兼職教育收益協(xié)議

兼職教育收益協(xié)議合同編號：__________兼職教育收益協(xié)議甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的教育機構(gòu)，乙方為具備相關(guān)教育能力和經(jīng)驗的個人，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方兼職從事教育工作的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、兼職崗位及工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任兼職教育工作，具體崗位為：__________。2.乙方的工作內(nèi)容包括：__________。二、兼職時間及工作報酬1.乙方的兼職時間為：__________。2.乙方的工作報酬為：__________元/小時（或按實際工作量計算）。3.甲方應(yīng)按月向乙方支付工作報酬，支付時間為每月__________日前。三、工作條件及保障1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括：__________。2.甲方應(yīng)確保乙方的兼職工作符合相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。四、保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方兼職期間獲得的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)在協(xié)議終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面解除保密義務(wù)。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.雙方同意，如需變更、解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前__________天書面通知對方。2.甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為：__________元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，除非雙方另有約定。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方教育資格證書3.甲方教育機構(gòu)許可證4.甲方教育課程設(shè)置資料5.甲方財務(wù)報表6.乙方兼職工作時間表7.保密協(xié)議8.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工作報酬2.甲方未提供乙方工作條件3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息4.乙方未履行保密義務(wù)5.雙方未按約定時間通知變更、解除或終止協(xié)議6.甲方解除或終止協(xié)議未支付相應(yīng)經(jīng)濟補償7.乙方違反約定未提供教育服務(wù)三、法律名詞及解釋：1.兼職教育收益協(xié)議：指甲方教育機構(gòu)與乙方個人之間，就乙方在甲方兼職從事教育工作的相關(guān)事項達成的協(xié)議。2.違約行為：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)。3.經(jīng)濟補償：指因合同解除或終止，一方需向另一方支付的賠償金。4.保密義務(wù)：指合同一方對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等予以保密的義務(wù)。5.教育資格證書：指乙方持有的教師資格證書或其他相關(guān)教育資格證明。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付報酬解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付應(yīng)付報酬。如甲方仍不支付，乙方可依法向甲方追討。2.甲方未提供工作條件解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求提供必要的工作條件。如甲方仍不提供，乙方可依法解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護自身權(quán)益，并向乙方提出索賠。4.乙方未履行保密義務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可依法解除合同。5.雙方對變更、解除或終止協(xié)議有爭議解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立并有效運營的教育機構(gòu)2.乙方為具