快餐店員工角色定義樣本

快餐店員工角色定義樣本合同編號：__________甲方（雇主）：全稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲方是一家依照中國法律合法成立的快餐店，乙方愿意加入甲方的團隊，共同為甲方的業(yè)務發(fā)展貢獻力量；現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付勞動報酬等事項，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方職位：____________________（填寫具體職位，如：服務員、廚師等）1.2乙方的工作內(nèi)容：____________________（填寫具體工作內(nèi)容）第二條工作時間與休息休假2.1乙方每周工作時間不超過________小時，每周休息日為________天。2.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日的工作，甲方應按照法律規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣________元（大寫：____________________元整）。3.2乙方工資支付方式為________（填寫支付方式，如：月薪、提成等）。3.3甲方應在每月________日前將工資支付給乙方。第四條社會保險4.1甲方應按照中國法律為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔的社會保險個人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應提供符合乙方工作性質(zhì)的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓，乙方應積極參加。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。6.2在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應提前________天書面通知甲方。6.3在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應提前________天書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護社會秩序。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷3.社會保險參保證明4.勞動合同解除證明5.保密協(xié)議6.業(yè)務培訓記錄7.工作時間記錄8.工資支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力，或甲方未按照約定支付勞動報酬。2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供符合乙方工作性質(zhì)的勞動保護設施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定提供勞動力，用人單位支付的工資、獎金、津貼和補帖等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會負擔，實行的一種社會保障制度。4.保密義務：勞動者在勞動合同期內(nèi)及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動力，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提前通知，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，如給甲方造成損失，乙方應賠償甲方損失。5.問題：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.快餐店與新入職員工建立勞動關(guān)系。2.