2024年全國國家電網(wǎng)招聘之人力資源類考試快速提分卷附答案

姓名:_________________編號:_________________地區(qū):_________________省市:_________________ 密封線 姓名:_________________編號:_________________地區(qū):_________________省市:_________________ 密封線 密封線 全國國家電網(wǎng)招聘考試重點試題精編注意事項:1.全卷采用機器閱卷，請考生注意書寫規(guī)范；考試時間為120分鐘。2.在作答前，考生請將自己的學校、姓名、班級、準考證號涂寫在試卷和答題卡規(guī)定位置。

3.部分必須使用2B鉛筆填涂;非選擇題部分必須使用黑色簽字筆書寫，字體工整，筆跡清楚。

4.請按照題號在答題卡上與題目對應(yīng)的答題區(qū)域內(nèi)規(guī)范作答，超出答題區(qū)域書寫的答案無效:在草稿紙、試卷上答題無效。一、選擇題

1、諸葛亮“借東風”給周瑜的典故說明了（）的重要性。A.預測B.決策C.計劃D.聯(lián)合

2、薪酬管理的公平目標不包括（）。A.對內(nèi)公平B.對外公平C.策略公平D.對員工公平

3、下列方法中不屬于生態(tài)現(xiàn)狀評價調(diào)查方法的是()。A.景觀生態(tài)學法B.資料收集法C.專家和公眾咨詢法D.生態(tài)監(jiān)測法

4、地下水環(huán)境預測原則下列說法正確的是()。A.建設(shè)項目地下水環(huán)境影響預測應(yīng)考慮到地下水環(huán)境污染的隱蔽性和難恢復性，還應(yīng)遵循環(huán)境安全性原則，預測應(yīng)為評價各方案的環(huán)境安全和環(huán)境保護措施的合理性提供依據(jù)B.預測的范圍、時段、內(nèi)容和方法均應(yīng)根據(jù)評價工作等級、工程特征與環(huán)境特征，結(jié)合當?shù)氐叵滤h(huán)境現(xiàn)狀確定，應(yīng)以擬建項目對地下水水質(zhì)、水位、水量動態(tài)變化的影響及由此而產(chǎn)生的主要環(huán)境水文地質(zhì)問題為重點C.Ⅰ類建設(shè)項目，對工程可行性研究和評價中提出的不同選址（選線）方案、或多個排污方案等所引起的地下水環(huán)境質(zhì)量變化應(yīng)分別進行預測，同時給出污染物正常排放的預測結(jié)果D.Ⅰ類建設(shè)項目，對工程可行性研究和評價中提出的不同選址（選線）方案、或多個排污方案等所引起的地下水環(huán)境質(zhì)量變化應(yīng)分別進行預測，同時給出污染物正常排放或事故排放工況下的預測結(jié)果。E:Ⅱ類建設(shè)項目，應(yīng)遵循保護地下水資源與環(huán)境的原則，對工程可行性研究中提出的不同選址方案、或不同開采方案等所引起的水位變化及其影響范圍應(yīng)分別進行預測

5、國際化標準組織（ISO10015）的關(guān)注焦點是（）。A.產(chǎn)品B.人C.過程D.結(jié)果

6、組織行為學是研究組織中人的（）表現(xiàn)及其規(guī)律，提高管理人員預測、引導和控制人的行為的能力，以實現(xiàn)組織既定目標的科學。A.心理和行為B.心理或行為C.心理D.行為

7、從探討組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革要經(jīng)歷解凍、改變、凍結(jié)三個過程的學者是（）A.卡斯特B.勒溫C.克利D.羅西

8、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—地下水環(huán)境》，關(guān)于地下水影響評價范圍的說法，錯誤的是（）。A.線性工程應(yīng)以工程邊界兩側(cè)分別向外延伸200m作為調(diào)查評價范圍B.穿越飲用水源準保護區(qū)時，調(diào)查評價范圍應(yīng)至少包含水源保護區(qū)C.地下水環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查評價范圍應(yīng)包括與建設(shè)項目相關(guān)的重要地下水環(huán)境保護目標D.地下水環(huán)境影響評價工作等級為一級的項目，地下水環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查評價范圍不小于50km2

9、在企業(yè)的經(jīng)營活動中，營銷部門經(jīng)理同財務(wù)部門經(jīng)理的溝通、銷售代表同銷售會計之間的溝通都屬于（）A.縱向溝通B.橫向溝通C.外部溝通D.非正式溝通

10、應(yīng)聘申請表設(shè)計時，要符合當?shù)赜嘘P(guān)（）和政策的要求。A.法律B.上級主管部門C.業(yè)務(wù)部門主管D.人事行政總監(jiān)

11、設(shè)備監(jiān)理工程師應(yīng)履行的義務(wù)包括()。A.根據(jù)監(jiān)理機構(gòu)賦予的職責，對監(jiān)理任務(wù)承擔相應(yīng)責任B.為委托方提供全部服務(wù)，維護委托方的權(quán)益C.只在一個設(shè)備工程監(jiān)理單位執(zhí)業(yè)D.嚴格保守有關(guān)方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密E.不得參與設(shè)備工程項目的經(jīng)濟技術(shù)活動

12、某高層現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)普通辦公樓，結(jié)構(gòu)設(shè)計使用年限50年，抗震等級一級，安全等級二級。其中五層某框架梁局部平面如圖所示。進行梁截面設(shè)計時，需考慮重力荷載、水平地震作用效應(yīng)組合。已知，該梁截面A處由重力荷載、水平地震作用產(chǎn)生的負彎矩標準值分別為：恒荷載：MGk=-500kN·m；活荷載：MQk=-100kN·m；水平地震作用：MEhk=-260kN·m；試問，進行截面A梁頂配筋設(shè)計時，起控制作用的梁端負彎矩設(shè)計值（kN·m），與下列何項數(shù)值最為接近？（）提示：活荷載按等效均布計算，不考慮梁樓面活荷載標準值折減，重力荷載效應(yīng)已考慮支座負彎矩調(diào)幅，不考慮風荷載組合。A.-740B.-780C.-1000D.-1060

13、沒有絕對的零點，只能作加減運算，不好作乘除運算的績效考評方法是（）。A.比例量表B.等級量表C.等距量表D.名稱量表

14、某項目有兩個二甲苯廢氣排氣筒，高度均為20m，間距為25m，排放速率分別為0.6kg/h和0.8kg/h。根據(jù)《大氣污染物綜合排放標準》，其等效排氣筒的高度和二甲苯排放速率分別為（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h

15、依據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—總綱》(HJ2.1—2011)，明確評價重點和環(huán)境保護目標，確定工作等級、評價范圍和評價標準屬于哪個工作階段()。A.第二階段B.第三階段C.第四階段D.第一階段

16、有資格代理招標的機構(gòu)應(yīng)具備的條件包括()。A.必須是法人組織B.不得與行政機關(guān)有隸屬關(guān)系C.有從事招標代理業(yè)務(wù)的場所D.有編制招標文件的能力E.有自己的評標專家?guī)?/p>

17、某管道過流，流量一定，管徑不變，當忽略水頭損失時，測壓管水頭線（）。A.總是與總水頭線平行B.可能沿程上升也可能沿程下降C.只能沿程下降D.不可能低于管軸線

18、在空間、時間上有連續(xù)性的對象，容易被知覺為一個整體是因為（）。A.連續(xù)律B.接近律C.相似律D.閉鎖律

19、工資指導線的（）主要適用于經(jīng)濟效益較差或虧損企業(yè)。A.上線B.基準線C.標準線D.下線

20、下列哪一項是對企業(yè)總體框架的設(shè)計？（）A.組織規(guī)劃B.戰(zhàn)略規(guī)劃C.人員規(guī)劃D.崗位規(guī)劃

21、在職業(yè)技能體系中，下列哪一項是保證？（）A.職業(yè)知識B.職業(yè)能力C.職業(yè)技術(shù)D.人文素養(yǎng)

22、某流域有兩次暴雨，前者的暴雨中心在上游，后者的暴雨中心在下游，其他情況都相同，則前者在流域出口斷面形成的洪峰流量比后者的（）。A.洪峰流量小、峰現(xiàn)時間晚B.洪峰流量大、峰現(xiàn)時間晚C.洪峰流量大、峰現(xiàn)時間早D.洪峰流量小、峰現(xiàn)時間早

23、校準不具備法制性，是實際企業(yè)自愿溯源行為；檢定具有法制性，屬于計量管理范疇的執(zhí)法行為。（）

24、認為“人們最重視的是工作中與周圍人友好相處，物質(zhì)利益是相對將要的因素”的是（）假設(shè)。A.社會人B.經(jīng)濟人C.自我實現(xiàn)人D.復雜人

25、組織結(jié)構(gòu)中的縱向結(jié)構(gòu)指的是（）。A.職能結(jié)構(gòu)B.層次結(jié)構(gòu)C.部門結(jié)構(gòu)D.職權(quán)結(jié)構(gòu)

26、古人云：“才者，德之資也；德者，才之帥也。”用現(xiàn)代觀點來解釋是指職業(yè)道德對職業(yè)技能具有（）作用。A.統(tǒng)領(lǐng)B.支撐C.促進D.引導

27、人腦對客觀事物綜合整體的反映是（）A.感覺B.知覺C.社會知覺D.自我知覺

28、對于管理性組織和服務(wù)性組織的績效考評，一般不采用的指標是（）。A.出勤率B.組織氣氛C.工作總量D.工作方式

29、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—生態(tài)影響》，下列生態(tài)基本圖件中，作為等級為三級的建設(shè)項目應(yīng)提供的圖件有（）。A.項目區(qū)域地理位置圖B.土地利用或水體利用現(xiàn)狀圖C.典型生態(tài)保護措施平面布置示意圖D.主要評價因子的評價成果和預測圖

30、按照《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—生態(tài)影響》(HJ19-2011)，生態(tài)影響評價根據(jù)評價項目自身特點、區(qū)域的生態(tài)特點以及評價項目與影響區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)的相互關(guān)系，分析生態(tài)影響的()。A.方式及其影響程度B.方式及其強度C.源及其影響方式D.源及其強度

31、關(guān)于準司法與行政方法的區(qū)別，下列理解不正確的是（）。A.在準司法活動中，行政主體是第三方，而行政活動中，行政主體屬于相對關(guān)系的主導方B.行政方法中行政主體一般是積極的作為，而準司法活動中，行政主體是消極的作為C.在準司法活動中，行政主體一般只是對已經(jīng)存在的事實和權(quán)利義務(wù)關(guān)系進行確認和鑒定，并不對事實和權(quán)利義務(wù)進行調(diào)整D.行政活動中，行政行為不對權(quán)利義務(wù)關(guān)系進行調(diào)整

32、下列選項中()的常規(guī)污染物日平均濃度數(shù)據(jù)統(tǒng)計的有效性要求每天至少有18小時的采樣時間。A.NO2、CO和TSPB.SO2、NO2和COC.NO2、CO和O3D.SO2、NO2和O3

33、當受納水域的環(huán)境保護要求較高（如自然保護區(qū)、飲用水水源地等），且評價等級為一級、二級時，應(yīng)考慮調(diào)查()。A.水質(zhì)類別B.水生生物C.底質(zhì)D.水域規(guī)模

34、下列對以改善績效為目的的培訓說法不正確的是（）。A.對員工進行的績效評價應(yīng)該每年進行一次B.制訂好的績效改進計劃可以針對多個項目C.應(yīng)該在指導者的指導下嚴格按照績效改進計劃進行D.在評估面談中，考核雙方應(yīng)就績效改進的方向達成一致

35、某工廠南側(cè)廠界處設(shè)有8m高聲屏障，該側(cè)廠界外15m處有一居民住宅。根據(jù)《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》，關(guān)于該工廠南側(cè)廠界的說法，正確的是（）。A.從南側(cè)廠界外1m、高度1.2m以上布設(shè)測點，同時在該住宅內(nèi)另設(shè)測點B.從南側(cè)廠界外1m、高度1.2m以上布設(shè)測點，同時在該住宅外1m處另設(shè)測點C.在聲屏障正上方0.5m位置處布設(shè)測點，同時在該住宅內(nèi)另設(shè)測點D.在聲屏障正上方0.5m位置處布設(shè)測點，同時在該住宅外1m處另設(shè)測點

36、規(guī)劃環(huán)境影響識別的內(nèi)容包括對規(guī)劃方案的影響因子識別、影響范圍識別、時間跨度識別和()。A.影響方式B.影響規(guī)模C.影響性質(zhì)D.影響途徑

37、把實驗對象的一些關(guān)鍵性變量，都放在特定的實驗室范圍內(nèi)進行，研究人員能夠嚴密控制，能夠隨時觀察它們的變化。這種研究方法是（）A.實驗室實驗法實驗室實驗法B.現(xiàn)場實驗法C.準實驗法D.觀察實驗法

38、在管理技術(shù)上，現(xiàn)代人力資源管理（）。A.照規(guī)章辦事B.追求科學性和藝術(shù)性C.以事為中心D.追求精確性與科學性

39、某城市快速路上的一座立交匝道橋，其中一段為四孔各30m的簡支梁橋，其總體布置如題圖所示。單向雙車道，橋梁總寬9.0m，其中行車道凈寬度為8.0m。上部結(jié)構(gòu)采用預應(yīng)力混凝土箱梁（橋面連續(xù)），橋墩由擴大基礎(chǔ)上的鋼筋混凝土圓柱墩身及帶懸臂的蓋梁組成。梁體混凝土線膨脹系數(shù)取α＝0.00001。設(shè)計荷載：城-A級。該橋主梁的計算跨徑為29.4m，沖擊系數(shù)的μ＝0.25。試問，該橋主梁支點截面在城-A級汽車荷載作用下的剪力標準值（kN）與下列何項數(shù)值最為接近？（）提示：不考慮活載橫向不均勻因素。A.620B.990C.1090D.1220

40、在西方分層理論中，常常按照（）將社會成員劃分成不同的社會身份群體。A.經(jīng)濟標準B.社會標準C.家庭出身D.政治標準

41、能準確描述學習型組織中學習涉及維度的是（）。A.個人、團體、組織、社會B.時間、空間、思維、意識C.宗教、科學、習慣、風俗D.哲學、藝術(shù)、技巧、文化

42、建立合理有效的下列哪項是企業(yè)完成計劃任務(wù)的關(guān)鍵？（）A.計劃體系B.決策體系C.營銷體系D.目標體系

43、校準結(jié)果通常是由校準證書或校準報告；檢定結(jié)果合格的發(fā)檢定證書，不合格的發(fā)不合格通知。（）

44、某平面不規(guī)則的現(xiàn)澆鋼筋混凝土高層結(jié)構(gòu)，整體分析時采用剛性樓蓋假定計算，結(jié)構(gòu)自振周期見題表。試問，對結(jié)構(gòu)扭轉(zhuǎn)不規(guī)則判斷時，扭轉(zhuǎn)為主的第一自振周期Tt與平動為主的第一自振周期T1之比值最接近下列何項數(shù)值？（）題表結(jié)構(gòu)自振周期A.0.71B.0.82C.0.87D.0.93

45、目標管理誕生于美國，但最早將目標管理理論應(yīng)用于管理實踐的國家是（）。A.日本B.德國C.法國D.英國

46、組織行為學把對個人今后所要從事的職業(yè)、要去的工作組織和單位、要擔負的工作職務(wù)和工作職位的發(fā)展道路，作出設(shè)想和計劃的過程稱為（）A.事業(yè)生涯管理B.事業(yè)生涯設(shè)計C.事業(yè)生涯開發(fā)D.事業(yè)生涯發(fā)展

47、市場營銷活動是企業(yè)經(jīng)營管理的（）。A.起步環(huán)節(jié)B.中心環(huán)節(jié)C.結(jié)束環(huán)節(jié)D.中間環(huán)節(jié)

48、（）是組織的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務(wù)功能

49、均質(zhì)黏性土壤的滑動面形式一般為（）。A.平面滑動面B.曲面滑動面C.復合滑動面D.前三種都有可能

50、（）是最簡單的決策分析方法。A.綜合加權(quán)法B.輪流比較法C.立即排除法D.能位匹配法二、多選題

51、知覺是直接作用于感覺器官的客觀事物的整體屬性或（）在人腦中的反映。A.個別部分B.特殊部分C.各個部分D.特色部分

52、（）可以聯(lián)合幾個事業(yè)部的力量研發(fā)新產(chǎn)品，提供新服務(wù)，形成拳頭優(yōu)勢，使公司總經(jīng)理能夠?qū)⒆约旱臅r間和精力主要集中在企業(yè)重大戰(zhàn)略性決策上。A.矩陣制B.直線職能制C.職能制D.執(zhí)行部制

53、下列屬于風險識別的范圍的是()。A.生產(chǎn)設(shè)施B.生產(chǎn)裝置C.貯運系統(tǒng)D.生產(chǎn)過程所涉及的物質(zhì)

54、通過戰(zhàn)略地圖，可以把企業(yè)的戰(zhàn)略分解為一系列的（）。A.分支戰(zhàn)略B.關(guān)鍵績效指標C.戰(zhàn)略性衡量項目D.目標行動方案

55、某設(shè)備工程公開招標時，下列關(guān)于合格的投標人的描述，正確的有()。A.能夠提供合理報價B.具有完善的質(zhì)量保證體系C.具有獨立訂立合同的權(quán)利D.具有良好的銀行資信和商譽E.提供了足夠的擔保

56、關(guān)于法律方法的強制性與行政方法的強制性的說法有誤的是（）。A.法律的強制性是通過國家機器和司法機構(gòu)來執(zhí)行的B.行政的強制性是要求人們在行動的目標上服從統(tǒng)一的意志C.法律的強制性在行動的原則上高度統(tǒng)一，但允許人們在方法上靈活多樣D.行政的強制性是由一系列的行政措施和法律強制措施作為保證來執(zhí)行的

57、編制調(diào)查報告需對項目建設(shè)造成的實際環(huán)境影響、環(huán)境保護措施的落實情況進行論證分析，針對()的各類環(huán)境保護問題，提出整改與補救措施，明確驗收調(diào)查結(jié)論，編制驗收調(diào)查報告文本。A.尚未達到環(huán)境標準B.尚未達到環(huán)境保護驗收要求C.尚未達到環(huán)境影響評價審批文件要求D.尚未達到初步設(shè)計文件提出的要求

58、按照利克特的四種制度組織理論，效率高的組織方式是（）A.專權(quán)命令式B.參與式C.協(xié)商式D.溫和命令式

59、對勞動法的闡述，下列說法錯誤的是（）。A.它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門B.所有與勞動者有關(guān)的社會關(guān)系都是勞動法的調(diào)整對象C.它與民法關(guān)系密切，是從民法中分離出來的法律部門D.它是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的一個獨立的法律部門

60、以68.27%的置信水平推斷總體參數(shù)的置信區(qū)間為（）。A.見圖AB.見圖BC.見圖CD.見圖D

61、根據(jù)不同的決策條件而采用相應(yīng)決策方法的一種決策思路是（）A.滿意模型B.理性模型C.權(quán)變模型D.優(yōu)化模型

62、設(shè)備工程項目合同變更后監(jiān)理工程師的管理工作包括()。A.登記合同變更文件并向有關(guān)組織和人員傳遞B.發(fā)出變更通知書并對變更內(nèi)容交底C.編制變更文件D.跟蹤檢查見證E.審核變更報告

63、（2015年）根據(jù)《大氣污染物綜合排放標準》，關(guān)于排放速率標準分級，錯誤的是（）。A.一類區(qū)禁止新建、擴建污染源B.一類區(qū)現(xiàn)有污染源改建時執(zhí)行現(xiàn)有污染源一級標準C.二類區(qū)新污染源執(zhí)行新污染源二級標準D.二類區(qū)現(xiàn)有污染源改建時執(zhí)行現(xiàn)有污染源二級標準

64、企業(yè)會選擇適當?shù)墓芾硇问胶徒M織結(jié)構(gòu)，使它在執(zhí)行、監(jiān)督和評估交易過程中發(fā)生的成本最經(jīng)濟化的觀點來自（）。A.一般系統(tǒng)理論B.行為角色理論C.人力資本理論D.交易成本理論

65、企業(yè)在成立初期，培訓力量應(yīng)集中于（）。A.提高創(chuàng)業(yè)者的營銷公關(guān)能力B.組建管理團隊C.提高員工對企業(yè)的認同感D.提高中層管理人員管理能力

66、以下不屬于創(chuàng)造性行為特點的是（）A.首創(chuàng)性B.有用性C.適應(yīng)性D.可行性

67、企業(yè)的下列哪項是指企業(yè)的聲譽、人力、財力和物力？（）A.銷售能力B.潛力C.服務(wù)能力D.實力

68、下列變量是定量變量的是（）。A.天氣形勢B.籍貫C.職業(yè)D.氣溫

69、下列哪一項應(yīng)當充分體現(xiàn)企業(yè)的價值觀和經(jīng)營理念，以及人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略和策略的要求？（）A.績效管理程序設(shè)計B.績效管理方法設(shè)計C.績效考評標準設(shè)計D.績效管理制度設(shè)計

70、對于一個大型的設(shè)備工程，相關(guān)人員在合同文件編制完成后，需對此文件進行評估，并最終得到()的審查認可。A.業(yè)主B.承包商C.設(shè)備監(jiān)理工程師D.總監(jiān)理工程師

71、以下哪項不是軟土的特征？（）A.透水性差B.天然含水率較大C.強度較高D.壓縮性較高

72、團隊生存、改進和適應(yīng)變化著的環(huán)境的能力是（）。A.績效成果B.成員滿意度C.團隊學習D.外人滿意度

73、態(tài)度的（）成分即人對事物的行為準備狀態(tài)和行為反應(yīng)傾向。例如，“我厭惡張經(jīng)理，不想見他”。A.認知B.意識C.意向D.情感

74、衡量組織成熟程度和組織運行有效性的基本標志是（）A.組織目標的合理性B.組織監(jiān)控的有效性C.組織授權(quán)行為的合理性D.組織溝通的靈敏性

75、設(shè)定KPI指標和指標值時，一般不會選取下列哪項作為參考標桿？（）A.本行業(yè)領(lǐng)先的最佳企業(yè)B.居于國內(nèi)領(lǐng)先地位的優(yōu)秀企業(yè)C.國內(nèi)收益最高的企業(yè)D.居于世界領(lǐng)先地位的頂尖企業(yè)

76、勞動力供給是指在一定的市場工資率的條件下，勞動力供給的決策主體（家庭或個人）愿意并且能夠提供的（）。A.勞動總量B.勞動時間C.勞動力總量D.勞動力程度

77、期望理論提出在進行激勵時要處理好三方面的關(guān)系，以下（）沒有包含在其中。A.努力與績效的關(guān)系B.績效與個人需要的關(guān)系C.績效與獎勵的關(guān)系D.獎勵與滿足個人需要的關(guān)系

78、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—地下水環(huán)境》，下列關(guān)于地下水水質(zhì)樣品采集與現(xiàn)場測定的說法，正確的有（）。A.應(yīng)采用定深采樣器進行采集B.采集前應(yīng)先測量井孔地下水水位C.應(yīng)進行全井孔清洗D.特征因子應(yīng)在現(xiàn)場測定

79、在設(shè)備工程合同的索賠爭議提起仲裁或訴訟時，設(shè)備監(jiān)理工程師處于()地位。A.原告B.第三人C.證人D.被告

80、校準主要確定測量儀器的示值誤差；檢定是對測量器具的計量特征及技術(shù)要求的全面評定。（）

81、總供給等于下列哪一項之和？（）。A.消費+收入B.投資+儲蓄C.投資+收入D.消費+儲蓄

82、開發(fā)區(qū)規(guī)劃方案分析時須將開發(fā)區(qū)規(guī)劃方案放在區(qū)域發(fā)展的層次上進行合理性分析，突出開發(fā)區(qū)()的合理性。A.能源結(jié)構(gòu)B.總體發(fā)展目標C.總體布局D.環(huán)境功能區(qū)劃E:生態(tài)適宜性

83、2011年3月，李某與甲企業(yè)簽訂了5年期的勞動合同，2014年12月，企業(yè)因工作需要與李某協(xié)商一致，同意解除勞動合同，李某可得到（）工資的經(jīng)濟補償金。A.3個月B.4個月C.5個月D.12個月

84、某現(xiàn)澆鋼筋混凝土異形柱框架結(jié)構(gòu)多層住宅樓，安全等級為二級，框架抗震等級為二級。該房屋各層層高均為3.6m，各層梁高均為450mm，建筑面層厚度為50mm，首層地面標高為±0.000m，基礎(chǔ)頂面標高為-1.000m?？蚣苣尺呏孛嫒鐖D所示，剪跨比λ>2?；炷翉姸鹊燃墸嚎蚣苤鶠镃35，框架梁、樓板為C30，梁、柱縱向鋼筋及箍筋均采用HRB400（），縱向受力鋼筋的保護層厚度為30mm。假定，該框架邊柱底層柱下端截面（基礎(chǔ)頂面）有地震作用組合未經(jīng)調(diào)整的彎矩設(shè)計值為320kN·m，底層柱上端截面有地震作用組合并經(jīng)調(diào)整后的彎矩設(shè)計值為312kN·m，柱反彎點在柱層高范圍內(nèi)。試問，該柱考慮地震作用組合的剪力設(shè)計值Vc（kN），與下列何項數(shù)值最為接近？（）提示：按《混凝土異形柱結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》（JGJ149—2006)作答。A.185B.222C.266D.290

85、在群體的凝聚力低、群體的績效規(guī)范高的時候，群體會產(chǎn)生（）。A.高生產(chǎn)率B.中等水平的生產(chǎn)率C.低生產(chǎn)率D.低于一般水平

86、改進崗位設(shè)計中，橫向擴大工作的手段不包括（）。A.采用包干負責制B.用多項操作代替單項操作C.生產(chǎn)工人參與制定計劃D.在單調(diào)的作業(yè)中增加一些變動因素

87、在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的管理活動應(yīng)以市場為導向，以（）為最大原則。A.社會效益B.社會理性C.經(jīng)濟效益D.經(jīng)濟理性

88、下列關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法中，你認為正確的是（）。A.市場經(jīng)濟鼓勵人才流動，再提倡愛崗敬業(yè)已不合時宜B.即便在市場經(jīng)濟時代，也要提倡“干一行，愛一行，專一行”C.要做到愛崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在同一崗位上無私奉獻D.在現(xiàn)實中，我們不得不承認，“愛崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由

89、古人云：“才者，德之資也；德者，才之帥也。”用現(xiàn)代觀點來解釋是指職業(yè)道德對職業(yè)技能具有（）作用。A.統(tǒng)領(lǐng)B.支撐C.促進D.引導

90、根據(jù)《大氣污染物綜合排放標準》，對于排放時間小于1小時的間斷性排放源，下列關(guān)于采樣時間和頻次的說法，正確的有（）。A.連續(xù)采樣1小時B.在排放時段連續(xù)采樣C.在排放時段內(nèi)隨機采集2～4個樣品D.在排放時段內(nèi)等時間間隔采集2～4個樣品

91、某項目有兩個二甲苯廢氣排氣筒，高度均為20m，間距為25m，排放速率分別為0.6kg/h和0.8kg/h。根據(jù)《大氣污染物綜合排放標準》，其等效排氣筒的高度和二甲苯排放速率分別為（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h

92、分析企業(yè)培訓成本收益的方法不包括（）。A.精確計算培訓成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原則B.在企業(yè)大規(guī)模投入資源之前，通過實驗性培訓，評價一部分受訓者所獲得的收益C.可以運用專業(yè)技術(shù)的研究成果、生產(chǎn)實踐活動的變化證實培訓計劃所取得的收益D.通過對成功的工作者的觀察，可幫助企業(yè)確定成功與不成功的工作者的績效差別

93、從心理學的角度來看，人的行為是由（）。A.目標支配B.動機支配C.金錢支配D.激勵支配

94、關(guān)鍵績效法的核心是（）。A.企業(yè)戰(zhàn)略目標的明確B.新型激勵機制的構(gòu)造C.定量準確原則D.考評標準的確立

95、依據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—總綱》(HJ2.1—2011)，環(huán)境影響識別應(yīng)明確建設(shè)項目在施工過程、生產(chǎn)運行、服務(wù)期滿后等不同階段的各種行為與可能受影響的環(huán)境要素間的()，定性分析建設(shè)項目對各環(huán)境要素可能產(chǎn)生的污染影響與生態(tài)影響。A.作用效應(yīng)關(guān)系B.影響性質(zhì)C.影響范圍D.影響程度E:影響時間

96、（）是指受訓者學習培訓項目內(nèi)容的一種預期。A.受訓者培訓轉(zhuǎn)化的四個層面B.培訓能力C.自我效能D.培訓動機

97、某流域有兩次暴雨，前者的暴雨中心在下游，后者的暴雨中心在上游，暴雨的其他特征都一樣，則前者在流域出口斷面形成的洪峰流量比后者的（）。A.洪峰流量大，峰現(xiàn)時間晚B.洪峰流量小，峰現(xiàn)時間早C.洪峰流量大，峰現(xiàn)時間早D.洪峰流量小，峰現(xiàn)時間晚

98、關(guān)于自重應(yīng)力或地基附加應(yīng)力的分布圖，下列說法正確的是（）。A.自重應(yīng)力總是從基底開始起算B.自重應(yīng)力總是從地面開始起算C.地基附加應(yīng)力總是從地面開始起算D.地基附加應(yīng)力總是直線分布

99、在組織行為學中，把一個人對于自己在某種環(huán)境中應(yīng)該有什么樣的行為反應(yīng)的認識稱為（）A.角色知覺B.角色沖突C.角色期待D.角色定式

100、某4層鋼結(jié)構(gòu)商業(yè)建筑，層高5m，房屋高度20m，抗震設(shè)防烈度8度，采用框架結(jié)構(gòu)，布置如圖所示?？蚣芰褐捎肣345?？蚣芰航孛娌捎密堉菩弯揌600×200×11×17，柱采用箱形截面B450×450×16。梁柱截面特性如下：假定，框架柱幾何長度為5m，采用二階彈性分析方法計算且考慮假想水平力時，框架柱進行穩(wěn)定性計算時下列何項說法正確？（）A.只需計算強度，無須計算穩(wěn)定B.計算長度取4.275mC.計算長度取5mD.計算長度取7.95m

參考答案與解析

1、答案：A本題解析：預測是指對未來環(huán)境所作出的估計。這種估計不是憑空的幻想和臆測，它是以過去為基礎(chǔ)推測未來，以昨天為依據(jù)推算今后，以已知預計未來。題中諸葛亮“借東風”給周瑜，就是諸葛亮當時對未來環(huán)境作出的預測。這個典故說明了預測的重要性。

2、答案：C本題解析：本題考查薪酬管理的公平目標。

3、答案：A本題解析：注意兩點，一是題面問的是不屬于，二是需熟悉生態(tài)現(xiàn)狀調(diào)查的方法主要包括：資料收集法、現(xiàn)場勘查法、專家和公眾咨詢法、生態(tài)監(jiān)測法和遙感調(diào)查法等，景觀生態(tài)學法屬于生態(tài)影響評價和預測所采用的方法。

4、答案：A本題解析：暫無解析

5、答案：B本題解析：國際化標準組織（ISO10015）的關(guān)注焦點在“人”，著重對主觀因素“人”的管理和提升。

6、答案：A本題解析：暫無解析

7、答案：B本題解析：暫無解析

8、答案：D本題解析：根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—地下水環(huán)境》（HJ610—2016）中8.2.2.1條規(guī)定，建設(shè)項目地下水環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查評價范圍見表。D項，當?shù)叵滤h(huán)境影響評價工作等級為一級的項目，地下水環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查評價范圍不小于20km2。

9、答案：B本題解析：暫無解析

10、答案：A本題解析：一般來說，應(yīng)聘申請表的內(nèi)容要根據(jù)工作崗位說明書來設(shè)計，每一欄目的設(shè)定均有一定的目的，不要煩瑣重復。同時，設(shè)計申請表時，要符合當?shù)赜嘘P(guān)法律和政策的要求。

11、答案：A、C、D本題解析：暫無解析

12、答案：B本題解析：

13、答案：C本題解析：等距量表沒有絕對的零點，只能作加減的運算，不好作乘除的運算。在績效考評中所采用的量表大多數(shù)屬于等距量表。因此，本題應(yīng)該選C。

14、答案：C本題解析：根據(jù)《大氣污染物綜合排放標準》（GB16297—1996），兩個排放相同污染物（不論其是否由同一生產(chǎn)工藝過程產(chǎn)生）的排氣筒，若其距離小于其幾何高度之和，應(yīng)合并視為一根等效排氣筒。本題中，等效排氣筒的高度為兩個排氣筒高度的均方根，仍為20m；等效二甲苯排放速率為二者排放速率之和，即1.4kg/h。

15、答案：D本題解析：暫無解析

16、答案：B、C、D、E本題解析：暫無解析

17、答案：A本題解析：當忽略水頭損失時，管道的總水頭（測壓管水頭＋速度水頭）是一個常數(shù)。根據(jù)流量公式Q＝AV得：流量一定時，管徑不變，則流速不變。又流速水頭為常數(shù)，因此測壓管水頭也為常數(shù)，并與總水頭平行且沿程不變。

18、答案：A本題解析：暫無解析

19、答案：D本題解析：工資指導線的下線主要適用于經(jīng)濟效益較差或虧損企業(yè)，這類企業(yè)的貨幣平均工資增長在工資指導線適用的年度內(nèi)允許零增長或負增長；工資指導線上線也稱預警線，是對工資增長較快、工資水平較高企業(yè)提出的預警和提示；工資指導線基準線是年度貨幣工資平均增長目標，是對生產(chǎn)經(jīng)營正常、有經(jīng)濟效益的企業(yè)合理的工資增長水平。因此，本題應(yīng)該選D。

20、答案：A本題解析：組織規(guī)劃是對企業(yè)整體框架的設(shè)計，主要包括組織信息的采集、處理和應(yīng)用，組織結(jié)構(gòu)圖的繪制，組織調(diào)查、診斷和評價，組織設(shè)計與調(diào)整，以及組織機構(gòu)的設(shè)置等。因此，本題應(yīng)該選A。

21、答案：C本題解析：在職業(yè)技能體系中，職業(yè)技術(shù)是保證，沒有專業(yè)技術(shù)，職業(yè)知識便無法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，職業(yè)能力就是一句空話。因此，本題應(yīng)該選C。

22、答案：A本題解析：暴雨中心在上游，峰低且峰出現(xiàn)時間偏后；暴雨中心在下游，峰高且峰出現(xiàn)時間早。其他情況（降雨量、降雨歷時，下滲）都相同時，暴雨中心在上游時，離流域出口較遠，徑流流至流域出口的時間長，洪峰出現(xiàn)的時間晚。同時徑流在流至流域出口的過程中，由于地形的變化，能暫時儲存一部分水在流域中，錯峰出流，故洪峰流量小。簡單來講，暴雨中心在上游，峰低且峰出現(xiàn)時間偏后；暴雨中心在下游，峰高且峰出現(xiàn)時間早。

23、答案：正確本題解析：（1）校準不具法制性，是企業(yè)的自愿行為；檢定具有法制性，屬于計量管理范疇的執(zhí)法行為。

24、答案：A本題解析：暫無解析

25、答案：B本題解析：組織結(jié)構(gòu)體系包括：①職能結(jié)構(gòu)：完成企業(yè)目標所需的各項業(yè)務(wù)工作及其比例關(guān)系；②層次結(jié)構(gòu)：又稱縱向結(jié)構(gòu)，即各管理層次的構(gòu)成；③部門結(jié)構(gòu)：又稱橫向結(jié)構(gòu)，即各管理部門的構(gòu)成；④職權(quán)結(jié)構(gòu)：各管理層次、部門在權(quán)利和責任方面的分工和相互關(guān)系。因此，本題應(yīng)該選B。

26、答案：A本題解析：暫無解析

27、答案：B本題解析：暫無解析

28、答案：C本題解析：組織績效考評根據(jù)其工作性質(zhì)的不同，可分為：①生產(chǎn)性組織的績效考評；②技術(shù)性組織的績效考評；③管理性組織的績效考評；④服務(wù)性組織的績效考評。其中，對于管理性組織和服務(wù)性組織，其性質(zhì)是比較相似的，它們一般不會有客觀的物質(zhì)性成果的產(chǎn)出，因此考評中應(yīng)主要考評其整體素質(zhì)、工作效率、出勤率、工作方式、組織的氣氛等指標。因此，本題應(yīng)該選C。

29、答案：A、B、C本題解析：根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—生態(tài)影響》（HJ19—2011），等級為三級的建設(shè)項目應(yīng)提供的圖件見表。

30、答案：D本題解析：暫無解析

31、答案：D本題解析：準司法是法律方法的一種。A、B、C三項均是法律方法與行政方法的區(qū)別。在行政活動中，行政行為一般要對權(quán)利義務(wù)關(guān)系進行調(diào)整，這也是C項所強調(diào)的內(nèi)容。D項錯誤。故本題答案選D。

32、答案：B本題解析：暫無解析

33、答案：B、C本題解析：暫無解析

34、答案：B本題解析：B項，一個計劃只針對一個項目，而不是同時針對多個項目。

35、答案：B本題解析：根據(jù)《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》（GB12348—2008），當廠界有圍墻且周圍有受影響的噪聲敏感建筑物時，測點應(yīng)選在廠界外1m、高于圍墻0.5m以上的位置。當廠界無法測量到聲源的實際排放狀況（如聲源位于高空、廠界設(shè)有聲屏障等）時，測點應(yīng)選在企業(yè)廠界外1m、高度1.2m以上的位置，同時在受影響的噪聲敏感建筑物戶外1m處另設(shè)測點。

36、答案：C本題解析：暫無解析

37、答案：A本題解析：暫無解析

38、答案：B本題解析：在管理技術(shù)上，傳統(tǒng)的勞動人事管理照章辦事，機械呆板：而現(xiàn)代人力資源管理追求科學性和藝術(shù)性，不斷采用新的技術(shù)和方法，完善考核系統(tǒng)、測評系統(tǒng)等科學手段。

39、答案：D本題解析：根據(jù)《城市橋梁設(shè)計規(guī)范》（CJJ11—2011）第10.0.2條規(guī)定，主梁截面剪力效應(yīng)應(yīng)采用車道荷載，并計及汽車的沖擊作用。城-A級車道荷載的均布荷載標準值為：qk＝10.5kN/m，集中荷載標準值為：Pk＝180＋[（29.4－5）/（50－5）]×（360－180）＝278kN。μ＝0.25，且集中荷載的剪力增大系數(shù)為1.2，所以梁支點截面在城-A級汽車荷載作用下的剪力標準值為：V＝[（1/2×10.5×29.4×1＋1.2×278）×（1＋0.25）]×2＝（15435＋333.6）×1.25×2≈1220kN。

40、答案：B本題解析：(p532)在西方分層理論中，常常按照社會標準將社會成員劃分成不同的社會身份群體。

41、答案：A本題解析：對于學習型組織來說，應(yīng)當明確學習涉及個人、團體、組織和社會四個維度。

42、答案：D本題解析：設(shè)定目標是實施目標管理的起點，也是目標管理的重要內(nèi)容。企業(yè)的經(jīng)營管理目標，就是在一定時期企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所追求的預期成果或期望值。建立合理有效的目標體系或目標網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)完成計劃任務(wù)的關(guān)鍵。因此，本題應(yīng)該選D。

43、答案：正確本題解析：（5）校準結(jié)果通常是發(fā)校準證書或校準報告；檢定結(jié)果合格的發(fā)檢定證書，不合格的發(fā)不合格通知書。

44、答案：B本題解析：根據(jù)《高層建筑混凝土結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》（JGJ3—2010）條文說明第3.4.5條第2款規(guī)定，周期比計算時，可直接計算結(jié)構(gòu)的固有自振特征，不必附加偶然偏心。T1取剛度較弱方向的平動為主的第一自振周期，即T1＝2.8s。Tt取扭轉(zhuǎn)方向因子大于0.5且周期較長的扭轉(zhuǎn)主振型周期，Tt取2.3s。因此周期比為：Tt/T1＝2.3/2.8＝0.82。

45、答案：A本題解析：目標管理創(chuàng)始于20世紀50年代的美國，是以泰羅的科學管理和行為科學理論為基礎(chǔ)形成的一套管理制度。日本最早將目標管理理論應(yīng)用于管理實踐。

46、答案：B本題解析：暫無解析

47、答案：B本題解析：市場營銷是關(guān)于構(gòu)思、貨物和服務(wù)的設(shè)計、定價、促銷和分銷的規(guī)劃與實施過程，目的是創(chuàng)造能實現(xiàn)個人和組織目標的交換。其不僅僅局限于生產(chǎn)與消費之間的流通領(lǐng)域，而且還滲透到生產(chǎn)領(lǐng)域和消費領(lǐng)域之中，是企業(yè)經(jīng)營管理的中心環(huán)節(jié)。

48、答案：B本題解析：整合功能是組織的核心功能。組織的作用就在于按照統(tǒng)一的意志、遵循一定的規(guī)則，把社會中的物質(zhì)資源、財力資源、人力資源、信息資源等有效地進行動員和組合，使這些零散的資源在一定的權(quán)責體系內(nèi)形成一個合力，以發(fā)揮這些資源的整體優(yōu)勢。所以選B。

49、答案：B本題解析：土坡滑動面的形狀與土體的類型及分布有關(guān)：①砂、卵石、風化礫石等粗粒料筑成的均質(zhì)無黏性土坡，滑動破壞面常近似為一個平面；②對均質(zhì)黏性土坡，滑動面通常是一光滑的曲面，近似圓弧曲面；③對于非均質(zhì)的黏性土坡，例如土石壩壩身或地基中存在軟弱夾層時，土坡破壞往往沿著軟弱夾層發(fā)生滑動，此時的滑動面常常是平面和曲面組成的復合滑動面。

50、答案：A本題解析：綜合加權(quán)法是一種最簡單的決策分析方法，即先對候選人各項勝任特征的綜合得分進行加權(quán)。

51、答案：C本題解析：暫無解析

52、答案：D本題解析：執(zhí)行部制又稱超事業(yè)部制，是一種在事業(yè)部制基礎(chǔ)上演變而來的現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式。超事業(yè)部的主要功能是協(xié)調(diào)各事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營活動方向，從而大大增強了企業(yè)的靈活性和適應(yīng)性；同時，能夠使公司總經(jīng)理從繁重的日常事務(wù)中解脫出來，將自己的時間和精力主要集中在企業(yè)重大戰(zhàn)略性決策上。

53、答案：A、B、C、D本題解析：暫無解析

54、答案：C本題解析：P334。通過戰(zhàn)地圖，可以建立起企業(yè)的關(guān)鍵績效指標，也可以把企業(yè)的戰(zhàn)分解為一系列的“戰(zhàn)性衡量項目”

55、答案：B、C、D本題解析：合格的投標人應(yīng)具有圓滿履行合同的能力，符合下列條件：①具有獨立訂立合同的權(quán)利。②在專業(yè)技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、人員組織、業(yè)績經(jīng)驗等方面具有設(shè)計、制造、質(zhì)量控制、經(jīng)營管理的相應(yīng)的資格和能力。③具有完善的質(zhì)量保證體系。④業(yè)績。⑤具有良好的銀行資信和商業(yè)信譽。⑥特殊專用設(shè)備應(yīng)重點審查生產(chǎn)制造能力。

56、答案：C本題解析：行政強制與法律強制是有區(qū)別的。法律的強制性是通過國家機器和司法機構(gòu)來執(zhí)行的，準許人們做什么和不準許人們做什么；而行政的強制性是要求人們在行動的目標上服從統(tǒng)一的意志，它在行動的原則上高度統(tǒng)一，但允許人們在方法上靈活多樣。行政的強制性是由一系列的行政措施（如表揚、晉升、任務(wù)分配、工作調(diào)動及批評、記過、降級、撤職等處分直至開除）和法律強制措施作為保證來執(zhí)行的。故選C。

57、答案：B本題解析：暫無解析

58、答案：B本題解析：暫無解析

59、答案：B本題解析：勞動法的調(diào)整對象是指其所調(diào)整的勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系。因此，本題應(yīng)該選B。

60、答案：A本題解析：暫無解析

61、答案：C本題解析：暫無解析

62、答案：A、B、D本題解析：暫無解析

63、答案：D本題解析：該標準對排放濃度未劃分級別，僅對排放速率進行分級。該標準規(guī)定的最高允許排放速率，現(xiàn)有污染源分一、二、三級，新污染源分為二、三級。按污染源所在的環(huán)境空氣質(zhì)量功能區(qū)類別，執(zhí)行相應(yīng)級別的排放率標準，即位于一類區(qū)的污染源執(zhí)行一級標準（一類區(qū)禁止新、擴建污染源，一類區(qū)現(xiàn)有污染源改建執(zhí)行現(xiàn)有污染源的一級標準）；位于二類區(qū)的污染源執(zhí)行二級標準；位于三類區(qū)的污染源執(zhí)行三級標準。

64、答案：D本題解析：交易成本理論認為，企業(yè)會選擇適當?shù)墓芾硇问胶徒M織結(jié)構(gòu)，使它在執(zhí)行、監(jiān)督和評估交易過程中發(fā)生的成本最經(jīng)濟。

65、答案：A本題解析：創(chuàng)業(yè)初期，公司人數(shù)有限，主要精力放在市場營銷上，主要業(yè)務(wù)活動由創(chuàng)業(yè)者獨立支撐。此時，企業(yè)的當務(wù)之急是發(fā)現(xiàn)客戶，推動企業(yè)快速成長，企業(yè)應(yīng)集中力量提高創(chuàng)業(yè)者的營銷公關(guān)能力、客戶溝通能力。因此，本題應(yīng)該選A。

66、答案：D本題解析：暫無解析

67、答案：D本題解析：企業(yè)實力是指企業(yè)的聲譽、人力、財力和物力，是影響銷售渠道選擇的企業(yè)因素之一。因此，本題應(yīng)該選D。

68、答案：D本題解析：暫無解析

69、答案：D本題解析：績效管理系統(tǒng)的設(shè)計包括績效管理制度的設(shè)計與績效管理程序的設(shè)計兩個部分?？冃Ч芾碇贫仍O(shè)計應(yīng)當充分體現(xiàn)企業(yè)的價值觀和經(jīng)營理念，以及人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略和策略的要求；績效管理程序設(shè)計應(yīng)當從程序、步驟和方法上，切實保障企業(yè)績效管理制度得到有效貫徹和實施。因此，本題應(yīng)該選D。

70、答案：A本題解析：對于大型的設(shè)備工程，業(yè)主聘請專業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)進行合同文件的編制，目的是使履行合同更為順利，有效減少雙方的沖突和爭議。

71、答案：C本題解析：軟土指在靜水或緩慢流水環(huán)境中沉積、以細顆粒為主的近代黏性沉積土，是一種呈軟塑狀態(tài)的飽和（或接近飽和）黏性土。軟土具有如下特征：①抗剪強度低；②透水性低；③高壓縮性；④對結(jié)構(gòu)破壞的敏感性高；⑤流變性；⑥天然含水率大，飽和度高；⑦天然孔隙比大；⑧黏粒、粉粒含量高。

72、答案：C本題解析：團隊學習是指團隊生存、改進和適應(yīng)變化著的環(huán)境的能力。團隊成員怎樣獲取新的技能、視角和變化著的環(huán)境所需要的那些行為，怎樣發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造性解決問題的方法，如何長期保持高效率以及在外部環(huán)境變化時改變程序和規(guī)范。

73、答案：C本題解析：暫無解析

74、答案：A本題解析：暫無解析

75、答案：C本題解析：在KPI指標和指標值的設(shè)定上，可以選擇的參考企業(yè)至少存在著三種情況：一是本行業(yè)領(lǐng)先的最佳企業(yè)；二是居于國內(nèi)領(lǐng)先地位的最優(yōu)企業(yè)；三是居于世界領(lǐng)先地位的頂尖企業(yè)。因此，本題應(yīng)該選C。

76、答案：B本題解析：勞動力供給是指在一定的市場工資率的條件下，勞動力供給的決策主體（家庭或個人）愿意并且能夠提供的勞動時間。

77、答案：B本題解析：暫無解析

78、答案：A、B、C本題解析：根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—地下水環(huán)境》（HJ610—2016），地下水樣品采集與現(xiàn)場測定的內(nèi)容包括：①地下水樣品應(yīng)采用自動式采樣泵或人工活塞閉合式與敞口式定深采樣器進行采集；②樣品采集前，應(yīng)先測量井孔地下水水位（或地下水水位埋深）并做好記錄，然后采用潛水泵或離心泵對采樣井（孔）進行全井孔清洗，抽汲的水量不得小于3倍的井筒水（量）體積；③地下水水質(zhì)樣品的管理、分析化驗和質(zhì)量控制按照（HJ/T164）執(zhí)行。PH、Eh、DO、水溫等不穩(wěn)定項目應(yīng)在現(xiàn)場測定。

79、答案：C本題解析：設(shè)備監(jiān)理工程師在索賠中地位重要，并具有多位性。其中：在索賠爭議提起裁決、仲裁或訴訟程序時，由于設(shè)備監(jiān)理工程師了解索賠事件過程，并有義務(wù)說明事實情況，因此處于證人地位。

80、答案：正確本題解析：（2）校準主要確定測量器具的示值誤差；檢定是對測量器具的計量特性及技術(shù)要求的全面評定。

81、答案：D本題解析：總供給：各類生產(chǎn)要素供給的總和（勞動+資本+管理）=各類生產(chǎn)要素相應(yīng)的收入的總和=消費+儲蓄。因此，本題應(yīng)該選D。

82、答案：B、C、D本題解析：開發(fā)區(qū)規(guī)劃方案分析需將開發(fā)區(qū)規(guī)劃方案放在區(qū)域發(fā)展的層次上進行合理性分析，突出開發(fā)區(qū)總體發(fā)展目標、布局和環(huán)境功