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文檔簡介
行政文員崗位職責(zé)表(34篇)
行政文員崗位職責(zé)表(精選34篇)
行政文員崗位職責(zé)表篇1
1負責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接,公司傳真、信件、快遞、包裹等的收、發(fā)、轉(zhuǎn)工作;
2.負責(zé)客戶接待,及時通知、引見來訪人員;
3.辦公用品的發(fā)放及記錄;
4.固定資產(chǎn)管理及辦公設(shè)備(如電腦、電話、打印機等)的日常維護及報修;
5.負責(zé)公司所需行政文件及證件的辦理工作;
6.負責(zé)公司各類證照的年檢工作;
7.公司網(wǎng)絡(luò)平臺內(nèi)容的更新與維護;
8.協(xié)助公司貨物庫存管理及少量發(fā)貨;
9.負責(zé)公司的招聘發(fā)布及面試安排;
10.完成上級經(jīng)理安排的其他工作。
行政文員崗位職責(zé)表篇2
1、負責(zé)接聽電話,接收傳真,并詳細記錄信息和落實轉(zhuǎn)接處理;
2、負責(zé)對來訪人員做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;
3、負責(zé)公司辦公用品購買、分發(fā)登記以及辦公用品整理;
4、協(xié)助招聘事宜,簡歷收集、邀約面試,辦理面試接待等事宜;
5、負責(zé)員工入職、離職辦理等事宜;
6、負責(zé)考勤系統(tǒng)的管理,每月定時進行考勤統(tǒng)計匯總。
7、協(xié)助會議、公司集體活動組織與安排;
8、上級交代的其他工作事宜。
行政文員崗位職責(zé)表篇3
1、行政工作人員職位,負責(zé)人員招聘拓展,發(fā)展多渠道招聘方式;
2、公司日常行政管理的運作,按照領(lǐng)導(dǎo)要求招聘各崗位的人員,并安排面試;
3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料整理及統(tǒng)計管理工作;
4、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助集團公司對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政文員崗位職責(zé)表篇4
1.負責(zé)公司各類通知與制度的起草和發(fā)布,并落實執(zhí)行,協(xié)調(diào)行政后勤事務(wù);
2.負責(zé)人力資源事務(wù)管理,協(xié)助部門招聘,簡歷篩選、面試邀約、入離職手續(xù)辦理,人事檔案建立及管理;
3.負責(zé)公司員工轉(zhuǎn)正后社保購買及社保增減員;
4.協(xié)助負責(zé)商務(wù)接待、會議組織協(xié)調(diào)工作;
5.上級交辦的其他事宜。
行政文員崗位職責(zé)表篇5
1、負責(zé)行政管理工作,如接聽電話、轉(zhuǎn)接電話、記錄留言等。
2、負責(zé)公司商務(wù)接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作。
3、負責(zé)公司快遞、信件、報刊及其他文件的收發(fā)處理工作。
4、負責(zé)公司內(nèi)每月激勵的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
5、負責(zé)管理與更新公司內(nèi)員工通訊信息。
6、協(xié)助主管監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,負責(zé)統(tǒng)計員工每月考勤工作。
7、負責(zé)辦公室日常行政管理(辦公用品申購、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境、綠化維護、固定資產(chǎn)登記及管理)。
8、協(xié)助組織企業(yè)文化工作的建設(shè)(公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、員工旅游、文娛或拓展活動安排)。
9、完成主管交辦的其它行政事務(wù)工作。
行政文員崗位職責(zé)表篇6
1、負責(zé)協(xié)助公司人員的招聘工作(通過網(wǎng)上招聘、中介機構(gòu)或人才市場的現(xiàn)場招聘會等),應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理(填寫《員工入職登記表》,告知公司的基本規(guī)章制度,考勤制度等;公司各部門的介紹,考勤卡的辦理)以及員工勞動合同的簽訂、老員工勞動合同的續(xù)簽;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立(員工的個人檔案)與管理(及時整理);
4、負責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達,對各部門的反映及時反饋;
5、負責(zé)公司行政后勤類日常(門衛(wèi)、食堂、清潔、司機)相關(guān)工作;
6、每日巡查公司內(nèi)的情況,并做好記錄,需要改進的提醒相關(guān)部門負責(zé)人;
7、協(xié)助制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
8、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動的安排、員工生日關(guān)懷等;
9、每天派車登記,派車單,隔天用車費用登記,每月初1-5日,按部門制表,交各部門確認簽字,于每月5日前交財務(wù)。
10、每月中旬20日,請各部門提出辦公用品申請單,匯總后于25日交倉庫一份。
11、員工簽訂勞動合同后,辦理參加社會保險的工作,填寫《外來從業(yè)人員用工備案登記表》、《個人基本信息采集(變更)表》、《照片掃描專用表》共三份表,辦理三險直接在外管中心辦即可,如辦理五險,先外管中心辦錄用,在去社保中心辦用工(帶上社保繳費卡,卡在財務(wù)祝珊)。退工填一張《外來從業(yè)人員退工備案登記表》即可;以上都需蓋公章。另外用工退工時間為每月5-25日。
12、每月初1-15號公司小號賬單、座機長話費賬單移動公司葉萍經(jīng)理會發(fā)郵件過。
13、每月初移動公司會寄來手機費用賬單分發(fā)給使用人,告訴使用人先繳費在拿紅單子報銷。小號的增加、取消、轉(zhuǎn)移,需先填份移動公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系單傳真過去,并通知移動公司葉萍經(jīng)理,手機:1380195。
14、每月中旬震旦會送來復(fù)印機計張費用,然后直接填零用金申請單,等財務(wù)通知可以領(lǐng)取的時候,直接聯(lián)系震旦聯(lián)系人過來領(lǐng)取即可,號碼:159018瞿先生。
15、負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等相關(guān)事宜;
16、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔的整理和保管;
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗等工作;
18、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)和低值易耗品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
19、其他應(yīng)急突發(fā)事件的處理;
20、領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的其它臨時事務(wù)。
行政文員崗位職責(zé)表篇7
1、快遞收發(fā)及對帳、面試通知及安排;
2、飲用水訂購,負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、衛(wèi)生監(jiān)管、通訊錄更新;
4、辦公用品匯總申購、文體活動組織。
5、負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助其它部門臨時安排的.其他工作。
7、負責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計;
行政文員崗位職責(zé)表篇8
崗位職責(zé):
1、考勤機的管理。
2、人員考勤卡片的制作與發(fā)放。
3、公司各級人員考勤數(shù)據(jù)的.整理與匯總,并公布月考勤數(shù)據(jù)。
4、員工各類假期的核算與審核。
5、管理群日清的統(tǒng)計與備案行政管理。
行政文員崗位職責(zé)表篇9
職務(wù)名稱:前臺文員所屬部門:人事行政部直接上級:人事行政部經(jīng)理管轄崗位:
任職資格:
1.中專(普高)以上學(xué)歷。
2.有良好的服務(wù)意識,待人親切有禮、謙虛。
3.有端莊的外表,豐富的內(nèi)涵。
4.有積極上進的學(xué)習(xí)心態(tài)。
5.性別只限女性,年齡20歲至28歲之間;身高158CM至168CM之間。
崗位工作概述:
1.負責(zé)來訪客人的接待,保持良好的禮節(jié)禮貌。
2.負責(zé)總機電話的接聽、轉(zhuǎn)接,并做好來電咨詢與重要信息的記錄工作。
3.負責(zé)公司傳真件的收發(fā)工作。
4.負責(zé)公司文件、信息和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
5.負責(zé)記錄公司相關(guān)會議紀要并存檔。
6.負責(zé)前臺或接待區(qū)域的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;積極協(xié)助公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
7.負責(zé)做好公司文化專欄的擬稿、張貼;公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作。
8.負責(zé)按照公司印信管理規(guī)定,保管部門印章,并對其負責(zé)。
9.負責(zé)辦公室儲藏室物品的保管工作,做好物品出入庫的登記。
10.負責(zé)做好公司膳食費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
11.負責(zé)統(tǒng)計每月員工考勤、備案并交財務(wù)部。
12.負責(zé)管理好員工人事檔案資料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。
13.負責(zé)管理辦公室各類財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率。
14.負責(zé)提出改善部門管理的建設(shè)性意見,為部門發(fā)展創(chuàng)造有利因素。
15.有效利用自身工作經(jīng)驗,積極參與公司重大項目的特定安排,體現(xiàn)個人價值。
行政文員崗位職責(zé)表篇10
1、負責(zé)單據(jù)錄入、銷售報表統(tǒng)計匯總,廠家系統(tǒng)對接,SAP等信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報;
2、負責(zé)銷售部各類資料文件填報、整理、歸檔;
3、負責(zé)每月部門人員考勤統(tǒng)計及日常后勤工作。
行政文員崗位職責(zé)表篇11
1接聽、轉(zhuǎn)接電話;協(xié)助接待來訪人員。
2負責(zé)烏審旗基地辦公室的文秘、信息、機要工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3負責(zé)傳真文件等收發(fā)。
4協(xié)助整理開工資料、方案、掛賬等的編寫、打印和辦理。
5領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政文員崗位職責(zé)表篇12
1.負責(zé)辦理招聘、入職、考核、轉(zhuǎn)正、異動等各項人力資源具體工作。
2.負責(zé)公司人事檔案的管理。
3.負責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。
4.執(zhí)行公司各類行政規(guī)章制度。
5.建立積極的員工關(guān)系,組織實施員工的各類活動。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
行政文員崗位職責(zé)表篇13
1.負責(zé)辦公室客戶接待,人員考勤管理,電話接聽
2.負責(zé)協(xié)助銷售部人員整理修改項目合同、項目訂單,并及時歸納存檔
3.負責(zé)與總部對接訂單,跟蹤訂單進度及物流跟蹤
4.負責(zé)辦公室物資物料的管理,做好出入庫登記,并定期盤點
5.負責(zé)辦公室衛(wèi)生的管理
6.協(xié)助會計做好賬務(wù)登記并保管好相關(guān)票據(jù)
7.協(xié)助審核辦公室費用的審核及登記
行政文員崗位職責(zé)表篇14
1、前臺服務(wù):負責(zé)來訪接待,文件接收,訂水等;
2、車輛管理:公交卡、自駕車、油卡等管理;
3、費用統(tǒng)計,費用報銷;
4、固定資產(chǎn)管理:包括辦公室用品的采購及盤點;
5、后勤管理,辦公區(qū)域環(huán)境的日常維護,飯?zhí)霉芾?
6、人事工作:協(xié)助招聘、考勤統(tǒng)計;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政文員崗位職責(zé)表篇15
1.負責(zé)來電、來函的接聽、接收、記錄和傳達工作;
2.酒店、酒樓的預(yù)定和機票的預(yù)定及統(tǒng)計工作;
3.負責(zé)公司快遞物、信件的簽收與派發(fā)、文秘工作;
4.負責(zé)來訪賓客的接待、引領(lǐng)工作;
5.負責(zé)簽證資料的整理與辦理;
6.負責(zé)安排名片印制;
7.負責(zé)會議室的管理;
8.負責(zé)辦公室花木、藥品、書籍、飲用水的管理工作;
9.協(xié)助采購工作;
10.其他上級主管臨時交辦事項。
行政文員崗位職責(zé)表篇16
1、負責(zé)準備合同資料、報價和跟進合同簽訂工作;
2、整理項目資料及內(nèi)部交接文檔;
3、項目簽約后,進行內(nèi)部流程確認;
4、跟進項目服務(wù)開展情況,并及時與客戶做好溝通;
5、負責(zé)日常銷售支持工作。
行政文員崗位職責(zé)表篇17
1、負責(zé)對每日的辦公區(qū)域清潔和維護;
2、每日辦公用品訂購、辦公室資產(chǎn)管理等日常行政事務(wù);
3、負責(zé)公司的文件合同復(fù)印、各種文件歸檔;
4、每日的快遞收發(fā),幫物品使用登記;
5、負責(zé)接待來訪登記的客戶,以及每日來面試的人員接待;
6、跟進考勤管理辦法進行補卡、請假、外勤單審核;
7、協(xié)助辦理入離職員工用工備案手續(xù),通過E_cel名單匹配及時進行增減員,確保無錯漏。
行政文員崗位職責(zé)表篇18
1、女,形象氣質(zhì)佳,年齡18-30歲,性格活潑開朗;
2、有行政、前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的服務(wù)意思,細心有條理,辦公軟件熟練。
4、具有一定的組織能力,團隊協(xié)作能力。
行政文員崗位職責(zé)表篇19
1.負責(zé)草擬校區(qū)行政管理的規(guī)章制度。
2.負責(zé)組織安排或協(xié)助有關(guān)部門做好校區(qū)會議、慶典活動的會場布置工作。
3.負責(zé)校區(qū)辦公樓、校領(lǐng)導(dǎo)辦公室和公共會議室的管理工作。
4.負責(zé)校區(qū)辦公設(shè)備、家具及辦公用品等物資的配備、管理和禮品制作管理工作。
5.負責(zé)校區(qū)傳真、收發(fā)、文印、復(fù)印工作。
6.負責(zé)校區(qū)車輛調(diào)度和管理。
行政文員崗位職責(zé)表篇20
1.負責(zé)來訪客人的接待,保持良好的禮節(jié)禮貌。
2.負責(zé)總機電話的接聽、轉(zhuǎn)接,并做好來電咨詢與重要信息的記錄工作。
3.負責(zé)公司傳真件的收發(fā)工作。
4.負責(zé)公司文件、信息和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
5.負責(zé)記錄公司相關(guān)會議紀要并存檔。
6.負責(zé)前臺或接待區(qū)域的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;積極協(xié)助公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
7.負責(zé)做好公司文化專欄的擬稿、張貼;公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作。
8.負責(zé)按照公司印信管理規(guī)定,保管部門印章,并對其負責(zé)。
9.負責(zé)辦公室儲藏室物品的保管工作,做好物品出入庫的.登記。
10.負責(zé)做好公司膳食費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
11.負責(zé)統(tǒng)計每月員工考勤、備案并交財務(wù)部。
12.負責(zé)管理好員工人事檔案資料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。
13.負責(zé)管理辦公室各類財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率。
14.負責(zé)提出改善部門管理的建設(shè)性意見,為部門發(fā)展創(chuàng)造有利因素。
15.有效利用自身工作經(jīng)驗,積極參與公司重大項目的特定安排,體現(xiàn)個人價值。
行政文員崗位職責(zé)表篇21
1、熱情、得體接聽電話,準確完成文件的收發(fā)工作
2、負責(zé)本部門文件資料的整理、收集、存放工作,重要文件妥善完好保管
3、負責(zé)工程部的辦公用品申請、采購及發(fā)放工作,辦公用品按需采購,合理配置庫存
4、及時完成每月各項應(yīng)繳納的費用進行繳納的后勤類工作
5、按時完成本部門各種證照的變更、年檢工作
6、負責(zé)員工的考勤工作
7、及時做好員工入職,離職,調(diào)動手續(xù)跟蹤辦理
8、及時做好員工五險一金的辦理及封存
9、建立完整的員工檔案,員工勞動合同及時簽訂,簽訂率100%。
10、準確的完成部門人事行政報表的制作
11、完成部門的報銷票據(jù)審核及報銷款的發(fā)放等工作
行政文員崗位職責(zé)
行政文員崗位職責(zé)表篇22
1、負責(zé)對各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作;
2、負責(zé)公司費用報銷初審工作;
3、安排體驗課,并跟進簽單
4、服務(wù)新老學(xué)員,促進學(xué)員續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹;
5、參與校區(qū)的市場活動。
6、負責(zé)行政公文、通知等的起草及日常文秘、信息報送工作;
7、負責(zé)核算員工的考勤薪酬等事宜;
8、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
9、做好來訪客戶和相關(guān)業(yè)務(wù)合作單位的來訪、參觀等接待工作;
10、負責(zé)辦公室日常行政事務(wù)。
行政文員崗位職責(zé)表篇23
職責(zé)表述:負責(zé)起草企業(yè)各項行政管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)報告
工作任務(wù)
1、根據(jù)公司發(fā)展,制定符合公司發(fā)展的各項行政管理制度,包括但不限于公文管理及流程、合同管理及流程、車輛管理及流程、辦公用品管理及流程等相關(guān)制度
2、就各項制度執(zhí)行,跟蹤管理,提出可行性修改意見并完善
3、負責(zé)起草行政類合同,協(xié)調(diào)參與合同談判、簽約和履行流轉(zhuǎn)
行政文員崗位職責(zé)表篇24
1、日常購票開票、簽收登記進項發(fā)票,更新銷項進項表:
2、月初勾選進項發(fā)票進行抵扣,更新進項發(fā)票抵扣狀態(tài),申報增值稅、附加稅等事宜;
3、統(tǒng)計銷售業(yè)績基礎(chǔ)數(shù)據(jù),計算工資以及計算提成和獎金;
4、每月稅期前完成個稅申報、社保申報,申請劃扣各項稅費和每季度完成企業(yè)所得稅,財務(wù)等申報工作;
5、應(yīng)收賬款催收、合同整理歸檔工作;
6、整理原始單據(jù),編輯憑證,登記好明細流水賬:
7、日常付款提交,銀行流水賬戶查賬;
8、供應(yīng)商對賬,應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對、統(tǒng)計和匯總;
9、外賬的工作對接;
10、負責(zé)公司部門日常行政事務(wù),配合領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作;
11、負責(zé)管理員工勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
行政文員崗位職責(zé)表篇25
1.組織多種形式的招聘工作,規(guī)范招聘工作的流程;
2.負責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職等異動手續(xù),進行勞動關(guān)系管理;
3.負責(zé)員工績效的管理;
4.處理公司內(nèi)部行政工作。
行政文員崗位職責(zé)表篇26
1、根據(jù)公司考勤管理制度,進行考勤設(shè)施的日常管理、員工考勤監(jiān)督和考勤記錄的匯總;
2、負責(zé)公司訪客接待、行政事務(wù)管理;
3、負責(zé)公司信件及快件的收發(fā)及與快遞公司的聯(lián)系;
4、負責(zé)通知應(yīng)聘者面試;
5、辦公用品申購、發(fā)放、管理;
6、會議紀要等文件的草擬;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政文員崗位職責(zé)表篇27
1、負責(zé)項目資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
2、負責(zé)公司下達的各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,維護公司各項規(guī)章制度的'權(quán)威;
3、負責(zé)項目的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
4、負責(zé)對項目突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助處理各項突發(fā)事件;
5、負責(zé)項目的辦公秩序和紀律狀況,確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;
6、完成上級交辦行政的各項工作。
行政文員崗位職責(zé)表篇28
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司招聘渠道的維護與開拓,電話邀約以及崗位的面試;
2、協(xié)助執(zhí)行并完成年度招聘計劃并對招聘計劃進行進度分析;
3、新員工入職與離職手續(xù)辦理,勞動合同的`簽訂;
4、負責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
5、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)(企業(yè)文化、員工手冊公司制度培訓(xùn));
6、協(xié)助建立和完善公司的人事制度;
7、負責(zé)新員工入職事宜;
行政文員崗位職責(zé)表篇29
崗位職責(zé):
1、負責(zé)辦公用品及部門費用預(yù)算、報銷相關(guān)事物;
2、負責(zé)各部門信息上傳下達關(guān)聯(lián)性工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)好;
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,思維清晰,能獨立處理業(yè)務(wù)事項;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、工作細心、態(tài)度端正、吃苦耐勞、服從公司安排。
行政文員崗位職責(zé)表篇30
1.與供應(yīng)商對接,材料的及時采購、與供應(yīng)商對帳。
2.每日應(yīng)到材料的及時跟進與確認、材料帳目的記錄及核查。
3.定期或不定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
4.服從上級臨時安排的其他工作。
行政文員崗位職責(zé)表篇31
1、負責(zé)公司前臺日常工作開展,包括:電話接聽、訪客接待、資料收發(fā)等。
2、協(xié)助上級處理日常事務(wù)性工作,包括:各類文檔的歸檔和整理、報表的統(tǒng)計等。
行政文員崗位職責(zé)表篇32
一、主要職責(zé):
1、負責(zé)前臺行政接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)等日常事務(wù)的處理;
2、負責(zé)員工考勤管理、員工入職、離職、異動、勞動合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理;
3、負責(zé)辦公用品、工衣等日常行政物資保管、分發(fā)、申購;
4、負責(zé)部門一些日常統(tǒng)計報表的管理;
5、協(xié)助上司處理其他人事行政事務(wù)。
二、任職要求:
1、大?;蛞陨?,性格開朗,善于與人溝通,組織能力強;
2、學(xué)習(xí)能力強,做事積極主動,穩(wěn)定性強;
3、熟練各種辦公軟件操作。
行政文員崗位職責(zé)表篇33
1.接待來訪客戶,接聽電話,來訪信息登記等;
2.管理校區(qū)倉庫教具與文具進出倉登記、盤點。
3.采購校區(qū)所需教具等辦公用品。
4.輔助上級管理監(jiān)督環(huán)境安全、衛(wèi)生安全。
5.辦理員工入離職手續(xù)。
6.協(xié)助上級進行招聘工作。
行政文員崗位職責(zé)表篇34
1.認真貫徹執(zhí)行公司分管領(lǐng)導(dǎo)指令,負責(zé)行政人事部的全面管理。
2.負責(zé)起草、修改、報批和解釋公司人力資源開發(fā)與管理的各項規(guī)
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