環(huán)?？萍脊緞趧?dòng)合同范本

環(huán)?？萍脊緞趧?dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________一、合同期限第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及方式按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第五條甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人部分。第六條乙方享有如下福利待遇：1.工作期間，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；2.乙方享有工作餐補(bǔ)貼或交通補(bǔ)貼；3.乙方子女的教育補(bǔ)貼；4.定期健康體檢；5.其他福利。六、勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)第七條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第八條甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。七、解除和終止合同第九條雙方在合同期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6.乙方被追究刑事責(zé)任的；7.法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除或終止合同的情形。八、爭(zhēng)議解決第十一條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品的，屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度行為的，屬于違約行為。5.雙方未按照合同約定解除或終止合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)福利制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，如乙方仍不能勝任工作，可以依法解除合同。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：雙方因解除或終止合同產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.環(huán)?？萍脊九c新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.環(huán)?？萍脊九c員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.環(huán)?？萍脊?/p>