我們

財務(wù)部這一年都處于一個非常緊張又放松的氛圍中，面對自己的

工作是應(yīng)該保持緊張，而面對公司這個大集體的時候，就應(yīng)該清

楚自己的使命，好好的和各個部門完美配合，為公司的整體環(huán)境

奉獻出一些和平和溫情。這是我們能做的，也是我們已經(jīng)做到了

的。

三、摒棄缺陷，砥礪前行

以前公司財務(wù)部還沒有現(xiàn)在發(fā)展完善的時候出現(xiàn)過很多的問

題，我們也總結(jié)了很多，大致分為三個放線，一個心態(tài)，二是習

慣，三是自制。心態(tài)是指個人對待這份工作的‘一個態(tài)度，如果一

個員工心里都沒有這份工作，那么又怎么會將這份工作放在眼里

呢，又怎么完成好它呢？因此，這是需要考慮的一點。其次，我

們在日復一日的工作當中，會形成一種習慣，這種習慣如果不正

確的話會造成很多的漏洞，所以這也是非常重要的一點，也是我

們應(yīng)該多加注意的。而關(guān)于自制，也就是個人的自控能力，很多

時候我們無法把握自己，是由于自己的意志不夠堅定，而時間久

了之后，也極其容易帶來毀滅性的打擊。所以無論如何，這些缺

點都是必須改正的，這一年我們已經(jīng)開始進行了改正，往后我們

依舊會按照這樣的標準去執(zhí)行的！財務(wù)人員年度工作總結(jié)14

20—年是我干會計工作的第十年，經(jīng)過不斷的磨練、洗禮，

我也由無知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒?、理性的一個人。

由于電算化廣泛應(yīng)用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實行，在這

一領(lǐng)域，我也取得了可貴的經(jīng)驗。

20_年我作了如下工作：

一、加強帳務(wù)的整理

1、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費近5年的帳務(wù)包括憑證的整

理、核算、歸類，確保數(shù)準確、真實、有效；

2、對單車帳務(wù)進行整理：對承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更,

及時予以記錄、核對、確認；

二、輔助編制報表

每月月初我在輔助編制報表的過程中，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷

優(yōu)化、細化記賬的有效性、可靠性、及時性;例如：費用報表的編

制，將各類費用記錄、匯總，再對費用數(shù)據(jù)進行分析，及時發(fā)現(xiàn)

問題，